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1、保安述职报告集合15篇保安述职报告1 敬重的各位领导同事们： 一学年即将过去，从x月x日上岗以来，我在领导的正确指导下，在同志们的热忱关怀下，以维护校内正常教学秩序，保障校内师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳扎扎实实，认真完成领导支配的每一项工作。得到了学校各位领导的首肯。回顾我在x学院近9个月的工作，取得了确定的成果，但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方面。 一、从身着保安服，参加校内保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校内安保的职责，无论是一开头的规章制度学习还是x学院的日常工作，都让我渐渐融入这个大家庭，思想上有了责任感和荣誉感，工作有了
2、动力和方向。依据领导要求在执勤过程中，我能严格要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，维护x学院的窗口形象。 二、在平常工作中我能埋头做事，不发牢骚，留意自身形象，维护班里团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老狡猾实做人，能做到干事不误事、补台不拆台，工作不推诿拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局动身，处理好值班期间发生的事情。树立服务意识，服务于安保大局。 作为保安人员，我时刻牢记学校赐予自己的责任，自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、有事准时汇报，自觉树立保安人员的良好形象。结实树立起为校内安保服务的意识，坚持文明执勤，努力做到领
3、导放心，师生群众满意，门卫秩序稳定。 三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下克服一切困难。严格把关，能严格依据x学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学院领导所布置的各种任务。例如：学院召开运动会和政府机关在我校召开各种会议、竞赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动。为确保学院活动的顺当开展，我始终做到领导叫干啥就干啥，做到协调管理，反复检查自己的值勤要点，在岗在位，一丝不苟、严格把关、认真负责顺当完成了领导布置任务。 2、严把学校北门的出入关，违规的人员和车辆决不放入放出。发觉有违规的物品出门，立刻制止，并准时报告学校，实
4、行措施，学校物品出门必需有出门证明；并在值班记录本上登记，为校内门外接送车辆规定停车区域，在校内门口设立警戒区域。当班推来的自行车等准时详细地登记在值班记录本上准时现场交接班，每个班都做到门卫工作范围洁净清爽。在平常的工作中还遇到了一些社会人员及同学甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但我都能做到尽量克制自己，避开发生冲突，尽量去劝告他人同时也劝告自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。 是的，门卫是学校平安防范的第一道防线，我在北门门卫的工作和刚刚入职时相比，有了很大的改进，现汇报如下： 1）严把出入校内关，依据平安校内的需要，我严格把握每一个出入人员进出，一开头由于人头不生疏，
5、工作难度较大，面对一张张生疏的脸，我不厌其烦一个个地询问，在领导的关怀下不断改进工作方法，时间过去近x个月，我已经熟识了老师600多人，后勤人员400余人，同学更是不计其数；让我的工作更加便利。 在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼同学的分布，知道了同学上下课（包括晚自习）的时间，知道了后勤人员的上下班规律，为做好北门门卫工作奠定了基础。 2）认真检查出入人员和车辆携带物品、物质，防止贪占盗拿夹带学院财物入门，疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内无关人员和停放车辆，保证人员出入有序，车辆畅通；切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、领导在与不在一个样、从小处着手，从细处着手，做好北
6、门好卫士。 3）当然我的工作方法还有待于进一步改进，还有不少教职工和同学还不熟识，以后我会利用现有条件进一步提高自己的综合素养，争取在新的一年取得好成果。 回顾的工作，我在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果，在今后的工作中我决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快娴熟把握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作力气、工作要求、工作成果，努力成为形象窗口，为学院的奇妙前景，为了奇妙的明天而努力拼搏，努力奋斗。 此致 敬礼！ 述职人：xx x月x日 保安述职报告2 敬重的领导： 我叫xx，于进入公司，依据公司的需要，目前担当保安一职，负责巡查工作。本人工作认真、细心且具有
7、较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，留意自身进展和进步。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也消逝了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让
8、我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱惜好新车，让它发挥出的性能。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此
9、我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 述职人：xxx xx月xx日 保安述职报告3 敬重的领导： 一学年以来，xx学校依据xx市教育局学校平安管理规范规定，结合学校实际，从构建校内平安工作长效机制，建立物防、人防、技防三位一体的校内平安防控体系，平安教育常规化、规范化等方面，进一步完善落实了校内平安措施，具体做法如下： 一、做到四个到位，建立平安工作的长效机制 一是制度建设到位。制度建设是管理工作的基础，是做好工作的保证。依据规范要求，我校制定了校舍平安管理制度、多功能管室管理制度、用电平安制度、器材管理制度、危险物品管理制度等多项平安管理制度。市委市政府下发全市校
10、内平平稳定工作细则后，我校立刻对学校的门卫管理、教职工值勤规范、校内平安隐患排查等制度进行了修订完善，对工作流程进一步明确、规范。 二是人员职责到位。依据规范要求，明确校长是学校平安工作的第一责任人，明确了各部门、班主任、科任老师和校内执勤老师的工作职责；将平安工作细化分解，将责任具体到人，从校长、副校长、中层干部、教职工到同学、家长，层层签订平安工作目标责任书，形成了全员目标、全员责任、全程管理的校内平安管理长效机制。市委市政府下发全市校内平平稳定工作细则后，我校依据要求，立刻成立了由校长任组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的平平稳定工作领导小组、平安保卫科和由分管平安的副校长任队长
11、、全体男老师为队员的学校平安护卫队，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。 三是工作落实到位。为确保落实全市校内平平稳定工作细则中同学随到随入校要求，学校严格落实领导带班、老师值班制度，每天支配1名校干带班、4老师全天值班、13名老师白天课间楼层值班。为确保每位值勤人员能够按时到岗，平安保卫科会提前一天通知带班领导，由带班领导通知到每位值勤人员，并准时进行反馈。 四是学校建立“平安日查月报告制度”。为了强化平安工作督查与整改，学校平安工作值日校干坚持每天对校内平安进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实状况、各平安责任人执行状况和平安隐患排查等方面，检查后准时向上级部门上报了学
12、校平安工作状况。 二、构建人防、物防、技防三位一体的校内平安防控体系 为提高平安工作的实效性，我校加强平安设施建设，构建人防、物防、技防三位一体的校内平安防控体系。 1.把好门卫第一关。一是学校加强门卫管理。我校从安丘公安分局金盾保安公司配备专业保安x名，负责学校门卫管理。与派出所联系将传达室改为派出所警务室，对内为平安保卫室，在里面设立了信息栏，将学校的各类信息进行张贴，如：外来服务人员登记表、对讲机使用登记表、学校平安工作相关人员联系表等，便于学校平安工作的开展和联系。二是加强外来人员管理。上班后，学校立刻将大门关闭，封闭校内，校外人员无论是约见家长还是到学校办事，均在警务室里间的“会客室
13、”进行；对确需进入校内的，保安人员查验有效证件并进行登记后，由相关人员到校门口接送。同学在校期间不得以任何理由任凭离校，如有特殊缘由确需离校的，由班主任带领同学到警务室与家长面对面登记交接后方可离校。迟到同学由保安联系班主任或任课老师确认，登记后方可进入。 2.加强物防建设。一是学校加大投入，不断完善平安设施建设，先后配备了电警棍、警用钢叉、橡胶警棍、辣椒水、和对讲机等警用器械，特地配备了橱存放警械，支配专人管理。二是在财务室、多功能室等重点部位安装了红外线报警系统。在教学楼内完善了消防设备，确保每个楼层至少2个灭火器，每个楼梯口都有应急灯。三是在大厅和每个教室制作、张贴了应急平安疏散图，在教
14、学楼内和校内对疏散路线进行了标识。 3.加强技防建设。为落实全市校内平平稳定工作细则中强化电视监控和报警、预警系统要求，我校在增加监控设备，实现了校内、大厅、会议室全掩盖监控；在警务室设立了校内监控室，实现了x小时监控。 三、加强同学教育，实现平安教育常规化、规范化 1.严格落实省教育厅的课程规定，将平安教育纳入学校教学方案，开足、开全平安教育课程，保证每两周不少于一次，加强对同学的平安教育，让同学充分了解、学习平安学问，学会自我爱惜。 2.重视、加强平安演练。为使同学把所学的学问用于实践，在实践中提高自护、自救力气，学校依据规范要求，每周四进行一次消防、地震等应急疏散演练，并纳入常规管理，在
15、日常的体育课、升旗等学校大型集会中，要求同学依据疏散路线行走。 3.完善应急处置预案。学校制订完善了校内暴力防控、地震、消防等多个应急处置预案，对责任人、应急措施、具体分工和职责等方面进行了明确规定。 4.本学期聘请xx交警中队朱指导为同学做一次交通法规的平安教育报告，聘请xx派出所教育员殷治纲即本校法制副校长，来校作法制报告，聘请x防火中心xx教官来校进行防火宣扬教育。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 202x年xx月xx日 保安述职报告4 我于9月份在深圳中安保工作，现任东莞市保安总公司。几个月来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理学问方面的学习。特别是
16、担当分队长以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和熟识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在留意提高自身素养的同时，制造条件、灵敏运用、实行多种方式，在分队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。 工作方面 除乐观做好日常管理工作外，比较顺当的完成了如下几项较有影响力的工作： 一、组织统一学习，增加岗位技能。 很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会阅历匮乏，文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观状况，经常和他们打成一片，沟通争辩，吃透公司文件指示精神，领悟企业厂纪厂规。举例证，打比
17、方，摆道理，向他们阐述现实社会的简洁性、多变性，某些问题的尖锐性、严峻性，培育队员遇事不惊，冷静冷静，独立作战，灵敏处理解决问题的应变力气。 二、狠抓岗位执勤，强化服务质量。 质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。 保安人员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们一起上班外，夜晚还一般进行两次巡查。队员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际力气、态度、责任心，而且大大削减了工作中简洁消逝的失误和差错，令客户也比较满意。 三、时刻洞
18、察队员心态，准时解决疑难病症。 队员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年月，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，准时发觉潜藏的、不稳定的消极因素，妥当处理，防患于未然，对于抑制和缓解保安队伍的流失，鼓舞保安队伍的士气，遏阻意外大事的突发，的确起到了事半功倍的理想效果。 四、留意道德修养，加强团队合作，听从总务处工作支配。 团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不行抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何，
19、对公司的成功与进展愈来愈重要。 保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体协作的默契程度。假如协作不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别留意队员思想品德的教育和熏陶，许多建议和看法总是尽量让队员们共同探讨，争论处理，不断加强队员之间的沟通和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力气和作用，充分熟识自己真实的人生价值。 五、合理协调各种人际关系，加大公司影响力，随时协作行政主管及经理的工作。 作为最基层工作的分队长，的确具有举足轻重，不行或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、伴侣之间的相互关系，又要
20、保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝，而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量。经常与客户进行沟通沟通，加深了解，增进友情，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，也大大提高了公司的知名度和影响力。 建议 合理支配和使用人才，最大限度的提高分队负责人的工作热忱和乐观性。 分队负责人是与客户打交道的第始终接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否，分队负责人尤为关键。俗话说，创业难，守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池，不让其毁于一旦，轻易丢失，就必需特殊重视分队负责人的配备和任用，切实提高其各方面的综合素养，最大
21、限度地调动他们工作的乐观性，名副其实地做到知人善任，人尽其才。唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开拓新点，不断进展，不断壮大，始终独占鳌头，永久耸立于煌煌之峰巅。 工作中存在的主要问题 日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。 今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。 保安述职报告5 大家好 本人xx，行政部保安人员。入社时间为xx月xx日。至今在银泰的大家庭里度过了三个多月的时间。能来银泰工作。在这个布满怜悯心，布满欢快气氛的家庭中，我感到很光荣。在这三个多月的工作中，我适应了
22、新的环境，接受正规的专业管理。使我受益，多学学问，大有进步。基本把握了作为保安人员的工作职责。现将我这几个月来的工作报告如下。 一、努力提高自己整体素养 1.在日常工作中严格遵守保安人员的责任，按领导和主管的指挥认真完成工作。 2.虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素养。 3、生疏娴熟的工作流程，谨慎、精确无误。 4、听从领导和主管的工作支配。并且，没有错误，良好地完成工作任务。 留意自己的仪容，在工作期间订正姿势，确定会处理顾客的问题。急躁地说明。 二、娴熟把握开店的流程 1.每天按时上班，在员工入场前到达指定的地方开店。 2、开店时要求严格，还要检查卡的.安装状况，禁止其他人进入卖
23、场。准时制作相关记录并向主管报告。 3、每天关门时间内关闭各层的门，确认无误后连续。确保夜间百货公司的平安。 4、关门时确定楼层没有顾客的，可以进入下一阶段，柜台有盘点人员的，立刻通知夜间值班人员 三、按时检查商场消防平安隐患 1、每周定期在主管领导下进行商场消防平安检查，准时做好记录。 巡察期间随时发觉问题的，随时进行通知和重新端详。 3、定期检查并登记商场消防设施设备;。 4.消防设施设备损坏的，立刻向主管报告。 四、工作场所发觉的不足和订正方向 经过近几个月的工作和考验，虽然做出了一些贡献，但照旧存在很多不足。需要准时的订正。订正懒散的懒散现象，努力严格遵从公司的要求。认真依据领导和主管
24、工作支配，快速完成工作任务。工作中规范自己的仪容和言行。有礼貌，有礼貌，大方。眼病早，既做自己的工作，又关怀别的部门工作。在接下来的一年里。我会努力学习，不断改善自己的不足之处。工作中请领导和主管监督我。假如有错误，请领导和主管批判我，教育我。我确定虚心地接受。 保安述职报告6 敬重的公司领导、各位同事： 您们好! 现在，我心怀感动之情向公司各领导和全体同事作工作简述。 回顾xxxx年，保安部各项事务都能够按方案，按标准执行、落实和完善，我本人在部门主管这个职位上，能够以饱满热忱投入工作，尽心敬业做好表率，保质保量完成任务，概括起来说，就是严格做好“六坚持“。即： 一、是坚持把稳定部门人员的思
25、想作为基础工程来抓。 人的思想稳定了，部门工作开展起来就有保障，全年保安部人员平均流淌率4。2%; 二、是坚持把提高队员的综合业务素养作为形象工程来抓。 员工礼貌待客、文明服务，全年接到业户书面表扬信达26人次之多，口头表扬30多次，大厦业户对保安工作满意率98.2%; 三、是坚持提升队员处理突发大事的力气。 通过经常性开展案例学习，实行“以现场实际操作演练为主、书面案例剖析为辅“培训方式，队员的处事力气明显提升，最典型的就是在遇到电梯困人时保安人员能够依据实际状况劝慰、稳定被困人心情，协作工程部快速进行解救; 四、是坚持做好大厦治安工作。 我对“大厦日常内部治安工作“与“保障大厦外围市政路良
26、好治安秩序“实行两手抓，两手都不放松的原则，依据大厦及周边的实际状况，制定详细的方案，合理、适度地利用四周部队和当地派出所的力气，成功与省军区警卫连、沙东派出所结为军民、警民共建单位。20xx年全年，大厦从没有发生一起责任案件，保持0发案率，而在“保障大厦外围市政路良好治安秩序“工作中共制止违法犯罪大事十多起，捉拿歹徒数10人之多，其中受到派出所确定的8起，受到天河分局表扬或颁发慰问金的3起，共为受害业户挽回损失共计三万多元。特别是自公司召开“把年关、保一方平安“活动以来，我部主动出击，每天大厦高峰期支配人员在外围来回巡逻，威慑、打击不法份子，期间共制止违法犯罪大事六起，捉拿歹徒6人。 五、是
27、坚持把消防平安管理工作摆首位。 就如何开展消防管理工作呢?我是实行分“三步走“的方式进行： 第一步是日常有方案对大厦的消防设备设施器材进行检查、保养，保证设备设施器材保持在备用状态，遇有紧急状况，器材随时可用; 其次步是逢年过节重大节假日(如春节、元旦、五一国际劳动节、十一国庆节)或有需要的状况下组织消防平安检查，主动找出问题，准时发觉隐患，限时给以解决; 第三步是定期组织消防演习，以此来检验队员消防大事的应变力气、处理力气和协调力气，预防事故的发生，大厦于去年7月份组织了一次实战消防演习，在公司领导和沙河消防中队的大力支持下，管理处主任的亲历亲为下，全体同事的协作下，演习取得圆满的成功。20
28、xx年，z的消防设备设施运行良好率达100%，消防事故发生率为0。 六、是坚持以大局为重，大处着眼、小处着手、分工合作、令行禁止。 工作中分工不分家，体现出z“点点滴滴、不分你我，目标全都、汇流成河“良好的团队精神和和谐的工作氛围。 当然，在取得成果的同时，队员的综合素养、业务学问、处事力气离公司的标准和要求仍有确定的差距，这都有待来年加予改进。 展望将来，我信念百倍，在20xx年的工作中，我将一如既往的做好上述六个坚持，带领本部门人员完成各项工作任务，做好大厦的各项事务。20xx年里，“治安工作0发案率、消防工作0发案率、消防设备设施运行良好率100%、车场管理达标、业户对保安工作无投诉、大
29、厦平安管理工作100%满意率“这就是我20xx年工作目标和愿景。 我深信：只要围绕“诚信服务客户、专业制造价值、创新树立品牌“的服务宗旨，团结在以公司领导为核心，以管理处为中心的团队中，目标确定会实现。 最终，我套用部队军人常说的一句话来结束我的述职：语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请各领导和同事看我的行动吧! 感谢! 保安述职报告7 行行出状元。做保安工作也一样。当然。保安工作或许不是我一生的追求。但是。现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导。给了我很多学习熬炼的机会。这些年。公司领导让我在保安副队长的岗位上熬炼。 为了使我能尽快适应保安现场管理岗位。公司领导经常关怀和鼓舞
30、我。为做好副队长工作。我认真学习保安、消防专业学问。实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想。敢管。发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批判指正。在履行保安副队长职责的同时。还留意不断充实自己。尽可能多学一点消防、监控设备保养技术。我想只有学好本领。才能更好地完成组织上交给我的任务。为此。在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时。能虚心向他们学习。想方设法讨教一些技术要点。使自己的业务水平得到提高。当然。在日常对保安的管理工作中。由于自己年轻心直口快。方法又不多。也可能挫伤了一些人的乐观性。一段时间里。自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后。领导又对我寄予希望。让我担当队长
31、。我时常在想:在公司的这些年里。大小场面经受了不少。看到的事情多了。也从中学到了很多学问。同时积累了一些阅历。为我在今后的工作中打下了良好的基础。尤其是遇到突发大事。到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而。在保安队长的岗位上工作。精神也很紧急。深感责任重大。 作为保安队长平常就要处理许多琐事。尤其是节假日、夜里。单位领导不在。总会有一些事情发生。大小事都得一把抓。这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟。职责所在来不得半点马虎。有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了。你最大了。其实在这样的时候。工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事。加倍的关注细节。 下一步主要从以
32、下几各方面开放工作。 一、加大值班和巡逻检查力度。 在重大活动期间。加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班。发生状况基本做到准时到位。准时处置。把一些担忧定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度。保安人员24小时巡逻检查制度。主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。 二、层层布置、层层落实。 在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况。加大对各分队长的管理。要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强领导。对每个队员严格考核。为提高保安队员整体素养。讲当前治安形势。及保安工作的重要性。对他们提出严格要求。 三、严格执行公司的规章制度。 做
33、好本职工作。管理全队的各项工作。 四、做好队员的思想工作。 要关怀疼惜队员。了解队员的思想、工作、家庭等的状况。准时发觉问题。做到政治上关怀。思想上信任。工作上教育。生活上爱惜。 五、不断提高队员的业务素养。 要有方案的.组织队员学习业务。检查督促队员管好、用好装备和消防器材。使其保持良好工作状态。 六、执行公司的规章制度。 做好本职工作。管理全队的各项工作。做好队员的思想工作。要关怀疼惜队员。了解队员的思想、工作、家庭等的状况。准时发觉问题。做到政治上关怀。思想上信任。工作上教育。生活上爱惜。 不断提高队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务。检查督促队员管好、用好装备和消防器材。使其保持
34、良好工作状态。 七、坚持查岗、查哨制度。 把握人员在岗状况。作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决。重大大事准时汇报。 我在近两年的保安队长工作中。基本上是称职的。能做好主管的助手。夜间能处理消防、治安等各类应急事宜。还协作保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里。我也学会了很多东西。尤其是处理事情的技巧。处理问题时既要坚决。又要不失风光。还要把事情处理的漂亮。在工作中难免会遇到一些比较麻烦的问题。就要看自己如何妥当处理。有些事看似简洁。其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。阅历在积累。但学无止境。在与同事和班里人员沟通的时候。相处的方式就有了提高。以前在布置工作时。只强调
35、效率。但是缺乏一种急躁和手段。 现在看来光有好的愿望是不够的。仅仅靠带头做好本职也不够。平常要深化了解员工的思想。发觉问题做思想工作要对症下药。因人而异发挥他们的特长。在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬。使他们产生傲慢感、荣誉感。对于缺点要批判。但尽可能避开直接冲突。在平常工作中我也存在一些不足。比如有时候上班时与同事开个玩笑。虽然是一些小节。但也会带来一些不好的影响。要吸取教训。我对自己字写得不太好大伤脑筋。只能说尽量认真。我也会发挥自己的特长。尤其是动手力气和消防技能方面用自己把握的学问协作各部门做好工作。争取在今后把保安队长工作做得更加精彩。我决心努力学习。与时俱进。紧密团结在公司的四
36、周。自觉接受领导交给的任务。不遗余力地奉献自己青春和才智。 保安述职报告8 敬重的领导： 您好！本人自担当会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的平安保卫工作，任职至今未发生一起平安事故，保安队伍稳定，各项工作开展状况良好。下面我就将任期内的工作状况向领导和组织做以汇报： 一、加强自身素养和业务学习确保管理上水平 欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前进展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，
37、从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这xx多名不怜悯况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了能尽快生疏岗位状况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习方案，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素养和业务的学习。一是自学平安保卫学问及消防学问，先后自学了企事业单位内部治安管理条理消防法消防管理保安管理等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是乐观参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素养及专业学问的提升。三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员xx学习安保管理学问及阅历，通
38、过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待平安保卫等工作。 二、爱岗敬业无私奉献保平安 会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，担当着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而转变，正由于如此，身为一名基层安保管理人员，必需时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自担当安保管理工作以来保安队伍稳
39、定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保平安无事故。得到了各级领导的确定。并从个人到集体取得了各方面的成果，一是本人及连续两年月表中心参加处消防大比武分别取得10平米油池灭火第三名与其次名的良好成果，二是我被中心评为部门优秀员工。三是今年xx月参加中心平安演讲竞赛获得第2名。四是所在部门今年xx月份被评为中心优秀示范岗。 三、加强员工培训提升服务质量 部门员工多为xx后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解力气不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每
40、星期对员工进行有方案的学习和培训，同时依据不同人员状况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的力气有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。 四、下一步主要从以下几个方面开放工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担忧定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，加大对员
41、工的管理，要求员工做到的首先我自己必需要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。 3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。协作经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作乐观性。 4、做好队员的思想工作。关怀疼惜队员，了解队员的思想、工作、等的状况，准时发觉问题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教育，生活上爱惜。 5、不断提高队员的业务素养。要有方案的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 6、加强院区消防平安管理和车辆
42、管理工作，确保院区消防平安和车辆的.有序停放。 7、坚持查岗、查哨制度，把握人员在岗状况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉问题准时解决，重大大事准时汇报。 虽然在领导的关怀支持下，在同志们的关怀下我在工作中取得了确定的成果，但是，离领导的要求和同志们的期望还有确定的差距。 工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对平安保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结阅历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的平安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。 此致 敬礼！ 述职人：xxx x月x日 保安述职报告9 职工同志们： 你们好
43、! 现就一年来的学习工作状况向大家汇报一下。 一年来，认真履行保安队长的岗位职责，紧紧围绕矿上级下达的各项目标任务，坚持以人为本，抓班子，带队伍，严管理，立足岗位，乐观进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步进展，较好地完成了矿下达的各项经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素养也有所提高。 一、加强政治理论学习，不断提高理论水平和业务素养。 在这一年中，依据上级学习支配，通过不间断的学习，增加了我的政治意识和责任意识，使我深刻熟识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大进展的进展要求，必需不间断地加强政治理论和业务学问的学习，树立正确的人生观，提高业务素养和工作力气，努力把自己熬炼成为
44、一个政治过硬、业务娴熟、作风优良的管理者。 二、有较强的事业心和责任感。 一年来依据我队大多数为劳务工，文化程度偏低的实际状况，开展了形势多样的培训和学习，通过不间断的培训学习，掘进工的个人业务力气得到了提高，夯实了平安基础，使我队质量标准化工作迈上了一个新的台阶。在平安教育培训上，我队坚持以人为本，以管理为重点，对工作上不负责的人实行帮教，留意引导职工从思想上、行为上提高把握担忧全因素的力气。在教育内容上，突出抓好职工“平安第一”的意识;突出提高职工“我要平安”的觉悟;突出把握“我会平安的技能”;突出履行“我管平安”的责任;突出完成“我保平安”的任务。严格“四不生产”的原则，加大反“三违”力
45、度，准时消退各种担忧全隐患及质量隐患。具体有以下表现： 抓学习、抓现场管理，从平安获得了巨大效益; 质量上并创建集团公司示范工作面; 生产超额完成了全年进尺方案; 收入上全员与去年同比上升了30%。 三、严格自律，亲热联系群。 在搞好区队平安生产工作的同时，能够全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，分散起一个团结奋进的战斗集体。 保安述职报告10 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 时间在不经意中从指间划过，伴随着新年钟声的接近，转瞬间又是一年，深感时间的紧迫。这一年，我们共同经受了磨砺和考验，无论是对公司还是我们每个人的自身成长来说，都是成长和壮大的一年，保安部工作得到了酒店领导的高度重视
46、并赐予了充分的理解。在此，感谢酒店领导的悉心关怀、教育和培育，感谢各位同事的关怀、协作和支持，使自己能够很好的进入工作状态，较好的完成酒店领导及部门职责所赐予的各项工作任务。下面结合自身职责述职如下： 一、职务简述 在酒店总经理的领导下，带领和督促保安人员做好平安保卫工作，负责方案、指挥、把握、协调以及参与全体保卫活动，保障酒店客人、员工生命财产平安，维护酒店正常运行程序，治安程序，准时发觉和打击违法犯罪活动，制定了各项平安防范措施及规章制度，处理各类案件。 “平安”是人类生活的基本需求，没有平安就没有顾客，消防本身也是服务，是爱惜客人和财产的一种特殊服务。作为保安部经理严格履职，为酒店经营保驾，为酒店进展护航是义不容迟的责任和义务。 二、抓团队建设、强化培训工作 紧紧围绕酒店中心管理工作，制定培训方案，从每个队员的自身形象，对待工作的态度，技能培训，并实行训、考结合的方法，使部门全体人员整体素养有了很大的提