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1、辞退通知书模板最新 辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的缘由、辞退待遇和补偿的处理等。那么辞退通知书详细是什么样的呢?以下是我给大家整理的一些辞退通知书模板，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。 辞退通知书模板1 _先生/女士： 我公司与你于_年_月_日供应了_岗位，试用期_间，公司发觉你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退” 予以辞退。 请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公
2、司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。 本通知自收到之日起生效。 请于_年_月_日至公司人事部办理离职移交手续。 _有限公司 人事部 行政部 20_年_ 月_日 辞退通知书模板2 _先生/女士： 鉴于您在担当本公司业务部_(写明职务)期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严峻损害了公司利益(依据实际缘由注明)，依据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定，确定予以除名。 请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 _有限公司 20_年_月_日 辞退通知书模板3 _X 我公司与你于20_年 月 日签订了劳动合同
3、，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动看法差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司确定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，赐予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。 此致 _X有限公司 年 月 日 辞退通知书模板4 _先生/女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限责任公司 年 月 日
4、 辞退通知书模板5 (员工工号： )： 你与企业裁员辞退通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项缘由，依据企业裁员辞退通知书公司劳动合同制实施方法第 条第 款的规定，确定从 年 月 日起解除劳动合同。 1、 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作; 2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作; 3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 4、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议; 5、员工连续待聘满六个月. 6、经济补偿为 元，医
5、疗补助费为 元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不 办理手续者责任自负。 特此通知 企业裁员辞退通知书公司 年 月 日 辞退通知书模板6 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争吵，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 依据公司“平安生产、礼貌办公”的精神，根据公司加强内部
6、管理若干规定的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理： 扣打架事务当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元; 扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民担当;罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 _公司 年月日 辞退通知书模板7 某先生/小姐： 我很缺憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、
7、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严峻萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司确定裁员 人，你与公司签订的合同于 年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法的相关规定，公司将按时支付您 年 月 日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。 请你于 年 月 日前归还公司以下办公设备及材料： 公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司特别乐意为您有爱好的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请询问人力资源部张三，电话：。 特此通知 某公司(盖章) 年 月
8、日 请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。 员工签名: 身份证号码： 日期： 辞退通知书模板8 _先生： 由于你入司后工作马虎，严峻违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教化指责和调岗从事IPQC工作，但是工作看法未见任何好转，而且还干脆影响其他岗位员工的工作心情等缘由，依据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最终经公司探讨确定，请您于_20_年11_月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知。 _x科技发展有限公司 20_年x月x日 辞退通知书模板最新本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页