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1、组织部领导2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据市委关于做好2022年度民主生活会的安排部署, 市委组织部部长带领部班子成员,聚焦会议主题,认真听取 意见,深入调查研究,认真查摆问题,解决突出问题,主持 部务会进行专题讨论,并起草修定了领导班子对照检查材料。 现对照检查如下:一、存在问题市委组织部坚持以中国特色社会主义理论体系武装 头脑,坚定中国特色社会主义理想信念,坚定大局意识和责 任意识,始终在思想上、行动上,与省委委、市委保持高度 一致。总体上讲,领带班子政治上是坚定清醒的,工作中是 敢于担当的,作风上是严谨务实的。但与新形势、新任务相 比,仔细对照“六个带头”还存在以下几个
2、方面的问题:(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是在对“两个确立”的理论培训上有差距。对基层党 员干部的专题培训不够系统、全面、深刻,在培训班次多的 情况,往往把培训当成任务,满足于灌输式地理论宣讲,主 观上认为这样接受效果会更好,没有结合分级分类的原则, 突出不同受众进行研究谋划,导致培训的效果大打折扣,没 性、常态化地自我检查、自警自省,“细节”“小节”抓 得还不严,甚至有时存在从众心理、随大流思想。三、改进措施(一)更大力度思想淬炼,在理论武装中提高“政治三 力”。矢志不渝地用习近平新时代中国特色社会主义思想 来凝
3、心铸魂,不仅掌握“是什么”、还要悟透“为什 么”,不仅解决“如何看”、还要思考“怎么干”的问 题,始终捍卫“两个确立”、胸怀“两个大局”、牢记 “国之大者”,通过扎实有效的理论武装,进一步增强政 治判断力、政治领悟力、政治执行力。尤其要认清看准捍 卫“两个确立”、做到“两个维护”是具体的、现实的, 体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽 责、干好本职、日常言行上,切实做到“学思用”相结 合、“知信行”相统一。(二)更大力度历练本领,在具体实践中提升创新水 平。放下领导身段,保持学生心态,坚持在维护口岸稳定 中历练完整、准确贯彻落实新时代党治国方略的本领,在 服务高水平对外开放中历练
4、践行新发展理念的本领,在为 群众办实事中历练以人民为中心、服务人民的本领。(三)更大力度改进作风,在遵规守纪中走好廉洁之 路。始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守,自觉做 到立身于德、立德于诚、立言于真,堂堂正正做人,清清 白白干事,不掺假使假,不欺上瞒下。坚持“一日三省吾 身”,在学思践悟中牢记初心使命,把行得端、走得正作 为行为准则,时刻铭记“勿以恶小而为之,勿以善小而不 为,自觉见贤思齐,正心明道,防微杜渐,严格约束自 己的操守和行为,时刻保持警惕、警醒、警觉,自觉做到 知敬畏、存戒惧、守底线。有真正在全体党员干部中形成广泛共识和共同行动,使“两 个确立”在各领域各方面各环节的根本政治
5、保证作用没有 得到最大发挥。二是大局观念还不强。主要表现在,面对深 刻变化的形势任务,对党要管党、从严治党的方针领会不深 刻,认识不到位,缺乏敏锐的洞察力和准确的判断力。如, 针对全市党员干部队伍中出现的新情况、新问题,开展理想 信念和宗旨教育存在薄弱环节认识不到位,存在着“缺钙” 的危险,基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发 挥不明显。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。党性锤炼还不到位,自觉爱党、护党自觉性还不 够高,没能时刻站在党的立场考虑问题,维护党的权威。比 如,自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、 不传播,但对一些损害党的形象和威信的
6、言行警觉性不够, 对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。工作中, 我能够切实担负起XX职责,认真贯彻民主集中制,坚决贯 彻执行党中央、党委决策部署,但班子抓建还存在薄弱环 节。比如,在带动提升党委班子成员整体履职水平、推进 党委决策部署落地生根等方面做得还不够好。有时抱有怕 影响班子团结、怕失去亲和力的思想,对班子成员的缺点 和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示。(四)带头践行以人民为中心的发展思想方面。虽然自 己面对广大基层群众时,也能耐心解答、热情接待,但是 对一些细节考虑的不细致、不周全、不到位,没有做到手 把手教授、点对点指导,造
7、成群众办事效率不够高、满意 程度不够高。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。虽 然对工作始终保持着昂扬向上、奋发有为的精神状态,但 在当前矛盾复杂的工作条件下,在处理一些长期性、艰巨 性、棘手性的工作时,满足于不超时、不出错,过去那种 敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失。(六)带头落实全面从严治党责任方面。中央八项规定 的重大意义把握理解还不够深入透彻,没有真正理解出台 这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,虽然在是非 问题面前能保持清醒头脑,不做出格的事,但在防微杜渐 上警惕性不高。二、存在问题的主要原因1、总是觉得工作量大,没能合理安排好学习时间。理 论学习往往是被动地
8、、肤浅地学,用到哪学到哪,学习的 深度、广度不够。2、自身的能力素质有待提升,对学习质量的要求不高,仅限于完成任务,局限性比较大,学习中没有亮点, 不善于创新。3、工作量的增大,休息时间少,总想着把所有的事情 做好,可是个人的能力有限,心理负担比较大,也产生过 很多负面情绪,影响工作的积极性和动力。4、党性修养还需提高,对自身要求不够严格。与群众 的沟通交流不够主动,忽视了群众的真正需求,为民服务 的态度不够积极。三、存在问题的整改措施1、增强学习的自觉性、系统性和实效性,合理安排好 学习的时间,多看、多读、认真理解,不断提自己的高理 论水平。2、经常征求大家的建议,改正自己的不足,拓展自己
9、的想法,采用多样化的学习形式,提高大家的学习兴趣和 质量,让学习内容更好的深入人心。3、沟通工作的实际问题,调节好自己的心里和工作态 度,加强创新能力、提高创新意识,客服自身的负面情 绪,切实做好各项工作。4、增强为人民服务的意识,加强与群众的沟通交流。 换位思考,及时了解群众的需求,为群众多办实事、多办 好事。加强严于律己、遵纪守法、以身作则。篇一*根据民主生活会主题和部署要求,汇报我对照6个方面 的检查情况,请同志们批评指正。一、对照检查基本情况(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面一 一深刻领悟毫不含糊,坚定捍卫绝不动摇。作为党员领导 干部,我能够充分发挥“关键少数”的示范带动作
10、用,深 刻理解“两个确立”的决定性意义,做到政治上维护、情 感上认同、组织上服从、行动上跟随,真正把“两个确 立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但躬身 自省,仍有些许不足,主要表现在对“两个确立”的科学 内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握 得还不够全面深入,从整体上理解、从全局上考量、从系 统上思考还不够精准到位,还不能把孤立的认识变为系统 的认识,把感性的认识上升为理性的认识。有时在思考问 题、谋划工作时,没能在第一时间从政治上进行考量,没 有充分考虑事物本身的政治因素与政治效果。比如对身边 同志的一些不当言行,认
11、为无碍大局、无关紧要,就没有 及时挺身而出,给予严肃地批评和纠正。事后想想,这就 是缺乏政治自觉与全局视野的具体表现。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面一一武装头脑坚持不懈,常学常新持续用力。我 坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为砥砺思想 信念和初心使命的最好教材,深刻感悟习近平总书记的坚 定信仰信念、深厚人民情怀、强烈历史担当、求真务实作 风,深刻领悟创新理论的真理力量、实践力量、人格力 量,不断夯实理想信念的思想根基。但是,我的所思所悟 与工作职责和使命任务相比,还存在一定差距,主要表现 在实用主义倾向有所抬头,存在“先用先学、急用急学、 不用缓学”的现象,
12、满足于读原著,习惯于学原文,而不 注重悟原理,对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法 吃得不透,对国之大局、国之大事、国之大计还没有完全 做到真知深知,融会贯通应用于武装头脑、指导实践、推 动工作还有差距。“学用结合”不够紧密,运用新理论和 新思想破解XX发展难题的意识和能力还不够强,还不能自 觉地把每一项工作放在中国特色社会主义事业大局、“五 位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来研究思 路、研提对策。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一一统一领导 坚定服从,贯彻落实不折不扣。我深刻认识到,党的全面 领导是做好党和国家各项工作的政治保证,是我国政治稳 定、经济发展、民族团结、社会安宁的
13、根本点。今年我参 加工作已经整整40年了,作为党培养起来的领导干部,我 积淀了较为深厚的政治素养,坚定落实党委统一领导,不 折不扣把党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示 精神贯彻落实到位,始终做到政治上高度统一、行动上步 调一致。但回头审视,发现还有需要加强巩固的地方,主 要表现在落实民主集中制方面还不到位。比如,在党委会 上有时对所议议题思考得不够深入、不够全面,特别是在 发表意见时,对涉及自己分管领域的议题表达多,对其他 议题讲得比较少,这其实不利于党委的科学决策。在用好 “批评与自我批评”这个武器方面,虽然在调研和专项会 议中能够指出工作中一些倾向性问题,但抱有怕影响班子 团结、怕
14、失去亲和力的思想,对同志的缺点和错误没有一 针见血地加以批评指正、提醒警示,这个错误思想是与“批评一一团结一一批评”的方针相违背的。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面一一人民 立场始终站稳,为民情怀厚植力行。我始终坚持把人民立 场作为根本的政治立场,始终牢记我们党来自人民、根植 人民,坚持把以人民为中心作为所有工作的出发点、落脚 点,围绕“疫情影响下口岸经济发展面临较大困境,口岸 企业和从业人员面临不少生产经营困难”的现实问题,想 了很多实招、硬招。但距离基层民警的期盼、广大群众的 要求还有差距,主要表现在为基层减负做得不够,对解决“会海”的问题,自己觉得有心无力,心理也非常纠结, 一边
15、认为开会过于频繁、容易影响工作,一边又觉得不开 会强调一下,既显得贯彻上级决策部署不够坚决迅速,又 容易让基层觉得不够重视,以致层层开会的情况仍没有完 全杜绝。为群众办实事做得还不够,由于疫情原因,一些 便民利企政策没有落地完全,效果没有得到充分体现。(五)带头发扬斗争精神防范化解风险挑战方面一一斗 争意志坚定顽强,攻坚克难勇毅笃行。就我个人的脾性特 点和成长历程来说,具备“逢山开路、遇水架桥”的个性 和闯劲,所以在发扬斗争精神防范化解风险挑战方面,一 直比较主动,也做了不少工作。但应对风险挑战、化解矛 盾纠纷的能力仍需持续提升,主要表现在斗争精神尚足、 斗争手段有限,从去年的侦办案件情况来看
16、,省内的跨境 违法犯罪活动还是比较猖獗的,涉赌诈集团成员反侦查能 力也有所增强,口岸管控风险依然很大,但目前我们的管 理手段还不多,管控精度还不准。(六)带头落实全面从严管党治警政治责任方面一一拒 腐防变时刻不松,严以律己守牢底线。我始终严格遵守党 和国家的各项法规纪律,带头执行中央八项规定及其实施 细则精神,时刻自重、自省、自警、自励,做到慎独、慎 初、慎微、慎友。但对照从严治党的高标准、严要求,还 有一定差距,主要表现在落实“一岗双责”还不够均衡, 对业务工作投入的精力多,在治警方面虽有提醒但力度不 够大,主观上认为自己廉政自律不出问题,就能为民警当 好榜样,对自己分管工作超前防范、风险管
17、控意识不强。 有时对分管处室提工作要求多、提队伍管理少,部署任务 多、强调纪律少,总觉得大家工作很辛苦,把严肃政治生 活、加强队伍管理的担子放到处室、支部领导身上。二、存在问题的原因剖析(一)党性锤炼距离持之以恒有差距。认为自己经过组 织40年的培养教育,有一定的知识积累、社会阅历和工作 经验,在保持先进性、纯洁性方面,不会出问题,在严峻 复杂的形势面前也能够做到明辨是非、经受考验,不自觉 地会产生放松心理,导致自我要求标准有所降低,党员意 识、宗旨意识、艰苦奋斗意识和模范带头意识有所淡化, 政治学习有时不够系统、全面、深入。(二)开拓创新距离与时俱进有差距。在全面深化改革 的大背景下,主动作为、开拓进取精神还不够,把主要精 力都放在当好副手,做好自己分管的工作上,逐步有了守 好摊、求稳定、保平安的想法。在这种情况下,抓各项工 作任务部署落实有固守老传统、依靠老经验的倾向,锐意 进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释 放。(三)自我要求距离常省常进有差距。一直以来,我能 自觉遵守各项纪律规定,但在纪律作风上没有以“一日三 省吾身”的姿态约束自己,有时认为只要自己守住“底 线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行,没有经常