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1、 企业工会工作总结范文企业工会总结报告(六篇)如何写企业工会工作总结范文(精)一 依据集团人力资源部20xx年3月21日下发的关于员工生日福利改革的通知要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增加员工集体归属感和团队意识，加强员工的分散力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工进行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部伴随生日员工共同渡过，餐后连续为生日员工进行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢送非当班员工参与晚会，增加了晚会气氛。 在20xx年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风气，发动各分厂全部力气共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内
2、开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进展募捐，募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已表达出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。 “五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与治理干部间的沟通和沟通，于5月1日下午由厂办组织干部和局部员工骨干到森林公园进展烧烤活动。同去的有干部、员工和局部员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，到处布满欢声笑语，一派欢快、团结的气氛尽显其中! 在一年一度的中秋佳节降临之际，为使新入职员工能进一步熟悉企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相
3、互之间的熟悉和了解，为营造今后良好的工作气氛，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参与，使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上，一首首奇妙悦耳的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一起起欢歌笑语声，足以表达出大家的欢快和尽兴。由于，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关心和关怀感到无比的欣慰。这次聚会也充分表达出了集团所提倡“融合、敬业、务实、创新”的人文关心和团结友爱的气氛。 为促进各厂之间的沟通，九月份，由我厂组织进行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球竞赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球竞赛。于其说是篮球竞赛，
4、不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和沟通。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比快乐，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带着下，大家齐心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。 在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益严密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为切实做好“感情留人，待遇留人”，同时增加员工对企业的认同感和归属感。一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务： (1)对工伤员工的关怀和慰问做到由始至终; (2)合法生育女工和新婚员工的慰问;
5、 (3)职工直系家属抚恤慰问; (4)组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。通过对员工关怀、慰问、教育、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的工作积极性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深入和认同。 以上是顶峰b厂20xx年工会组织的工作状况汇报，在工作中取得了一些成绩，但也存在着缺乏。在新的一年里，我厂将在集团工会的直接领导下，进一步学习工会法、合同法等学问，多向其他兄弟工会学习先进的治理理念，不断加强厂工会组织的自身建立，进一步提高治理水平和效劳意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建立和进展、为提高
6、我厂职工的劳动积极性和企业分散力努力做好工会本职工作。 如何写企业工会工作总结范文(精)二 各位代表、同志们： 在全区各级工会组织根据区委“稳中求进、走在前列”的总基调，充分调动广阔职工爱岗敬业、刻苦钻研，在“建功”大行动中创佳绩、立新功的大形势下，澥浦镇工会其次次代表大会在今日盛大召开了。这是澥浦工运史上的一次盛会，也是澥浦广阔职工政治生活中的一件大事。大会的召开，对于澥浦各级工会高举中国特色社会主义工运大旗，增加号召力、影响力、分散力，更好地发动全镇广阔职工在贯彻区委“六大战略”，推动我区现代化生态型港口强区建立中发挥主力军作用具有非常重要的意义。 在此，我谨代表镇海区总工会向大会的召开表
7、示热闹地庆贺!向出席会议的全体代表，并通过你们向全镇广阔职工和工会工致以真诚地问候!向长期以来重视支持和关怀关心工会工作的澥浦镇党委、政府以及社会各界表示诚心地感谢! 过去的五年，澥浦镇各级工会组织在镇党委和上级工会的领导下，以科学进展观为统领，围绕中心，效劳大局，大胆探究，积极实践，以维权维稳为重点，以建立创新效劳型工会为抓手，以“创先争优”、“三思三创”活动为动力，突出效劳，强化维护，创新机制，塑造品牌，积极发挥工会的政治优势，组织发动广阔职工创业创新，发挥工人阶级主力军作用，在推动澥浦经济社会科学进展中进展了积极的探究。同时，切实履行工会职能，在夯实基层根底、维护职工权益、构建和谐劳动关
8、系、丰富职工文化生活、提高职工生活品质上取得了显著成效，圆满地完成了镇工会第一次代表大会确定的各工程标任务。借此时机，我代表区总工会对澥浦过去五年工运事业取得的辉煌成就表示诚心地庆贺!向五年来辛勤付出的全镇广阔工会干部、职工群众表示诚心地感谢和崇高地敬意! 当前和今后一段时期，是我区全力推动 “六大战略”，加快现代化生态型港口强区建立的关键时期和攻坚时期。工会工作面临着前所未有的机遇，也面临着前所未有的挑战，总体来说，机遇还是大于挑战。特殊是近年来，中心和省、市、区委对工会工作越来越重视，支持力度越来越大。全区各级工会和全体工会干部要充分熟悉这既是党委、政府对工会工作的关怀和重视，也是对工会组
9、织寄予的厚望。新中选的工会领导班子要组织、发动广阔职工围绕中心，牢记使命、抢抓机遇，充分发扬一不怕苦、二不怕累、严谨细心、精益求精的精神，效劳好澥浦经济社会进展大局。在此，我就进一步做好今后一段时间的工会工作提几点意见和要求： 一要着眼于促进经济平稳较快进展，着力效劳经济转型升级。经济建立始终是工人阶级的主战场。年初召开的镇海区第十三次党代会确定了今后一段时间全区工作的目标，要求着力抓好“生态环境整治、海洋经济进展、全域城市化、经济转型升级、文化进展提升、民生保障改善”六大战略。镇各级工会组织要把全镇广阔职工的思想统一到区委、区政府和镇党委、政府的决策部署上来，积极参加到经济建立的主战场上来，
10、统一到“”目标任务上来，要自觉根据“”进展主题和主线确定奋斗目标，努力营造广阔职工群众同心建功“”的生动局面。同时，要围绕关于推动经济社会“转型进展、领先进展”中的重点难点问题，组织职工广泛开展以提高职工技能素养为目标的岗位练兵和劳动竞赛，要仔细讨论竞赛主题，精选工作载体，创新活动形式，把上级工会要求的“规定动作”与本身擅长的“自选动作”相结合，掀起全镇职工开展劳动竞赛活动的新高潮，着力效劳经济转型升级。 二要加快构建和谐劳动关系，着力效劳社会和谐稳定。和谐劳动关系是和谐社会建立的主要内容和重要支撑，要进一步推动和谐企业创立活动，努力扩大创立活动的掩盖面，在规模企业和工业园区实现创立活动全掩盖
11、同时，加大行业性、区域性和中小企业创立力度，努力形成企业、区域、行业“三位一体”、齐头并进的创立工作新局面。要以网络、队伍和制度建立为重点，建立健全劳动争议调解组织，强化与有关部门的联系、沟通，争取和运用社会各方资源，增加调处实力，努力使各类劳动争议纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，效劳于和谐稳定的社会大局。 三要做好“三个普遍”的提升完善，着力于夯实基层根底。基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，同广阔职工群众联系最直接、最广泛、最亲密。基层工会建立水平的凹凸、工作开展成效的优劣关乎能否满意职工的期盼、要求。要不断加强工会组建工作，不断提高基层工会标准化建立水平，进一步激发基层活
12、力，充分发挥工会组织作用。要坚持把依法普遍开展工资集体协商作为深化和谐企业创立、提升职工生活品质的重要内容来全力推动。要坚持把厂务公开、职代会作为企业民主治理的根本制度，确保职工的知情权、参加权。扩大非公企业和区域性、行业性厂务公开、职代会民主治理的掩盖面。 四是要弘扬核心价值观，着力于推动文化大进展大富强。前段时间，区委全委会作出了贯彻党的xx届六中全会精神、建立文化强区的打算，这是区委顺应文化进展新需求、满意人民群众新期盼的一项重大举措。镇各级工会组织要抢抓时代机遇，加快职工文化和企业文化建立，构筑工会工作进展的新优势。要坚持推动社会主义核心价值体系建立，努力在全镇广阔职工群众中形成统一的
13、指导思想、共同的抱负信念、强大的精神支柱和根本的道德标准，稳固全镇人民团结奋斗的思想根底。同时要大力进展以“共建、共赢、共享”为主题的企业文化和职工文化，让企业和职工有共同目标和价值追求。特殊是把帮忙解决职工思想问题与解决实际困难结合起来，培育职工与企事业单位同呼吸共命运的文化认同，真正使职工和企业成为“命运共同体、利益共同体、事业共同体”。 五是要深化效劳职工阳光工程，着力为职工群众办实事。提高工会的吸引力，提升工会在职工群众心目中的形象，便要加强效劳。要坚持把提升职工生活品质作为工会工作的动身点和落脚点，进一步深化效劳职工阳光工程，倾全力为职工群众办实事、做好事、解难题。要连续扎实推动“5
14、.1效劳卡”的掩盖拓展工作，让更多职工了解卡、办理卡和使用卡，积极拓展本地的优待效劳工程，努力延长效劳触角，不断开拓新的效劳领域，最大限度地扩大职工惠及面。要发挥职工心理安康辅导站作用，加强对青年职工特殊是新生代农夫工的心理疏导，提高职工自我治理、自我调适力量，促进职工身心安康。 六是要以“三思三创”精神加强自身建立，着力提高工作效能。只有加强自身建立，才能适应形势的进展和要求，才能布满生气和活力。要把“三思三创”主题教育活动作为自身建立的一项重要任务来抓，组织开展解放思想大争论，切实解决存在的问题。要改良工会干部工作作风，切实增加效劳转型、奋勉有为、与时俱进的思想意识，深入基层、深入企业、深
15、入职工开展调查讨论，要坚持面对面、心贴心、实打实效劳职工，做到权为职工所用、情为职工所系、利为职工所谋，全心全意为职工群众办实事，解难事，做好事，在实践中发挥工会干部的作用，帮忙基层和职工解决在转型升级、创业创新中的难题，以推动创新效劳型工会建立的扎实开展。 各位代表、同志们，新的形势和任务，对新时期的工会工作提出了新的更高的要求。我们信任，在澥浦镇党政领导的重视支持下，在社会各界的关怀帮忙下，镇各级工会肯定能够肩负起历史给予的重任，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热忱和更加扎实的工作，更好地团结广阔职工，抢抓机遇，开拓创新，为推动镇海现代化生态型港口强区建立作出新的更大的奉献。 最终，预祝澥浦镇
16、工会其次次代表大会圆满胜利! 祝同志们身体安康，工作顺当，感谢大家! 如何写企业工会工作总结范文(精)三 x年，首钢工会在党委领导下，仔细贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，把握大局、找准位置、提高水平、创出特色，坚持以首钢改革进展主线，完善四项制度，实施四项工程，扎扎实实为职工办好事办实事，取得了可喜成绩。 一年来，工会系统紧紧围绕首钢战略性构造调整，一业多地的建立和经营生产任务，广泛开展了群众性经济技术创新活动。各级工会以加快进展、提高经济效益为主题，以国内同行业先进为目标，开展了多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、总结推广最正确操作法和提合理化建议活动，制造出很多行之有效的好阅历、好方法。x
17、x年12月上旬，召开了经济技术创新工程阅历沟通会，三炼钢厂、迁钢公司、矿业公司、炼铁厂等单位介绍了阅历。工会还将一批单位开展群众经济技术创新工程的阅历做法汇编成册，在全公司进展了推广。 群众性性经济技术创新工程深入蓬勃开展，促进了总公司经营生产建立任务的全面完成。xx年首钢集团销售收入超额实现了比xx年翻一番的目标，实现利润比xx年增长2.56倍，钢、铁、材产量均创出历史最好水平。非钢产品单位经济效益大幅度提高，12家亏损企业扭亏为赢，取得了历史性突破。一大批科研成果获得国家嘉奖并转化为现实生产力，局部主要技术经济指标进入全国同行业前三、前五、前八名。重点工程工程取得新进展，在总公司召开的迁钢
18、、首秦工程工程建立达产表彰大会上，一大批做出突出奉献的先进集体和个人受到了表彰。 xx年，工会对多年来开展的先进评比工作进展了总结，制订颁发了首钢年度先进评比表彰方法，标准了评比表彰工作。组织完成了劳动榜样和先进评比表彰工作。五一之前首钢召开大会，对4名全国劳动榜样、35名北京市劳动榜样、7个市先进集体和89名首钢劳动榜样，以及303个首钢先进厂矿、车间科室、班组，795名首钢先进职工进展了表彰。同时评比表彰了北京市经济技术创新标兵89名，最正确操作法94项，好建议165件，能工巧匠117名。 在劳模表彰、宣传和日常治理工作上，总结创出了有首钢特色的劳动榜样治理模式。主要包括十个方面的内容：统
19、一劳动榜样和先进职工的嘉奖、组织劳动榜样外出考察学习、为劳动榜样订阅报纸、安排劳动榜样进展安康体检、定期给劳动榜样发健身卡、制定劳动榜样学习培训规划、召开劳动榜样座谈会沟通阅历、在分调房中，特地拿出指标考虑劳动榜样、定期对劳动榜样进展慰问，对生活困难的劳模赐予照看等。在其次届首钢月季园赏花会上，邀请了北京市兄弟单位的全国劳模和市劳模来首钢参观。还通过电视台、首钢日报、荣耀榜、组织报告会、文艺节目等多种形式大力弘扬和宣传劳动榜样的先进思想和先进事迹，在全首钢营造了一个学先进、赶先进的热潮。 1.启动帮困助学工程，开展“心系困难子女，爱心成就将来”活动。xx年2月7日，首钢召开了干部大会，正式启动
20、帮困助学工程。从总公司领导到基层干部都积极踊跃捐款，首钢厂处级以上领导、离退休干部和基层干部、职工自愿捐款134万元。工会成立了帮困助学基金治理委员会，制定了首钢帮困助学治理委员会章程帮困助学基金使用治理方法，建立了帮困助学活动联系卡，根据章程规定，严格审批手续，共为523名学生实施了帮困助学，助学总金额达90.57万元。其中：资助小学生152人，7万元;资助初中生124人，8.97万元;资助高中生163人，32.6万元;资助大学生84人，42万元。同时，还针对首钢河北迁安矿山地区困难职工的特别状况，拨出专款8万余元为75名学生办理了不同程度的助学金。帮困助学工作在广阔干部职工中反映特别剧烈，
21、普遍认为这是首钢党委为困难职工办的一件大好事，大实事。 2.进展医疗救助和职工互助保险事业，增加了职工抵挡风险的力量。从20xx年初开头，工会就组织开展了其次期职工医疗互助保险的续保工作。很多单位工会主席亲自带队，深入到职工家庭、重点工程工地，向职工进展宣传，仅用一个月的时间，其次期医疗互助保险工作就按期完成。全公司51个单位的70692名职工参与了医疗互助保险，参保人数占在职人数的91.97%，投保金额到达275.7万元。职工个人储蓄保险金额由1万元提高到2万元后，职工储蓄保险净增储金800万元，超额完成了年规划6000万元的任务。 一年来，工会承办的北京市职工住院医疗互助保险、安康储蓄保险
22、、女职工安康保险、职工互助补充保险四个险种共为出险职工2631人次，理赔275.59万元。其中，住院医疗互助保险2210人次，理赔234.08万元;安康储蓄保险361人次，理赔14.66万元;女职工安康保险15人，理赔15万元;职工互助补充保险45人，理赔11.85万元。职工储蓄保险为职工支付利息107万元，维护了职工的切身利益。 3.实施了岗位救助，帮忙困难职工早日脱贫。为缓解特困和困难职工家庭的生活困难，工会对特困和困难职工家庭成员就业状况进展了调查，准时将调查状况向党委进展了反应。并会同有关部门对其中有就业力量和就业愿望的逐一进展分析，合理安排好他们的就业。全年先后为123名职工重新安排
23、了工作，对37人进展岗位培训，逐个安排就业岗位，使困难职工家庭增加了收入，减轻了生活困难。 如何写企业工会工作总结范文(精)四 依据这一指导思想和工作总要求，年我局工会要着重抓好以下几方面工作： 一、学习xx届三中全会精神，加快改革进展步伐 组织全体电信员工仔细学习xx届三中全会精神，进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚决信念，为加快我市的通信进展作出积极奉献。 连续以通信建立进展为主线，发挥职工的仆人翁精神，充分调动广阔职工的积极性，把农市话及小灵通放号作为通信进展的重中之重。加快通信建立，提高通信力量，努力开拓市场，积极进展业务，紧紧围绕通信进展中心，开展各种形式的社会
24、主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务进展重点开展各种单项竞赛和短程赛。积极开展岗位练兵，努力提高职工队伍素养，掀起业务进展的热潮。充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分预备。 连续开展群众性的合理化建议活动，鼓舞职工从企业进展角度动身，大力献计献策。进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工、先进生产标兵、劳动榜样的评比工作，带动全体职工为企业大进展争作奉献。 在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以仆人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和进展中作出新的奉献。 二、加强民主治理，维护职工的合法权益 坚
25、持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推动企业民主治理的一项重要举措，也是职工当家作主的详细表达。仔细坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。 连续抓好集体合同的签定、履行和中期治理工作，并按合同规定的工程落实兑现。 连续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见准时与职工见面，让职工准时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处，这是推动企业民主政治建立的需要，是企业廉政建立的需要，也是企业长期进展的需要。 三、关怀职工生活，维护群众利益 连续开展职工互助互济工作，治理好、用好互助互济资金，发扬职工相互帮忙、团结友爱的精神。把送
26、暖和活动作为一项常常性的工作来抓，把企业对职工的关心和爱惜送到每一个职工的手中。根据集体合同要求连续做好职工疗养工作，关怀职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多的感受到企业的暖和。 高度重视女职工工作，在通信建立和改革进展中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特别权益，引导广阔女职工面对新世纪，塑造新形象，再创新业绩。 四、大力开展创立社会主义精神文明活动 广泛开展争当文明职工活动，加强爱国主义思想教育，提高职工的思想素养，努力提高效劳质量，树立洪泽电信新形象。抓好效劳窗口精神文明建立，在职工中营造比效劳质量、比业务技能、比工作责任心的良好气氛。 连续做好评先创优工作，在企业中树立好的典型，鼓
27、舞职工学先进、赶学进，让企业涌现出更多更好的先进单位和先进人物。 针对企业职工特点，开展群众喜闻乐见的文化消遣活动，以促进职工的身心安康，转变企业的精神面貌。 五、加强工会自身建立，提高工会工作水平 随着改革不断的深入，机构、人员频繁变化，工会的组织建立任务也愈加繁重。进一步深入开展工会建家工作，提高工会小家工作水平，带动局工会整体工作水平的提高。建立健全工会各项治理台帐，用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有规划、有实施、有总结。 总之，要进一步认清形势，把握大局，兴奋精神，明确目标，真抓实干，努力开创工会工作新局面，在改革进展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用。 如何写企业工会工作
28、总结范文(精)五 *年，*地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“”重要思想为指导，仔细贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神，催促各县(市)乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建立事业中的作用，依法维护职工的合法权益，亲密联系职工，仔细听取和反映职工的意见和要求，关怀职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以安康平稳地进展。现将工会20xx年上半年工作总结如下： 乡镇企业建立工会，是新时期经济建立的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到爱护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会进展。
29、因此，加强乡镇企业工会组织建立，是推动乡镇企业进展的一项重要工作。 针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们实行地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县(市)工作调研的时机，对企业主做急躁细致的宣传奇服工作。通过努力，取得了肯定的成绩：xx年，全区乡镇企业基层工会数已进展到149个，会员人数达7402人，比xx年分别增长了58.51%、58.16%。 为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县(市)乡镇企业工会加强对工会法的宣传工作。有的县还与县工会一道进行了较大规模的宣传活动。如纳雍、大全织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴
30、宣传画、办专栏等，使职工对工会法有了进一步的了解。 为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建立作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮忙企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度标准上墙。 通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开渐渐为企业主与职工所承受，通过厂务公开，增加了职工的仆人翁责任感和工作积极性，促进了企业的安康进展。 为了最大限度地维护职工的生命安全，今年地、辞职信县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必需安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点
31、，确保安全生产。 1、很多企业主对工会组织熟悉缺乏，给新建工会带来了肯定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。 2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职，在工作中经常消失时间冲突的现象。 3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。 1 、连续加强工会组织建立，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。 2、做好企业工会工作规划，加强宣传工作，连续深入宣传工会法，让工会法为广阔企业主和职工所了解。 3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业承受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的
32、重要性。 如何写企业工会工作总结范文(精)六 为深入贯彻党的十八届五中全会和省市两会精神，帮助党委、政府做好职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，依据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的亲密协作下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢快、祥和、安静的新春佳节。 (一)摸清底数，确定对象。为确保“两节”期间的送暖和工作落到实处，市总帮扶中心严格根据“依档帮扶、因困施助”的原则，对基层送报的困难职工家庭状况进展核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送暖和活动慰问对象，与20_年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送暖和
33、活动把关注焦点和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾难、子女教育、各类灾难等缘由造成家庭生活特殊困难的职工;四是生活困难的农夫工。 (二)制定规划，细心实施。为确保把“两节”送暖和工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会特地召开主席办公会议，并准时制定下发了关于开展20_年“两节”送暖和活动的实施方案。方案对慰问时间、标准、对象、名额、规划、要求等均设定了明确标准，对“两节”期间的送暖和活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、细心组织，倾心倾力为困难职工和农夫工办
34、好事、做实事、解难事，扎实做好送暖和活动的根底工作。 (三)积极筹措资金。为了保证送暖和活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资万元，与20_年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。根据上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送暖和活动顺当开展奠定坚实根底。 “两节”送暖和工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送暖和工作，虽然各项工作繁杂，市委、市政府主要领导仍在百
35、忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面赐予了大力支持，形成“党政领导牵头，行政措施保障，部门协作参加，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送暖和活动顺当开展。市委副书记带着市四大班子的关心和全市人民的问候，分别前往公司、有限公司，以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的名职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美妙祝愿。 慰问组一行，每到一处，都与企业和社区的负责人热忱交谈，认真询问企业的进展经营状况，了解困难职工的生产生活等问题，鼓励大家，坚决信念，克制临时的困难，党和政府是不会遗忘特别群体的困难，肯定会把涉及广阔职工的民生问题逐步解决好，给大家拜早年
36、，鼓舞大家一道把11建立成为和谐之城、幸福之城。 (一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送暖和工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、政府高度重视“两节”期间的送暖和工作，在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面赐予了大力支持，形成了“党政领导牵头，行政措施保障，部门协作参加，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送暖和活动的顺当开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往责任公司，给他们送去慰问金，带去了新年的美妙祝愿。 (二)开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开头，市总工会和各级工会根据统一部署、分级开展的方式，组织开展了走
37、访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队，各有关部门领导组成多个慰问小组，分赴区县、社区、企业，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈沟通，了解企业经营状况及需要帮忙解决的困难和问题，共走访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了环卫工人，公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式，共慰问困难职工，发放慰问资金共计余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位，公交一线职工和其它困难职工的关心准时落到实处。 (三)突出亮点，取得实效。在今年的“两节”送暖和活动中，市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象
38、，成为今年活动的亮点。市总工会一直自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员，每人发放1500元慰问金共计37.5万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关心准时落到实处，使“两节”送暖和活动进一步取得了实效。 (四)合规帮扶，标准操作。为确保市总工会帮扶工作逐步标准化、制度化，市总工会本着完善治理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进展了指导和督查，共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人”。一方面仔细复核申请救助人
39、是否属于帮扶范围，拒绝了一局部不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，催促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，紧急有序。 今年的送暖和活动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣传。把以“履职尽责、效劳职工”确定为20_年“两节”送暖和主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送暖和工程”的活动品牌;二是公开帮扶，承受监视。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在肯定范围内进展公示，公布举报电话12351，自觉承受职工群众的监视;三是扩大范围，关注特别群体。为努力实现“全掩盖、不遗漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农夫工、环卫工人、协警员等特困群体，真正表达了党政和工会组织的雪中送炭和人文关心。