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1、2022年培训协议书模板汇总10篇培训协议书模板汇总10篇在当今社会生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。信任许多挚友都对拟协议感到特别苦恼吧，以下是我细心整理的培训协议书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。培训协议书 篇1甲 方：XXXX马路有限公司法定代表人或授权人:地 址：乙 方：(接受培训人) 性 别：诞生年月：身份证号码：住 址:依据本公司培训管理方法就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：第一条 甲方依据本公司人才培育和事业发展的须要，依据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣。其次条 甲方派遣乙方以 身份前往 参与
2、学问的培训，期限为 天（月、年），自 年 月 日起计算。第三条 甲方依据相关培训安排，为乙方供应出外培训期间学习生活费、差旅费的 %；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。第四条 培训期间，甲方为乙方供应乙方所应享有的本公司的福利待遇。第五条 乙方在培训返回公司后，三天内必需向部门以上主管领导汇报。第六条 依据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训管理方法执行。如缩短工作期限，由甲方确定。第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必需无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作
3、服务满约定期限时，甲方必需无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。第八条 违约责任甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约情形，对乙方指责教化，或依据本公司的有关规定惩罚。第九条 其它本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。甲方：XXXX高速马路有限公司 乙方：（签章）(盖章)代表：（签字）年 月 日培训协议书 篇2甲方：法定代表人：乙方
4、：身份证号：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：第一条培训项目1、培训时间：从_年_月_日至_年_月_日。2、培训地点：3、培训详细内容：其次条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预料为_元左右，以实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。第三条服务期培训学习期满，乙方必需为甲方服务_年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。第四条福利待遇学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方
5、法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。第五条乙方的义务乙方假如不听从甲方支配的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动
6、关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇3甲方：乙方：甲、乙双方就有安排、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。一、 甲方责任和义务：1、 甲方负责供应适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核好用工企业的经营状况、聘请要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生供应必要的岗前强化培训，以提高学生就业胜利率。3、 甲方按培训安置工作流程安置乙方学生。4、 甲方对安
7、置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。（详见重新安置细则及申请服务细则）5、 甲方保证乙方学生最低月收入 元以上。（以上均不含食宿费用）二、 乙方责任和义务：1、 乙方应照实向学生说明企业用工状况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必需身体健康、五官端正、服装整齐、行为正常、无不良嗜好、遵纪遵守法律、听从支配。2、 乙方应主动协作甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，供应学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。3、 乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、安排生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办
8、理前往深圳、珠海的边疆通行证。4、 乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。5、 乙方应刚好交纳学生培训安置费用。6、 甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方担当。三、 收费标准：1、 培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费（按学生上岗收入标准）。2、 特别企业、特别岗位、特别状况，其收费标准双方另行协商。3、 交通费：按实际发生额收取。4、 缴费方法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生 %的培训安置费及 元/人（ 天）的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方
9、结算。四、 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。五、 违约责任：1、 如单方违约，由违约方担当相应的法律责任和经济损失。2、 除不行抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期：本协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方代表签名：（盖 章）日期： 年 月 日乙方代表签名：（盖 章）日期： 年 月 日培训协议书 篇4依据_公司和_公司签订的_号合同第_条规定，以_公司代表（以下简称甲方）和_公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。1甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作运用方面的培训，通过培
10、训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并驾驭对上述设备、仪器、器材的操作、运用和维护保养的方法。2应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_地培训_名工程师、技术员。每期培训为_天，交船前在陆上训练_天，交船后在乙方接收的气垫船上进行_天的海上训练。每期培训安排另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员详细来_地的时间，将由双方依据交船进度和培训安排予以商定。3为了便于甲方作好培训的打算工作，在每批培训人员受训前_天内乙方向甲方供应受训人员的姓名、专业、职务、诞生年月、文化程度等。上述受训人员应具备肯定的专业基础和实际操作实力并能懂英文。4培训费由乙方担当，每人每天_美元（
11、包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为_u.s.d（大写_美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。5本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。6如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。_代表_代表签字_签字_日期_日期_附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表培训批次培训名称受 训 人 数培训费用（美元）支付时间（即起先培训时间）备注工程师技术员合计第一批其次批总 计注：签订凭规格买卖气垫船的合同，称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书，称专项合同。培训协议书 篇5甲方（实
12、习单位） ：乙方 （学生） ： 身份证号码：丙方（学校） ：乙方（学生）个人申请自愿到甲方进行实习培训，经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达成以下协议：一、实习时间和地点支配1、实习培训期限为 2个月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。2、培训地点： 甲方所属矿山生产协助岗位二、甲方的权利与义务1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不担当劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。2、甲方按规定实施三级平安教化，确保实习（培训）人员在实习期间具备必要的平
13、安、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习（培训）人员的岗位培训工作，并负责培训期间的业务考核。3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方供应。4、甲方给乙方予以肯定的生活补助，补助的详细金额为人民币1300元/月，按出勤天计算。实习结束到甲方正式报到上班时一次性支付。5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教化和管理义务。三、乙方的权利和义务1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途中和休假来回途中的平安和交通费用由乙方自行负责，甲方不担当对乙方的管理义务。2、乙方必需遵守国家法律和公司各项管理制度，遵守实习纪律，若发生违纪等事务，将
14、按公司管理制度肃穆处理，由乙方担当相应法律责任。3、乙方在实习期间必需严格遵守甲方的规章制度、平安保障制度，听从甲方的工作支配，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行平安教化，乙方若不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由乙方缘由造成的平安事故责任由乙方担当。5、乙方在实习过程中，严禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。6、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续，15 天以上由公司及所在学校批准。7、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完解除
15、协议相关手续后离开实习单位。四、丙方的权利和义务1、有权向甲方了解学生的实习状况，对乙方在甲方的实习赐予充分的协作， 做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的.联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。3、在乙方违约的状况下，丙方有责任赐予甲方主动、充分的协作，以便甲方追究乙方的违约行为。五、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起
16、生效,实习结束之日本协议自行终止。甲方（盖章） ： 甲方代表签字： 日期：乙方签字： 乙方代表签字： 日期：丙方（盖章） ： 丙方代表签字： 日期：培训协议书 篇6甲方：乙方：经乙方个人申请，结合岗位须要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经同等协商，就甲方为乙方供应培训事宜达成如下协议：第一条、培训的内容1、培训项目名称：2、培训期限：预料_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。3、培训地点：其次条、培训费用甲方支付约定的费用，总额为：第三条、甲乙双方的权利义务1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。2、乙方同意接受甲方支配的培训，在培训期间应
17、刻苦学习，努力驾驭相关学问和技能。乙方未能达到培训目标的，全部费用由乙方个人担当。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人担当。3、乙方应严格遵守培训机构的时间支配，准时参与，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参与培育的，根据旷工处理，甲方有权依据规章制度对乙方进行惩罚。4、在乙方参与培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）支配培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。5、乙方完成相关培训后，应当根据甲方的支配从事相关岗位工作，并有义务根据公司要求对公司其他员工担当相应的内部培训和辅导指导工作。第四条
18、、工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第五条、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。第六条、违约责任有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当根据本协议的约定向甲方支付违约金：1、乙方严峻违反甲方的规章制度的；2、乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方
19、的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；5、乙方被依法追究刑事责任的。6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。第七条、协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇7甲方：XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)乙方： (受教方)一、培训目标经甲乙双方友好协商，乙方 同学由甲方 （老师）进行专业系统的 培训，确保乙方 水平达到或超过 _ _ 。二、培训费用现乙方确定选择 类参
20、与培训，一次性缴清培训费共计人民币 （大写）元。如乙方中途退学，培训费概不退还（如确极特别如重病、举家搬迁至甲方没有分支机构的外省市等状况的，按_元/学时结算收取）。三、甲方义务1、培训过程保证按时按量地完成教学安排，管理好培训班的日常性事务。2、遵守职业道德。不违反社会道德、违反法律法规。3、如因甲方缘由做出课程调整而导致乙方缺课，不记入考勤，并无条件组织补课。四、乙方的义务1、乙方学习期间，需听从甲方的教学管理及报考指导。2、总缺课（作业量）不得超过总课时数（作业量）的10%。甲方组织的测试需按时参与。3、对甲方供应的有关资料和状况保守隐私。慎重承诺：如因甲方缘由，导致乙方没有达到甲方承诺
21、的教学效果，甲方保证退还乙方其缴纳给甲方的全额培训费用（或者给乙方享受免收培训费再进行一期培训的补偿）。注：乙方要求退费（或重修）必需具备以下条件按时上课（出勤率达到95%以上含95%）。按时完成老师布置的练习。参与每次的模拟测验，并且及格。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字（盖章）之日起生效甲方联系方式：总部地点： 总部电话： 027-82882066教学点联系人姓名： 联系电话：甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXX_（负责人签字，需加盖印章）乙方：年 月 日签订培训协议书 篇8甲方：乙方：为进一步提高员工素养和职业技能，确保受训员工完成学习后接着在本单位工作，甲、乙双方依据
22、国家相关法律法规，在同等、自愿，协商一样的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。第一条 培训的项目1、皮肤学问基础；2、接待与询问；3、护理美容；4、修饰美容；5、产品学问。其次条 培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。第三条 培训的期限培训期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。第四条 服务期限甲乙双方确定的服务期从培训起先的时候起。第五条 工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳
23、动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条 乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资方法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度；2、乙方应勤奋仔细学习，完成培训目标和学习任务，并参与和通过全部考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺供应给乙方的一切培训费用由乙方自行担当；3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后马上将原件交由甲方备案存档；4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺供应
24、给乙方的一切培训费用由乙方自行担当。第七条 违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同外）；3、乙方自动离职；4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方根据劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训协议书 篇9甲方：
25、地址：乙方：身份证号：依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训内容1、课程项目：2、培训时间：_年_月_日至_年_月_日，共_天。3、培训地址：其次条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预料为_元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度
26、休假。第四条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。第五条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。第六条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日培训
27、协议书 篇10甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一样，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条 培训项目与要求1、参与培训项目：2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：3、培训期限：预料_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。其次条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司担当。第三条 服务期甲乙双方的服务期为培训起先起至劳动合同期满时止，若双方在劳动合同期满后续签劳动合同的，服务期限顺延至下一个劳动期。第四条 工资及福利待遇受训期间的
28、工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第五条 乙方的义务受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。第六条 违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济
29、私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页