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1、2022年培训协议书模板集合10篇培训协议书模板集合10篇在现在社会，越来越多地方须要用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是我细心整理的培训协议书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。培训协议书 篇1派出单位(甲方)：_被派人员(乙方)：_为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。第一条甲方同意派遣乙方到_自_年_月至_年_月学习，详细内容为：_。其次条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后
2、，应提交毕(结)证书，学习成果单和学习小结。第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方担当90%，乙方担当10%。第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方接着工作_年以上。假如甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的缘由被甲方辞退)，乙方必需按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方接着工作不满一年，赔偿违约金_元人民币;满一年不满二年，赔偿违约金_元人民币;满二年不满三年，赔偿违约金_元人民币;满三年不满四年，赔偿违约金_元人民币;满四年不满五年，赔偿违约金_元人民币。第七条乙方出
3、国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约状况，对乙方指责教化，或赐予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须仔细帮助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的状况下，保证人须担当相关的经济责任。第十条本协议书自公证之
4、日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。甲方(公章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_乙方保证人(签字)：_年_月_日_年_月_日培训协议书 篇2甲方（师傅）：乙方（徒弟）：经双方协商同意，达成以下协议：一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。二、培训时间（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。四、甲方职责：1、甲方要对
5、乙方的技术、平安、责任事故负责。2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论学问，每周不少于二次。3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论学问运用到实际工作当中去。4、甲方在培训期间必需有课程支配、培训教案、培训效果等记录。5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后,由所在单位办公室报公司人事处。五、乙方职责：1、乙方在培训过程中要仔细做好笔记。2、乙方必需接受甲方管理，听从甲方的指导。3、乙方要将所学理论学问应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展学问面。4、乙方必需接受甲方对乙方的月考核，听从考核结果。5、培训后，如乙方考核不合格
6、，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方相互学习、提高。七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。甲方签字： 乙方签字：年 月 日 年 月 日培训协议书 篇3甲方：XX乙方：XX依据工作须要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方供应岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从XXXX年XX月XX日起至上岗前，培训内容为XXXXXX。三、乙方假如不听从甲方支配的工作岗位，不适合甲方
7、工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为XXXXXXXX元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发放。五、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予乙方适当的福利待遇。六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的管理义务。七、
8、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。八、甲方激励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训安排、内容和开展形式，乙方必需听从甲方支配。十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐私，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相
9、关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。十二、甲方双方出现冲突，本着友好的看法协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。甲方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日乙方(盖章)：XX法定代表人签字：XX签约日期：XXXX年XX月XX日培训协议书 篇4甲方：_学校 ；乙方：_学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：一、学习周期：自_年 月 日到_年 月 日共计 个月)二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。三、学习费用： 元/月(16小时
10、/月)四、学习类型： 年级， (人)班五、甲方权利义务：1. 甲方供应合格的具有教学阅历的专业老师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学缘由经甲乙双方确认，乙方有权要求更换老师。2. 甲方必需为乙方供应专业的学习场所用于开展学习服务。3. 甲方依据学习须要为学员供应免费的协助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习须要的教材。4. 为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。5. 甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成果由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成果由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重
11、学。六、乙方权利义务：1. 乙方须在每月开课前将学费交予甲方。2. 在有效学习期内，若乙方因私人缘由不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方根据原订教学安排而没有上的相应课时费用。3. 乙方务必保证按时按量的完成学习任务。4. 假如因为乙方之缘由(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不担当任何责任。5. 甲方供应的内部教材仅限乙方本人运用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人运用。七、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一样看法的基础上以书
12、面形式进行。2. 甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。甲方代表签字 ： 乙方（法定监护人）签字：日期： 日期：培训协议书 篇5甲方：乙方：一、甲方为使乙方应专业岗位技术实力的须要，以帮助乙方岗位所必备的技能，经甲乙双方协商同意，乙方自愿参与培训。特签定本培训（取证）协议，并共同遵守本协议所列条款。二、本协议约定的培训（取证）期限为天/月。三、乙方自培训（取证）截止日起，在甲方须要的状况下，工作服务期限不低于5年。四、乙方培训（取证）取得的资格证书、结业证书、合格成果单的运用权归甲方全部五、乙
13、方培训（取证）需交纳的费用均由甲方担当。六、乙方需脱产进行学习考试的，脱产期间按公假处理，薪资、补助、福利等不受影响。七、乙方参与培训（取证）必需取得相应的资格证书、结业证书、合格成果单，没有取得的，乙方担当培训费用的50%，已报销的，在结果公布当月扣回；八、乙方如在培训（取证）期间离职，应向甲方交纳全部培训学习费用的2倍违约金。九、乙方承诺，自培训（取证）截止日起：1、如工作不满一年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的100%，并支付公司补偿金20xx元；2、如工作不满二年离职，应向甲方交纳公司负担的全部培训费用的80%，并支付公司补偿金1500元；3、如工作不满三年离职，应向甲方交纳
14、公司负担的全部培训费用的60%，并支付公司补偿金1000元；4、如工作不满四年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的40%，并支付公司补偿金1000元；5、如工作不满五年离职，向甲方交纳公司负担的全部培训费用的20%，并支付公司补偿金500元；十、自培训（取证）截止日起工作满五年的，离职时免交培训费用 十二、本协议与劳动合同具有同等的法律效力。十三、本协议未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。双方在履行本协议发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到申请调解，调解不成的，可向法院提起诉讼。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方签字：培训协议书 篇6甲方：_乙方：
15、_身份证号：_为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，详细内容如下：假如乙方参与了甲方的培训，并符合下述条件：（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；（4）乙方在培训期间根据老师的正常教学进度进行学习，完成老师布置的学习任务，否则此协议自动失效；（5）乙方在完成单科课程学习后，参与甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从老师支配进行补课或重听，否则此协议自动失
16、效；（6）乙方在完成全部课程的学习后，参与甲方组织的模拟考试，成果不合格的学员，须听从老师的建议，弥补自己的学问不足再报考参与清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方担当所发生的补考费；2其次次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方担当所发生的补考费；3第三次考试还是没有通过，乙方可选择接着免费参与培训或干脆由甲方进行赔偿。二、就业保障毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将举荐就业，具体细则参照“培训与举荐就业协议书”。三、实习保障优秀毕业学员，中心除供应以上保障外，还将供应到大型企业1-3个月的实习机会，并有机会转正
17、，成为大型企业的正式员工。甲方：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇7甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照中华人民共和国劳动合同法,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。第一条 工作内容在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方支配的与本工程相关的全部工作，甲方根据本合同第
18、五条的规定向乙方支付工资。其次条 合同期限1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。第三条 甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方担当。3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作支配、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方供应住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一供应食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方担当，伙食标准将依据现
19、场实际状况确定。4、负责现场的协调和管理。5、甲方为乙方供应必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。第四条 乙方的权利和义务1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以主动努力的看法，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发觉，则无论合同是否已经签订，甲方将马上终止合同，所造成的各种损失全部由乙方担当。2、 乙方在工作期间，必需严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件听从甲方支配及生活管理和劳动分工。3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的状况下
20、，甲方允许乙方每月有肯定的休息调整时间。4、 乙方如因技能或身体等缘由不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不听从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。5、 乙方应当严格根据甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。7、 乙方在施工中应当留意节约材料、爱惜机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除
21、。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方担当，由甲方从乙方工资中扣除。8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严峻的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。第五条 人工工资及支付1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。2、工资标准(含税)依据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。3、甲方可视乙方工
22、作岗位、职务的改变，调整乙方的.工资标准。4、甲方可依据乙方的业务完成状况，对乙方进行相应的嘉奖。第六条 保险及伤病问题1、 甲方依法代乙方办理人身意外损害保险，保险期限与本合同期限相同。2、 乙方非因履约缘由发生的意外事故，其一切后果由乙方担当。甲方可帮助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。第七条 违约责任1、 假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方担当，同时甲方将对乙方处以肯定金额的赔款。2、 假如乙方出现下列行为，一经甲方调
23、查属实，甲方则将马上终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方担当，并干脆从乙方工资中扣除。A、 乙方不听从甲方管理人员的管理，严峻违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参加聚众闹事的;C、 乙方被发觉有偷盗、赌博等违法违纪行为的;D、 乙方在签订和履行本合同中存在严峻隐瞒和欺诈行为的。第八条 争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条 其他本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、
24、乙双方各执一份。本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月 日签字后生效。培训协议书 篇8甲方：居处：乙方：居处：身份证号：乙方因工作须要及个人发展，同意参与甲方出资的外训，依据甲方公司管理制度规定，经双方协商一样，自愿签订本培训协议。第一条乙方必需事先做好工作支配，保证在培训期间，不影响正常工作。其次条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。第三条本次培训费用预料元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。第四条详细甲方
25、担当的培训费用根据培训完成后，乙方实际报销的费用统计。第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方缘由，未能达到培训结果或目的，乙方应自行担当全部培训费用。第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应协作甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第八条乙方必需严格格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业
26、技术资料外泄或传播给第三者，培训期间全部重要技术资料均交公司存档。第九条培训结束后，乙方必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方接着服务期限为年，即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后起先计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。培训费用与服务期限比照表如下：第十条本协议签订后如乙方再次参与甲方支配的外部培训，必需再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。第十二条经甲乙双方协商一样，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额
27、赔偿甲方所负担的培训费用。第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行担当全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行担当全部责任。第十四条乙方培训期间，如因甲方工作须要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方担当。第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。甲方（盖章）乙方（签字/手印）年月日年月日培训协议书 篇9甲方：乙方：应甲方技能需求，于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理
28、由甲方完成，且保证参训人员在人以上（以便乙方给出最实惠的价格）。每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。二、学习目地通过学习电脑的日常运用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日)，每周末为休息日，其余每天晚上7：309：00为固定上课学习时间，全部时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。四、结业考核及质量要求参培人员学习期满，由甲、乙双方共商考题，实行结业考试。对考试不合格的，可依据实际状况让其免费进行补习。在学习中始终做到老师不离人，随时为学员辅导，最终达到人人会应用、会运用现代无纸化办公基本技能。（学生打架调解协议书）五
29、、参培人员要求全部参培人员必需严格遵守学校的各项学习，规章制度，如有迟到，早退，缺课和违纪违法行为，概由自己负责，非校区内发生的一切平安责任事故与校方无关。六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人（以实际报到人数计算），在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元，最终结算只以以上定的学习周期结束日为止，且一周内付清全部费用。七、本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。如有未尽事宜，双方可协商补充。八、其它甲方（盖章）乙方（盖章）年月日培训协议书 篇10依据_公司和_公司签订的_号合同第_条规定，以_公司代表（以下简称甲方）和_公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作
30、人员，签订本专项协议书。1甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作运用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并驾驭对上述设备、仪器、器材的操作、运用和维护保养的方法。2应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_地培训_名工程师、技术员。每期培训为_天，交船前在陆上训练_天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_天的海上训练。每期培训安排另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来_地的时间，将由双方依据交船进度和培训安排予以商定。3为了便于甲方作好培训的打算工作，在每批培训人员受训前_天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、文化程度等。上述受训人
31、员应具备肯定的专业基础和实际操作实力并能懂英文。4培训费由乙方担当，每人每天_美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_U.S.D（大写_美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。5本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。6如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。_代表 _代表签字_ 签字_日期_ 日期_第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页