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1、 教学管理部工作总结3篇教学治理部工作总结1 教学治理部负责教学治理部日常事务，负责三级课程的设置和实施、教育教学治理、教师考勤、学籍治理、社团及少年宫活动、各类兼职的聘用考核、学校招生、学籍治理、学生阅读、学生体艺2+1等工作。本学期在校长室的带着下，在学校同仁的共同努力下，教学治理部积极落实校长室的各项指示，扎实开展各项活动，： 1、不断丰富校本课程内涵，培育芙娃特长。 我校以课程理念为指导，紧紧围绕学校文化理念核心，不断推动课程改革，构建了三级课程体系。尤其校本课程在不断的实践、提炼中，正逐步形成芙小特色。开展了两年半的选修课程当属芙蓉特色，全校师生100%全员参加，一位教师培育一门兴趣
2、特长。既丰富了校本课程，丰富了学生的活动，也提高了教师的特长。每周一次的全校性大范围的走班活动，全体学生进入不同的班级学习各类宜动宜静的课程，增加了兴趣特长、切实减轻了学业负担，使学生在玩中学，学中玩，提升了教育教学及学生活动的质量。 20xx年，我校获批合肥市少年宫。三点半课程和社团课程一并纳入少年宫课程治理，设置少年宫专职负责人，课程实施有方案有内容，专人专职，聘请校内外专职教师进展授课，学生们的兴趣深厚，整体素养渐渐提高。 2、学生体艺2+1工作 开展体艺2+1是实施素养教育的重要内容，是丰富学校办学内涵的有力保证，为此，我校成立体艺2+1工程领导小组，建立健全合肥市芙蓉小学体艺2+1工
3、程标砖相关制度。在王一鸣副校长的带着下，我校的体艺2+1工作开展得有声有色。开展体艺2+1，需要发挥艺体教师的助力作用。我校艺体组共有12教师，其中体育组6名，音乐组2名，美术组4名，乒乓球外聘卞教练，这12位教师素养全面，工作仔细积极，是体艺2+1工作的主力军。体艺2+1的规定工程是乒乓球、跳绳、口琴，除了这些授课工程，艺体教师结合自身特长纷纷开展了各自的特色工程课程，如：曹燕萍的手球、张超的篮球、芦沭兵的羽毛球、胡倩的啦啦操、方伟所带的足球；汪嗣伟和董晨晨的合唱团；孔令蒙、轩晓敏、方卉、刘晓兰皆开设了美术和书法类的社团课程。这些体艺课程定时间、定地点，课程实施常态化，标准化，教学内容充实科
4、学，质量得到保证。每学年末，艺体教师依据学生测试水平，严格评定等级并记录在册。学校积极搭建平台，展现体艺2+1成果，除了学校常规的科技文化艺术节，学校积极参加各级各类赛事，以赛促练，不断提高自身水平。我校在合肥市中小学阳光体育乒乓球竞赛中，连续两年取得合肥市女子小学乙组单打冠军的好成绩；在合肥市中小学阳光体育手球竞赛中取得了合肥第四的成绩；学校篮球队在20xx年经开区竞赛中取得了男子第六，20xx年合肥市春芽杯第五名的成绩。经过不懈努力，我校在今年也获得了“合肥市乒乓球传统校”和“合肥市篮球传统校”的殊荣。 3、紧抓教学常规不懈怠 在各项活动中，教学工作也需要常抓不懈，规章制度是保障。本学年，
5、教务处连续落实学校领导联系年级班级教研组制度、芙蓉小学早读指导标准、芙蓉小学教学行为标准等规章制度。严格标准教师的教学行为，指导各班级早读课标准化，充分包证诵读效果；帮忙班主任和教师解决班级治理和教学中的困难和问题。同时，开展期中教学质量检测、五六年级月考等教学检测，考察教学工作成效。每学期开展家长开放日、家长会、阅读检测、寒暑假大家访等活动，搭建家校沟通的平台，拉进家长与学校之家的距离，促进家长对学校工作的了解，升华了家长对芙蓉品牌的认可。 4、校本写字课程校本阅读课程同步推动 在过去一年，我校与“书写中国”工程组合作，组织教师培训，落实芙蓉小学校本写字教材，做到了有课程有教材；与此同时，学
6、生阅读课程稳步推动，常规落实班级漂流书目、每月阅读检测、每学期读书达人表彰等，同时，规划下学年与中文在线合作，推动学生阅读线上评价系统，进一步完善学生阅读工作。到达使芙蓉小学的学生“人人写得一手好字，人人把握一项阅读技能”的力量目标。 泰戈尔说过“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜蜜的，但是，让我们做叶的事业吧。”教务处的工作就犹如树的叶，平凡到不起眼，但又不行或缺。将来，我会连续踏实走好每一步，克制缺乏，欢乐的进展叶的事业，为芙小的进展奉献自己的一份力气。 教学治理部工作总结2 本学期让我担当七年级教学治理方面的效劳工作。教学治理工作对我来说是一次全新的尝试，带着效劳的意识和学习的态度，在分管
7、级部的xx校长和李彬部长的详细指导下以及各位组长的帮忙下，我在级部教学治理方面做了一些摸索。下面就本学期的工作做一个简洁汇报： 1、 协作教务处做好开学的几项工作。详细有：教师教学用书的发放、开学的常规教学检查、新生学籍建档和图像采集工作。 2、 协同级部各教研组完本钱学期的工作规划并做超链接，完善资料建立。 3、寻常的教学期间坚持每周通过考课的形式对本年级各个班级常规教学治理工作进展巡查，发觉问题准时做好记录，并与各班主任和任课教师沟通，准时解决问题。 4、帮忙教师调课，杜绝班级空堂现象的消失。 本学期七年级部个别学科教师变动频繁，增课、调课的次数多，涉及面广，有15人次涉及课程调整，其中x
8、x、xx、xx等六位教师多带了一个班，对以上的教师对级部治理工作的支持表示诚心的感谢！七年级增课状况频繁，这给级部教学治理工作带来了肯定的难度，在教务处、级部领导、各位班主任和教师的共同努力下，我们到达了班级不空堂、教学秩序井然的结果。同时精确登记每月增课状况并在内网中公示。 5、 仔细组织好四次考试工作，协作教务处准时做好成绩分析，同时做好每次考试的资料建立和教师工作量的统计和公示。 6、安排级部值班和晚自习，协同级部值班人员检查各寄宿班晚自习期间的学习和纪律状况，准时通知没有到班的教师到班级上晚自习。并仔细统计值班次数。 7、准时安排好本学期的开放周工作，仔细汇总教师听课的节次，做好开放周
9、名目。但因种种缘由，还是消失了“七年级公开课大事”自己还是缺乏主动沟通和效劳的意识，给级部工作大局还是带来了肯定的负面影响。 8、协同级部治理人员完成内网中相关模块的建立。一周简报、班级工作纪要、星级班级评比等，通过这些特色治理使得七年级级部整体处于良好状态进展。 在级部全部教师的共同努力下，级部顺当完本钱学期校领导布置的各项工作。七年级正在形成一个积极向上的团队。但是也存在诸多缺乏，几次考试，监考迟到、看书、写听课笔记和备课笔记、玩手机、谈心、收错、收丢试卷和登分失误等现象依旧存在。还有晚自习迟到、作业偏多等现象。这是我们后期需要改正并努力提高的地方。 近一个学期的级部工作留给我太多的感受，
10、总结起来就六个字：忙、累、暖和、感动。有人说教师的幸福是最简单满意的，但却绝不是廉价的xx部长的减压、其他几位组长的补位和谅解，我很感动也和满意。对于这个级部，我们全部人都倾注了太多的心血和汗水，也寄予着我们全部的盼望，我们一路走过，并肩同行，信任XX年有一个绚烂的夏季，不为别的，只为那些今日苦心辛苦的人们。 教学治理部工作总结3 本学期，教学治理部根据学校工作规划，从细节入手，围绕“稳定教学秩序，提高教学质量，促进学生学风转变”的主题，紧急有序地开展工作，履行了自己应尽的职责，较圆满地完成了各项工作任务。现将一学期的”工作总结如下： 一、加强教研、教改工作，健全教学治理体系、完善教学规章制度
11、，强化教师自律意识，圆满完成教学任务 教师是教学工作的主导，教师的业务素养关系到整个教学质量的凹凸和学校的进展前途。随着职业学校学生根底文化水平和学习风气的日益下降，怎样从根本上提高广阔教师的积极性，提升教学水平，以转变学生学风、提高教学质量为己任，教学治理部一班人从以下几个方面做了大量工作。 1、抓教学质量督导促教师业务素养提升 本学期加强了教学督导、听评课和教研活动的检查工作。为了加强教学治理，我们完善了教学质量监控体系。严格执行学校上课签到、调课制度和教师请假制度，协作学校领导和中层干部值班，每天进展教学巡课，杜绝了教师上课迟到、提前下课和擅离课堂现象。 开展了广泛的听评课活动。教学治理
12、人员进展了全面听评课，同时组织各教研组也开展听评课活动，对在听课过程中发觉的教师在教材处理、教学方法和治理学生等方面的问题准时进展了反应，帮忙教师改正提高。教学治理部还仔细催促各教研组对教师的教学方法沟通研讨，有效地提高了教师整体教学水平。 加强了对教研组工作的指导、催促与检查。为促进教研组科学标准地开展工作，促进各教研组资料积存和教研档案的整理工作，教学治理部在本学期教学检查时，深入各教研组，就教学工作完成状况、参与教研状况和听评课状况听取了各位教师的汇报。又组织了教研组检查评比活动，根据先进教研组评比标准和评比要求，各教研组均做了仔细的预备,在检查过程中我们发觉了很多教研组在工作中的特色之
13、处，如机械、电子、数控专业的“七合一”教学；心理安康课教师的异人同课，上出了不一样的风格，很有教研价值；市场营销专业的市场调查，学生很感兴趣；计算机组的专业教师在学生实践技能训练方面的尝试；教师们这学期积极撰写的论文达数百篇，获奖与发表的讨论论文估计达20多篇。 坚持期中、期末教学检查制度。在日常教学检查的根底上，教学治理部每学期集中两到三周时间对教师的教学规划进度、教案书写、课堂教学、课后辅导等环节仔细检查，同时进行学生座谈会，对各班任课教师教学质量进展测评，对促进教学质量的提高起到了重要作用。 2、合理安排教学规划，顺当完成课堂教学任务 针对当前招生的多样性和就业的实际需求，教学治理部又在
14、原教学规划的根底上，组织专业教师及相关人员对各专业、各层次的教学规划进展了全面修订，教学规划和课程安排准确到班级甚至详细到某个学生，本学期末将装订成册下发到各教研组，使教师们对每班的课程安排做到心中有数。同时依据课程状况初步定出授课教师人选，组织业务培训，真正做到未雨绸缪。 本学期，教学治理人员发扬传统，团结全都，严格履行岗位职责，仔细做好日常教学治理工作，保证了授课规划、课程表、教材、考试、教案展评、听评课、教学检查、试验实习等教学工作及学校安排的各项工作的顺当进展。 二、重视师资队伍建立，加强对青年教师的培育 为适应就业形势，我们适当地调整了专业构造，在局部专业开设了市场所需的新课程。新课
15、程的不断增多，使得教师的进修提高成为迫在眉睫的工作。我们主要从以下几个方面来加强教师的业务进修。 1、鼓舞教师进展理论学习和实践熬炼，尽快胜任新课程 （1）大力支持青年教师深造学习，以提高学历层次。（2）组织有关教师参与境外及国、省、市、县级的师资培训和课程改革讲座。本学期鲁宝泰、陆红云教师将参与国家级培训，董加斌、夏礼全、胡玉庚、张淑华、王丽等教师将参与骨干教师培训，还有十多个专业的“四新培训”（3）请企业有关技术人员来校帮忙青年教师进展技能训练，提高青年教师实践教学力量，更新学问构造，为新专业、新课程做好人才储藏。（4）开设校内培训班。请计算机教师给全部教师进展计算机和网络方面的培训，为适
16、应现代信息技术教育教学手段奠定根底。 2、举办校园学术讲座，形成浓郁的校园科学文化气氛 为了丰富校园文化生活，提高教师业务水平，我们先后进行了怎样听评课、关于说课以及关于课题选择、开题、结题的讲座等学术讲座，这些活动的开展增加了校园科学文化气氛，极大地推动了课堂教学水平的提高，收到了良好的效果。 3、通过评优活动，促进教师自觉钻研业务 我们在全面执行教师月绩效考核的根底上，进展了“月度之星”的评比。每月先在各教研组内部进展初评，然后组间比拟，参加学校评比，最终诞生一位学校“月度之星”。 每学期，我们依据教研组的各方面工作进展考核，并在此根底之上评比优秀教研组，激发广阔教师的团队合作意识。 为鼓
17、舞青年教师仔细备课、书写教案，我们进展教案展评，并予以通报表彰，教师们对优秀教案展的反响热闹，主动地相互学习，呈现出良好的学术气氛。我们还将逐步推行电子教案的网上展出，鼓舞教师们将自己的电子教案公布到校园网上，既使优秀教案有更多的展出时间，又丰富了校园网页的内容，使校园网成为进展教学讨论和展现教研成果的平台。 为了加强教科研工作，促进学校教育教学科研水平的提高，我们开展了教科研工作先进个人的评比，鼓舞教师自觉钻研业务，多进展教学讨论，多撰写教育教学论文，多讨论教育教学课题。本学期，我们组织教师参与了省、市、县级论文和多媒体课件竞赛，共计上报论文60多篇，上报省级课题1个，上报市级课题7个，上报多媒体课件参赛作品15个。本学期，我校的教学教研气氛日渐深厚。 【教学治理部工作总结3篇】