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1、 客车公司产品计划主管职位说明书 营销销售部 客车公司产品规划主管职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、 职位名称：产品规划主管 2、 职位等级： 3、 职位定员人数：4 4、所辖人数：4 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门：营销销售部 6、 部门缩写： 7、 部门代码： Department: Abbreviati
2、on of department: Department code: 二、目的 Purpose 为了促使企业目标的达成，在部门经理的领导下，做好产品规划和销售人员培训工作。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 营销销售部经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 销售工程师、销售培训工程师 3、 对内关系 Inner relationship 总经办、生产部、开发部、售后效劳部、选购部 4、 对外关系 External relationship 客户 四、素养要求 Quality requirement 1
3、、 所需学历 Education degree 本科 2、 所需外语水平 English level 3、 所需计算机水平 PC level 娴熟操作办公自动化 4、 所需工作阅历/年限 Working experience 五年相关工作阅历 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 汽车学问、市场营销学问和作业治理学问，良好沟通、协调、领导和分析力量 五、主要职责 Main responsibility 序号 描
4、 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.负责整个产品部门的工作规划和工作安排，并对工作进展监视和指导; 2.定期召开产品会议，综合分析和争论各方面的信息，提交信息总结报告; 3.对原有工作流程进展分析，改良相关岗位的工作方法，形成新的工作流程，以提高工作效率; 4.依据销售人员的培训需求信息汇总制定相应的培训规划，并组织实施，提高销售人员的产品学问; 5.完成上级交办的其他任务。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展，每月有8小时左右的加班，绝
5、大多数时间在固定的室内地点办公，对体能无特别要求，在遵守劳动纪律的状况下根本上无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by HR 日期Date： 日期Date： 日期Date： 物业经理人：.P 篇2：客车公司销售区域经理职位说明书 营销销售部 客车公司销售区域经理职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic in
6、formation 1、 职位名称：销售区域经理 2、 职位等级： 3、 职位定员人数：1 4、所辖人数：4 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 5、 所属部门：营销销售部 6、 部门缩写： 7、 部门代码： Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 在部门经理的指导下，寻求企业内部的合作与支持，完成销售目标。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct le
7、ader 营销销售部经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 销售员 3、 对内关系 Inner relationship 生产部、开发部、质保部 4、 对外关系 External relationship 客户 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 本科 2、 所需外语水平 English level 3、 所需计算机水平 PC level 娴熟操作办公自动化 4、 所需工作阅历/年限 Working experience 五年相关工作阅历 5、 团队合作要求 Team work cooperati
8、on requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( ) 6、 专业学问与技能 Specialty knowledge skill 汽车、机械相关根底学问、市场营销学问及销售阅历、良好沟通、协调、领导和交际力量 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.依据公司全年销售规划制定本区域的销售目标，领导下属共同完成销售任务; 2.准时了解市场信息，产品需求变化，并向相关部门准时反应信息; 3.亲密与客户的合作关系，建立客户档案，收
9、集客户全方位信息，组织建立用户网络; 4.依据市场需求状况和客户的反应意见，提出产品改善或开发建议; 5.准时了解下属工作状况，必要时支持下属与客户的沟通，帮忙下属完成合同的签订; 6.催促下属根据合同催收货款，完成整体的回款规划; 7.听从上级工作安排，仔细完成临时交办任务。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展，室内和室外办公时间大体一样，常常变换办公地点，对体能无特别要求，在遵守劳动纪律的状况下根本上无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked
10、 by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by HR 日期Date： 日期Date： 日期Date： 篇3：客车公司国产化治理职位说明书 选购部 客车公司国产化治理职位说明书 XX客车 SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date： 一、根本信息 Basic information 1、职位名称： 国产化治理 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1 4、所辖 人数： 0 Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of
11、 subordinate: 5、所属部门： 选购部 6、部门缩写： MP 7、部门代码：13000 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose 在选购经理的指导下，做好国产化前期的技术预备工作，并全程跟踪国产化过程，同时支持选购员报价、签约及供给商治理的IST、评审工作以实现进口件的降本。 三、主要关系 Main relationship 1、 直接上级职位 Direct leader 选购部经理 2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无 3、 对内关系 Inner rel
12、ationship 产品讨论开发部、生产部 4、 对外关系 External relationship VBC(VOLVO) 四、素养要求 Quality requirement 1、 所需学历 Education degree 大专以上 2、 所需外语水平 English level 通用中级英语 3、 所需计算机水平 PC level 办公自动化 4、 所需相关工作阅历/年限 Working experience 一年到三年 5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal() 6、 专业学问与技
13、能 Specialty knowledge skill 熟识汽车零部件生产流程和质量检验掌握流程，熟识选购流程和ISO9000体系，能够解读技术图纸，书面或口头沟通 无碍。 五、主要职责 Main responsibility 序号 描 述 所占权重 期望绩效 NO. Description Weight Desired performance 1.制定国产化规划并向VOLVO申请; 2.选择并参加确定国产化零件供给商; 3.国产化零件的DCN跟踪; 4.完成上级临时交办的工作。 六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求， 以及工作危急性) 本岗位工作主要是在白天正常上班时间进展，每周加班约6-7小 时，绝大多数时间在非固定的室内地点办公，要求身体灵敏有力 ，在遵守劳动纪律的状况下根本无危急。 职位负责人： Person in charge of the post: 部门经理审批： Checked by the dept. Manager: 人力资源部审核： Checked by f HR 日期Date： 日期Date： 日期Date：