《客车公司备件主管职位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《客车公司备件主管职位说明书.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 客车公司备件主管职位说明书 售后效劳部 客车公司备件主管职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称： 备件主管 2、 职位等级： 3、 职位定员人数： 3 4、所辖人数：6 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 售后效劳部 6、 部门缩写： CA 7、 部门代码： 25000 Department: Abbr
2、eviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 确保售后效劳市场的配件供给，协作售后效劳的业务进展工作。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 售后效劳部经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 配件规划1人、选购1人、销售1人、订单处理1人、仓库治理1人 3、 对内关系 Inner relationship 公司各部 4、 对外关系 External relationship 客户 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需
3、学历 Education degree 大专以上 2、 所需外语水平 English level 通用中级英语 3、 所需计算机水平 PC level 办公自动化 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 三年以上 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 运输/车辆等相关专业或商务贸易专业 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. D
4、escription weight Desired performance 1.确保客户(包括XX售后效劳部)在中国能快速购置到纯粹的XX客车的配件; 2.协作设计将来的配件策略和XX与沃尔沃在中国的共同合作工程; 3.经营和维护一个已阅历证的配件系统; 4.治理配件市场活动，依据市场和竞争状况确定价格战略; 5.依据车辆数和市场需求确定库存量，不应有超库存或降低对代理和客户的效劳标准; 6.确保供应配件资料和更新配件资料; 7.收集和评估竞争对手信息; 8.支持代理网络中的各代理商; 9.完成上级交办的其他工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗
5、位工作主要是在白天正常上班时间进展，每周加班约4次，绝大多数时间在固定的室内地点办公，在遵守劳动纪律的状况下根本无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by f HR 日期Date： 日期Date： 日期Date： () 篇2：客车公司成品治理职位说明书 营销销售部 客车公司成品治理职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息
6、 Basic information 1、 职位名称： 成品治理 2、 职位等级： 3、 职位定员人数：2 4、所辖人数： 0 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门： 营销销售部 6、 部门缩写： 7、 部门代码： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 协调车管所、购置税、客管处等政府行业治理部门，为客户完成车辆上牌，取得营运资格的整个过程供应效劳，并且完成西沃长途车工程在整个订单
7、过程中的流转，使得车辆顺当交付。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 订单主管 2、 直接下属职位 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner relationship 总经办、开发部、生产部、财务部、质保部、售后效劳部 4、 对外关系 External relationship 车管所、购置税、客管处、路管处、环保局、保险公司 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 大专 2、 所需外语水平 English level 3、 所需计算机水平
8、PC level 4、 所需工作阅历/年限 Working experience 一年以上相关工作阅历 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High( ) 良好Good() 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 熟识本企业产品及国内同类产品，了解汽车行业相关政策，良好的沟通力量及肯定的协调力量 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description weight Desired performance 1.公司生产新
9、车型后，依据客户提出的问题和行业相关要求，提交申请报告给行业治理部门，使得新车型进入系统或解决客户遇到的问题; 2.新型号车辆开头销售后，在购置税征收治理办公室处登录新车型，并协调确定车辆购置税基价，把价格申报给车购置治理办公室; 3.预备相关资料，依据公司内部需要，到车管所申请协调，取得移动证、试车证等公司内部需要牌证，并使得新车型登录车管所电脑系统; 4.完成西沃长途车工程在整个订单过程中的流转，使得车辆顺当交付; 5.依据客户的要求，协调公司、客户、车管所、环保局等政府治理部门的关系，帮忙客户取得各种牌证，使得客户能够正常移动车辆，顺当提取车辆; 6.听从上级安排，仔细完成临时交办任务。
10、 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展，每月有10小时左右的加班，绝大多数时间在室外办公，常常变换工作地点，对体能无特别要求，在遵守劳动纪律的状况下根本上无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by HR 日期Date： 日期Date： 日期Date： 篇3：客车公司市场推广职位说明书 营销销售部 客车公司市场推广职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job
11、Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称：市场推广 2、 职位等级： 3、 职位定员人数：1 4、所辖人数： Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门：营销销售部 6、 部门缩写： 7、 部门代码： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 为了扩大产品的市场影响，在公司
12、总体的营销方针指导下，开展产品宣传、产品销售促进等工作。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 市场主管 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 3、 对内关系 Inner relationship 总经办、选购部、IT部门 4、 对外关系 External relationship 广告公司 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 本科 2、 所需外语水平 English level 3、 所需计算机水平 PC level 娴熟操作办公自动化 4
13、、 所需工作阅历/年限 Working experience 三年相关工作阅历 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High( ) 良好Good() 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 汽车学问、市场营销学问和产品学问，良好沟通、协调、分析力量 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.负责产品宣传资料的制作; 2.负责车展的筹划与执行; 3.负责公司促销活动的筹划与执行; 4.负责公司的宣传; 5.完成上级交办的其他任务。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展，每月有4小时左右的加班，绝大多数时间在固定的室内地点办公，对体能无特别要求，在遵守劳动纪律的状况下根本上无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by HR 日期Date： 日期Date： 日期Date：