2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(答案精准)(黑龙江省专用).docx

上传人:C****o 文档编号:65029928 上传时间:2022-12-02 格式:DOCX 页数:82 大小:80.24KB
返回 下载 相关 举报
2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(答案精准)(黑龙江省专用).docx_第1页
第1页 / 共82页
2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(答案精准)(黑龙江省专用).docx_第2页
第2页 / 共82页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(答案精准)(黑龙江省专用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题(答案精准)(黑龙江省专用).docx(82页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级,根据环境影响评价技术导则声环境,关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法,错误的是()。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标,给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时,通过类比测量取得源强数据,并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测,不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCT6A1R10P8O1W3I10HT2T10O9H10A1A3N2ZW3C3B2Y6I6Z3P62、地面水环

2、境现状水质调查,特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCC5X1M4B7C3Y3E9HZ8M1O6D5P6W2S8ZT9I4H8U8D6D9U93、一般情况下,( )能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCD2X8R4B5P1J2R3HX8O2J1G9W8L3Y1ZA6G1L2M8N3S8Z94、企业采用立即排除法决策时,应基于( )的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCT9S3L1K10R7G7Y7HW6L10V3X6H4Y2G7ZY2L4G2

3、J1H9I2F85、对于二级生态环境评价项目,位于一般区域,项目工程占地(水域)范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCB10L2O7G2X5E7R1HI10D1F7E2X4E7Z2ZH9A5L2D4C9B8C16、内部招募有效的方法是( )。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCV2J8Q2T5E9E6U8HS10J7U10R6R1B3G4ZJ3X9L5C2S4X2J107、在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCV6Y

4、10E10Q3J2I8G4HG3R7L1I5L3F3B3ZM1D2G7C6T9B6F38、目前我国事业单位中,国有事业单位占( )以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCY3H5W5Z7J2N6K4HH4P6C7J7E9W1J1ZD1V9Y8W10Q9H6F89、组织中的管理人员可以分为两种类型,即( )。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCY7A7R2T6F8A3P3HR10F5P8D4T5U9W8ZK5F9C8V4N1X9O310、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出

5、反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACX7E6V2J7U6N10H3HY10G8D1Q7U4E9R3ZK9V3K4C10Y5J9G511、组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为( )A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCO4T6M3V10T7A6B7HV5A1I10S1N6O6T8ZP2E5R4J4C6T6Z412、人脑对客观事物综合整体的反映是( )A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCA8Q6V5B10S5N10G6HM6Q4X4Z7X9N6P4ZI4T3P8R7C7S1J713、当今管理的

6、新趋势是,由传统的物力、财力竞争转向企业对( )的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACG2C3D10I9P9Y7T1HW5D7K10E5L10C2O4ZQ7Q1H1Y4X5Y10W614、下列哪一项是以及时处理事故,采取预防措施。总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度?( )A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCL3T9U3R7N7E2I4HH1E1Z6E8U3B8U2ZQ4I6Z7M8D7A6R1015、习得动机又被称为( )A.生理性动机B.一般动机C.原始动机D.衍生性动

7、机【答案】 DCD3J10L7V9O6I10Y4HM6Q5T8B1M7U1V10ZI8P9D10U6Q5U7K916、某建设项目位于2类声环境功能区,项目建设前后厂界噪声级增量在5dB(A)以上,敏感目标处噪声级增量为3dB(A),且受噪声影响人口数量增加较多,根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.不定级,进行相关分析【答案】 BCK3F5X10K2V8R5P10HP2E1L9N8R3A6N10ZN1I2G4C3S6Y9V817、根据规划环境影响评价技术导则总纲,对资源、环境要素产生重大不良影响的规划,其环境影响识别可不考虑()。A.

8、规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCE1K3A3P3C3H5D2HD8R1X10H1S6J9X10ZI6A5D7M3R1H4Y418、人力资源需求预测的方法中,下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态?( )A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACP10L9M6D5B9X1L9HH8O6H4K1W4P6C9ZA2E1S5D6D3U10Z71

9、9、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的( )。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCB7N5T9P1V9D9D3HT10Q4R7O10K5B4J8ZN5F9J4F10L10N5Y820、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料,当现有资料不能满足要求时,需进行现场调查和测试,并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCI2C8R10Q5G6G5B4HI8Y4D1X3P10F1P8ZP4Q10G3Z10M8D5H1021、如果挡土墙后土

10、推墙而使挡土墙发生一定的位移,使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是( )。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCK4I8T10O4P6O4A6HI4F1Z9O10L5D5H5ZV10B1M7J3C2Z10T1022、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点,结合各专项评价的(),筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCP7Z4E2E7N9H5I5HO10O2P6M9T4A9L10ZE9T7R7U3H8

11、P2U623、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境,该项目环境水文地质问题的分析应叙述()。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACU9L9K2F7Y8F1K1HN6S9L2I7W10P2N2ZM1T8I4K5K6C7I724、在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是( )。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACG8C4B5P1J9C1Z5HI1V3G4O8X3S8F6ZW6T10Y9B8Z1

12、0Q9U825、( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCG2L9H9O6K3F10B1HB5U8R1J6M9K8E3ZI1B10Q9U7G5R8Z526、在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACJ2C3P1A5B10C10E10HB6Y7Y2R7J9N1M7ZV3V4X7J7O10U7M127、根据环境影响评价技术导则生态影响,属于工程分析内容的有()

13、。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACA6N7Y4I6D7X1Y9HX6P9G5G5S5A7K8ZL6K3U1M8H2Z10Y428、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?( )A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCM7S1Q2R3I5P8R4HJ10C7O10O7T9S5A4ZG9U10V4Q1D2L3A529、按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的( )。A.2

14、%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACD5A2O4H4O5B8X7HQ3O9P4Y5F1Y1K6ZY7U2S7V10S8H3W830、下列不属于人格类型内容的是( )。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCP4S8L4G8C1C8Y1HB3O7O9V1A7D10I6ZF1H6T6T7T7N8X731、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,不属于规划分析的是()。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCW8Q9O5H1D2

15、J7A4HB6R4P10X8W10N9E1ZK5U10P7Z1C7G5V332、管理中最重要的问题是( )。A.培养人才,为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源,完成组织目标C.有效地激励人,挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力,提高经济效益【答案】 BCF1N3F1W6R9R8M2HA1Z8I1Z9X9E6Q6ZV3T7Q8A5L4U5B433、人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的( )。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCA9O1W5L5Y4N1I1HK1O9B4Q10D6V2Q9ZY6F8M9C3E3S6Z834、关键绩效法的核心是( )。A.企业战

16、略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACT1V3V6B6Z7Q2Y6HL5V6W9K9W10B9D5ZT9H7F7R2K3M8B835、领导者的地位与权力主要来源于领导者的( )A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACH4F1A9T9X6V8K6HQ2N3U5I2D10H2E1ZA4W3X5W10E10E10B736、大气环境影响评价中评价等级的划分,需经过对建设项目的初步工程分析,选择()主要污染物,分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCY10J4A3A1E8Z7E6HY1Y7

17、V8J1T4O7I9ZI1I2S10W6U6V8A337、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类,不属于环境敏感目标调查内容的是()。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACH3T1U2G1E4W3E8HZ2O10J4J5D9O2O4ZA4M3H1Y10Q4B4O138、下列哪一项不属于前馈控制的情况?( )A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构C.汽车在上坡时,驾驶员要提前做好准备,

18、以防止溜车D.根据虫情预报,农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCY9H8Q6B7G2I6X5HL2F2X7I9X9T6S7ZB1O4Q7K2D1L10A939、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCJ2W8Y1X6R4U10H1HB3R8T8N7N2K2Z4ZL1U2Y8N4U4T7L640、进行设计洪水或设计径流频率分析时,减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是( )。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.

19、提高资料的一致性【答案】 ACR5H6W2X7Y1S7O9HE4D8O1M5P4E3N9ZL7A9N4S5T3V4L741、根据环境影响评价技术导则生态影响,属于工程分析内容的有()。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACT10O10Y6B3V10J6Z4HG4X2R7U8A1G4Z4ZU10X5Z8B4T9R3C242、下列说法正确的是()。A.在测量时间内,被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内,被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声

20、源D.在测量时间内,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCO4F6Q8G6S1D1N7HY5T2E3E4Q5W7B4ZU4X1W6T3K5X3R1043、依据环境影响评价技术导则地下水环境(HJ6102011),地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACC7T9G2G10K6L3R5HT6H7T7A4C8B1R5ZN1U2Y7D8P10C3Z144、以下说法错误的是( )。A.所有结构

21、构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时,可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求,则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCA5V10A5A6R7V7M8HW10Q4Q4U2G2J7Z7ZZ9R6Z3C5Y4F10C945、关于准司法与行政方法的区别,下列理解不正确的是( )。A.在准司法活动中,行政主体是第三方,而行政活动中,行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为,而准司法活动中,行政主体是消极的作为C.在准司法活动中,行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系

22、进行确认和鉴定,并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCL7O8N7V3A6U9H4HL3O2W4V1I4F1W8ZW3F2J10F8X4W3Y546、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCN10J10S10R7G4A10N5HG8C10Q2Z8A7Y7K10ZW5Z3W3Z6N8T10A1047、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是( )。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCF5X7U10R3U7K3I10

23、HA1Q5D5X8Z4V5S10ZF8P3X9N3U8C6F148、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCI8P1I3H10M1K9O6HF9E6V10A7K1N9G3ZN10E6F10S6Z9Y1W349、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为5km,该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCO3Y10X1D10S6Q5J3HL1K6T10W3W2I5X10ZE3Z4V7U8B6N2A8

24、50、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCI3Q5K5B5X10Y3N2HV1K1X5B4I10C1A5ZE5Q8A4V8K4V3Y251、下列各项中,哪项是培训规划的重点?( )A.培训需求分析,从而确定培训的方向B.分析培训中的问题,寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法,以控制、改进培训效果【答案】 BCV10C5S3T8L6C1R7HG9E2B3W5W4S10J5ZZ9K2X1E1S5W7J552、管理的最终目的是( )。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.

25、以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCX2W9F6N6S10U1X10HF3C6P6K5U5V5A5ZS9V2T7R2Q2V6I153、根据锅炉大气污染物排放标准,对于14MW(20t/h)的燃气锅炉,其烟囱最低允许高度是()。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACS9S3U4S10K5C1P3HS5T4C2I10M10P6G7ZW1G6E2K7Z2K2K354、马克思认为,阶级的划分标准主要是( )。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCX9V3Z8N2F6D10U7HV5Z2

26、R10L1R5G5V8ZN1D8E2L5D8I10H755、关于水平角和竖直角,下面论述哪条不正确?( )A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90,90【答案】 BCP7D6L10G4K3C6E4HL6U8M10W10S2F7C8ZB3F7E8N2W5U7J1056、岩石的饱水率就是( )。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCP7T1L4G5M8M6D8HM4D5F8H1H9Y5B3ZD5F9E9T3J3E7A957、根据环境影响评价技术导则生态影响,关于生态

27、影响评价工作范围的说法,正确的是()。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCS1U4A5W2D3F9Q6HQ7X9J1G9X5R3V1ZY9Y9S2J9T6Y4G458、关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是( )。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究,明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时,事件的起因、发展、结果应忠于事实,引用的数据要准确【答案】 BCS3L5K2J5

28、A4U6M10HZ2C8Q3N9S3B7Z9ZK3R5U10R3S3B10F1059、企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCL1V9K10B8S9D8T6HZ7K5I7D9A1N1W7ZG3D9N4X1T8S2D860、麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACE2K9Q1R4L8E8W6HO2W6N6Q5O4X2N10ZZ9X4Z6P6K4Q7V561、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学

29、生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACF9H5C1E6P7S7E7HX7M10H8Y8E10J10J9ZG3S9W6N7S7X10W362、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容,按侧重的主题事项划分,一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACN3B7T4S7L3O8M6HU2U8M9Q1H8R4B5ZO2C10Q10K1H8L5X963、劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。A

30、.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCE7G5L2T9O3Y8C6HA6Q7S5F8N9B3A9ZF3S10V10R6X1Q5Q864、组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACC2K1U1A3M7E8H1HF9Q1Q4U1R8B1A2ZP10F9Z9N7I4B1P265、组织文化的核心是( )A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCQ10B10X7O4P2J5Y8HT1O2N2F3G8H7D2ZB3T1A1C5J9L5K566、根据建设项

31、目竣工环境保护验收技术规范生态影响类,不属于环境敏感目标调查内容的是()。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACP1T4Q6X1Z5V7D1HJ4X4V6T3D8J4O3ZC6X1R6K6Z3D3O667、心理学把( )看作个体对外界刺激的反应过程,包括对威胁的,感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACG3F8M3X8A6H6H2HQ8M5N5K5T8B10Q6ZD5Q10M9Z10P8M8A168、正式组织与非

32、正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是( )。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCK3K1G3H3O4F4G6HM9K3G5P4M5K5N6ZY8Y7O1K9L10M9Z1069、某声源高a、长b,预测点位于声源中心轴线上,与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境,关于该面声源噪声衰减的说法,正确的有()。A.ra/时,距离(r)加倍几乎不衰减B.a/rb/时,距离(r)加倍衰减3dB左右C.rb/时,距离(r)加倍几乎不衰减D.距离(r)加倍衰减3dB左右【答案】 ACE3K8G2I7T2R3F2HU4P1L6N3Q5E3W8ZQ8C8W

33、1X1Z9E8T670、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?( )A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCN10Q4Y1P3G7T2F9HQ2V2V4B2K2T4M1ZX6F6D5S1T3F7H971、( )是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCT8K9A1J5C9I7X8HI3I9J3Q1Y1A10K10ZA8M4F1Q10Q3L10T1072、2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。A

34、.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCM1Z7Y5G3K7X6I3HE4X2X10N8M10S2S4ZQ2K1X5T10I7Z5W673、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCG3I6H10B6A2B8S6HM5N10K8U10Q10J8F2ZS5X4M5B8F1I1N974、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围,但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况,环境噪声现状测点应布置在声源周围,靠近声

35、源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况,应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面,在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程,当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低,噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACF3T10H5U6U9O5K10HV1R8Y6E6M10Z7L2ZE7N10N10X2P6I4P775、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一样,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的( )。A.洪峰流量大,峰现时间晚B.洪峰流量小,峰现时间早C.洪峰流量大,峰现时间

36、早D.洪峰流量小,峰现时间晚【答案】 CCW8M5M9E9O5C5I6HW8I4W3Y5C5K2H10ZV9X4O9V2Q10A5Z276、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是( )。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCG7R10P8W7N6Q10K10HD10H9A9N10M8L10J8ZE4J8W8A10O2D9M777、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的

37、顶尖企业【答案】 CCU3Q8C1H6N6O3V9HS3A10V7V2D3U2O7ZM9I4A6O1Y10X5I478、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下,区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势,即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCF10R5F8N7E10B6A5HE10C7W3Z4O7X1O2ZB1S8M5A10M2Q7M1079、已知线声源长度为l0,在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp(r0)和Lp(r)。根据环境影响评价技术导则声环境,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有()。A.当rl0且r0l0时

38、,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)B.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)C.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)D.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)10lg(r/r0)【答案】 BCH4S9H10I3H2M5X3HQ2L6G6D2B10E5F9ZB8A3Q7O1L3R1J180、从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的( )。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理

39、专家D.员工的领跑者【答案】 BCI3A8X10X6V9D8P6HU4U1E5B5H5S1S6ZP2L5D8Z2A9J2P381、关于发布广告,下列描述错误的是( )。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCF2V6U7Z8B10D7E7HO7F7E9Q3Q10C7R7ZX1K10K4E3K2Q3U382、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声

40、预测值为50dB(A)。根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCW4X4C8M8Q7T1O2HR8X4P7L5O5C1Y3ZT3O5B1F5B6W7H383、人们常说“管理是一门艺术”,主要强调的是( )。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACR1P5I1H1N2T5M6HF5C6E6S8O5F6Q6ZI8T10F9S8N4Z9P684、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为( )。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中

41、心【答案】 BCC4P3Y9O4K8I7C8HI5A5S3B6A2S2S10ZR8D3R9J7I5D1Q385、某商品销售额本年同上年相比没有变化,而商品价格平均上涨了7%,则商品销售量平均( )。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACT4A9A7K6V10I1V1HV9M7F2G7A4T9V3ZI2W7I4I2L4X4T1086、下列各项属于内部培训师开发途径的是( )。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCL4D10V5P5Q4W4Q4HB5S1E1E8C2R10U5ZV8

42、Z10M4B10S8D2F1087、黏性土的特征之一是( )。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACD1R6X6Z6G9R7A2HH7Y3O2I1K7O9V3ZM1K8M1U4Z4Y9U388、对劳动法的阐述,下列说法错误的是()。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCL6R1F5I4T1L9L4HO10F1S8S9O2Z3P10ZL5C5D6Q7K3A5A989、 某新

43、建高速公路位于2类声环境功能区,经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCC5T2J7W3G4O9X7HZ10Y5P2T2R10M7S4ZQ4T9L2E5R10R9Q1090、( )是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCH9S2V5Y7V5Q8A6HD4B5F6Z3T6W6C1ZD2V10Z5C10H1Z2H391、理想的行政组织体系

44、理论的提出者是( )A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCE8I5D8Q8U10W2R3HS7O7Z5O3N10Q8D5ZI4X2M4G2W6F5S892、目标管理适合于管理( )。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACU9N10C1Y1G10K4G7HZ1Q4W1A1G3Z10X5ZS2A2G2K2R9V6A993、西蒙提出的决策标准是( )A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACC5W3Y2J1U4B6I8HI9V8I9O2I5H2L7ZW9L10N6O9E5O5T694、( )是中国的特殊称谓,国外没有相应的名词。A.公司

45、B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCC4P5C8D10V9F1Z6HC5S1H6T3O1E9Y8ZM7L4F1A7L2J3F1095、在人们的心理上存在着一种自然的倾向,即向对象索取完善性,要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的( )A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCQ7K1G2J1X7G5W1HY7V5I4E2F8A2I9ZL2Q6X9V9H6O2I996、双因素理论的提出者是( )A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCW2R8B6X6E7E10F7HV9G6H9M2S5Y7S7ZZ1D2U8D8X8D4K797、个人与个人

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 考试试题 > 习题库

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁