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1、 X智能公司总经理职位说明书 X智能公司总经理职位说明书 1)任职要求 a.大专以上学历或具有同等学历或相当力量; b.有五年以上国有大型企业或外资企业相关岗位的治理阅历; c.熟识国家有关政策法规，具有现代企业经营治理理念，具有很强的决策、组织、协调力量。 2)岗位职责 a.依据董事会要求负责本组织重大行政、生产经营事项的决策，并催促执行; b.负责本组织机构设置，明确各部门负责人的职责、权限和相互关系; c.仔细贯彻执行国家质量/环境/安全生产法规，使产品质量、环境爱护、安全生产得到保证，使员工的安全安康受到爱护，促进生产的进展。 d.负责本组织质量/环境/职业安康安全治理体系的建立和支持
2、，审议、批准并公布本组织质量/环境/职业安康安全方针，在治理层中任命一位治理者代表，配备适当的资源，使质量/环境/职业安康安全治理体系有效运行; e.负责定期开展并主持治理评审活动，对质量/环境/职业安康安全治理体系内部审核结果、体系运行中所实行预防措施的有关信息、现行体系的相宜性、充分性和有效性进展治理评审，作出相应改良，并审批治理评审报告。 f.负责审批合同评审结果，当合同评审中各部门意见不全都时进展最终协调和裁决。 g.负责对顾客的承诺，并监视处理顾客的重大信息和投诉意见;负责对外公开的环境承诺，对本组织所排放的废水、废气、废弃物的指标负全责;负责对本组织职业安康安全目标和绩效的社会承诺
3、，担当本组织职业安康安全的最终责任。 h.负责批准年度培训规划、质量/环境/职业安康安全目标、指标和治理方案。 3)权限 a.有权打算本组织组织机构设置和任免各部门负责人;有权对本组织重大行政事项、生产经营活动作出决策;有权对本组织员工奖惩意见作出打算。 b.有权签署、批准公布本组织质量/环境/职业安康安全治理体系的手册。 c.有权任命本组织质量/环境/职业安康安全治理体系的治理者代表。 d.有权对本组织的质量/环境/职业安康安全治理活动作出决策，对治理评审作出评价结论。 物业经理人：.pM 篇2：X智能公司副总经理(负责生产保障、制造)职位说明书 X智能公司副总经理(负责生产保障、制造)职位
4、说明书 1)任职要求 a.大专以上学历或具有同等学历或相当力量; b.有五年以上国有大型企业或外资企业生产保障、设备治理阅历; c.熟识国家有关政策法规，熟识质量/环境/职业安康安全治理体系的运作;具有较强的筹划、组织、协调力量，具有良好的计算机使用力量。 2)岗位职责 a.负责审批生产规划，并监视检查生产规划的落实; b.负责审批设备更新改造和修理规划，审批设备报废规划; c.负责组织生产现场治理和安全生产; d.依据本组织质量/环境/职业安康安全方针、目标和指标，领导并确保分管部门治理体系的有效运行。 e.向最高治理者汇报质量/环境/职业安康安全治理体系的绩效，以便为评审和改良治理体系供应
5、依据; f.在负责技术、质量的副总经理空缺时，需担当其职责。 3)权限 a.有权批准、撤换供方; b.有权对分管部门的人员配置作出打算和提出奖惩意见; c.有权对本组织质量/环境/职业安康安全治理体系和活动提出建议。 篇3：X智能公司副总经理(负责技术、质量)职位说明书 X智能公司副总经理(负责技术、质量)职位说明书 1)任职要求 a.大专以上学历或具有同等学历或相当力量; b.有五年以上国有大型企业或外资企业技术、质量治理阅历; c.熟识国家有关政策法规，熟识IT行业、IC技术，熟识质量/环境/职业安康安全治理体系的运作; d.具有较强的筹划、组织、协调力量。 2)岗位职责 a.负责指导监视生产规划、外协、外购等环节的质量治理; b.负责产品开发、质量改良、技术改造方面的领导工作，批准公布技术性文件。 c.依据本组织质量/环境/职业安康安全方针、目标和指标，领导并确保分管部门治理体系的有效运行; d.向最高治理者汇报质量/环境/职业安康安全治理体系的绩效，以便为评审和改良治理体系供应依据。 e.在负责生产、设备的副总经理空缺时，需担当其职责。 3)权限 a.对生产中技术问题的处理有决策权; b.有权对分管部门的人员配置作出打算和提出奖惩意见; c.有权对本组织质量/环境/职业安康安全治理体系和活动提出建议。