员工聘用合同范本(15篇).docx

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1、员工聘用合同范本(15篇)员工聘用合同范本1 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为正式员工，双方在公正自愿的基础上，经协商全都签定本聘用合同，共同遵守本协议条款。 一、聘用合同期限 聘用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、依据甲方的支配，乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元。 四、甲方的权利及义务 1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、在聘用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，(详见：员工规章制度;员工手册及本公司其他管理制度附属文件)，甲方有权终止合同。乙方的行为

2、给甲方造成损失，由乙方赔偿，情节严峻的追究其法律责任; 3、聘用期间，乙方由于个人缘由发生的.疾病及意外事故，由乙方负责; 4、不管任何缘由甲乙双方解除聘用合同，乙方离开本公司后三个月内不得进入开原市同等行业就职。 5、为乙方供应必要的工作条件; 6、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的权利及义务 1、享有国家法律法规赐予的一切公民权利; 2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3、聘用期间如变更单位，须提前一个月书面通知甲方，双方协商终止合同。 4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 5、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3、 6、维护公司的声誉、利益的义务。 7、因公司进展调整需要应无条件听从公司支配及调动。 六、甲方的其他权利及义务 1、聘用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可以提前赐予晋职并重新签署聘用岗位。 七、乙方的违约责任 1、自乙方来甲方处上班之日起至合同解除或终止前，假如乙方擅自将甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自猎取个人利益的，由乙方赔偿甲方收益双倍的损失。 2、如在聘用期间，乙方有私自将中介费隐藏不交、据为己有的，一经查实，乙方将中介费双倍返还给甲方。 3、假如乙方擅自终止合同，则乙方赔偿甲方全部损失。 八、本合同如有未尽事宜，

4、双方本着友好协商处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 员工聘用合同范本2 甲方： 乙方： 甲乙双方本照公正自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深化了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项全都同意签定条款如下； 第一条：甲方聘雇乙方担当 职务，起工资（包括工资及各项津贴） 元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。 其次条：聘用时间（含

5、试用时间）自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用时间以一年为原则，试用时间按商定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前三日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签一年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按商定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。 第三条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参

6、加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“恳切信用，负责和气”的精神处事待人，团结合作。 第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。 第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。 第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按商定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成果不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。 第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚

7、，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 员工聘用合同范本3 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 法人(负责人)：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 诞生年月：_ 居民身份证号码：_ 户口所在地址：_ 常住地址：_ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，依据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方依据需要支

8、配乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动爱惜和劳动条件 甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和健康。 四、工作酬劳及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元_月; (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。 (三)工作内容： 1、全园的平安工作; 2、招生宣扬工作; 3、日常保教工作; 4、重大活动的组织; 5、老师的考评工作; 6、总园支配的其他工作; 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在支配好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评： 1、学期考评，幼儿园招

9、生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出平安事故(指幼儿园费用在_元以下)，办园规范，记录完整的发_元考评奖。 2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖_元，其次的奖_元，第三的奖_元。最终一名扣发_元(从工资中扣除)。 五、劳动纪律 甲方依据国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的.各项规章制度和职业道德，爱惜甲方的名誉。有下列状况之一为严峻违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵害甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、有意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲

10、方幼儿造成侵害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丢失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。 (二)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益

11、造成重大侵害的; 4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。 (三)有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。 3、劳动合同订立时所依据的客观状况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 (五)乙方有下列状况之一的，甲方不得解除劳动合同; 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。 (六)有下列状况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳

12、动的; 2、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 八、违反劳动合同的义务 1、甲乙双方违 约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金_元，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。 2、培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)。 九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必需履行。 十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。 十二、本合同一式二份，甲乙双方各执

13、一份。本合同代签、涂改无效。 十三、甲、乙双方需要商定的其他事项 1、严峻违反劳动纪律视为违约。 2、曾参加外出培训的老师，无论何种缘由不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。 甲方：(盖章)_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工聘用合同范本4 甲方：_有限公司 乙方：_身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公正协商，订立本用工合同。 一、合同期限 合同期限为一年。即自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱惜和工作条件 甲方

14、为乙方供应生产所需的劳动爱惜用品。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律 1、乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2、特殊状况不能上班时需事先请假。 3、疼惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要赐予赔偿。 4、未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 留意平安生产，乙方如违反操作规程所消逝的事故，由乙方担当全部

15、事故责任。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_有限公司 _年_月_日 乙方(签章)： _年_月_日 员工聘用合同范本5 订立合同书人： 甲方： 乙方： 身份证: 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公正协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 其次条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力气及

16、甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等，(见附表)。 第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，(见附表)。 第七条乙方的工作酬劳： 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为基本月底薪元，并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成(见附表); 第八条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或两日发放。 第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且退还乙方已扣全部 风险压金。 第十条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙

17、方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资 ，但甲方必需退还乙方已扣全部风险压金; 第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 第十二条本合同有效期为年，从年月日起至年月日止。合同期满，甲、乙双方若不特别声明 ，本合同可保持持续有效。 第十三条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。 各附件详情： 甲方：(签章) 签约代表人：(签字) 乙方(姓名)：(签字) 员工聘用合同范本6 甲方：身份证号： 乙方（受聘人员）身份证号： 经甲乙双方协商全都，甲方将位于_项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月

18、_日，经共同协商达成以下条款： 一、承包方式：单包人工工资。 二、工作内容：图纸所设计的工程内容。 三、甲方责任： 1、甲方为乙方供应一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 2、甲方对乙方的工作应予以关心和协作并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。 四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应听从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格依据国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并准时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部消逝的有关质量方面的看法和问题准时提出订正，防止返工式质量问题的发生。 2、乙方必需听从甲方管理，按施工进度准时完成

19、并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。 五、工资结算及付款方式： 1、乙方工资总额定为_元整（_元整） 2、甲方必需按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付_元整（_元整）或每月全额的_%支付，剩余部分工资完工后付清。 六、违约责任： 本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_元整。 七、争议解决方式：双方协商解决。法院诉讼解决。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字： 乙方签字： _年_月_日 _年_月_日 员工聘用合同范本7 网吧法人： （以下简称甲方） 聘请员工： （以下简称乙方） 一、原则 本着顾客就是“上帝”

20、的原则，员工应留意礼貌待人，与顾客沟通请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。 二、嘉奖制度 为提高本网吧服务质量，激发并提高员工工作乐观性，作出如下嘉奖规定： 网吧嘉奖奖金标准预设每月 50 200 元（包含网吧营业额提成）。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。 三、员工职责 1、员工在下班前应摆正全部客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上8：0010：00为打扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要

21、整理擦洗等，搞好店内卫生工作。 2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，整理桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发觉有设备有故障或损坏设备时准时告知老板更换。 3、员工收钱时发觉假钞立刻退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱，由当班担当，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失，由当班人负责赔偿。 （在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起担当） 4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保留全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的全部鼠标键盘操作，请勿进行测试进老板模式或试图解/更改收费系统等操作，

22、一经发觉直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严峻移交公安机关处理。 四、假期 员工每人每月享有1天假期。申请放假必需提前1天提出，如遇特殊状况急需请假必需先得到批准，未经许可不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。 五、工资及资金发放方式 员工自正式上班起第一个月为试用期，工资为 700 元， 其次个月起工资 800 元+营业额提成+奖金。每月10日发放工资，每年提100元月薪（即做满一年后每月900+奖金+提成） 六、本合同期限： 从 年 月 日起至 年 月 日止。 七、其它事项： 如员工在合同期内需提前辞职

23、，必需提前30天提出辞职申请，待顺当将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，则按违约合同法依据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 员工聘用合同范本8 甲方： 乙方： 甲乙双方本照公正自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深化了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项全都同意签定条款如下； 第一条：甲方聘雇乙方担当 职务，起工资（包

24、括工资及各项津贴） 元。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。 其次条：如甲乙双方其中任何一方提出解约时，则须提前十日通知对方终止。如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。 第三条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“恳切信用，负责和气”的精神处事待人，团结合作。 第四条：乙方对职务上须知的.网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。 第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复。 第六条：尾款，如有顾

25、客提前下机未退的尾款归甲方全部，乙方不得截留，一经发觉截留状况罚款人民币100元。 第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 员工聘用合同范本9 甲方(聘请方)： 乙方(被聘请方)： (以下简称甲、乙方) 并因聘雇事经双方同意特签定条款如下： 1.甲 方 聘 雇 乙 方 担 任压痕机师傅职 务，工 资发放标准每月3200元，不上班不发放工资，即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的

26、工资(100元天计算)，假如加班工资另算。 2.聘用时间自_年_月_日起至_年_月_日止聘用时间以_年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按商定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如消逝中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成果不佳，品德不良，甲方可随时解聘(雇)，甲方不负任何责任，并视为乙方毁约处理。 3. 乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违反，听从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针恳切信用，负责和气的精神处事待人，团结合作。 4. 乙方对甲方的设备、用品及公物

27、应确尽维护疼惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。 甲 方：(盖章) 乙 方： 住址： 户籍： 身份证号： XXX 员工聘用合同范本10 甲方： 乙方(员工): 身份证号码： 由于甲方工作的需要，聘请乙方到甲方工厂工作。本着公正互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议。 第一条：甲方必需供应场所和合格的加工设备及材料赐予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备消逝故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,假如消逝设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁

28、坏设备时甲方有权要求乙方相应的赔偿。 其次条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事_工作主要负责_方面的工作,工作时间为每周周一到周六每天10个小时，乙方必需按时上班,并按时合格地完成工作任务. 第三条：若乙方有意愿工作达半年或者以上，即为长期员工，甲方支付乙方保底工资2500元/月，甲方供应吃住;超出预定上班时间，加班费7元/小时，每周加班不超过20小时;若乙方工作意愿小于半年，即为临时工，甲方支付乙方8元每小时，即每天80元，甲方有权不供应乙方吃住。实际上班时间不足半年者，最终一月工资皆按临时工计算; 第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人身攻击和人格的污辱,乙

29、方在消逝工伤时,甲方必需供应救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分. 第五条：甲方因工作支配需要进行人员调整,甲方必需在调整前_天通过口头或者书面方式通知乙方,甲方必需在乙方离开工作岗位前将工资以及加班费付给乙方;由于乙方(长期员工)个人缘由,不能连续在甲方工作时,乙方必需提前30天通过口头或者书面方式告知甲方,经协商后，甲方必需_15_天内同意乙方离开,甲方必需在预定工资发放时间将乙方在离开工作岗位前的工资以及加班费支付给乙方.乙方在

30、离开工作岗位前必需依据正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事. 第六条：本合同经双方协商签字盖章后生效. 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 年 月 日 员工聘用合同范本11 编号：_ 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商全都，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。 _(以下简称甲方)聘用_先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。 本协议有效期为_年，自双方签字之日起执行。 一、甲方承诺： 1.依据审核需要邀请技术专家开展审核专业询问、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/酬劳。 2.向乙方供应或传达上级部门和甲方有关认证活动的

31、信息 3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_元保险费用，由乙方自行办理保险。 凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不担当任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人担当，甲方不担当任何责任。 二、乙方承诺： 1.遵守甲方相关管理程序的规定。 2.甲方支配审核活动时一般能保证参加，如无特殊状况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不情愿参加甲方审核活动，不再支配审核任务。 3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。 4.甲方的经营、管理及审核信息和客户状况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。

32、甲方(盖章)：_ 技术专家(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ - 甲方: 中环联合(北京)认证中心有限公司 乙方: 员工聘用合同范本12 甲方：_公司，法定代表人： 乙方：身份证号： 依据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公正、公正、公开原则经公正协商全都，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自_年_月_日至_年_月3_日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并担当相应违约责任。 其次条：乙方同意依据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方平安保证金

33、三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，听从甲方统一调度支配。 第三条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训工作。 第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定），甲方可依据本方的规章制度处理，乙方担当甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。 第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务的前提下，必需提前报甲方批准后方可执行休息和休假。 第六条：乙方完成规定的工作

34、任务，甲方依据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下: 1.四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。 2.三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。 3.翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。 4.若乙方使用甲方供应的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。 第七条：乙方有

35、下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部： 1.在聘用期内，被证明不符合录用条件或不听从甲方管理调度的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.因自身责任被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证、准驾证的; 5.被依法追究刑事责任的； 6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的； 7.工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶； 8.因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少，由责任人担当当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必需按

36、时全部交甲方财务人员，以便精确进行财务核算。 第八条：乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行担当一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。 1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶； 2.不私自出车、不酒驾、疲乏驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。 3.乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发觉查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。 4.乙方作为主驾必需结实树立平安 第一思想意识。如消逝平安事故，原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责

37、任时，由当事乙方担当当次损失的70%； 5.年终时乙方全年无任何平安责任事故则甲方赐予乙方一次性嘉奖人民币3000元，并全额退还其平安保证金。 第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。 第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。 甲方_公司(签字盖章) 乙方(签字按手印) 全权代表（法定代表人）： 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 员工聘用合同范本13 甲方

38、：_ 乙方（员工）：_身份证号码： 由于甲方工作的需要，聘请乙方到甲方工厂工作。本着公正互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议。 第一条： 甲方必需供应场所和合格的加工设备及材料赐予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备消逝故障时甲方必需准时修理；乙方在工作过程中要疼惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，假如消逝设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备时甲方有权要求乙方相应的赔偿。 其次条： 经甲方和乙方协商，乙方在加工工序中从事_工作主要负责_方面的工作，工作时间为每周周一到周六每天10个小时，乙方必需按时上班，并按时合格地完成工作任务。 第三条： 若乙方有意愿工作达半年或者以上，即为长期员工，甲方支付乙方保底工资2500元/月，甲方供应吃住；超出预定上班时间，加班费7元/小时，每周加班不超过20小时；若乙方工作意愿小于半年，即为临时工，甲方支付乙方8元每小时，即每天80元，甲方有权不供应乙方吃住