《辞退通知书格式最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《辞退通知书格式最新.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、辞退通知书格式最新 辞退通知书中要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。下面是我给大家整理的辞退通知书格式，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。感爱好的挚友可以了解一下。 辞退通知书格式1 _先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经验、实力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。 _有限责任公司 年月日 辞退通知书格式2 _先生/女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，确定终止合同，请您于
2、_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇根据_规定办理。 _有限责任公司 年月日 辞退通知书格式3 员工_X： 鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任_的岗位，现确定予以辞退，请在_日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知! _公司 人事部 _年_月_日 辞退通知书格式4 _先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 _公司人力
3、资源部 年月日 辞退通知书格式5 先生/小姐: 你自 年 月连续累积早退 次。违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间起先后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;根据公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面说明，并供应相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不
4、再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内协作主管办理离职交接手续，交接公司财物。 特此通知! 行政部：(盖章) 年 月 日 辞退通知书格式6 公司全体员工: 20_年X月_日中午12点左右,我公司女员工_在销售过程中与_X员工发生争吵，并且_X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工_和_X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严峻错误。_这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严峻违反了公司章程。现确定处理如下： 1. 对杨_予以开除处理确定。鉴于杨_不是事务干脆引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2. 对朝阳店经理_X：公司内部
5、严峻警告。并处以20_元罚款。鉴于_X整个事务过程中没在现场，不予开除处理。 3. 对公司干脆负责人_X：平安意识淡薄，公司内部严峻警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。 以上事务说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简洁粗暴，没有章法,争强好胜， 好勇斗狠，法律意识淡薄。假如不深刻反省，今后必定会铸成大错。给公司和个人带来深深损害。 公司在这里再次重申： 1. 任何人无论任何理由，不得打架。假如发生无论责任方在谁，通通开除。 2. 假如经理在场，没有制止或参加者,予以开除。 本确定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事务,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,
6、引以为戒. _有限公司 年1月17日 辞退通知书格式7 ： 经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特依据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位赐予辞退”予以辞退。 请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。 北京中骏投资基金 年月日 辞退通知书格式8 _先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经验、实力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和
7、劳动合同的约定处理。 _有限责任公司 年月日 辞退通知书格式9 _ 同志： 因_，本公司依据_规定确定与你解除劳动合同。请你在_内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。根据劳动合同法的规定，本公司_ A 将不对你进行经济补偿。 B 将对你进行如下经济补偿 _ 请你在收到此通知后于 月 日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。 _公司人力资源部 年月日 辞退通知书格式10 ： 兹有你在 年 月 日被我单位录用，现因 缘由，经本院慎重探讨确定，自 年 月 日起解除您与本院的劳动关系，请您于 年 月 日前办理完工作交接及离职手续。 您的社会保
8、险和住房公积金缴至 年 月，工资和内部福利费用如下： 您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下： 无代通知和经济补偿金。 合计人民币：(大写) (小写)￥ 元(其中：代通知￥ 元，经济补偿金￥ 元)。 特别感谢您在本公司的辛勤工作!祝福您将来有更好的发展! 医院总经理(签名)： 单位盖章： 年 月 辞退通知书格式最新本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页