聘用合同范本(15篇).doc

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1、 聘用合同范本(15篇)一、乙方是甲方短期聘用人员。 二、甲方负责按月足额发放给乙方工资 1300 元，不负责乙方的养老、住房、教育等与门卫人员劳务无关的费用。 三、乙方工作职责： 负责学校门卫工作，要有高度的责任感做好本职工作。 负责做好大门的开关工作，严格按时间开锁大门。做到门开人在，临时离开校门时必需锁门。 负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清状况，乙方同意后，方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进校。做到不徇私情，不向生疏人透露学校领导联系方式。 学生在校期间一律不准外出，特别状况必需持班主任亲自签字的请假条，经门卫查看登记前方可出校。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特别状况需带

2、出大门，必需要有班主任的亲笔签名或电话通知，方可放行。 做好校园的夜间值守工作，发觉问题准时汇报。 指导好师生及校门外车辆的停放工作，严禁无关的外来车辆进入校园内。 上放学时间要准时翻开大门，维护好学生上放学进出校门秩序；保持好值班室范围内的清洁工作。 积极主动处理校门口四周的学生违纪和各种突发大事，并准时处理或上报学校。 四、其他： （1）如无重大责任事故和严峻失职行为发生，工资按月全额支付； （2）乙方因工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权提前解除聘用合同。 （3）乙方工作时应留意方式方法，严禁殴打学生，消失责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。 （4）乙方如需辞职，要在一个

3、月前提出辞职书面申请，便于学校重新聘用他人。 五、本合同从20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止，合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。 甲方代表签字： 乙方签字： 茂南区山阁中心小学 20xx年10月7日 聘用合同范本3 甲方(聘用单位) 名称:乙方(受聘人员) 姓名：性别民族诞生年 专业：学历：职务：身份证号码： 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限为年自年月日起，至年月日止。试用期为一年自(注：根据局下发的全员聘用方案，) 二、聘用岗位及

4、职责要求 (一)甲方聘用乙方在岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。 (三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可以依据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权根据岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和治理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进展批判教育，根据有关规定赐予相应的处理。 四

5、、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。 (三)甲方应当依据工作需要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利和社会保险待遇 (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。 (二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均按事业单位治理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位治理规定的各项福利待遇。

6、 (四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的局部，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。 (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗承受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具工作岗位调整通知书对本合同作出相应的变更。

7、 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商全都，可以解除本合同。 (二)乙方有以下情形之一的,甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的 2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书(附件三)。 八、聘用合同的终止 (一)有以下情形之一的，本合同即行终止: 1、本合同期限届满; 2、乙方根据国家有关规定退休或退职的; 3、甲乙双方商定的合同终止条件消失的。

8、(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书(附件四)，并办理相关手续。 九、甲乙双方商定的其他事项 甲方(盖章)乙方(签字盖章) 法定代表人 或托付代理人(签字盖章) 年月日年月日 聘用合同范本4 聘用方：_律师事务所 受聘方：_ 性别：_ 诞生年月日：_年_月_日 身份证号码：_ 住址：_ 第一条 合同依据： _。(说明：依据北京市律师事务所聘用合同治理方法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务所_规定制定本合同。) 其次条 受聘方申请在聘用方从事以下工作： _。(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政帮助人员。) 第三条 聘用方同意受聘方的

9、申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能照实依规定供应有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保存追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但假如受聘方系申请行政帮助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政帮助人员工作证的状况下连续为聘用方工作，则本合同仍旧有效。) 第四条 本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月。试用期计入合同期。(说明：合同期限不得少于1年。可以不商定试用期

10、。但如商定试用期，则最长不得超过6个月)。 第五条 受聘方的工作内容： _。(说明：详细内容由律师事务所自定。) 第六条 受聘方在事务所工作期间的酬劳支付与计算方式为： _。(说明：须详细写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的肯定比例或其他计算方式领取酬劳;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。 第七条 律师事务所为受聘人员设立以下保险或社会统筹保险基金： _。(说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特殊规定保险条款的生效期。) 第

11、八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理方法： _。(说明：由律师事务所自定。) 第九条 受聘人应遵守的工作纪律： _。(说明：由律师事务所自定。) 第十条 受聘人在合同规定的酬劳外所享有的福利： _。(说明：由律师事务所自定。) 第十一条 合同解除条款： _。(说明：北京市律师事务所聘用合同治理方法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。) 第十二条 由于受聘人缘由致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式： _。(说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。) 第十三条 本合同自_生效。 聘用方(盖章)：_ 律师事务所 受聘方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代

12、表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 聘用合同范本5 甲方(聘请方)： 乙方(受聘方)： 甲方聘请人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方照实介绍合同的有关状况;乙方向甲方提交就业推举书，甲乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限： 从年月年月 日止。 二、职务： 甲方聘请乙方担当 三、工作时间和工作环境： 每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方供应和在编人员一样工作场所。 四、劳动酬劳： 乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和

13、生活福利待遇，与在编职工一样。 五、劳动纪律要求： 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 六、劳动合同变更： 经甲乙双方协商同意，根据法律规定因工作需要进展临时调动。 七、劳动合同的解除： 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位治理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合怜悯况报告给有关机关核准。 八、违约责任： 1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，

14、以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。 2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金 3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。 九、其他事项： 本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。 甲方： (行政公章) 乙方： (签字) 代表人： (签章) 聘用合同范本6 甲方（用人单位）名称：_ 法人（负责人）代表：_ 身份证号码：_ 乙方（劳动者）：_ 性别：_ 诞生年月：_ 居民身份证号码：_ 户口所在地址：_ 常住地址：_ 为确立劳

15、动关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国教师法和国家及省、市有关法律法规规定，经双方自愿协商同意，签订本合同。 一、合同期限 本合同有效期自年月日至年月日止。其中，试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方依据需要安排乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作，并提高职业技能，完成教学任务。 三、教学爱护和教学条件 甲方应供应符合国家法律法规规定的工作场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和安康。 四、工作酬劳 （一）甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日

16、支付给乙方。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、工作纪律 甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有以下情形之一为严峻违反劳动纪律。 1、私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、有意或者过失泄露本单位教学及营运商业隐秘的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。 六、教

17、学合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容；教学合同期满或教学合同终止条件消失，教学合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订教学合同。 七、教学合同的解除 （一）经甲乙双方协商全都教学合同可以解除。乙方解除教学合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 （二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除教学合同； 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的”。 （三）有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因

18、工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的； 3、教学合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原教学合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更教学合同达成协议的。 （四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 （五）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除教学合同； 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 （六）有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条

19、件的。 八、违反教学合同的责任 1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。 乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习完毕后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：培训报销的费用总额必需工作满的年限培训报销的费用总额必需工作满的年限 200元以下为1年；20xx4999元为8年；200999元为3年；50009999元为10年；100020xx元为5年；10000元以上为12年。 九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方

20、必需履行。 十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。 十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 十三、甲、乙双方需要商定的其他事项： 甲方：（盖章） 法人：（签字） 授权代理人：（签字） 乙方（签字）： 年 月 日 聘用合同范本7 甲方（单位）名称： 全部制性质：有限公司（自然人控股） 地址： 乙方（工人）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯：省市 现住址： 居民身份证号码： 食品化验资质证书编号： （以下称甲方）因工作需要，根据国家、南京市有关劳动法律法规、规章

21、规定，聘用（以下称乙方）为我公司员工。双方依据公平自愿，协商全都的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自20xx 年 08月 0 1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 至20xx年 07月30日止。 二、工作任务 （一）乙方职位是食品化验员，属于质检部门。 （二）在合同期内，甲方不指派乙方于其它职位。 三、工作待遇 经过协商，甲方付给乙方工资为 1200元/月， 每月满勤奖金为 300_元， 生活补贴400 元/月。根本工资每年递增 100元/月。 三、工作时间 （一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保

22、证乙方每周至少不连续休息二十四小时。 （二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 （三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。 （四）乙方不得迟到，无故缺勤，每周迟到3次，当月缺勤3天视为违约。乙方有权辞退。并扣其风险保证金。 （五）有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第 （三）项规定限制： 1、发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产安全，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必需准时抢修的； 3、在

23、法定节日和公休假日内工作不能连续，必需连续生产、运输或者营业的； 4、必需利用法定节日或公休假日的停产期间进展设备检修、保养的； 5、为完成国防紧急任务的； 6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、规划生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。 五、离职 由于乙方需要，不能连续在甲方工作时，乙方必需提前天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必需在30 天内同意甲方离开，甲方必需将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事 六、风险保

24、证金 为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取20xx元的风险保证金，乙方是根据合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金；为了乙方工作的稳定，甲方不根据合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失元。 七、经过双方协商甲乙双方定于年月日进展工作并于当日计算工资。 八、本合同经双方协商签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 年 月 日 年 月 日 聘用合同范本8 甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起

25、生效，有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据医院工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (1)乙方的学历、经受、户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误; (2)乙方拥有以下有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和承受上级主管部门的检查，合同 四、工作条件和业务培训

26、 1、甲方依据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据院方需要详细安排，每周休息1.5天。 2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。 3、甲方可依据工作需要组织、安排乙方参与必要的业务学问培训与外出学习，详细相关职责根据进修合同书执行。 五、劳动酬劳 1、乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等根据医院规定另计。 2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。 3、甲方依据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动酬劳，乙方无正值理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。 (二)

27、严格执行临床医疗操作标准，确保医疗安全。 (三)爱惜医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关学问产权的内容， 在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进展个人经济往来，不进展或参加有损医院声 誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间创造、发觉与本职工作有关的医疗成果，其全部 权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者，甲方可解除本合同： (1)乙方严峻违反法律、法规及医院规章制度的; (2)乙方严峻失职，使医院利益造成重大损失的; (3

28、)因经济、政策等客观缘由使甲方所在科室的设置已不行能或无必要时; (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务; (5)双方协商全都同意解除的。 3、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事医院工作，并供应有效证明的; (3)甲方以暴力威逼或者实行非法手段限制人身自由强迫劳动的; 4、乙方严峻失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。 八、甲、乙双方在合同期内同意商定的其他事项： 1、依据甲方进展需要，乙方应听从医院工作调动。 2、甲方有权对本院的工资标准和其

29、它待遇及绩效提成的安排比例进展调 整。 3、乙方在合同期内的身体安康状况、人身安全由本人自行负责。其违法 行为所造成的刑事和民事责任，概由本人担当，与甲方无关，但在工作时间 内发生与本职工作有关的损害除外。 4、医院不担当乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤 视详细状况区分对待。 5、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观缘由无法停 止，则甲方有权连续。 6、女职工在怀孕期间，考虑到身体缘由及出于安全考虑，可以选择终止 合同，回家疗养;如自己坚持上班，发觉任何安全事故与甲方无关。 7、乙方违反规划生育，甲方有权终止合同，赐予辞退。 九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协

30、商的精神解决，或另行签订补 充协议。 十、本院各种规章制度为本合同的附件，与本合同具同等效力。 十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 十二、劳动争辩处理：如甲乙双方发生劳动争辩，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可协商解决。 十三、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 聘用合同范本9 甲 方： 乙 方： 签订日期： 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人） 注册地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 邮

31、编： 依据国家有关法律、法规的规定，经甲乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、聘用合同期限 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为 年。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意依据甲方生产（工作）需要，从事_工作。乙方的工作内容包括但不限于： （1）甲方所属_旗下全部房地产企业所开展的房地产工程的设计、开发、销售规划的制定和执行。 （2）集团董事长、总经理交办的其他工作。 2.乙方的工作权限为： 乙方不得直接接触公章、支票及现金。乙方及乙方负责的部门需要动用公章、开收支票、调拨资金等，均需该部门工作人员马云法出具用章审批单、资金调拨单

32、、票据收发单等书面报告，由_填单后，报乙方签字审批，乙方将审批单报公司领导，经_或_的授权人签字确认前方可办理。如未经_或_的授权人签字确认，乙方或乙方分管部门的工作人员直接违规办理，给公司造成损失的，由乙方负责赔偿责任；未经乙方签批，_或_的授权人授意乙方分管部门的工作人员直接操作的，乙方对此种行为不负任何责任。 3.乙方的工作地点为： _，甲方可因生产工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资。 三、劳动酬劳 1、聘用期间乙方工资按年薪制制定，_年年薪为人民币 元；_年年度之后标准为人民币 元；加班费双方另行商定。 2、乙方工资发放时间如下： （1）_年年度的工资在本合同签订后一周内

33、发放 元；于_年_月_日前发放 元； （2）_年年度之后的工资详细发放时间为 ，发放金额为 元。 3、乙方的嘉奖制度由双方另行商定。 四、社会保险及福利 双方在未签订正式的劳动合同前，乙方的社会保险局部自行负责，与甲方无关。 五、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。 2.乙方听从甲方工作治理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3.乙方不得将其工资、嘉奖、补偿金等本合同内容透露给任何第三方和本企业职工。 4.乙方承诺，其在甲方任职期间不在与甲方生产、经营同类、类似产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体等担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、

34、职员、代理人、参谋等，并不自营与甲方同类、类似的产品或效劳，不为他人类似经营供应任何建议。 5、乙方如违反本合同有关保密的任何条款，应当向甲方支付_作为违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。 六、当事人商定的其他事项 甲方企业为沈土根实际掌握的关联企业之一，本书面合同虽然仅为甲方 与乙方之间签订的书面合同，但乙方将同时从事沈土根实际掌握的其他关 联企业的房地产工程相关工作。乙方同时从事该相关工作的酬劳福利等均已包括在本合同之内。乙方对此已知悉，并承诺从事该相关工作的行为视为乙方的职务行为。 七、争议处理及其他 1.甲乙双方因本合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议

35、调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 聘用合同范本10 甲方： 乙方： 依据国家相关政策法规和单位用人治理的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自年月日至年月日。 其次条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙

36、方所具备的工作力量，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作，树立一切为单位效劳的思想，努力提高效劳质量。 (三)、努力钻研业务，调高烹调技术，做到色香味俱全，保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质、食具餐具消毒，蔬菜加盖，生熟分开，严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，定期进展体检。清扫好食堂的卫生，并定期消毒。 (六)、严格执行单位的工作制度，按时开餐。 (七)、虚心听取意见，听从单位安排和治理。 (八)、乙方必需身体安

37、康，定期进展体格检查，确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严格遵守各项安全操作规程，爱护自己。 第三条工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成任务的状况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300。 (二)、甲方在每月五日前支付上月工资，如遇特别状况，乙方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工作业绩表现佳，受到领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成损失，乙方必需依法赔偿，情节严峻的甲方可依据向人民法院提起诉讼。 第四条聘用合同的终止于解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，如乙方违反协议规定

38、，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方，所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500 第五条双方商定的其他事项 本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要在连续聘用，合同马上终止。合同期满如甲方需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，续聘必需重新签订合同。 第六条附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 合同签订： 聘

39、用合同范本11 甲方： 乙方： 身份证号： 联系电话： 依据重庆杰安消防设备安装有限公司人事用工相关制度的规定，甲方聘用乙方为治理技术岗位员工，经双方协商签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为 年，自 _年_月_日起至 _年_月_日止。其中试用期 月，自 _年_月_日起至 _年_月_日止。在试用期内，甲方如发觉乙方不符合聘用条件，不能胜任工作或不能履行合同条款，可按规定程序解除合同，乙方如发觉甲方不执行或不履行合同条款，也可按规定程序解除合同。 二、岗位及职务 1.甲方聘用乙方的工作岗位为 2.聘用期内甲方有权依据工作需要调整乙方工作，或乙方因特别缘由提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的合同变更手续。 三、权利与义务 1.甲方应向乙方明确工作职责，供应必要的工作条件，爱护乙方的合法权益。 2.甲方应依据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、治理、考核、奖惩。 3.乙方应仔细行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方安排的工作任务和经济指标。 4.乙方必需遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。 四、劳动酬劳及保险福利