聘用合同范本通用15篇.docx

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1、聘用合同范本通用15篇聘用合同范本通用15篇 随着法律观念的深入人心，合同的用途越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的聘用合同范本，欢迎阅读与收藏。 聘用合同范本1 甲方：_(聘方) 乙方：_(受聘方)(本职工作单位：_职务：_) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。 第二条乙方的聘任职务是_律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有

2、效期内，可行使以下权利： 1.为乙方安排工作，分配任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。 甲方须履行的义务： 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行律师职务; 2.获取劳动报酬; 3.对事务所的治理工作提出建议和批评; 4.依事

3、务所规定的条件申请加入合伙律师; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 乙方须履行的义务： 1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排; 2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3.不得从事有损于事务所声誉的活动; 4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。 第五条劳动报酬和福利待遇： 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇治理办法执行。 第六条合同的变更和解除 在下列情况下，事务所有权单方解除合同： 1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2.应聘律师严重违反工作纪律或违反职业道德; 3.应

4、聘律师因违法乱纪被撤销律师资格; 4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除： 1.应聘律师应征入伍，出国定居或留学; 2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月; 3.无故不上班工作满一个月; 4.经批准成为事务所合作律师; 5.事务所自行撤销或破产。 在下列情况下，合同可以变更： 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。 第八条合同期限 本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

5、 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 主任签字：_ _年_月_日_年_月_日 聘用合同范本2 甲方： 乙方： 身份证号码： 因甲方公司发展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员，具体条款如下： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。 2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的（高级工程师证书、毕业

6、证书、身份证等）有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方证书时，甲方需提前七日通知乙方。 3、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。 4、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。 三、乙方权利与义务 1、双方签定协议后，乙方应于20年月日向甲方提供有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有义务及时（7个工作日）向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作，须退还相

7、应工资。（甲方需提供建设主管部门的证明材料） 3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 四、聘用工资及支付方式 经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认收到乙方证书和签订协议后付乙方元整聘用工资。 五、解聘 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、合同到期后，如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。 六、违约责任 1、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失

8、应负责为乙方补办；甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方10万元整； 2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。 备注:乙方此次送证书到甲方单位,中间产生的差旅费甲方按票面额度给与报销. 八、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。 甲方：（签字盖章）乙方（签字）： 代表：代表： 电话：电话： 签订日期：年月日签订日期：年月日 聘用合同范本3 一、影视静态广告的名称、使用权限。 甲方制作的。 二、乙方的职务 甲方聘请乙方

9、饰广告的角色。 三、聘用期限及工作时间 甲方聘用乙方参加该剧拍摄工作，聘用有效期自年月日起至年月日止。允许甲方合理延时十五日，超出十五日后甲乙双方协商解决。 四、乙方报酬标准 甲方支付乙方酬金为RMB元（￥：）税后，本影视广告拍摄制作完毕后按实际肖像使用时间另计算。 片筹给付条件为：本片拍摄当日甲方按上款说明给付乙方片酬。 片酬给付时间为：本片拍摄完毕48小时内以现金或银行转帐进行结算完毕。 五、其它费用 1、拍摄期间内，甲方承担乙方食宿费用。 2、未征得甲方同意，乙方自行食宿及旅行费用自理。 3、经甲方同意，乙方离组处理与该剧无关事宜，一切费用自理。 六、甲方的权利和义务 1、甲方有权更改该

10、广告样本颜色，修改或删剪内容及更改拍摄外景场地等。 2、甲方有权监督和管理乙方的工作安排。 3、甲方享有专项署名权之外有关该剧著作权相邻的演出权、改编权、播放权、展览权、影视制作权等。 4、甲方为广告拍摄、宣传之目的，有权使用乙方的姓名、剧照、肖像、声音及其它个人资料而无须付费（公益慈善除外）。 七、乙方的权利和义务 1、乙方声明已全面知意摄制组规章制度的全部内容并自愿遵守。乙方应服从甲方及摄制组导演、制片人的领导工作安排，尽职尽责完成本职工作，如因乙方原因影响拍摄，乙方应赔偿甲方因此而蒙受的损失。 2、甲、乙双方签署本合同后，未经甲方同意，乙方在没有完成本合同所约定的劳务前，不得在同档期向第

11、三方提供任何形式的劳务，如有此情况发生，乙方承担相应违约责任并赔偿造成的损失。 3、乙方可就其工作向甲方提出意见和建议，甲方应予以积极考虑，但甲方对是否采纳乙方意见和建议有单方决定权，乙方对甲方作出的决定应予以认真贯彻执行。 4、在对该样本的评价和宣传上，乙方应与甲方的口径保持一致，不得擅自批评或贬低该样片，不得擅自将摄制组的人员变动、演员更换、内部争议或矛盾等情况向外界透露。 5、甲乙双方签署本合同时，乙方应将乙方所在单位及乙方经纪人同意乙方接受聘任证明（以下简称证明）作为本合同之附件，若乙方在签署本合同时未出具证明，甲方视乙方为无单位人员，无经纪人，乙方可自行决定接受聘任。若乙方因此而同自

12、身单位及经纪人产生纠纷，由乙方承担全部责任。乙方若因此而耽误该剧的摄制工作，视为乙方违约，乙方应赔偿甲方经济损失，承担相应的法律责任，并在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。同时，甲方保留对乙方和乙方所在单位及乙方经纪人追究相关法律责任的权利。 6、在聘任期内，乙方因自身原因染病或慢性病复发，造成摄制工作无法顺利进行，甲方应积极配合乙方治疗，所需费用由乙方承担。乙方在十日内无法康复继续拍摄工作，甲方有权单方终止聘任合同。乙方凭在甲方负责人员的陪同下，在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明，按照医嘱同甲方协商采取短期休假（一至三日）、长期休假（四至十日）或根据甲方意愿解除聘任合同。在聘任期内，若

13、乙方以生病为由，故意不完成摄制工作，又无在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明，视为乙方违约，因此而造成甲方或摄制组经济损失，由乙方赔偿，并由乙方公开在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。 八、违约责任 1、甲方不得未通知乙方就单方面停止、修改、变更本合同条款。 2、乙方拒不服从甲方领导和工作安排，或者未经甲方同意为第三方提供劳务内容或者未通知甲方单方面擅自中止执行、修改、变更本合同条款，擅自退出剧组工作，应向甲方支付因此给剧组带的全部损失相等金额的违约金。 九、合同变更和终止 1、本合同书内容经甲、乙双方协商一致，可以变更。但有关变更双方必须以书面补充协议的方式约定方产生效力。 2、遇不可抗

14、力、政府行为导致本样片拍摄终止的，双方互不承担违约责任，但甲方应将相关情况及时通知乙方，以尽量减少双方损失。 十、特别约定 1、在该样片筹备期、拍摄期、后期直至该样片商业使用的全过程中，甲、乙双方如对本广告内容或互相之间有侵权行为应承担相应法律责任，并赔偿经济损失。 2、甲、乙双方均对本合同内容承担严格保密责任，不得擅自对外泄露。 十一、其他 1、本合同未尽事宜，可另行签署书面补充协议。 2、本合同所产生的一切争议、纠纷、违约，甲、乙双方应通过友好协商的方式解决。如双方协商不成，则任何一方当事人均有权向本合同签署地管辖的人民法院提起诉讼。 3、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效

15、力。 4、本合同自甲、乙双方盖章签字之日起生效。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 聘用合同范本4 合同编号：_ 甲方(学校)：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 上级主管部门：_ 乙方(教师)：_ 出生年月：_ 最后学历：_ 最后学位：_ 专业技术职务：_ 任职时间：_ 身份证号码：_ 受聘方所在二级学院(教学部)：_ 根据中华人民共和国教师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方

16、聘任乙方为_教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘

17、任期限另行商定。 第三条工作目标 1.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)： (1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_学时以上。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。 2.争取和主持科研项目，

18、科技创新研究任务及目标： (1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_元以上)。 (2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： (1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 (2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志(IF3、0以上)学术论著(第1

19、作者或通讯作者，作者单位为_大学)。 4.人才培养任务：_ 5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条禁止兼职 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。 第六条教师道德 1.乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第七条科研条件 1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责

20、，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。 2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利： (1)实验室及仪器设备条件：_。 (2)科研配套经费：_。 (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_。 (4)办公条件：_。 (5)生活条件：_。 (6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_。 第八条作品署名 乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，

21、作者单位只能署甲方名)。 第九条监督与备案 1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。 2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。 3.乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。 第十条考核 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。 2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会

22、审议，甲方有权解除聘任合同。 3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。 4.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。 5.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。 第十一条工资和福利 1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。 2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税

23、金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。 3.乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。 4.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 5.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。 若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。 第十二条成果奖励 1.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 2.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。 3.乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下

24、，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。 4.乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。 第十三条校方对合同的解除 1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。 2.聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用

25、合同： (1)不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的; (2)不服从聘用单位工作安排的; (3)严重失职，对学校利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的; (5)年度考核不合格的; (6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; (7)患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的; (8)受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的; (9)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节; (10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未

26、经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。 第十四条受聘方对合同的解除 1.下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。 (1)聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬; (2)经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。 2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 第十五条合同解除的处理 1.任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。 2.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间

27、由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。 3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第十六条违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金;违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。 2.若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第十七条乙方的申诉 乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与

28、职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。 第十八条保密 乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。 第十九条通知 1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同 有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可

29、采取公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第二十条合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前_天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 第二十一条合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出 _天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变

30、更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第二十二条合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十三条争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决 (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第二十四条不可抗力 1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务

31、，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。 2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何

32、一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第二十五条合同的解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同条款商讨。 聘用合同范本5

33、甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人）：_ 地址：_家庭住址：_ 法定代表人：_身份证：_ 根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日，合同期满聘用关系自然终止。 第二条工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为： 1。全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。 2。编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。 3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。 4。负责销售货款督催、结算。

34、 5。进行年度公司清产核资工作。 6。根据公司领导布置，提供会计分析资料。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品。甲方需为乙方购买财务软件，方便公司财务工作的展开。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 3甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。 4乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。 5乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 6乙方在合同期内，应树有良好的职业

35、道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 第四条工作报酬 从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元/月，甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同

36、双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理会计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。 5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。 第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。 2、本合同一式二份，甲方一份，乙方

37、一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 代表（签字）：_ 签约时间：_年_月_日 聘用合同范本6 甲方：_ 单位性质：_ 全民所有地址：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性别：_ 民族：_ 学历：_ 出生年月：_ 身份证号码：_ 邮政编码：_ 居住地址：_路_号_室 户口所在地：_区_路_号_室 一、合同期限和工作岗位 甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自年月日至年月日止。 乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整

38、乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。 二、岗位职责要求及岗位纪律 1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。 2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。 三、工作报酬和保险福利待遇 1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。 2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。 3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。 4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核，并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。 5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。 6、乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、计划生育假、探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。 四、劳动保护和工作条件 1、甲方按国家规定实行每周工作四十小时的工时制度。 2、甲方应根据国家规定为乙方提供工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格要求执行。 3、乙方应树立安全防范意识，确保单位及个人人身安全，对违反安全规定而造成的损失，必须