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1、职位说明书基本 信息职位名称：总经理职位编号：GWZZ-01所属部门：管理层编制日期：2017年9月6日工作 关系内部工作关系1 .公司各职能部门2 .公司各股东代表总经理外部工作关系1 .客户2 .政府部门3 .供应商4 .销售门市V全体员工职位目的决策公司的开展方向，管理公司高层决策，向董事会负责主要 职责描 述负责程度全权、负责 承办、报审绩效重点a）负责安排授权人员对质量方针、质量目标 的制定、批准并组织实施。b）负责安排授权人员并协助主持对质量体系 的筹划、建立、控制及改进。C）负责确保顾客的要求得到确定并予以满 足，对公司产品及服务质量负全责。d）负责建立与质量体系相适应的组织机构
2、，确 定各职能部门的质量职责和管理权限以及相 互关系。e）负责安排授权人员组织对质量体系的管理 评审。f）负责组织市场调研、预测、开发等了解、 关注顾客需求的活动。g）组织对顾客需求的评审,通过安排授权人员 对生产经营计划的编制、实施，确保提供满足 顾客需求的产品和服务。h）负责安排授权人员组织生产并按要求提高 生产制造过程的质量保证能力。D负责安排授权人员保障物资供应过程的质 量保证能力。j）通过安排授权人员对生产设备的管理的控 制，确保产品质量稳定和产能实现及制程稳 定，以到达满足客户的需求的目的。k）协助行政部对人力资源、基础设施和后勤 服务进行管理和控制。1）带着全体员工认真执行国家有
3、关的安全生 产的方针、政策、法规及政府部门的有关规定全权1 .负责整个公司销售市场的拓 展，开掘市场机会，领导创新 和变革，形成良性利润中心；2 .领导能力、人际能力、统筹规 划能力、客户服务能力；3 .完成全年指标销售收入、全员 劳动生产率；4 .保证产品交期达成率、货款回 收、资产回报、返工费用控制 水平；5 .组织工作改善，业绩提升，控 制日常运营工作。6 .全年组织安全生产并遵章守 纪，保障员工合理权益。权限工作权限：1、具有公司开展决策和董事会经营目标建议权；2、本公司重大问题的决策权和各项工作的监控权；3、对下级员工奖惩的建议/决定权和下级工作争议的裁决权；4、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；5、预算内的财务审批权；6、公司人事制度的监督权和组织结构的建立权。7、对不良品的生产及交付有制止权利。任职 要求内容必备条件一、教育水平具有高中或高中以上学历二、工作经验从事企业管理工作五年以上三、技能与能力经营企划、生产制造、市场销售、人力资源、生产管理、技能领导力、沟通协 调、组织规划、执行力、创新变革、生产安全意识。四、个性与品质忠于公司、为人正直、清正廉洁，性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办 事公正，心态平和、理智。工作 环境工作地点：办公室；工作时间：按照规定工作时间出勤。