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1、 2023年度保障农民工工资支付工作计划【5篇】 后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作绽开的重要根底。特殊是在“一费制”的实施，现实经费非常紧急的状况下，学校要生存，整体要进展，加强后勤工作就显得非常重要。 一、指导思想 以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供应充分的物质根底和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定规划，各项工作按规划的制定和逐步推动。 3、依据每年级、每班人数做
2、好课本、簿册发放工作。 4、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。 5、对内坚持每日巡察校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任务 (一)完善财务工作。 1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉承受上级主管部门审查和全校教师监视。 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开
3、学报名时公开各项收费标准，自觉承受社会监视。 3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过，报学校领导审批。 4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划开支。肯定坚持校长“一支笔”审批制度。 5、强化学校资金治理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。 (二)财产财物。 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治
4、理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。 2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审
5、定可登记注销。 6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同学校清点。 7、学校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。 (三)加强校园标准化建立，不断改善办学条件。 1、在根底建立方面，本年度努力向上争取工程资金，搞好学生公寓楼改扩建工程及学生厕所改扩建工程，搞好学校标准化建立。 2、在校园绿化治理方面，稳固现有成果，加大治理力度，确保校园舒适清爽。 3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注意实效，不断提高校园文化品尝，优化育人环境。 4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，准时消退安全隐患。 四、开创性工
6、作 1、努力营造美丽的校园环境，加强对树木、花草的栽培与治理。加强楼内、校园内的环境卫生治理，着力制造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。 2、加强效劳意识，加强与其他处室的沟通，力争精细化治理。 【篇二】2023年度保障农夫工工资支付工作规划 根据上级党委关于召开2022年度专题民主生活会的有关要求，我紧紧围绕“仔细学新时代中国特色社会主义思想，加强政治建立，提高政治力量，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建立社会主义现代化国家新征程”这一主题，仔细学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并逐条对比“学懂弄通做实新时代中国特色社会
7、主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的-精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入查找了个人存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，明确了下步努力方向。现依据XX党委安排，将有关对比检查状况汇报如下，缺乏之处，请大家批判指正。 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习深度还需要进一步拓展，虽然能够仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，做到学在常常，但是学习往深里走还不够，学习的系统性、全面性还比拟欠缺，离真正认清理论全貌、吃透内在规律、领悟
8、内核要义的要求仍有差距。学用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划进展路径、创新性破解工作难题的力量还不够强，往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐性还需要进一步提高，能够树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不模糊、方向不偏移。但有时候在一些详细工作中还不擅长从政治的高度、全局的角度、战略的维度对待问题、分析问题、解决问题。 (二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着职工群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。主要是落实上级决策部署的质效有待进一步提升，在践行“两个维护”、贯彻落实重要批示精神和党中心决策部署上，思想是重视的、态度是坚
9、决的，能够做到令行制止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满意于完成上级要求的规定动作，在结合xxx纪检监察工作实际开展精准落实、制造性落实上仍有差距。监视检查的力度还不够大，虽然围绕重点领域开展了一些专项监视，但离党中心重大决策部署到哪里，监视检查就跟进到哪里的要求仍有肯定的差距。 (三)履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作，推动高质量进展方面。在工作中能够恪尽职守、主动担当，带着纪检监察干部努力取得党风廉政建立
10、和反腐败工作新成效。但也存在一些缺乏：一是解放思想力度还不够大，能够学习新思想、新理念，但是在对标新思想端详工作，摆脱既有阅历束缚、突破传统路径依靠上仍有缺乏。工作中有时候还有求稳的心态，存在怕犯错误，不敢突破“惯例”的想法。二是创新探究标准还不够高，担当上级纪委监委多项创新试点任务，也能主动以改革的思路、创新的方法推开工作。但创新的系统集成还不够完善，有时候存在小进则满的心态，在以更高标准、更严要求，打造有影响力的工作品牌上仍有缺乏。三是攻坚克难的精神还不够足，在纪检监察体制改革进入深水区的背景下，对于监视工作中一些简单麻烦的难题，缺乏“越是困难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神，攻坚
11、克难的拼劲和闯劲缺乏。 (四)学习贯彻党的-精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是基层调研的实效性仍需加强，调研的形式相对单一，有时候调研蜻蜓点水，对基层的状况和问题缺少深入的了解和思索。走访调研中，与群众直接沟通不够多，在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍有缺乏;有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路，调研成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强，有些工作推动过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效缺乏。对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多，对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导缺乏，帮忙
12、解决实际困难不够。 (五)落实全面从严治党责任，贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义方面。我严格执行中心八项规定及其实施细则精神，能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。但也存在一些缺乏。主要是纠治“四风”的有效性仍需加强，对“四风”问题的顽固性、反复性保持糊涂熟悉和高度警觉，能够驰而不息订正“四风”。但针对“四风”问题消失隐形变异、转入地下等新变化，应对的新方法新举措还不够多，在破除形式主义方面还需要下更大功夫。 二、产生问题的缘
13、由剖析对上述问题产生的缘由，进展了反省和剖析，我认为主要有以下三个方面：一是政治站位不够高。在政治理论学习方面，侧重于学习全面从严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够突出，对党中心和上级的决策和部署，还存在熟悉不深、眼光不远的问题。日常学习满意于一般性学习，带着问题学、深入思索学做的还不够，以知促行、知行合一仍有缺乏。 二是进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限，日常工作推动过程中的评估指导较为欠缺，压力传导还不到位，对纪检监察干部队伍还需要更加从严治理。虽然在提高监视质效上进展了一些探究，但思索还不够深入、不够系统，在如何一体推动“不敢腐”“不能
14、腐”“不想腐”，深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。 三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了，深入基层开展实地调查讨论不够深入，没有能够真正站在群众的立场，想群众所想、急群众所急。在思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上分散群众、行动上效劳群众方面还需要进一步提高。在自我要求上，能够时刻紧绷纪律红线、法律底线，但是随着生活水平的提高，在艰难奋斗上有所淡化。 三、整改方向和举措我将以本次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，仔细反思，全力整改，主要实行以下三个方面的举措：一是坚决抱负信念，遵守忠诚品行。仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，强化系统学习、常态学习、深度学习，真正学出觉悟、学出信仰
15、、学出担当，不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。遵守忠诚品行，坚持以马克思主义政治观对比自己、改造自己、提高自己，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位，把“两个维护”的要求落实到纪律建立、监视执纪、政治巡察、责任追究各个环节。 二是坚守为民宗旨，维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置，大兴调查讨论之风，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点加强监视执纪问责和监视调查处置，围绕教育医疗、农村“三资”
16、治理、环境爱护等重点领域，严厉查处损害群众利益的违纪违法行为，以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技术和信息化手段，畅通群众反映状况、开展监视的渠道，调动广阔群众参加党风廉政建立和反腐败工作的积极性。 三是深入解放思想，提升工作质效。自觉行动，当好解放思想的实践者，针对纪检监察工作中的薄弱环节，主动探究、创新机制，推动纪检监察工作高质量进展。严明政治纪律和政治法规，强化对中心、省、市、区委决策部署贯彻落实状况的监视检查，确保令行制止、政令畅通。强化日常监视、长期监视，深化运用监视执纪“四种形态”，更大力度推动标本兼治。集中整治形式主义，严厉查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工
17、不出力等问题，将作风建立“金色名片”越擦越亮。根据政治过硬、本事高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建立，自觉承受党内监视和其他各方面监视，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察队伍，为新时代xxx区高质量进展、跨越式进展供应顽强保障。 【篇三】2023年度保障农夫工工资支付工作规划 一、努力做好学校节能减排工作，建立漂亮校园 (一)加强学校节能宣传工作，开展系列节能减排宣传活动，增加创立环境友好型和资源节省型校园的意识。 (二)积极做好国家、省市各职能部门节能工程的申报及节能资金的申请工作。做好省发改委、教育厅、住建厅等部门日常能源统计数据收集上报工作。 (三)做好日常用电用水保障，逐步完
18、善水电智能监控系统，做好用电试点单位电能统计分析与推广工作，努力发挥节能监管平台的作用。 (四)积极协作施工单位，完成西校区学生宿舍热水系统升级改造工作。 (五)协作上级有关部门做好节能减排等工作。 二、加强后勤效劳监管工作，优化后勤治理与效劳体系，为学校正常的教学、科研供应强有力的后勤保障 (一)依据相关合同，进一步加强后勤日常效劳工作的监管，特殊是对物业、宿管、交通车、零星修理、餐饮等效劳工作的监管力度，建立质量监管、修理工作、节能治理、后勤规划工作台账，确保学校教学、科研日常工作有序运行。协作相关部门完成西校区一期物管招标工作。积极协作校园扩建二期工程建立，帮助做好二期校园后勤规划工作。
19、 (二)加强学生食堂治理，确保食品安全。仔细贯彻落实国家有关加强学校食堂食品安全工作的要求，建立健全食品安全治理制度，形成“食品安全人人讲，食品安全人人防”的良好气氛。 (三)加强学生宿舍治理，排查宿舍安全。以加强学生寝室设施和文化建立为导向，改善学生住宿环境。根据国家有关学生公寓的标准标准和要求，完善公寓根底设施，建立健全各项规章制度。 (四)加强校园绿化、卫生治理工作。加强校园绿化规划，组织开展校园植树绿化和绿色文明校园创立活动，加强校园环境卫生治理，充分发挥校园环境育人的作用。 (五)推动实施南区西村、石园村一户一表水改工程，协调处理校外用户搭接我校自备水源的关闭工作。 (六)连续做好本
20、年度修理工程的立项、预算、施工监管和有关结算工作。加强修理工程预算治理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节省资金。 三、加强后勤规划治理，促进各项工作进程 (一)结合实际工作状况，调整完善工作治理制度，形成内部职责清楚，分工明确，信息共享，运转有序的工作制度，使规划治理工作制度化、标准化、科学化。 (二)积极收集整理高校后勤规划治理有关文件资料，加强调研、督导工作，熟识了解学校进展的现状和存在的问题，逐步建立资料库。 (三)建立健全质量监管、工程修理、节能治理工作规划和指导安排体系，合理安排各项工作开展时间和期限，加强对实施工程前期安排、中期排查、末期催促工作。 (四)加强动态治理，强
21、化效劳意识，有序开展对后勤实体工作规划监视，做好统计分析，为学校后勤进展科学决策供应依据。 (五)积极协作校园扩建二期工程建立,帮助做好二期校园后勤规划。 四、加强后勤治理处内部治理，努力提高治理与效劳水平 加强机关工作作风建立，提高后勤治理处工作人员的业务素养和业务水平，增加效劳理念，创立“四型”(即学习型、创新型、效能型、廉洁型)机关，进一步完善后勤治理处内部治理制度，坚固树立为学校教学、科研效劳的理念，标准治理，努力为学校中心工作供应顽强有力的后勤保障。 【篇四】2023年度保障农夫工工资支付工作规划 根据上级党委关于召开2022年度专题民主生活会的有关要求，我紧紧围绕“仔细学新时代中国
22、特色社会主义思想，加强政治建立，提高政治力量，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建立社会主义现代化国家新征程”这一主题，仔细学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并逐条对比“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的-精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容，深入查找了个人存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，明确了下步努力方向。现依据XX党委安排，将有关对比检查状况汇报如下，缺乏之处，请大家批判指正。 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提
23、高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习深度还需要进一步拓展，虽然能够仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，做到学在常常，但是学习往深里走还不够，学习的系统性、全面性还比拟欠缺，离真正认清理论全貌、吃透内在规律、领悟内核要义的要求仍有差距。学用结合还不到位，运用科学理论系统性谋划进展路径、创新性破解工作难题的力量还不够强，往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐性还需要进一步提高，能够树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不模糊、方向不偏移。但有时候在一些详细工作中还不擅长从政治的高度、全局的角度、战略的维度对待问题、
24、分析问题、解决问题。 (二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着职工群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。主要是落实上级决策部署的质效有待进一步提升，在践行“两个维护”、贯彻落实重要批示精神和党中心决策部署上，思想是重视的、态度是坚决的，能够做到令行制止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满意于完成上级要求的规定动作，在结合xxx纪检监察工作实际开展精准落实、制造性落实上仍有差距。监视检查的力度还不够大，虽然围绕重点领域开展了一些专项监视，但离党中心重大决策部署到哪里，监视检查就跟进到哪里的要求仍有肯定的差距。 (三)履
25、职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作，推动高质量进展方面。在工作中能够恪尽职守、主动担当，带着纪检监察干部努力取得党风廉政建立和反腐败工作新成效。但也存在一些缺乏：一是解放思想力度还不够大，能够学习新思想、新理念，但是在对标新思想端详工作，摆脱既有阅历束缚、突破传统路径依靠上仍有缺乏。工作中有时候还有求稳的心态，存在怕犯错误，不敢突破“惯例”的想法。二是创新探究标准还不够高，担当上级纪委监委多项创新试点任务，也能主动以改革的思路、创新的方法推开工作。但创新的系统
26、集成还不够完善，有时候存在小进则满的心态，在以更高标准、更严要求，打造有影响力的工作品牌上仍有缺乏。三是攻坚克难的精神还不够足，在纪检监察体制改革进入深水区的背景下，对于监视工作中一些简单麻烦的难题，缺乏“越是困难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神，攻坚克难的拼劲和闯劲缺乏。 (四)学习贯彻党的-精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是基层调研的实效性仍需加强，调研的形式相对单一，有时候调研蜻蜓点水，对基层的状况和问题缺少深入的了解和思索。走访调研中，与群众直接沟通不够多，在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍有缺乏;
27、有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路，调研成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强，有些工作推动过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效缺乏。对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多，对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导缺乏，帮忙解决实际困难不够。 (五)落实全面从严治党责任，贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义方面。我严格执行中心八项规定及其实施细则精神，能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严。但也存
28、在一些缺乏。主要是纠治“四风”的有效性仍需加强，对“四风”问题的顽固性、反复性保持糊涂熟悉和高度警觉，能够驰而不息订正“四风”。但针对“四风”问题消失隐形变异、转入地下等新变化，应对的新方法新举措还不够多，在破除形式主义方面还需要下更大功夫。 二、产生问题的缘由剖析对上述问题产生的缘由，进展了反省和剖析，我认为主要有以下三个方面：一是政治站位不够高。在政治理论学习方面，侧重于学习全面从严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够突出，对党中心和上级的决策和部署，还存在熟悉不深、眼光不远的问题。日常学习满意于一般性学习，带着问题学、深入思索学做的还不够，以知促行、知行合一仍有缺乏。 二是
29、进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限，日常工作推动过程中的评估指导较为欠缺，压力传导还不到位，对纪检监察干部队伍还需要更加从严治理。虽然在提高监视质效上进展了一些探究，但思索还不够深入、不够系统，在如何一体推动“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。 三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了，深入基层开展实地调查讨论不够深入，没有能够真正站在群众的立场，想群众所想、急群众所急。在思想上敬重群众、感情上贴近群众、工作上分散群众、行动上效劳群众方面还需要进一步提高。在自我要求上，能够时刻紧绷纪律红线、法律底线，但是随着生活水平的提高，在艰
30、难奋斗上有所淡化。 三、整改方向和举措我将以本次民主生活会为契机，针对查摆出的问题，仔细反思，全力整改，主要实行以下三个方面的举措：一是坚决抱负信念，遵守忠诚品行。仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，强化系统学习、常态学习、深度学习，真正学出觉悟、学出信仰、学出担当，不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。遵守忠诚品行，坚持以马克思主义政治观对比自己、改造自己、提高自己，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位，把“两个维护”的要求落实到纪律建立、监视执纪、政治巡察、责任追究各个环节。 二是坚守为民宗旨，维护群众利益。始终把人民
31、群众放在心中最高位置，大兴调查讨论之风，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点加强监视执纪问责和监视调查处置，围绕教育医疗、农村“三资”治理、环境爱护等重点领域，严厉查处损害群众利益的违纪违法行为，以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技术和信息化手段，畅通群众反映状况、开展监视的渠道，调动广阔群众参加党风廉政建立和反腐败工作的积极性。 三是深入解放思想，提升工作质效。自觉行动，当好解放思想的实践者，针对纪检监察工作中的薄弱环节，主动探究、创新机制，推动纪检
32、监察工作高质量进展。严明政治纪律和政治法规，强化对中心、省、市、区委决策部署贯彻落实状况的监视检查，确保令行制止、政令畅通。强化日常监视、长期监视，深化运用监视执纪“四种形态”，更大力度推动标本兼治。集中整治形式主义，严厉查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，将作风建立“金色名片”越擦越亮。根据政治过硬、本事高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建立，自觉承受党内监视和其他各方面监视，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察队伍，为新时代xxx区高质量进展、跨越式进展供应顽强保障。 【篇五】2023年度保障农夫工工资支付工作规划 一、指导思想： 坚持“以人为本、效劳教育”的思想，树
33、立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、标准后勤工作、健全规章制度； 2、加强财物治理、削减物质铺张； 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 三、工作措施 （一）后勤工作 1、建立完善各项制度，加强学校财务治理。 2、建立健全科学、标准的校产治理制度，加强对校产的日常治理。准时运用校产治理软件做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加教师和学生爱惜公物的意识。 3、加强绿化治理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的治理工作。今年的重点是绿化的改造（如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带
34、花草树木的添置等），努力是校园四季如春，春意盎然。（详细方案等学校争论后再定）。 4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据去年制定的基建财政预算，将进展各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的修理等。 （三）安全保卫工作 1、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。完善突发大事应急预案。 2、强岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。 3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进展安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。 4、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强对学校门卫的治理把好入门关。树立安全第一的思想，争创“平安校园”。 5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。