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1、 保安转正述职报告集合15篇保安转正述职报告1 敬重的领导： 您好! 20xx年是经济高速增长和金融危机并存的年月，对于富康花园来说也是极为不平凡的一年，从新年的堵管大事、业主的埋怨，到治理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了治理处全部工作人员的艰辛付出。其工作总结如下： 1、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延长到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，治理处工作人员忙得不行开交，业主也是埋怨满腹。在公司的支持和治理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事最终得到了圆满的解决，业主还拿消失金给我处工作人员慰劳。 2
2、、市场环境的变化，导致我们治理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的缺乏，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么珍贵物品，但说明白人员稳定的重要性。治理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。 3、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对治理处的埋怨，也带来了消防隐患，经治理处屡次协商、调整，并借用执法部门的整治时机，胜利的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道，还提高了对消防的熟悉。此举得到了业主的好评，消退了安全隐患。 4、人员紧缺，聘请时不能择优录用，有些员工私心较重，素养不过硬，给公司的声誉
3、带来了一些负面的影响，经治理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不行否认，这种行为应当胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来消灭性的打击。因此我们接下来的重任是肯定要加强员工的素养培训，提高个人的荣辱观，表达物业治理人的真正价值。 5、治理处积极响应公司的号召，制定有偿效劳价格表，并领先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然承受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是标准了物业治理效劳的范围。确认了业主和物管各自的责任。 6、小区已成立8年之久，加上地下管网小很简单堵塞，治理处就根据年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅
4、通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。 7、由于有了xx年胜利分亨芒果的阅历，xx年我们在芒果的治理和共享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日芒果节。看小区业主们共享着芒果盛宴，让我们深深的感受到，只有真心的付出，才会收获满足的微笑。物业治理艺术的决巧就是看我们怎样去勾画。 8、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，治理处工作人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，最终划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当时的设计不合理，让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，治理处决心改善其薄弱环节，投入大量的人力物力，进展改建，让以前的过关变成了现在
5、的回家，也彰现了我们物业公司效劳的本质。 9、小区单元楼的门禁系统，是业主与治理处之间的畔脚石，多年来始终得不到有效的解决。治理处与业主进展反复的沟通，得到了大多数业主的认同，并同意由治理处牵头进展联系，共商门禁改造规划。此工程到目前为止，已胜利的完成两栋楼宇的改造，投入使用后运行良好。治理处对已安装好的业主进展了回访，得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。 小区物业年终工作总结由于受社会大环境的影响，富康花园治理处在13年进展了人员精减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是一个挑战，以前的成绩摆在那儿，并不能
6、以精减了人员为借口，从而降低效劳质量，这样就没方法得到业主的认可，经过大家的共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准;治安状况比去年好，全年共发生两起治安大事，立案一宗;由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，治理处工作就略显悠闲。 纵观本年度，我们的工作虽小有收获，但是也还存在着很多的缺乏，盼望接下来在公司的正确引导下，在各位领导的监视下，让我们向着正确的、稳固的方向进展，使我们的效劳质量再上一个新台阶。 述职人：xxxxx 从事物业治理这几年来给我的感觉就是一个字“难”。在物业治理行业中流行这样一句话“上辈子造的孽，这辈子做物业”，这句话道出了从事物业行业
7、人员的心声，做效劳行业想使效劳对象都满足很难，做跟五湖四海的业主打交道的工作更加难做，都是处理一大堆烦琐小事，处理不当就是大事。 物业治理效劳的确是特别烦琐的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管设备、还要管猫猫狗狗等小动物，业主们动不动就到治理处说事;家里因电器使用不当造成供电故障会找物业公司麻烦，邻里关系有冲突也会闹到物业公司，大事小事事事都会找物业公司，物业员工成天都忙着协调，再协调，物业公司的员工每天被一局部无理要求的业主骂，有时甚至被野蛮业主打，冲突升级就会闹到法院去，网络上媒体上常常有关于物业公司与业主闹法律纠纷的报导。 现在的人们维权意识比过去都强了，可并不是每个业主的法律学问都
8、提高了，许多报导都是一些业主在无理取闹，而有些公司为了大事化小、小事化了，尽可能不把事情闹大，都实行放弃法律维权途径，私底下协商作出很大的让步，这样造成了别的业主效仿，动不动就起诉你物业公司，物业公司不得不消耗大量的人力财力，综上所述给我体会是做物业治理真的很难，治理费也很难收，物业治理原来是一个微利润行业，是一种劳动密集型行业，社会各界认为做物业什么样的人都可以做，只要有手有脚就能做，根本没有什么技术性。 其实物业治理专业技术含量很高，只是整个行业从业人员的素养不高，造成外界对物业治理的偏见太深，这样就需要对员工不断地加强培训，提高员工的根本素养，提高效劳质量，该维权的肯定要维权，一切按物业
9、治理条例及相关的法律法规办，同时多与业主沟通、宣传物业治理条例及物权法，许多物业公司为了自己的利益损许多害业主的利益，严峻损害了整个行业的形象;假如整个行业做到标准化标准化，社会各界对物业治理的偏见也会小一点，社会地位也会提高，从事物业治理也就没有那么难做了。 述职人：xxxxx 领导： 您好! 我是xx物业公司的客服主管。我的工作主要包括：xx会所接待大厅固定资产的治理，水吧效劳的治理，保安、保洁的治理，会所水、电相关工作的治理，以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统，工作内容虽然庞杂，但是在同事们的共同努力下，顺当的完成了本年度的各项任务。今年已经尾声，现在我对
10、自己本年度的工作简洁作以总结。 一、接待大厅资产治理 定期清查辖区的固定资产，对有问题的硬件设施准时联系修理维护。为美化大厅环境，今年特殊更换了花艺摆件，新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。 二、水吧效劳治理 为了提高水吧的效劳品质，今年水吧也做了人员的调整。洁净、干净是水吧的根本要求。今年以来要求水吧效劳人员必需统一制服，制服需保持干净。效劳台每天至少每天清理三次，客人离开后准时清理茶几，确保休息区的干净。为保证水吧的效劳质量制定了水吧治理制度。经过今年的调整和完善，今年共胜利接待客人xxx人次，并协作公司屡次宣传接待工作。 三、保安治理 保安工作是确保公司办
11、公区域内人员、财产安全的根本保障。今年来各保安员严格执行保安治理制度，全年内没有消失任何重大安全事故，顺当的完成公司本年度的安全保卫任务。由于保安部都是男同事，他们屡次热心帮忙兄弟部门，搬东西并积极协作公司的外宣工作，从不言累，在此我也非常感谢他们。 四、保洁治理 保洁工作是整个公司最脏最累的工作，为了给大家供应一个舒适的工作环境。今年以来，每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。为了让来访客户给公司留下更好的印象，他们从无怨言。今年以来对保洁工作更是严格要求，严格依照保洁治理制度做好每个小细节，并通过和保洁人员的屡次面谈，提高了保洁员的效劳意识。 五、水电治理 水电治理是公司正常办公的根本要求，今年
12、以来由于多种客观缘由，办公区域屡次停电，影响了正常办公。这还需要公司领导准时的外部接洽以解决此问题。但是通常办公区域的灯管、开关及其它用电设备消失问题，我们都能在第一时间进展更换和修理，确保办公区域的用电设备的正常运行。 在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及把握的工作技巧与专业学问，时间已经消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。 述职人：xxxxx 领导： 您好! 20xx年xx月xx日怀揣着新幻想、新起点，我来到崭新的环境，参加全新的公司开头自己崭新的盼望，由原本娴熟的销售内勤岗位转做客服专员，基于对物业的了解和熟知，加上原有工作的阅历积存，到公司入职时第
13、一时间便能快速地进入工作角色，仔细尽责地做好公司领导下达的每一件事。作为客服专员，我每天所负责的工作内容包括以下几点： 1、主电话回访问卷调查。 2、业主生态园年卡办理。 3、业主每天生日电话问候鲜花贺卡派送。 4、客服中心不定时举办业主增值效劳时活动电话邀约、活动人员名单整理工作(比方品牌行、烧烤之旅等)。 5、理公司微信公众号后台信息留言回复操作，随时支援帮助其他部门人员工作。 假如你没做过一份工作，你就不会懂得这份工作的困难和收获，究竟没有切身实践就不会有真实的发言权。在还未转做客户专员时的我一度就认为这个职务确定很悠闲，看起来那么不起眼也没什么特殊的奉献，假如不是为了能有更多时间去完成
14、自己的终身事情，我可能并不会毅然坚决的选择这份工作。但当我选择这份工作后，发觉想要做好它依旧需要花费我全部时间和精力。由于我想要做好每一件事情，哪怕微缺乏道，我只为自己的心。也庆幸选择了这个岗位，它让我又重新理解了一些道理，任何一种选择只要是自己想要的那就是值得的，然后只需要尽自己最大努力去做好它、去享受每一天带来的欢乐;任何一份不起眼的工作，在一个公司组织内都会发挥着它无形的无穷尽的力气，好比一个螺丝钉一样，虽渺小却不行缺少。 两个月的客服工作让我切身体会到这份工作看似不起眼却蕴含意义，把公司的愿景好心情传播给客户，让客户信任去感受公司的真挚、热忱、责任。我的着重工作是业主电话回访调查及业主
15、生日电话问候，在每一个业主回访电话中我都得到了很多有益有弊的信息，客户会把最真实的感受想法倾诉给我，而我会第一时间记录下他们的回馈。 固然每个公司都不是尽善尽美的，这其中也有一局部问题客户，会在电话里对我控诉很多这样那样的问题和麻烦，而我要做得就是急躁去倾听客户的埋怨以及站在物业的角度尽力给出合理的解释，安抚客户心情。再把这些问题回馈到公司领导层，盼望能对公司后续的改善进展起到一丁点作用。 尽管很仔细的去做每件事，但还是会存在缺乏以及自身需要学习新的学问了解更多新的工作技能，以致于能够更好的为公司效劳也为了让自己成为更好的人，也特别盼望公司领导能赐予我新的指示和指导。鉴于自己工作中接触到的事情
16、，建议公司提倡各个部门在工作前肯定要做到准时、有效的沟通了解合作，避开消失信息不对称。 述职人：xxxx 20xx年x月xx日 保安转正述职报告2 敬重的领导: 本人xxx，行政部保安员。入职时间20xx年xx月xx日。至今已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个布满关心，布满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，承受正规专业的治理。使我受匪浅，学到了许多学问，得到了很大的提高。根本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。 一、努力提高自身整体素养 1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，根据领导和主管的
17、指挥调动仔细完成工作。 2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素养。 3、熟识并且娴熟的把握工作流程，做到认真仔细，不出过失。 4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。 5、注意自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。急躁解释。 二、娴熟的把握启闭店的流程 1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进展开门启店。 2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴状况，制止其他人进入卖常准时做出相关的纪录，并上报主管。 3、每天闭店按时对各个楼层的门进展锁闭，并且确认无误前方可连续进展。以确保夜间商场安全。 4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可连续
18、至下一层，如有专柜盘点人员，准时通知夜值班人员看管 三、按时检查商场消防安全隐患 1、每周定期在主管的带着下对商场进展消防安全检查，并准时做好纪录。 2、巡场期间随时发觉问题随时进展通知并整改。 3、定期对商场的消防设施设备进展检验并且登记。 4、遇到消防设施设备损坏的状况下，准时与主管汇报。 在岗期间发觉的缺乏以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的奉献，但依旧存在着许多缺乏。需要准时的改正。努力改正懒散懒散的现象，严格根据公司的要求标准自己。仔细听从领导和主管工作安排，并且快速的去完成工作任务。在岗期间标准自己的仪容仪表和言行举止。做礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自
19、己分内工作的同时，帮助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的缺乏之处。在工作中请领导和主管对我进展监视。如有不对之处请领导和主管对我进展批判、教育。我肯定虚心承受。 保安转正述职报告3 大家好! 本人xxx，行政部保安员。入职时间20xx年xx月xx日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个布满关心，布满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，承受正规专业的治理。使我受益匪浅，学到了许多学问，得到了很大的提高。根本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。 一、努力提高自身整
20、体素养 1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，根据领导和主管的指挥调动仔细完成工作。 2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素养。 3、熟识并且娴熟的把握工作流程，做到认真仔细，不出过失。 4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。 5、注意自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。急躁解释。 二、娴熟的把握启闭店的流程 1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进展开门启店。 2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴状况，制止其他人进入卖场。准时做出相关的纪录，并上报主管。 3、每天闭店按时对各个楼层的门进展锁闭，并且确认无误前方可连续
21、进展。以确保夜间的商场安全。 4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可连续至下一层，如有专柜盘点人员，准时通知夜间值班人员看管 三、按时检查商场消防安全隐患 1、每周定期在主管的带着下对商场进展消防安全检查，并准时做好纪录。 2、巡场期间随时发觉问题随时进展通知并整改。 3、定期对商场的消防设施设备进展检验并且登记。 4、遇到消防设施设备损坏的状况下，准时与主管汇报。 四、在岗期间发觉的缺乏以及改正的方向 经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的奉献，但依旧存在着许多缺乏。需要准时的改正。努力改正懒散懒散的现象，严格根据公司的要求标准自己。仔细听从领导和主管的工作安排，并且快速的去完成工作任务。在
22、岗期间标准自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，帮助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的缺乏之处。在工作中请领导和主管对我进展监视。如有不对之处请领导和主管对我进展批判、教育。我肯定虚心承受。 保安转正述职报告4 20xx年马上过去，在这过去的半年的时间里，我本人担当天津xxx物业治理进展有限公司xx大厦工程秩序部主管的职务，从总体上说，这半年的工作可以分成三局部。1、6、7月份工程交接;2、8、9、10月份工程稳定设备维护;3、11、12月份人员聘请，地下停车场整合。6、7份正值公司正式入住xx大厦工程，交接的工作内
23、容繁多，难度也较大，涉及到了许多重要且必要的工作，但在我本人的积极努力和全体保安部员工的大力协作下，工作中的困难得到逐步的解决，并且取得了肯定的成绩，在此向其他部门以及全体保安员表示诚心的感谢。20xx年6、7月份，我本人所涉及到的安保方面的工作包括：xx大厦工程保安部组建、人员培训、物业保安各项工作交接、对交接物品、钥匙、各项工作的核实、加强夜间执岗的治理、局部工作表格的制定更改、非机动车棚的整改、地面停车场整改。 一、6、7月份工作报告 1、xx大厦工程保安部的组建，于5月份接到公司领导的通知，公司预备接收xx大厦工程，本人筹备人员组建队伍，制定安保部治理方案，组织、筹划人员培训工作。在此
24、期间，公司领导及公司其他工程赐予本人大力的支持，供应人员及各项资料，再次对大家表示深深的感谢! 2、人员培训工作。本人于5月25日率第一批保安人员到达xx大厦工程，开头培训工作，从整理个人内务、形体、队列、公司bi手册、等开头培训，每日早8:00至晚20:00完毕，从各方面对保安员进展严格的培训，在接手物业之后得到业主委员会全都好评。 3、加强夜间执岗的治理。本人在6月份连续在公司夜间加班半个月，对保安员夜班的执岗状况进展了几次抽查，以便了解保安部夜间是否可以保持机敏糊涂的工作状态，通过此次抽查，发觉了一些问题，同时也进展了严厉的处理，对保安员加强了培训教育，目前夜间执岗状况已有明显的好转，今
25、后此项工作仍将连续。 4、非机动车棚及地面停车场整改。于6月份对非机动车棚进展整改工作，再次期间全体保安员对车棚内全部车辆进展清理，确保车棚整改期间车棚内无车辆停放，在此期间也与外小区发生过小冲突，经警方调整，得到较好的解决。对外围停车场车辆行驶方向进展调整，现反响效果良好。 5、突发大事的处理。6、7月份共有突发大事2起，目前均已得到有效的掌握。 6号电梯大事，自物业接手以来，3号电梯消失过3次滑梯困人的现象，本人均率领保安员利用监控设备快速抵达现场，在最短的时间内对梯内被困人员救出，同时积极联系工程部及电梯维保人员进展修复。 地面停车场刮蹭大事，7月份，中德公司人员开车行驶至出口处时由于驾
26、驶不当，刮蹭到出口旁挡车柱，本人为其供应监控录像等现场证据，协同车主联系交警人员，解决后，得到车主表扬。 二、8、9、10月份工程稳定设备维护，稳固队伍建立 进入8月份，工程运行状况趋于稳定，我部对保安队伍建立工作加强监管力度，协作人事部做好人员聘请工作。始终以来人员聘请工作都是工作中的重点难点，我秩序部积极协作人事部，多方聘请。对聘请来的员工进展待岗培训，确保上岗员工都经过岗前培训工作。对记录表单、效劳意识、车辆指挥手势进展特地的培训，打造一支标准化的队伍。对各项设施进展维护，期间消控主机主板故障，我部即使联系公司查找厂家进展更换。十一期间做好外联工作。 三、11、12月份人员聘请，地下停车
27、场整合。 进入十一月份，大厦开头供暖，我部加强对有水管道的巡察工作，做好防冻预案工作。协作工程部人员对商业区空房及重点部位进展每日巡查。12月份，紫竹林公司收回地下停车位，我部积极协作清理地下未购车位车辆，使得紫竹林公司销售车位工作得以顺当进展。接公司指示，命我部办理地面停车场收费证照工作，我部跟进中。 这半年的工作中，我秩序部得到客服部刘治新的大力支持与帮忙，在这里我代表全体员工向客服部刘治新表示真诚的谢意。 综上所述，我们的工作就这样摸索着走过了20xx年，这包涵了每一名保安员辛勤的汗水。我们走过了劳碌的六个月，所以也看到了收获和成绩。通过我们不断的努力，得到了业主的认可，axx09室业主
28、，向我秩序部赠送锦旗一面。固然，我们仍有很多缺乏之处，今后需在专业学问和处事方法上多多钻研，刻苦的熬炼，让我们每一名保安员都能成为有形象、有素养、有纪律、有力量的员工。把我们的保安队伍打造成一支准军事化的队伍，为整个大厦的安全保卫工作奉献出我们全部的力气。 保安转正述职报告5 敬重的单位领导： 特别感谢您日理万机中抽出时间来批阅我的工作转正申请报告，我也非常荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的时机。 回忆我的工作历程，今年10月份入职进入保安队工作以来，我奋斗在保安内保一线。在初期工作的一个月试用期内，在行政主管、同事的关怀关心下，让我获得了充分的工作历练，积存了初期工作阅历。 这期间我的工
29、作主要效劳于三方面： 1、工厂内部日常的巡逻看护。 2、保安队伍内部的日常后勤工作。 3、做好每日保安工作记录。 我工作始终以来秉承“实事求是、脚踏实地“的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落到实处。时间荏苒，现如今我已在公司工作一个多月了，回忆往昔，我感受许多。特此向单位提出工作转正的申请，盼望领导考核我过往工作状况，予以办理！此致！ 我于20xx年x月x日成为公司的试用保安，到今日已经快1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转正。 作为一名新人员，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向
30、上的公司文化，让我很快完成了这一转变。 在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过熬炼，我熟识了公司保安的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；效劳方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，固然我还
31、有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。这是我的第一份正式工作，这段时间以来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 保安转正述职报告6 本人*，男，19*年12月诞生，中共党员，中专学历，20xx年4月参加
32、公司，20xx年被聘为公司保安部副部长；两年来在公司领导的帮忙下，顺当的完成了保安部的各项工作，为公司今后的进展打下了良好的根底。现将保安部两年所做的工作和工作中还存在的问题及下一不的工作安排向领导作以汇报： 一、工作完成状况 1、重点加强了保安部人员的培训 针对保安部工作岗位点多面广，人员分散，无法集中治理，给治理工作带来很大难度的实际状况。根据公司安排自4月份对我部的工作分工进展调整以来，我部针对保安人员素养普遍下降这一突出问题，重点从保安人员的思想入手抓培训，对应岗位人员紧急盲目安排上岗没有参与岗前培训的保安人员统一进展岗上补训，对新聘的保安人员按要求先培训在上岗，特殊针对公司将保安日常
33、治理工作安排由各治理处负责以来，几名中队长和班长都是刚从保安提拔上来，在治理上阅历少，处理问题简洁粗暴这一重要问题，我部先后组织班长以上人员培训4次，通过培训和在日常的治理中准时了解每名保安人员的思想状况，对存在思想问题的队员准时进展谈心沟通，对生活上有困难的队员赐予帮忙和关怀。 使每名队都能感受到家的感觉，大大提高了治理人员的综合治理水平，提高了队员的自觉意识，能更加安心的工作。同时杜绝了治理中的盲目现象。 2、不断标准和落实各项治理制度，标准队伍建立 今年来，公司的业务在不断的扩展，我保安部的工作及人员也随之壮大，在治理中一些规章制度渐渐的暴露出很多缺乏，为避开制度给治理带来弊端，给治理增
34、加难度，一年来，我部屡次召开部门会议，遵求不同的意见，讨论制定治理制度，屡次自行参观和了解同行单位的治理方式，逐步标准了保安员职责、门卫制度、保安员治理条例、内务制度等规章制度。 在标准制度的同时加强每名队员的学习，使每名队员都能了解制度，遵守制度。治理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员，重点抓人员的“两服教育”和落实令行制止。要求每一名治理人员作到制度面前人人公平。使每名队员加强了制度观念，极大的提高治理效益。 3、细抓日常治理，提高工作效益 针对保安部的实际状况，一年来，我部始终将班长作为治理的重点，实行班长负责制。让治理权限充分下放，避开了应治理辖区广，查岗不便的局限性，使存在
35、的一些问题能准时得处处理。 其次，加大了治理人员的查岗力度，要求中队长以上治理人员每周必需进展两次夜间查岗，每周五上午组织中队长对全部辖区的保安值班状况进展例行检查一次。 发觉问题，准时通报处理。通过不连续的查岗，杜绝了以往简单消失的值班人员睡岗等现象。 在治理中还要求每名治理人员从细节抓起，从保安的内务和日常值班抓起，不断标准和统一保安宿舍、值班室的内务和保安值班交班标准，标准值班人员的每一个动作。到处以军人的要求严格要求每名队员。使保安的形象得到了很大的提高。同时也得到了广阔业主的好评。 4、重抓安全治理工作 安全工作是我部门的重中之重，一年来我部始终将其作为主要工作，从年初起我部就制定了
36、部门的治理规划。在日常治理中仔细检查，整改。每月坚持对全部辖区的安全、消防进展全面检查，杜绝安全隐患。通过全部队员的共同努力，一年来，我部共抓获各类盗窃人员10多人次，为公司和业主挽回了经济损失上万元。 许多保安也屡次受到业主的书面和口头表扬。消防治理上始终坚持“预防为主，防消结合”的方针，对辖区的重点防火部位进展严格的巡查，发觉隐患准时整改，同时，对全部保安人员进展严格的消防培训，要求每名人员都要使用消防器材。部门结合实情不定时组织人员进展消防实战演练。今年8月份，在湖天社区的安排下，我部组织保安人员，请市消防支队的人员在世纪花园进展了一次消防实战演练和专业学问培训，通过演练和培训大大的提高
37、了保安人员的消防实战阅历和理论水平。 在工作中我部保安人员屡次胜利的扑救了应业主大意而引起的火灾。同时，我部在市消防安全部门的安全检查中屡次受到表扬。 5、完成其他任务 我部今年屡次圆满的完成集团公司的各项突击任务，如6月28日，处理集团公司纠纷大事，我部在接到公司领导的通知后，在最短的时间集结，合理的处置，确保了集团公司正常的工作秩序。为公司挽回大量的经济损失。为公司树立了良好的外部形象。 二、存在问题 回忆二年来的工作，主要存在以下问题： 1、治理人员没有相当工作阅历，在治理方法上和工作方式上还存在欠缺的地方，导致部门日常治理工作不细，要求不高。 2、对各治理处的中队长、班长的要求不严，致
38、使治理工作脱节，使一些问题不能准时得处处理。 3、治理思想麻痹、放松，处理问题不准时。 4、特殊在安全治理上还存在很大的漏洞，一年来所管辖的辖区曾经屡次发生被盗大事。 三、下一步工作规划 1、加大治理骨干队伍的治理和培训，治理上严格落实公司的各项规章制度。 2、加强保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素养不齐的实际状况，制定具体的培训规划。 3、加大安全和消防安全的治理力度，针对各辖区、各岗位所存在的隐患仔细进展整改，对各岗位实行班长安全责任制，谁治理谁负责。 4、帮助公司各部门做好各项治理工作。 以上述职报告妥否，请予审议。感谢大家！ 保安转正述职报告7 敬重的领导: 您好! 我来自
39、学习自xx年xx月xx日入职。至今已在xx治理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到xx工作。在这个布满关心，布满愉悦气氛的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，承受正规专业的治理。使我受益匪浅，学到了许多学问，得到了很大的提高。根本把握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。 一、努力提高自身整体素养 1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满;坚守岗位，听从指挥;文明效劳，礼貌待人;仔细做好记录。 2、熟识本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。 3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等治理规定的行为，有效
40、制止违反各类公约、公众制度和干扰、阻碍治理工作的现象 4、负责辖区车辆的安全治理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停靠秩序。 5、把握火警、匪警发生时的应急措施及一般抢救常识。按时检查b1车库东边的消防安全隐患，并准时做好纪录。 6、完成领导交办的其他工作。 二、娴熟的把握各岗位的工作流程 每天到岗后。依据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境洁净干净，东门岗早班(8:009:00，必需站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必需退还，施工必需佩戴，丧失、逾期不还则不予退还，等。 三
41、、在岗期间发觉的缺乏以及改正的方向 经过两个月的学习和工作,我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。在此，我要特殊感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失失误的地方赐予了准时的提示和指正。这两个月来我学到了许多，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作。 此致 敬礼！ 申请
42、人：xxx 20xx年x月x日 保安转正述职报告8 转正这个词有时候指非正式员工转变成正式员工。非正式员工即试用期员工，等试用期快完毕时，假如期望连续留在公司，它们就会忙于写述职报告。你知道怎样书写述职报告吗? 敬重的领导： 我于XX年9月15日进入公司，依据公司需要，目前担当楼管员一职，负责小区安全护卫工作。 本人工作仔细，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极 富 工作热忱;性格开朗，乐 于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。 入职已来，我在 公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得
43、了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏 一、思想上个人主义较强，随便性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心慎重，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。
44、 来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 保安转正述职报告9 敬重的领导： 你好！通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟识！对我所处的各个岗位的职责都牢记于心，尤其让我感到快乐的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人！对外严厉戒备，一丝不苟！遇到特别状况发生，准时处理上报，将其影响降
45、到最低！各个岗位都时刻保持警觉，严格执勤！无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，亲密凝视四周的“风吹草动”！巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交叉分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人！巡逻岗和定岗人员相互监视，共同监视，组成一张监测网，爱护着公司的“一草一木”！ 我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手！文明执勤，不卑不矫，谦诚慎重，坚持原则！所谓：赠人玫瑰，手有余香！予人以礼，人皆敬之！每次我微笑对人礼貌的劝诫，很多来客都含笑听从，有的还向我道谢！固然，间或也有些
46、幼儿园长大的人，对这些人，我会急躁解释，依旧目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱除，绝不姑息放任！无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到效劳态度一成不变，放行检查一丝不苟！身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震惊！ 每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务！共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口！井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌！这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果！ 在工作中，每位领导都给了我很多的指导和鼓舞，让我的工作激情澎湃！有功必奖，有过必罚！绝不因公废私，因私徇情！ 正因此，我盼望