县编办2023年工作总结.docx

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1、 县编办2023年工作总结_县扶贫办人员总结 市编办： 一、推动和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建立，切实减轻农夫负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的进展，根据市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展状况，讨论解决改革中消失的新状况、新问题。先后深入各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制治理登记等工作。 (三)连续落实中心

2、编办关于严格掌握乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与规划生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。 （四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量掌握。 编办工作总结 市编办： 一、推动和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建立，切实减轻农夫负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的进展，根据市人事局、市编办的统一部

3、署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展状况，讨论解决改革中消失的新状况、新问题。先后深入各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制治理登记等工作。 (三)连续落实中心编办关于严格掌握乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与规划生育效劳中心、社会事

4、务效劳中心、财经工作效劳中心。 （四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量掌握。 二、连续深化行政治理体制改革，切实加强机构编制治理 根据转变职能，强化效劳、改革治理、提高效率的要求，按市县安排，积极参加国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。仔细贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制治理工作的通知精神，强化对机构编制治理工作重要性的熟悉，加强对机构编制的掌握和治理，始终坚持机构编制治理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行

5、文”，严厉机构编制纪律。 （一）今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的治理工作，仔细贯彻实施地方各级人民政府机构设置和编制治理条例，完善治理制度，严格审批程序。 在机构编制治理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。 （二）落实编制实名制，严格根据核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制治理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信

6、息技术手段，逐步转变机构编制治理模式，进一步充实完善了“*市机构编制治理数据库”，实现市县区的远程数据联网。 （四）仔细做好事业单位登记 治理工作 1、加强登记治理部门自身建立，建立健全了各项制度，促使登记治理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。 2、严格依法登记，确保全县事业单位登记治理的标准化。根据条例的规定，在办理事业单位法人登记时，严格根据受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注意把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等状况要经过其主管

7、部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必需供应有关文件依据。 （五）加强信息调研工作。 依据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，协作省市机构编制部门，加强调查讨论，准时精确上报工作进展状况，时效性不断增加。截止目前向市编办报送信息9条，被省编办采纳2条。并协作省市重点调研课题，完成了行政治理体制改革贵在创新调研任务。 三、20xx年工作准备 1、严格掌握机构编制和财政供给人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能

8、，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。 2、加强机构编制日常治理，严厉机构编制纪律。一是积极讨论机构编制宏观治理的方式、方法，逐步建立机构编制治理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算治理相配套的约束机制，不断完善实现有效治理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监视检查力度。仔细讨论一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制治理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相连接的机构编制数据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制治理。 3、搞好调研和信息上报工作。 4、连续做好事业单位登记治

9、理工作。 5、不断加强自身队伍的建立。一是加强学习，提高素养。在加强政治理论学习的同时，要注意学习机构编制业务学问。二是注意修养，增加党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性熬炼，坚固树立远大抱负，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有剧烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。 6、连续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。 2023年编志办工作总结 分阶段汇报一下20xx 年编志办的工作: 14月份是筹备预备阶段： 一、学习了医院19371987年院志及其他兄弟医院的院志，起草我院现在要编纂的198720xx年院志的编写“凡例”，即编写的指导思想、应遵循

10、的一般原则和写作体例。结合医院的进展现状，拟定新院志的编写大纲，即前言、后续和篇目章节。 3月27日，筹备召开了第一次编志委员会全体会议，说明了此次编志的背景、重要性和必要性，在争论的根底上初步明确了根本的工作任务和工作方法、工作路径。 二、主要整理了医院XX20xx年的发文，按我院编志大纲的篇目和章节归类，结合宝鸡中医内容，整理出了XX、20xx、20xx三年具体的大事记。同时归整出了医院XX年以来制定下发的全部规章制度，为编辑制度汇编打根底。宝鸡市卫生志（199020xx）编写大纲及资料征求提纲下发后，在学习争论及征求局部意见的根底上，重新修改了我院编志大纲；拟定通知，分解卫生志资料任务，

11、落实责任，提出要求。 510月 主要围绕“宝鸡市卫生志资料征求提纲”工作，提纲分根本状况，业务工作状况和其他状况三局部，业务工作状况是重点和难点，这一局部用了510月六个月时间。根据先重点难点的次序依次是： 5月份是“重点特色专科”：分两局部, “重点中医专科”、“重点西医专科”。以“重点中医专科”为主，分三个层次：国家级及省级重点专科：骨科、骨伤一科、脊柱骨病一科，针灸科、消化内科、急诊科、制剂室；市级重点中医专科：康复中心、中医儿科、肾病科、肛肠科；院内中医特色科室：如颈腰病科、传统医学科、中医外科、理疗科。西医专科以市卫生局命名的中心为主：中西医结合儿科治疗中心、心血管病诊疗中心、病理睬

12、诊中心、感染性疾病诊疗中心；另外挂协作单位和验收达标的科室：普外科是原来的“省卫生厅普外进修基地”，现在又是“陕西省抗癌协会乳腺病防治协作单位”，妇产科挂“爱婴医院”和“省妇幼保健院协作基地”，神经内科为“卫生部颅内血肿微创去除术协作单位”，手术室和干部病房都是达标单位，呼吸科ic u重症医学科与急救和传染病及公共卫生大事救治关系亲密。 6月份是“名医介绍”（含离退休去世）：分为名中医、名西医两个局部，侧重名中医。名中医主要以省市命名的名老中医、名中医为主；名西医以及退休的老中医、老西医以获市以上主要荣誉称号的人员为主，去世人员中影响较大的争取立传，其他以人物简介为主。 上半年开通编志办博客：

13、 为了节约纸张便利快捷，充分发挥自动化办公设备，我们开通了编志办博客，将成熟的需要领导和编委批阅的资料输进博客，可以随时登录、查阅、修改、留言。 7月份是“典型病例简介和主要业务活动及工作量”：典型病例简介主要征集市级、省级、国家级重点中医专科专病及西医挂中心的科室：如针灸、骨伤、骨病、消化、肛肠、肾内、儿科、心内、呼吸重症医学科涵盖感染性疾病诊疗中心。主要业务活动及工作量由于不很明确涉及的只是是全院总体指标，与统计市共同完成。后面有要求有时间再补充重点科室局部。 8月份是补充填空，把前半年全部整理出的资料发送到编志办博客，供大家随时阅览。有针对性的查阅了一些离退人员的档案，对XX、XX、XX

14、、XX年四年的医院发文和同时期的杏林报|、宝鸡中医还有网站上的内容进展了扫瞄和整理，一方面查缺补漏，顺便整理出当年的大事记。 9月份主要是科研工程成果和荣誉包括先进榜样之类，统计知名单，重要的局部整理出个人简介。详细是：卫生志报送资料其次局部业务工作状况中：科研工程、成果及应用，主要著述（名称、发表刊物、时间、获奖状况），支前、支边、支农、救灾、援外，单位或集体获奖状况（内容、嘉奖单位、时间）。 10月份完成卫生志报送资料中的第三局部“其他状况”。 详细是：出席全国、省、市党代会、人代会、政协会的代表、委员，出席市级以上工、青、妇代表大会的代表，获市级以上的劳动榜样、先进工，市级以上有突出奉献

15、的拔尖人才，获省级以上表彰嘉奖的人员。 年终最终的十一、十二月是收尾工作。 由于装修后科室及人员要调整变化，卫生志报送资料第一局部“单位的根本状况”放在最终。详细是：单位名称、沿革、性质、级别、资质等级、隶属关系、主要工作职责，占地面积、建筑面积（业务用房），主要设施、医疗器械，编制人数、床位、内设机构，现有人数、开设床位、内设机构，人员及分类（临床、医技、行政、后勤）及初、中、高级专业技术人员（含离退休、调离和去世），党、政、工、青、妇组织、学术集团及主要负责人； 有针对性的查阅各种文档，走访知情人当事人，充实完善报送资料，尤其是其中的时间、机构变迁、人事沿革、数据资料等详细内容； 将全部整

16、理成文稿的资料发送到我们开通的“编志办”博客内，供各位领导、编委会各成员部门批阅、修改和补充； 筹备召开其次次编志工作会议，批阅全部卫生志报送资料，依据批阅意见再补充、再完善； 按要求向市卫生局卫生志编纂办公室报送资料。 工作方法和工作路径： 依据卫生志资料征求提纲中的重点局部，有针对性的去查询职能科室所存的文字资料和电子资料，主要是医教科所存资料和院内各种宣传资料；有针对性的走访职能科室负责人、重点专科负责人及名医；后半年或者人员增加以后我们将系统的去整理医院所存各种文档：院办的收发文、党办的收发文、医院各职能科室所存的文字资料及电子资料、有选择的查询人事档案和病案统计资料等，把上半年所整资

17、料空缺的时间、科室沿革、人事更迭等内容补充齐全。 存在问题： 根据我院编志篇目章节整理归类医院全部的文档，同时把卫生志报送资料尤其是一些大事的时间、人员、过程择要辑录出来，这是比拟抱负的方法和路径。因而在整理院志资料和报送卫生志资料阶段，由两名工作人员来完成，一名主要是整理文档，按院志篇目章节归类，为卫生志资料筛选所需材料；另一名工作人员主要依据卫生志资料征求提纲有针对性的从院志资料中删选，从各职能科室的资料中去搜寻、走访当事科室及当事人，然后形成符合要求的成形的报送资料。我们今年经常是，有针对性的整理报送资料，但不能不整档案走访，否则有些详细的内容就要空着；查文档走访，由于时间紧迫又不能系统

18、地全部把一类资料整理完毕，整档案时又不能不把大事记整出来，不能不把遇到的其他类材料拣出来放到院志相应篇章里；整档案时又担忧 报送资料的任务完不成，显得有点手忙脚乱。 20xx年工作要点： 1、根据市卫生局卫生志编纂工作要求，细化20xx年我们依据“市直市管各医疗卫生单位宝鸡市卫生志志资料征求提纲（199020xx）”所征集的资料，补充完善因理解偏差或工作不细致所造成的疏漏； 2、完成市卫生局卫生志编纂办公室所下达的新的工作任务； 3、在增加一名干事的前提下，依据院志（198720xx）编写大纲，拟对“治理篇”中所涉及的党政职能科室的文字和电子档案资料梳理归整完毕，并争取写出治理篇各小节的文字初

19、稿； 4、完成医院下达的或要求协作其他科室完成的工作任务。 县征收办2023年工作总结 县征收办20xx年工作总结 县征收办全年在县委、县政府的正确领导下，相关部门的积极协作下，我办仔细贯彻党的十八大、十九大会议精神，学习习近平系列重要讲话精神，全面落实科学进展观，以开展“两学一做”学习教育和精准扶贫攻坚活动为契机，打造山水园林城市建立为工作主线，突出城市棚户区、旧城改造、新区建立重点工程为重点，以“征收一处、造福一片、稳定一方”的原则抓好征收工作，使全体工作人员法律意识明显增加，征收政策法规有效落实，征收方案明细标准，征收工作扎实推动，圆满完成了县委、县政府交给的各项征收任务，确保了建立工程

20、的顺当实施。 一、二0一七年工作开展状况 (一)全力做好房屋征收工作，确保全县重点工程顺当推动 20xx年11月底已经全面完成南环线明月段21户，建筑面积5062、永发肉食品公司4004.12、城市综合体28户9790 以及机关幼儿园片区下剩3户的协议签订与机械撤除工作；积极稳妥地组织和催促做好三罗金都对78户征收户房屋进展移交结算；按期准时兑付滨水景观、化工厂、南环线等涉及政府征收工程的逾期过渡资金1436471元；催促政府款待所、康力国际、机关幼儿园开发业主按期兑付逾期过渡费用支付等，确保社会稳定。 1.完善措施抓宣传。在仔细调研、广泛听取多方意见的根底上，通过编制征收信息报表，以及展牌宣

21、传等多渠道多方式，进一步加强国有土地上房屋征收的相关法律、法规的宣传。让每个被征收人知法、懂法、用法，在征收补偿时，得到合理的补偿安置，切实保障被征收人的合法权益。 2.强化执行抓标准。一是完善政务公开，制定信息公开栏，完善单位职责，明确相关股室的工作职责和主要负责人，提高广阔群众对征收工作的知晓度。二是严把征收政策关，严格根据相关的法律法规，制定和完善国有土地上征收与补偿的统一标准，标准程序。三是加强与各部门的连接，对立项、规划、用地报批、许可公告、详细实施等征收各工作环节的进展状况，加强信息沟通，使各项工作标准有序。四是抓好征收信访维稳工作，统一征收信访及舆情回复口径，确保征收工作稳定有序

22、开展。 3.各征收工程的相关工作有序推动。一是加快三罗金都工程相关遗留问题解决。协调相关部门解决了运管所办公楼未撤除造成步行街道门市价差遗留问题；积极催促三罗金都兑现78户被征收户过渡费用并移交房屋，现仅剩几户未完成房屋移交，也正在进展协调与处理。二是县机关幼儿园片区。积极完成该片区征收范围内下剩被征收户的安置补偿协议的签订，特殊是龙德芬等3户已完成安置补偿协议的签订，并对其房屋进展了机械撤除，确保建立进度，切实解决好逾期过渡费的发放，防止了群访大事的发生，确保社会稳定。三是城市综合体片区。二季度已完成了对该片区28户8790的调查摸底、征收方案的报送并由县政府作出征收打算；三季度已完成了该片

23、区被征收房屋的面积丈量和财产登记，并将城市综合体工程规划红线范围内房屋及构建筑物征收与补偿初评结果报送给了财政局；四季度与被征收户签订了补偿安置协议，现仅剩1户未签订安置补偿协议。四是南环线片区。全面按时完成南环线规划红线范围内国有土地上21户、5062房屋的协议签订与机械撤除，确保重点工程的顺当进展。五是永发肉联厂片区。完成了永发肉食品厂协议签订与资金兑付，协作县经信局做好退城入园前期各项预备工作。六是县供销社片区。根据县政府安排全面完成了县供销社片区357户、55510旧城改造征求意见并上报县政府。 （二）扎实做好党建工作，确保再上新台阶 全年党的建立工作以党的十八大和十八届四中、五中、六

24、中全会精神以及习近平总书记系列讲话为指导，坚持全面从严治党，坚固树立“四种意识”，为实现年度奋斗目标供应顽强保证。根据县委和组织部的统一部署，20xx年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育，积极开展“党员活动日”、“党员奉献日”、“入户五四工作法”等工作，仔细组织“三项整改回头看”、“进村入户访贫因，群力献策找出路”等活动，使广阔党员干部充分熟悉到开展“两学一做”学习教育的重大意义，深刻领悟习近平总书记重要指示和中心、省委、市委、县委部署，切实教育引导我办全体党员自觉根据党员标准标准言行，夯实思想上、政治上、行动上团结统一的根底，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、

25、纪律等方面存在的问题，努力使广阔党员进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决抱负信念、保持对党忠诚、树立风清正气、勇于担当作为，充分发挥先锋榜样作用。 （三）精准扶贫工作有特色。 根据*县扶贫攻坚精准扶持工作方案和*县驻村帮扶工作组安排表要求，我办作为*县新宁镇胡家沟村与老鹰岩村的帮扶单位之一，为开展好精准扶贫工作，我办抽调9名工作人员对口联系帮扶39户建档立卡贫困户，从以下方面开展了相关工作。一是细心编制帮扶方案，建立健全帮扶机制。在关于新宁镇胡家沟村20xx年度帮扶方案的根底上，结合我办工作和帮扶实际，进一步细化并拟定了*县征收办20xx年度帮扶方案。二是切实开展定向和定点帮

26、扶。1、深入实际，把握真贫实困。各帮扶小组，对帮扶对象，切实做到户户见面、人人建档，坚持“不落下一户一人”的原则，实打实的把贫困对象摸准、家底盘清，找准“贫”因、寻实“困”源，实行信息化、动态化治理，切实把贫困对象锁定靠实，做到应扶尽扶。2、开展送暖和活动。20xx年全年我办屡次组织党员干部到胡家沟、老鹰岩村开展送暖和、访贫困活动，并送去大米、青油和棉被等物资。3、注意技术帮扶。原从事农技工作的三名同志组成农业技术效劳分队，免费供应农业技术上的效劳。 （四）信访工作有新起色。 严格根据县委、县政府和县信联办的要求，进一步加强和改良信访工作、标准信访工作秩序、化解信访突出问题、落实信访工作责任，

27、将信访维稳工作列入重要的议事日程，作为践行“三严三实”和“守纪律、讲法规、惠民生、促进展”的重要抓手，以两代会和十九大等重大会议节点，集中处理和化解信访积案，全年共收到上级交办件12 件，办结12 件；接到群众诉求28 件，受理28件，办结26件，另2件正在办理中，确保了我县全年在国有土地上房屋征拆领域内无一例进京非访，赴省市越级上访。 一是加强领导，靠实责任。成立了信访维稳和“四无”创立活动领导小组。坚持每月一次信访专题会，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，相关人员抓落实的信访维稳工作格局。二是仔细排查，夯实根底。通过对各征收片区以及已征拆工程的排查摸底对有上访苗头动向的被征户准时建立台

28、账，分析缘由，讨论解决问题措施，主动与其联系做工作，同时准时将相关状况报告县信访主管部门。三是急躁细致，化解冲突。进一步加大信访办结力度，坚持依法依规办理和答复，对信访人热忱周到，对上访问题努力做到件件有回音，事事有答复。 编办2023年工作总结 2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学进展观为统领，编制工作为经济社会进展效劳”的指导方针，根据省、市编办机构编制治理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制治理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2023年的工作总结如下： 一、连续深化行政治理体制改革，

29、切实加强机构编制治理 根据转变职能，强化效劳、改革治理、提高效率的要求，按市县安排，积极参加国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。仔细贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制治理工作的通知精神，强化对机构编制治理工作重要性的熟悉，加强对机构编制的掌握和治理，始终坚持机构编制治理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严厉机构编制纪律。 (一)今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的治理工作，仔细贯彻实施地方各级政府机构设置和编制治理条例，完善治理制度，严格审批程序。 在机构编制治理方面，提交县委县政

30、府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。 (二)落实编制实名制，严格根据核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制治理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制治理模式，进一步充实完善了“*市机构编制治理数据库”，实现市县区的远程数据联 (三)严格根据省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作

31、。 (四)仔细做好事业单位登记治理工作 1、加强登记治理部门自身建立，建立健全了各项制度，促使登记治理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。 2、严格依法登记，确保全县事业单位登记治理的标准化。根据条例的规定，在办理事业单位法人登记时，严格根据受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注意把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等状况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或

32、证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必需供应有关文件依据。 3、进一步做好事业单位登记治理暂行条例实施细则和X省事业单位法人登记治理若干规定的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步标准和完善事业单位登记治理。按时完成全县事业单位2023年度年检工作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检126个事业单位，共办理变更手续12个，新设立3个。 (五)加强信息调研工作。 依据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，协作省市机构编制部门，加强调查讨论，准时精确上报工作进展状况，时效性不断增加。截止目前向市编办报送信息9条，

33、被省编办采纳2条。并协作省市重点调研课题，完成了行政治理体制改革贵在创新调研任务。 二、推动和完善乡镇机关事业单位机构改革 为了加强基层政权建立，切实减轻农夫负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的进展，根据市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展状况，讨论解决改革中消失的新状况、新问题。先后深入各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位(岗位)设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制治理登记等工作。 连

34、续落实中心编办关于严格掌握乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与规划生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。 (四)重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量掌握。 三、2023年工作准备 1、严格掌握机构编制和财政供给人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。

35、 2、加强机构编制日常治理，严厉机构编制纪律。一是积极讨论机构编制宏观治理的方式、方法，逐步建立机构编制治理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算治理相配套的约束机制，不断完善实现有效治理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监视检查力度。仔细讨论一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制治理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相连接的机构编制数据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制治理。 3、搞好调研和信息上报工作。 4、连续做好事业单位登记治理工作。 5、不断加强自身队伍的建立。一

36、是加强学习，提高素养。在加强政治理论学习的同时，要注意学习机构编制业务学问。二是注意修养，增加党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性熬炼，坚固树立远大抱负，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有剧烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。2023年编办工作总结 市编办： 2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学进展观为统领，编制工作为经济社会进展效劳”的指导方针，根据省、市编办机构编制治理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制治理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现

37、将2023年的工作总结如下： 一、推动和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建立，切实减轻农夫负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的进展，根据市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展状况，讨论解决改革中消失的新状况、新问题。先后深入各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制治理登记等工作。 (三)连续落实中心编办关于严格掌握乡镇机构和

38、人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与规划生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。 （四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量掌握。 编办工作总结 市编办： 2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学进展观为统领，编制工作为经济社会进展效劳”的指导方针，根据省、市编办机构编制治理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制

39、定的各项工作目标，强化机构编制治理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2023年的工作总结如下： 一、推动和完善乡镇机关事业单位机构改革 (一)为了加强基层政权建立，切实减轻农夫负担，提高乡镇工作效率，推动我县新农村建立又好又快的进展，根据市人事局、市编办的统一部署和要求，结合我县实际，开展了乡镇机关事业单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇机关事业单位机构改革方案批复后，紧紧围绕转变政府职能开展工作。 (二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展状况，讨论解决改革中消失的新状况、新问题。先后深入各乡镇监视和指导开展标准机构、工作职位（岗位）设

40、置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制治理登记等工作。 (三)连续落实中心编办关于严格掌握乡镇机构和人员编制的通知要求，对乡镇机关事业单位机构进展了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业效劳中心、人口与规划生育效劳中心、社会事务效劳中心、财经工作效劳中心。 （四）重新核定了各乡镇的编制和领导职数，共核定行政编制434名，工勤编制46名，事业编制617名，党政领导职数177名。做到了全县乡镇机构编制的总量掌握。 二、连续深化行政治理体制改革，切实加强机构编制治理 根据转变职能，强化效劳、改革治理、提高效率的要求，按市县安排，积

41、极参加国土、司法、行政效劳中心、兽医体制、公安等重点领域的体制改革工作。仔细贯彻落实中办、国办关于进一步加强机构编制治理工作的通知精神，强化对机构编制治理工作重要性的熟悉，加强对机构编制的掌握和治理，始终坚持机构编制治理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严厉机构编制纪律。 （一）今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的治理工作，仔细贯彻实施地方各级人民政府机构设置和编制治理条例，完善治理制度，严格审批程序。 在机构编制治理方面，提交县委县政府新成立机构9个，更名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行

42、政编制、机关事务科等8个财政拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的事业编制，重新核定了有线台人员编制。 （二）落实编制实名制，严格根据核定的编制数额、性质和构造要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制治理，完成全县215个单位7731人的编制证建档、公告和发证工作。充分应用信息技术手段，逐步转变机构编制治理模式，进一步充实完善了“*市机构编制治理数据库”，实现市县区的远程数据联网。 （三）严格根据省市要求，完成全县712名县直机关、26名群团组织、176名参照单位、494名乡镇公务员的上报审批工作。 （四）仔细做好事业单位登记 治理工作 1、加强登记治理部门自身建立，建立健

43、全了各项制度，促使登记治理的各项工作纳入制度化、标准化的轨道，确保了各项工作的有序进展。 2、严格依法登记，确保全县事业单位登记治理的标准化。根据条例的规定，在办理事业单位法人登记时，严格根据受理、审核、核准、发证等程序予以办理，对提交的材料严格把关，对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量，我们在工作中还注意把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等状况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的，都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的，要求其必需供应有关文件依据。 3、

44、进一步做好事业单位登记治理暂行条例实施细则和x省事业单位法人登记治理若干规定的宣传和贯彻落实工作。严格登记条件和登记程序，进一步标准和完善事业单位登记治理。按时完成全县事业单位2023年度年检工作，重点审查了各单位的开办资金，年检中要求出具资产负债表，严把资金审核关。共年检126个事业单位，共办理变更手续12个，新设立3个。 （五）加强信息调研工作。 依据年初市编办机构编制工作要点 精神，我县编办紧紧围绕中心工作，协作省市机构编制部门，加强调查讨论，准时精确上报工作进展状况，时效性不断增加。截止目前向市编办报送信息9条，被省编办采纳2条。并协作省市重点调研课题，完成了行政治理体制改革贵在创新调

45、研任务。 三、2023年工作准备 1、严格掌握机构编制和财政供给人员增长。以完善制度标准、强化监视检查为手段，进一步稳固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。 2、加强机构编制日常治理，严厉机构编制纪律。一是积极讨论机构编制宏观治理的方式、方法，逐步建立机构编制治理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算治理相配套的约束机制，不断完善实现有效治理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监视检查力度。仔细讨论一些加强监管的方法，建立健全监视检查的工作机制，明确责任，常抓不懈，务求实效。三是扎实做好机构编制治理的根底性工作。建立和完善与年报统计数据相连接的机构编制数

46、据库。四是进一步探究核编准调、机构编制实名制等项制度。搞好机关事业单位的机构编制实名制治理。 3、搞好调研和信息上报工作。 4、连续做好事业单位登记治理工作。 5、不断加强自身队伍的建立。一是加强学习，提高素养。在加强政治理论学习的同时，要注意学习机构编制业务学问。二是注意修养，增加党性。要始终保持共产党人的先进性，加强党性熬炼，坚固树立远大抱负，继承和发扬优良传统。三是严格要求，端正作风。要有剧烈的事业心和责任感，要公正正派，树立正气，要真抓实干，改良作风。 6、连续做好县委、县政府和市编办交办的其他工作。 编办2023年工作总结 市编办： 2023年，县编办在县委、县政府的正确领导和市编办的详细指导下，坚持“以科学进展观为统领，编制工作为经济社会进展效劳”的指导方针，根据省、市编办机构编制治理工作的总体部署和要求，紧紧