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1、2023年秋季特殊篇|2023年秋季学校学校工作总结2023年是“凝心聚力谋跨越”关键年。这一年，我校工作在上级训练主管部门的正确领导下，在各级. 委政府的关怀支持下，在学校全体教职员工的辛勤工作和无私奉献下，在.各界的乐观协作下取得了 较好的成果，获得了健康的进展。为了总结阅历，不断提升动学校内部管理的科学化、民主化、精细化 、法制化水平，推动学校持续健康进展，特对本年度工作总结如下。 一、本学年所做的工作。 盘点2023年，我们主要做了一下工作： （一）、坚持不懈地抓好“两支队伍”建设 “百年大计，训练为本”，“训练大计，老师为本”。学校工作效益的凹凸取决于人的素养问题。为此 ，我校非常重
2、视“两支队伍”建设工作。 1、加强领导班子队伍建设。 团结务实、顾全大局的校领导班子是学校各项工作顺当完成的保障，是学校得以健康持续进展的核心力 量。我校始终把领导班子队伍建设放在重中之重的位置。一年来，我们围绕“科学民主、廉洁高效”的 领导班子建设理念和目标，从以下方面抓班子建设： （1）、坚持学习，用理论武装自己头脑。我们规定了学校行政人员每周不得少于2小时的学习，实行集 中学习与自学相结合的形式，间周一次集中学习。看报、阅读训练刊物、收看新闻、学习.的.精 神为主要内容。 （2）、开展民主生活会。思想的进步靠大家的相互关心。我们把民主生活会作为查找问题、统一思想 、整改提高的一个手段坚持
3、开展。在会上，大家彼此放开心扉说话，坦诚沟通，相互指出各自在工作中 存在的错误或不足，不断完善自己，提升自己的防腐拒变力量和工作力量。 （3）、加强团结协作、顾全大局思想训练，树立集体观念，增加班子大局意识。 （4）、要求在深化开展“廉政文化进校内活动”中走在前面，做出典范。 （5）、深化教学第一线，坚持上课、听课、努力把握第一手材料，为管理决策供应有效依据。 （6）、鼓舞班子成员学历进修，并乐观选送干部参与上级组织的各级培训。 通过以上工作，我校行政班子精诚团结，爱岗敬业，为.各界及上级部门所确定。 2、加强老师队伍建设。 学校的进展归根结底靠老师。在提高老师队伍整体素养工作方面，我校主要坚
4、持开展了以下工作。 （1）、坚持以人为本，努力改善老师们的工作环境、生活环境和工作条件，乐观为老师们安心工作服 务。我们这里是一所没有老师周转房和老师食堂的学校，地处偏远、条件艰苦，为了改善老师们的生活 环境、工作环境和工作条件，一年来，我们挤压办公经费为老师们修建了简易厕所，安装了饮用水水管 ，修补了漏水的屋顶，绿化、净化、美化了校内，增购了不少教学仪器和器材，聘请工人为老师煮饭， 尽最大努力服务老师，让老师们感受到组织的暖和，学校大家庭的温馨，从而安心工作。 （2）、加强老师职业道德训练。每周星期一下午是我校既定的政治学习日和业务学习日，利用学习日 ，我们仔细组织老师学习“老师职业道德规范
5、”、“训练法”、“老师法”、“义务训练法”、“未成 年人爱护法”以及上级训练主管部门和各级.委政府有关的训练政策和规定，学习学校的各项规章制度 。通过学习，全体老师法制意识普遍提高，.责任感大大增加，师德楷模不断涌现。一年来，在我校 没有任何违法乱纪行为出现，老师的教学行为得到了规范。 （3）、乐观送培老师，加强校本培训，努力为老师成长搭建平台和供应有利机会。我校年轻老师较多 ，他们对成长的需求急迫。我们把对老师的培训作为对老师办实事的大事来抓，有力的提高了老师的工 作乐观性。本学年来，我们送培骨干老师12人次，送培班主任14人次，送培校行政4人次；开展校本培 训1660人次，完成总学时263
6、6学时。通过培训，不仅提高了老师队伍的整体素养，而且让绝大多数老师 增加了与时俱进的训练理念，为自由学校将来进展奠定了人才基础。 （4）、利用“廉政文化进校内活动”的东风，大力加强老师“崇廉敬洁、依法执教”的意识和行为教 育。让班主任老师必需为同学设计一堂以“廉政”为主题的班团队会课，让科任老师将“廉洁”训练渗 透到课堂教学中，并要求老师乐观开展“廉政建设八个一”活动，这一做法有力地促进了对老师的廉政 建设工作。 （5）、鼓舞老师乐观订阅训练刊物。读书是进步的最好方法。目前，主动订阅训练刊物的老师已经占 全校老师的20%。曹衍艺、惠晶晶、单瑜强、江玩芹、王顺付、潘伟等这些老师就订阅了训练刊物。
7、 （二）、坚持教学中心地位不动摇，全力提升办学效益。 质量是学校的生命线，质量也是全.非常关注的热点话题，我校全体教职员工对此均有充分的熟悉。 1、确保教学工作经费的投入。为了调动老师工作乐观性，为了确保教学中心工作有序保质开展，不管 在什么状况下，我们始终要确保经费的足额投入。一般地，在教学上的经费投入基本上要占我校办公经 费总额的50%及以上。主要用于住校生晚自习的辅导、老师办公经费、同学平常检测（包括检测卷的印 制）、教学讨论活动、办学效益分析会、学科教学效益成果奖等各类开支。 2、加强教学常规的检查、督导与评价。过程管理是一个特别重要的环节，而教学常规管理是这个环节 中的关键。所以，我
8、们在常规管理上始终坚持做好以下工作： （1）、仔细对待教学工作方案。“凡事有预则立，无预则破”。方案的重要性由此可见。每学期伊始 ，对学校各项工作都必需有切实可行的工作方案，学科教学工作方案更不列外！一般地，老师所交的教 学工作方案要经教育处批阅合格才算有了方案。 （2）、坚持检查督导，这是一个重要环节。教育处对老师工作的检查主要是检查老师对自己教学工作 方案的落实状况，对教学“六仔细”的执行状况。依据检查的状况组织评审组进行适时评价，并将评价 结果记入老师平常工作档案，用于年终的绩效考核和平常的评优选先及职称、晋级。 （3）、坚持严格执行训练局颁布的“坐班考勤制度”、“老师轮岗沟通制度”、“
9、四测评、一常规考 评制度”。 （4）、加强对教学行为规范的检查。根据学校常规工作制度，检查老师是否有违章有偿补课行为、乱 订教辅资料行为、体罚和变相体罚同学行为；检查老师上课仪表是否大方、穿着是否得体、上课是否具 有.等等。 3、加强课堂教学讨论，探究训练教学新方法。 （1）、细心预备，仔细组织阶段性课堂教学效果分析会。我校始终坚持学月检测制度，检测后坚持开 展效果分析会，通过会议，分析查找优缺点及其产生缘由，讨论整改方案，布置整改任务。 （2）、实行推门听课。行政深化课堂听课和老师随堂听课是我们始终坚持的做法。通过听课、评课提 升老师教学水平，关心新老师尽快成长。 （3）、隆重启动“优化课堂
10、结构行动”，在初一班级开头试点“高效课堂”。 4、逐步健全激励的长效机制。我校不断完善训练教学工作激励的长效机制。到目前为止，我校已经完 善了大雪山镇自由学校学校毕业班教学成果奖惩方案、大雪山镇自由学校学校毕业班教学成果奖 惩方案、大雪山镇自由学校非毕业班级教学成果奖惩方法、大雪山镇自由学校同学奖学金评比 方案、大雪山镇自由学校老师评优选先、职称晋级方案、大雪山镇自由学校绩效考核方案、 大雪山镇自由学校同学“三好”、“优干”评比方案等，有效地调动了师生乐观性。 5、仔细对待终结性评价。学校严格根据各种方案对老师进行终结性评价。每学期要组织同学家长、学 生分别对老师进行满足度测评，组织老师进行同
11、时认可度测评，组织考评小组对老师进行综合测评，并 将测评结果公示，在公示无误、无异议的基础上与老师奖金、绩效工资、评优选先和职称评定、晋级等 挂钩。 6、努力构建家庭、学校、村社三结合训练网络，形成合力，提高教学质量。训练是个系统工程，依靠 单独的学校训练是不能很好地完成训练任务的。形成学校、家庭、片区三结合的训练网络不容忽视。家 长会我们一般一学期一次，招生片区村组干部会我们一般一年一次。开好这两个会有这样一些意义。一 、让同学家长、.都了解学校状况，学校都在干什么，学校的进展方向是什么？从而争取他们的支持 。二、争取家长对自己孩子的课外管理，尤其是周末、节假日的管理。三、增进学校与家长、与
12、片区之 间的友情，避开一些不必要的误会和对学校不切实际的宣扬，从而维护学校声誉。 （三）、坚持德育为首，培育同学健全的人格。 我校以校内文化建设为主线，以培育同学良好的行为习惯为主要目标，加强德育队伍建设，开展多项活 动，在活动中体验，取得了较好成果。一年来，我校主要开展以下工作： 1、严格执行班级量化考核制度 2、开展“特色之星”评比活动 多一把尺子就多一批优秀的同学。本学期，我校连续开展“特色之星”评比活动，每月评比一次。“文 艺之星”、“劳动之星”、“书法之星”、“阅读之星”等评比，让同学找到了自信，品尝到了胜利的 喜悦。 3、 开展多种形式的德育活动 （1）坚持升旗仪式。每周一是我校固
13、定的升旗仪式。我校围绕时代主题，结合重大节日，支配各班品 德优良的同学轮番进行国旗下演讲，熬炼了孩子们的胆识，培育了口才，净化了同学的人格。 （2）开展“学雷锋在行动”活动。雷锋精神是我们中华民族珍贵的精神财宝。多年来，它始终激励着 一代又一代的青少年健康成长，促进了.文明的进步。 A、在3月5日开展主题升旗仪式，师生齐唱国歌和学习雷锋好榜样，并做国旗下的演讲。 B、利用黑板报，开展宣扬造势，且在每个班级都开展了“学雷锋在行动”主题班会，并进行“我与雷 锋找差距告辞缺点、发掘优点”主题争论会。 C、在校内广播系统上播读雷锋日记及先进事迹，播放学雷锋主题歌曲。 D、借助3月12日植树节举办我为校
14、内“添绿”的活动。E、开展“学雷锋在行动”征文竞赛。 F、开展“一帮一”活动，树立互帮互助、你追我赶的深厚学习氛围。 G、以“节省一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主题开展“四个一”训练活动，让师生从小事做起 ，从身边做起。 H、开展“告辞不良行为,争当文明同学”演讲活动，培育同学良好的行为习惯，提高同学的思想道德素 质。 （3）在三八妇女节开展“感恩老师、感谢母亲”活动。借此节日，通过了解妇女节，学会为母亲分担 一点家务；为母亲洗一次脚；向老师和母亲说一句感谢的话；亲自做一份礼物；画一幅美画，制作生活 妙招卡，酿一篇美文来感谢老师和妈妈对同学的无私付出和教育。 （4）传统习俗训练。清明节是我
15、国的传统节日，我校把“清明节习俗”印发给同学，让同学感受中华 文化的博大精深。同时为缅怀先烈，还进行了制作手抄报和征文活动，同时还组织同学“雪山祭扫红军 墓”活动。 （5）开展向地震遇难同胞哀悼活动。5月12日，是四川汶川哀悼日。我校组织全体师生在操场上为地震 灾区遇难同胞默哀三分钟活动，同时降半旗致哀。同时在5月11日组织观看了有关地震的影片，增加地 震自我爱护意识。 （6）在养成训练方面，从学习习惯、文明行为、生活习惯、安全行为几方面逐月分解目标，真正做到 从细节抓起。同时为强化养成训练的落实，还同时还开展了日常行为规范讲座，进行了学校生守则、日 常行为规范学问竞赛，并对同学的行为规范进行
16、考核。 （7）进行12.9体操竞赛，让同学学习和消遣相结合，不仅能熬炼身体，同时还促进了同学之间的集体 荣誉感的迸发 （8）为丰富同学的课余生活，进一步推动学校艺术训练的健康进展，为同学供应艺术实践舞台，同时 也为“六一”艺术节做预备，师生做了大量的预备工作，过了一个欢快、详和的六一，并为一批成果、 品德优秀的同学赐予表彰，鼓舞大家再接再励。 （9）由于近年来，训练水平的逐步上升，家长对同学的期望也越来越高，致使孩子的心理受到影响， 针对现况，我校特举办学校生健康训练讲座，且让同学填写心理健康调查表，对同学的心理健康状况进 行分析。还针对六班级的毕业生做了如何保持激扬的学习心情的讲座。 （10
17、）为了更好地管理同学，我们在期中测试线束后，召开了家长会，老师和家进步一步对同学的近况 做了了解，对同学的管理真正做到家校结合，并针对家长提出的一些看法和建议赐予解答。 （11）在注意同学思想道德建设的同时，对我校老师的师德、师风由校领导和同学做出测评，准时把握 老师职业道德的规范程度。 （四）、加强校内文化建设，注意内涵进展。 校内文化是一所学校的魂，它反映着一所学校师生员工的向心力和凝聚力，也反映着一所学校的精神面 貌和内涵底蕴。它分表象文化与内涵文化两个方面，表象文化指校内内的警示标语、布局设施；内涵文 化含义广泛，包括制度文化、管理文化、老师文化、同学文化等等多个方面。它是由历史和阅历
18、渐渐积 淀并经单位职工提炼、升华而形成的固有学校特色资源。 目前，我们提出了构建自由学校雄鹰文化的设想。我们确定了自由学校雄鹰文化的核心： 校训：苦奋九年雏鹰炼翅，奠基人生振翅飞行！ 校风：坚毅英勇诚信合作，求真尚学书声校内！ 教风：爱生敬业循循善诱，以身作则培育新人。 学风：学习雏鹰寒暑苦练，德才双修互助成长。 老师观：喜爱训练信念坚决，教学相长不断创新。 同学观：文明守纪礼貌处世，尚德善学欢乐成才。 确定了雄鹰文化建设的六个阶段，即熟悉雄鹰、赞美雄鹰、崇拜雄鹰、描画雄鹰、唱歌雄鹰、学做雄鹰 。 在校内文化的内涵进展上，我们提出了“五个一”活动，并下文规定了要把这“五个一”活动作为学校 的常
19、规，长期坚持开展下去。“五个一”活动的内容是：三班级以上的同学坚持每天写一篇日记；坚持 每天跟父母写一句祝愿语或者帮父母做一件家务事；坚持每天在大课间前踏步1分钟；坚持课前唱军歌 或者校歌；坚持每天练写一篇字。我们要求唱军歌或者校歌，目的是鼓舞士气。大家都知道，军唱歌起 来令人鼓舞，信念倍增，大有意气风发、斗志昂扬之感。校歌是一所学校精气神的写照，我们学校的校 歌是驰骋新时空，目前已经普及。新近又编了一首学做雏鹰，英勇地飞行。是为构建雄鹰文化 而编写的。同学唱惯了流行歌曲，特殊是那些情意绵绵的爱情歌曲会消磨斗志。我们提出踏步1分钟， 要求同学踏步班主任到场组织指挥，队列整起，步调全都，仰头挺胸
20、，意在培育同学集体观念和增加自 信念。这些活动，做起来很简洁，费时也不多，不与提高质量相冲突，反之，只有起到促进作用。目前 ，全校对“五个一”活动开展很正常。 （五）、强化安全工作，做到警钟长鸣。 安全责任重于泰山。学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护.稳定，推动学校素养训练顺当实施 的重要因素。安全工作是关系到人民生命财产的大事。因此，做好学校安全工作，制造一个安全的学习 环境是非常重要的。我校仔细贯彻上级领导关于各项安全工作要求，将创建安全和谐校内工作列为学校 的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，乐观开展各类安全学问培训、训练活动，落实 各项防卫措施，制定了重大安全事故应急
21、预案、消防应急预案、防震逃命预案、消防卫生事故应急预案 、防火防灾减灾应急预案、食品中毒应急预案等，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。全校师生 的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增加。 1、领导重视，措施有力。 为进一步做好安全训练工作，切实加强对安全训练工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成 立了校长为组长的安全工作领导小组学校领导、班主任、老师都具有很强的安全意识。还依据学校安全 工作的详细形势，把涉及师生安全的各项内容进行仔细分降落实到人，做到每一项工作都有对应的专（ 兼）管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管
22、组长 详细抓，教育主任详细分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 2、各项安全制度，实施扎实到位。 （1）、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育安全工作领导班子、后勤 人员、班主任等签订相关安全责任书，将安全保卫工作列入老师期末考核内容中，严格执行责任追究制 度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任 人员作相应处理。 （2）、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期 检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、 防
23、火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都 做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 3、.学校家长齐动员，群防群治群利。 学校安全训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观协作当地政 府和有关部门，做好学校安全保卫工作，组织开展一系列道德、法制训练活动，交通安全学问竞赛活动 。上好安全学问训练课，取得了良好的训练效果。 4、加强思想训练，提高自我爱护力量。 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全训练，是学校安全工作的基 础。我们以安全训练周，安全训练活动月为重点，常常性地对同学开展安全训
24、练，特殊是抓好交通、大 型活动如（六一、元旦各种演练）等的安全训练。对同学进行防溺水事故安全训练。训练同学不得擅自 与同学结伴到江河、水塘等地玩耍玩耍，同学之间要相互提示，劝阻和制止，与同学家长的联系，通过 家长会、致家长一封信等形式，增加家长安全意识，提示家长履行监管责任，将防止交通、溺水等事故 的有关事项告知家长，建立家校齐抓共管的管理机制。 开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、安全训练课、德育活动、学科渗透等途径， 通过讲解、演示和演练，对同学开展安全预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触 电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、等安
25、全学问和技能训练。还利用 校内广播网、黑板报、宣扬栏、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、安全征文与知 识竞赛活动来强化师生安全意识。 5、强化安全检查，准时整治整改。 每学期开学初，学校把安全训练工作作为重点检查内容之一，做好对学校食堂、饮水卫生进行检查。对 学校师生用房检查，教学设备设施的安全检查。同时，加强对校内周边的综合整治排查。对存在的隐患 准时向上级反映，准时整改。 一年来，我们在加强安全方面做了应做的工作，学校全年安全和谐，环境氛围良好，师生中无任何安全 责任事故发生。但是学校安全工作是一项长期性的工作任务，今后我们将不断努力、严抓细管。使安全 和谐校内不断深化进展
26、。 （六）、仔细抓好特色创建工作，创建工作成效显著。 今年是我校创建工作卓有成效的一年。在学年度工作方案中，我们将创建工作作为学校特色打造纳入了 方案。方案了三个项目创建：一是创宜宾市绿色学校；二是创宜宾市德育工作特色；三是创宜宾市廉政 文化进校内示范校。3月份，我们顺当通过了宜宾市绿色学校检查验收；10月份，我们被宜宾市训练局 、宜宾市团委、少关工委评为少先队先进集体；12月份，我们又顺当通过了宜宾市廉政文化进校内示范 校的检查验收，并得到领导们全都好评。 二、取得的成果： 1、2023年3月顺当通过了宜宾市绿色学校的检查验收和校风示范校的复查验收。 2、2023年10月被评为宜宾市优秀少先
27、队集体。 3、2023年12月顺当通过了宜宾市廉政文化进校内示范学校检查验收。 4、2023年中考，再次以优异的成果得到领导的确定和.的赞誉。 5、校内文化建设注意了内涵进展，提升了品位。 6、教学秩序井然有序，教学质量稳步上升。 7、安全稳定工作扎实开展，全年无任何安全责任事故，实现了校内和谐。 8、大课间活动持续、规范开展，增加了同学体质，熬炼了同学自信、顽强的意志。 9、后勤管理上严格程序、合法、规范操作，有效服务训练教学工作，学校固定资产增幅正常，办学条 件得到进一步改善。 10、师生道德修养逐步提升，“自由精神”的内容得到不断丰富。 11、学校常规管理进一步规范，依法治校取得较好成果
28、。 12、基建工程（同学食堂）程序规范，进展快速。 13、有效遏制大班额，杜绝重点班、试验班，有力促进了训练均衡进展。 14、优化课堂结构行动胜利启动。 15、幼儿训练得到正常进展。 三、存在的不足： 1、由于条件的限制，教学设备还存在不足，比如教学仪器、电教设备、语音设备、劳技设备、美术器 械、卫生器械、药品、体育器材、计算机、多媒体等方面，虽然学校已有若干，但随着“优化课堂教学 行动方案”的实施，电子白板、印制试卷设备等教学设备还严峻缺乏。盼望能得到上级各部门的关怀， 予以配备。 2、计算机、美术、音乐等专业老师欠缺，导致这些课程的教学质量徘徊不前，有关的教研活动也不能 更好地开展。 3、
29、由于学校在一些工作制度上还不够完善，如老师激励和评价制度等，一些工作还开展不够，如卫生 保健工作，校医缺乏专职人员等。 4、随着素养训练的不断深化，老师训练观念、教学方法、教学手段更要合上时代节拍，有待于我们通 过不断学习、探究、实践、提高。老师的课改意识还有待进一步提高，新课程的训练理念，教学方法， 现代化训练设施的运用还有待加强。 5、安全问题形势严峻。学校地处大路旁，各种车辆行驶频繁而且速度较快，给学校师生上学交通安全 带来严峻隐患。 四、今后准备： 1、连续加大训练投入，乐观争得训练局、各级政府支持，增加教学设备设施，使学校逐步迈上标准化 轨道。调整学校布局，实现资源整合。优化训练结构，促进训练均衡进展，重新整合师资、设备，尽量 把每名老师放在最佳工作位置。重视学前训练，均衡进展学校训练，快速改善办学条件，实现学校办学 条件的快速提升。 2、学校地处农村，一方面要留住现任老师，另一方面要乐观争取新毕