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1、 企业工会工作总结范文企业工会总结报告(2篇)2023年企业工会工作总结范文一 多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学进展观，把提高职工的生活质量和安康需求作为工作的动身点和落脚点，高度重视职工的文体活开工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增加职工的自觉参加意识和团队分散意识。大力推动职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参与各项文体活动。依据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。详细做法和体会是： 一、领导重视、组织健全，经费到位 1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动赐予了大力支持，但凡公司里的重大文体活动，公司领导
2、都积极参加。平常常常以一般职工的身份参与活动，这不仅增加了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和谐。极大地激发了职工参与文体活动的热忱。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方协作的工作格局, 2、组织健全。依据现阶段的实际状况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的根底上，加强文体网络的建立，把各兴趣活动小组进展标准治理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动供应了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动规划、安排活动内容，各部门依据自己的工作规划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参加为重点，组织活动的原则是“群众参加、
3、广泛相宜、全民健身、兼顾特色。” 3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导赐予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充分的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付， 二、文体活动主题明确，上规模，有影响 我公司人员的构造均较为简单。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐进展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和分散力。公司工会依据上级的要求和本公司进展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办12次全公司职工普遍参与的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动
4、后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了剧烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增加了整体的分散力，培育了携手共超越的团队合作精神。 三、日常文体活动，因地制宜，形式多样，适时总结 近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推动职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。 1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工安康素养，建立协调高效团队，促进快速持续进展的高度动身，以安康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主
5、要放在力求增加职工的健身意识，激发活动兴趣，培育运动习惯上。工会组织的活动固定工程与不固定工程相结合。 2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能根据公司工会关于安康工程的号召，仔细讨论职工文体活动的新思路、新方法，不断探究新的组织形式和活动方法，大力推动全体职工文体活动的广乏开展。在积极参加公司里各项活动的同时，依据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参加的形式大力开展文体活动，力争做到活动常常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其工程有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球竞赛、羽毛球竞赛、工间操、足球竞赛、篮球竞赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳竞赛、
6、拔河竞赛、棋牌等活动。 3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际状况,抓住职工需求,适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作沟通会，年终进展工作总结评比会，文体活动是沟通总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。 为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参与文体活动，公司工会组织的文体活动都要进展总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进展表彰，同时还利用公司网和公司报广泛进展宣传。通过文体活动的广泛开展，活泼了广阔职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、安康进展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃
7、生气。 四、开展文体活动的体会 这几年通过开展职工文体活动,活泼了广阔职工的业余生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和分散力不断加强,有效地促进了公司里安康快速持续和谐进展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到: 1、文体活动是宣传企业和谐进展的良好形式。组织各类文体活动，为职工强身健体和思想情感沟通架起了沟通的桥梁，同时激发了员工奋勉向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在肯定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力，符合企业和谐进展的先进文化气氛，为推动企业和谐建立的不断进展，供应了强大的思想保证、精神动力和智力支持，由此可以确定文体活动对企业文化建立的潜移默化作用，是非常有效的。 文体活
8、动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和表达，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展现， 2、文体活动是培育职工团结和谐、促进团队建立的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的胜利企业，无不在团队建立上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体，以职工普遍参加为重点，营造了团结奋进的气氛，增加了职工的团队意识，提高了职工的分散力和归属感。以文化为内涵的企业核心竞争力，需要通过文体活动来培育和推广，发动和鼓舞职工把竞赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革进展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素养上，不断增加职工的团队意识和分散力。通过文体活动使
9、职工真正具备进取精神和竞争意识，抓住一切机遇实现企业进展目标。表达了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能,到达了提高职工安康素养与促进单位职工团队建立的双赢效果。 3、文体活动是提高职工综合素养的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技竞赛是各项文体活动的主要内容。职工在参与各类竞技竞赛时，最简单表现出内在的品质和思想作风，而竞赛的规章、精神文明标准都制约着活动根据章程进展，无形中对参赛人员和观众都是有效的教育，而且这种没有教员的教育过程极为自然，是在生动活泼的赛事过程中进展的，其教育效果显而易见。在各种大小赛事中，互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从竞赛小事到
10、企业和谐进展大事，到达了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素养可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。 4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的进展，和生产任务越来越重，员工的精神压力较大，身体透支也较严峻，身心感到疲乏。文体活动既能强身健体，又能开阔人的心胸，愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力，化解生理、心理的裂痕。使广阔职工在文体活动的平台上进展安全和信任的竞技沟通和思想情感的沟通，从而到达群体成员之间的相互认同相互理解，实现心灵的默契，群体之间的和谐友善。 5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际，仔细讨论职工文体活动的新思路，不断探究新的组
11、织形式和活动方法，把增加职工体质摆在工会工作的突出位置。广阔职工积极、自觉、持续地参与健身熬炼，在全公司渐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工，对增加体质、提高全员综合素养，增加进展后劲显现了可喜的效果。近年来，全公司组织的体检说明职工的身体安康素养有了明显提高，职工的医药费用大幅度降低。职工身体安康了，工作有干劲了，家庭和社会和谐了，工会工作的价值也就表达了。 今后，我们将进一步加大对文体活动的投入，进一步加大宣传，坚持以人为本，强化全民健身意识，进一步丰富文体活动内容，突出群众性、健身性、科学性，真正做到职工文体活动生活化，不断满意广阔职工日益增长的物质和精神需求，为全公司
12、的和谐进展，构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力。 2023年企业工会工作总结范文二 xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，以经济建立为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、进展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，发动和组织广阔员工解放思想，兴奋精神，坚决信念，坚韧拼搏，为公司全面完成xx年生产经营任务做出了应有的奉献。 为了总结成绩与阅历，分析缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成状况进展总结并暨xx年的工作进展安排。 一、指导思想和工作重点 指导思想：不折
13、不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推动企业民主治理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增加活动动力，团结分散员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是依据公司实际，仔细组织开绽开展以“六赛”(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业进展营造和谐稳定
14、的工作气氛与生产环境;四是仔细履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和进展抓工建;五是推动企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。 二、“建家”状况概述 (一)、组织建立 1、现况解到 公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动爱护监视员人，工会小组劳动爱护监视员人。合格职工之家个，合格职工小家个。 2、制度建立 建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主治理网络图及民主治理制度5个，工会劳动爱护监视检查工作制度，建立了学习制
15、度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺当开展，奠定了根底。 (二、)日常工作 1、制定了华新公司xx年工会工作规划，各项工作有规划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实根底工作，建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 (三)、民主治理 1、建立了民主治理网络及民主治理制度，坚持每月或不定期
16、召开工会委员会工作会议，准时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成状况、争论和安排下月工作规划等。 2、坚持厂务公开，疏通民主治理渠道，营造民主治理气氛。厂务公开实施细则全面详细、操作性强;台帐记录全面、标准、准时，定期公布主要或重大事项。 (四)、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产治理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全学问培训及工会劳动爱护监视员培训。 三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已接受并已实施完成项，已接受并正组织实施的有项;提交总经理办公会争论的有项。 四是组织开展了“
17、查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不损害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全气氛。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避开“我说你听”大道理满堂灌的状况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通争论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、承受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智，共进展小改小革项项，创经济价值万余元。 二是依据厂工会关于在中
18、铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低本钱%以上。同时，细心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参与了“控亏增盈、班级先行”推动会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片阅历沟通。 三是为了确保xx年各项生产经营任务的完成
19、，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为公司降低经营本钱、获得三季度“流淌红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此嘉奖各车间及生产经营部所属的两个帮助班组各元。 3、工团组织携手促生产 一是依据公司生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动：帮助车间做好生产前的预备工作，对直供
20、电解铝液主干道进展清理，确保道路畅通;对生产场地里的原有产品及物品进展合理堆放，以便扩大产品的堆放空间;对主要设备进展清洗与维护，以保证主体设备的正常运行;对室外护栏进展除锈、刷漆，以确保车间外观的干净与安全;对待机室、工作间等帮助设施进展清扫整理，共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度确定与欣赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送凉爽到岗位活动。连续三天把自制的凉爽冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把凉爽送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。 三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全学问趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展现、讲解和争论，通过寓教于乐以及沟通争论等方式，一些不识字的员工也能对“安全常识”的一目了然，从而加强了宣传教育的针对性和实效性，增加了感染力和说服力，变抽象为详细，变空泛为实在，力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。