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1、 青年员工座谈会发言稿（通用5篇）第一点，谈的是职责心的问题。 现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开这个职责心。 而对于我们电力企业，作为一个关系民生大计的一个企业，我觉得职责心就显得尤为重要。 就那我们变电运行的日常巡察来说吧，巡察就是要检查变电所的一切，包括全部的一次设备、二次设备、自动化、直流系统，还有变电所的房屋渗漏，门窗损坏情景，防小动物设施，消防设施等等，每一个细节我们在巡察中都不能放过，所以，这就要求我们必需要有高度的职责心，驱使自我动用自我的五官，看听闻，准时发觉所内存在的担心全因素，不放过任何一个安全隐患，将隐患遏制在萌芽状态。 变电运行如此，其他岗位也一样。在
2、工作中我们的本领有大小，术业有专攻，职位有凹凸，岗位各有不一样，但不管从事什么岗位，必需要敬业、担当起那份职责。一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，做出卓越的奉献，一个丢失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，这样不仅仅自我会丢失工作的乐趣，还会对他人、对企业带来严峻的后果。职责心是我们每一个青年员工成才的根底，为人处事的前提，我们要干一行爱一行，爱一行精一行，以进取主动、仔细负责的态度，保质保量完成任务。 其次点，就是加强业务学习。 刚参与工作时，是一个将理论学问如何运用到实际工作中的一个阶段，在这个阶段，老员工的传帮带起到了很好的作用。在教师傅的悉心指导
3、帮助下，我们慢慢了解把握自我的工作职责和性质。然而，自我加强学习是必不行少的，由于每个人的强弱项都不一样，当我们在工作中遇到不清晰的，把握不准的，应多查阅资料，多向领导，教师傅们请教，力求搞懂吃透。 变电运行需要了解的学问面很广，不仅仅要娴熟把握本岗位的道闸操作，事故处理等学问，还要了解设备构造，原理等等，这样更有利于工作的开展。社会进展很快，设备更新升级也很快，不断新的学问需要我们学习，学无止境，三人行必有我师，我们要时刻坚持虚心的心，虚心向他人请教，这样才能更好的工作。 第三点，谈的是职业幻想和目标。 我们青年员工刚从学校毕业，满怀幻想理想参加工作中，然而工作中我们工种、职位分工的不一样造
4、就了我们工作性质和待遇的差异，有些人会觉得现实与幻想差距很大，在目前的岗位无法实现自我的幻想理想，并对外界因素产生种种埋怨，渐渐的也就丢失了工作的活力和动力。但我是这么觉得的，每个岗位都有其存在的意义，同样，每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应当有幻想，有理想，可是我们必需脚踏实地，一步一个脚印。路总是一步一步走的，跑的太快很简单跌倒，既然我们是青年员工，我们的资格，阅历都缺乏，我们就要从基层做起，虽说基层很辛苦，但最能学到学问，累积阅历。唯有基层阅历的积存，才能为以后的进展铺垫更好的路。我们要脚踏实地，不能抱有空想，但不能丢失幻想。九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。只要我们满怀幻想和活力，一步一步地走，一点一滴地积存，朝着幻想努力奋斗，其实幻想并不遥远。 以上是我的一些感受，我也正朝着自我的目标在努力，我期望在座的青年员工能和我一齐，为自我树立目标，并为此坚持不懈，脚踏实地的去奋斗，多谢！