的培训协议书模板10篇.docx

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1、 的培训协议书模板10篇培训协议书 篇1 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条工程说明 1、培训内容： 2、培训目标： 3、培训时间： 4、培训地址： 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、受训员工的培训费用由公司担当。 第三条工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受

2、训员工受训期内不享受年度休假。 第四条效劳期 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条乙方义务 受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （

3、2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇2 甲方： 乙方： 姓名： 年龄： 性别： 诞生年月日： 学校： 专业： 学历 学号： 身份证号码： 乙方已经通过甲方工程的初步面试和考核。甲方可以为乙方供应

4、工程培训。 一、甲方的权利和义务 甲方于年月日年月日为乙方免费供应半年的工程培训。 甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上赐予全额报销。 乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺当进展，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和培训有关的全部费用。 乙方在培训过程中假如擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的全部投入费用，并保存实行进一步措施的权利。 培训完毕后甲方有责任推举并接纳乙方到甲方会员集团工作。 二、乙方的权利和义务 乙方自承受培训起至培训完毕，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。 乙方在培训过程中，不

5、需支付和培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。 乙方需做好在培训期间承受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。假如因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将实行法律手段追回损失。 培训完毕后乙方需优先考虑甲方供应的工作时机。 三、协议工程效劳期限 从xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。 四、争议与仲裁 在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。假如不能解决，由乙方所在地人民法院进展解决。 甲方： 乙方： 签约代表： 签名（章）： 联系方式： 联系方式： 签订日期 xx年xx月xx日 培训协议书 篇3 甲方： 法定代表人： 联系电话：

6、 联系地址： 乙方： 身份证件号码： 通讯地址： 联系方式： 本着从“基层干起”的理念，乙方自愿参与应聘，双方在公平自愿、协商全都的根底上，就有关事项达成如下协议： 第一条培训期限 自_年_月_日至_年_月_日止。 其次条甲方权利义务 1、甲方负责安排乙方进入甲方企业承受3个月以内培育；培育协议签订前，设17天的观看期双方可自愿选择去留。 2、甲方负责对乙方培育期间的表现和行为进展培训和督导治理，定期对乙方培育状况进展监视检查，同时结合乙方在工作岗位的实际状况，打算乙方试用、转正、晋升等； 3、甲方为乙方供应培育工资，免费为乙方供应食宿等，培育完毕并通过考核后，经双方双向选择，由企业作为技术或

7、治理人才留用或由甲方依据个人力量及表现推举到其他部门与培育岗位对口的岗位就业。 第三条乙方权利义务 1、乙方自愿申请应聘成为甲方统一聘请的治理及技术储藏干部，情愿参与相关企业从“基层岗位做起”的培育规划，听从甲方的工作安排和日常治理，确保仔细完成甲方的各项要求，培育期间，甲方会依实际工作岗位和级别为乙方定薪； 2、乙方在培育过程中的意见、建议和创新性的想法等，应首先向直接主管报告，在主管的帮忙和协调下向甲方相关部门提出，不得自作主见，运用于培育岗位； 3、乙方拥有获得培育工资的权利；培育期间，因自身缘由，提前退出培育，以半个月培育工资作为对甲方的经济补偿。 第四条效劳期 甲乙双方确定效劳期的起

8、始时间为：培训开头起至劳动合同期满时止。 第五条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用由公司负担。 第六条工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第七条违约责任 发生以下状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤治理制度，若消失迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚； 2、在培训期间损坏甲

9、方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。 第八条其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇4 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 依据甲公司的工作需要，打算派乙方出国参与治理技能和专业学问的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议： 第一条、培训工程 1、培训时间：从_年_月_日至_年_月_日。 2、培训地点： 3、培训详细内容： 其次条、培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第三条、效劳期 出国培训学习期满，乙方必需

10、为甲方效劳_年。在效劳期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。 第四条、福利待遇 学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条、乙方的义务 乙方必需仔细学习，做好培训学习记录，参与甲方托付培训方组织的各项考核，乙方把所学到的学问和技能应用于工作当中并给甲方制造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。 第六条、违约责任 发生以下状况之一，乙方担当的经济责任： 1、培训期间乙方

11、必需严格遵守甲方考勤治理制度，若消失迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚； 2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。 第七条、协议生效 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 培训协议书 篇5 甲方：乙方：风险提示： 留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进展委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样

12、追究其违约责任时才合法。依据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方商定遵守： 一、培训状况 1、甲方为乙方供应岗前技术培训（不带薪）； 2、乙方培训期从_年_月_日起至上岗前； 3、培训内容为： 二、乙方的义务 乙方假如不听从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 三、培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发

13、生额为准； 3、培训的费用由甲方支付。 四、培训期间工资及福利待遇风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为_元月； 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予适当的福利待遇； 3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请

14、假期间，甲方不担当对乙方的治理义务； 4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资，五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。 五、效劳期风险提示： 效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元商定_年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年

15、_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，效劳期顺延至下一个合同期。 3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。 六、违约责任 1、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐秘，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进展赔偿； 2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进展赔偿。 七、协议生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日 乙方（签字）：_年_月_日 培训协议书 篇6

16、 甲方： 乙方： 甲、乙双方就有规划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。 一、 甲方责任和义务： 1、 甲方负责供应适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。 2、 甲方负责核有用工企业的经营状况、聘请要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生供应必要的岗前强化培训，以提高学生就业胜利率。 3、 甲方按培训安置工作流程安置乙方学生。 4、 甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置效劳和一年的后续跟踪效劳。(详见重新安置细则及申请效劳细则) 5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿费用) 二、 乙方责任和义务： 1、 乙方

17、应照实向学生说明企业用工状况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必需身体安康、五官端正、服装干净、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、听从安排。 2、 乙方应积极协作甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，供应学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章治理制度。 3、 乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、规划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边疆通行证。 4、 乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。 5、 乙方应准时交纳学生培训安置费用。 6、 甲方安置效劳的企业，乙方不得单独发生业务往来，

18、不得利用甲方名义私自进展经营活动，由此所产生的一切后果由乙方担当。 三、 收费标准： 1、 培训安置治理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置治理费(按学生上岗收入标准)。 2、 特别企业、特别岗位、特别状况，其收费标准双方另行协商。 3、 交通费：按实际发生额收龋 4、 缴费方法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及 元/人(天)的住宿费，安置费总额在安置工作完毕当天，按实际安置总人数与甲方结算。 四、 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。 五、 违约责任： 1、 如单方违约，由违约方担当相应的法律责任和经济损失。 2、 除不行抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。

19、六、协议有效期： 本协议期限：自年 月 日至 年 月 日止。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方代表签名： (盖 章) 日期： 年 月 日 乙方代表签名： (盖 章) 日期：年 月 日 培训协议书 篇7 甲方：灌南县联农食用菌有限公司 乙方：张海军 灌南县联农食用菌有限公司（以下简称为甲方）依据工作需要，选 派 张海军 （以下简称为乙方）到 脱产学习，经甲乙双方协商，全都同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培训学习，培训费用总金额为人民币（大写） 壹拾伍万 元整，培训费用由甲

20、方全额支付。 二、乙方培训期间的福利待遇。 1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月，无绩效工资。 2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费依据实际状况酌情报销。 3、乙方培训期间的其他福利根据公司规定正常发放。 三、乙方在培训期间应严守公司机密，仔细学习工作，遵守纪律，回公司后一周内报销费用，并将教材、资料、案例、培训报告、工作改良规划及证书原件交甲方存档。 四、乙方应将培训所获学问整理成册作为培训课程教材，在培训完毕后一周内为有关人员进展授课，并在公司需要时担当讲师传授有关人员。 五、乙方培训完成后在公司效劳期间依据甲方需要按排适宜岗位，工资绩效待遇参照公司相应治理岗位安排，不得要

21、求甲方参照技术人员工资发放。 六、双方商定的工作效劳年限为五年。 七、乙方离职补偿甲方方法。 1、乙方同意与甲方按下表内容商定培训后在甲方连续工作的时间，连续工作的时间从乙方培训开头之日起计算。 2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿方法计算。 3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。 4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。 八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。 九、本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，甲方贰份，乙方一份。 甲方： 乙方： 签章： 签章： 年 月 日 年 月 日 培训协议书 篇8 依据_公司和_公司签订的_号合同第_条规定，以_公司

22、代表（以下简称甲方）和_公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。 甲方同意对乙方操船人员进展气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的根本构造性能并把握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。 应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_地培训_名工程师、技术员。每期培训为_天，交船前在陆上训练_天，交船后在乙方接收的气垫船上进展_天的海上训练。每期培训规划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来_地的时间，将由双方依据交船进度和培训规划予以商定。 为了便于甲方作好培训的预备工作，在每批培训人员受训前_

23、天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、文化程度等。上述受训人员应具备肯定的专业根底和实际操作力量并能懂英文。 培训费由乙方担当，每人每天_美元（包括训练、食、砖?医疗和市交通费），培训费总额为_（大写_美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。 本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。 如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。 _代表_代表 签字_签字_ 日期_日期_ 培训协议书 篇9 甲方： 公司 乙方： 大学 甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方承受甲方

24、托付，为甲方培训经理人员达成如下协议： 一，甲方托付乙方于XX年3月15日XX年7月15日为其培训高级治理人员，乙方承受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为中材学院，乙方详细承办部门为对外经济贸易大学连续教育学院。 二，甲方责任与义务 1，负责组织高级经理人员参与学习，人数不超过50人，多于50人将依据状况，适当增加培训费。 2，支付本期讲课费，教材费，场地费，治理费等培训费用共计人民币34万元，开班前3天一次性支付全部培训费用。 3，安排一名工作人员特地负责该培训班的治理事宜。 4，培训期间，甲方负责催促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责

25、赔偿。 二，乙方责任与义务 1，乙方按双方达成的培训方案（见附件）组织培训。 2，派出具有丰富教学阅历的副教授职称以上的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于50%. 3，每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无适宜的教材配备一本参考书。 4，供应教学场地，即一个标准班的专用电教教室。 5，乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。 6，乙方向甲方学员供应留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并免费供应上网和24小时热水效劳。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（

26、标准：140元/间。天） 7，负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。 8，负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员使用学校体育场地和设施。 9，配备一名专职班主任。 10，负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。 11，乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。 三，违约责任 1，甲方不按时支付合同商定的费用，乙方有权停顿授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。 2，乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按商定安排教师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。 四

27、，争议解决 双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到乙方所在地法院起诉，通过司法程序解决。 五，协议份数 本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 六，生效 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 公司 大学 代表人： 代表人： 年 月 日 年 月 日 培训协议书 篇10 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训状况 培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。 培训内容： 培训地点： 其次条乙方的权利和义务 受训员工在学习

28、期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第三条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第四条工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第五条效劳期 1、甲乙双

29、方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条协力的生效及效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日