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1、泰兴训练局工作专栏_2023年训练局工作方案 2023年工作要点 一、2023年训练工作的指导思想 以.理论和“.”重要思想为指导，坚持科学的进展观，深化改革，推动创新。仔细落实藁城市委、市政府关于建设训练强市、训练名市的实施看法精神，坚持“义务训练抓均衡，高中训练抓规模，学前训练抓规范，职成训练抓服务，各类训练上质量”的工作思路，乐观实施“人才强校战略”、“训练名校、训练强镇工程”和“名师、名校长工程”，推动“义务训练城镇化、一体化、均衡化，高中训练城市化、规模化，职业训练集团化、市场化，成人训练综合化、实体化，学前训练规范化、标准化，训练教学手段现代化”，推动训练强市、训练名市建设上一个新
2、台阶，努力办好让群众满足的训练。 二、主要目标任务 1.基础训练：全市学校入学率、巩固率分别保持在100%，学校入学率、巩固率分别保持在100%和97.5%，615岁残疾儿少入学率达到93%以上；高中阶段入学率达到75%；35周岁幼儿入园率达到93%。 2.职、成训练：职业学校实现招生1500人；5所成人学校达到省级示范性成人学校标准，并组建13个经济、信息或技术服务实体。职、成学校引进推广12项新品种或新技术，年完成培训5万人次以上。 3.推动“训练强镇、训练名校工程”：力争使开发区、廉州镇、丘头镇、岗上镇4年镇区达到“训练强镇”标准，把全市30%的乡镇建成“训练强镇”。年内创建40所规范化
3、中学校，使全市80%的中学校达到规范化学校标准。力争完成市一中扩建所涉居民的搬迁任务，着手扩建工程。 4.推动“名师、名校长工程”和“人才强校”战略：年内高中校长讨论生学历达到30%、本科以上学历达到80%，学校校长本科学历达到80%，学校校长专科学历达到70%。学校、学校、高中专任老师学历达标率分别达到100%、95%、75%；学校老师专科率、学校老师本科率、高中老师具有硕士学位或讨论生学历的比例分别达到68%、35%、10%。完成600名骨干老师、50名局管拔尖人才的课改与教科研培训。 5.扎实提高训练教学质量：同学遵守行为规范合格率达到99%以上，犯罪率掌握在十万分之一以下。确保中、高考
4、成果在石家庄市保持领先地位，在河北省争前进位，高考万人均上线率有较大幅度提高。 6.推动“训练信息化工程”：中同学用机实现单人单机，中学校老师办公用机人机比达到：直属学校、市区学校31，农村学校51；全市新增多媒体教室70个（含正投、背投、彩电）、校内网10个；购置20万元的教学软件。 7.大力改善办学条件：年内二中、三中、职教中心教学楼竣工交付使用，5所项目学校工程主体完工，实现学校固定资产投资2023万元。 8.确保学校安全稳定：杜绝重大政治大事、治安案件、安全事故发生；杜绝教职工违法犯罪案件发生；同学非正常死亡率掌握在万分之一以下。 三、主要措施 （一）以均衡进展为目标，高标准、高质量巩
5、固提高“普九”成果，顺当通过省第四次“普九”复查 1.落实“以县为主”义务训练管理体制。努力落实学校公用经费标准，保障学校的经费投入和正常运转；加大办学条件改善力度，抓好项目学校建设，进一步调整优化学校布局。 2.深化推动学区一体化改革。完成学区一体化管理体制建设，实现学区统一领导、统一师资调配、统一教学管理的目标，实现学科老师的专业化设置，实现训练资源有机共享，提高各学校设施设备利用率，并适时召开学区一体化改革现场会。 3.大力实施“薄弱学校转化工程”。落实各薄弱学校整改方案，全面推动薄弱学校改造工作，年内取得阶段性成果，提高薄弱学校的办学水平和训练教学质量，坚决掌握同学辍学流失。 4.落实贫困生救助政策。建立全市中学校贫困生电子档案，对贫困生实行动态管理，严格根据政策规定做好救助工作。 5.巩固提高特别训练普及成果，扩大特教学校弱智班招生规模。(责任编辑：)