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1、 审计面试专业问题及答案【审计人员面试问题】 审计人员面试问题 1、您对内部审计工作有什么熟悉?内部审计与外部审计有什么不同?答:内部审计是公司内部的组织机构,具有监视检查企业的财务治理方面的缺陷,更有效的帮忙企业的各方面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下属单位内部掌握制度(内部会计掌握与内部治理掌握)的完善程度评估与执行状况检查; 2、对公司预算执行状况进展检查与监视; 3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。2、您作过内审工作吗?如做过答复实践中如何作好此项工作;未做过,您认为怎样才能搞好内部审计工作?答:由于我始终从事外部审计对内部审计涉足不深,只有
2、今年帮助xx公司进展了内部审计以及平常接触的上市公司对内部审计工作有一点浅薄的熟悉。作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的根本保障。它的组织机构应当脱离各个部门的管辖,直承受总经理的领导,向总经理、董事长和董事会负责!其次作为内部审计的工作人员要不断提高自己的专业学问,准时更新法律法规政策,拓展学问面,不但财务、税务、审计的学问、技能在全公司最优秀并且对相关法律学问经营治理学问等也应当有肯定的了解。最终审计人员应当熟识、了解公司的各分公司、子公司的生产工艺、人员状况、产品定位、主要客户供给商、主要竞争对手,了解同行业的信息,为审计奠定根底。3、您能承 受从事
3、本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的常年累月在全国各地奔波、劳碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗?答:我已经在会计师事务所从事了几年年的上市公司的审计工作了,深深的体会到每当新年的钟声响起时,万家团聚普天同庆,而我依旧在灯光下埋头奋战的心情。但每当胜利的完成一个审计工程,从审计工程发觉问题,学到新学问的时候我认为我的付出是值得的。能够从客户的方面帮忙他们解决问题,让他们熟悉到假如解决不好将给公司带来的影响;得到客户、领导、同行的确定和认可-这就是我追求的成就感!目前我认为是我事业上进展最有利的时间,一份耕耘一份收获,信任我对工作执着的付出肯定会取得成绩的。4、您能承受临时要求
4、增加工作、常常性的晚上加班加点却没有任何酬劳吗?答:临时性增加的工作固然是可以承受的,为了公司的进展多付出一些也是应当的,究竟公司强大了员工才会有更好的进展。但常常性的晚上加班加点却没有任何酬劳我是这样理解 的:公司应当合理安排员工8小时之内的工作量,尽可能的在此期间安排好工作,应当避开加班。假如超出8小时工作时间的工作量是应当按国家规定支付加班费或补休,这也是对员工工作力量的敬重。但员工工作在8小时内可以完成却未做完,公司不但不应发给加班费还应对其进展惩罚。由于该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资 源。固然审计工作有其自身的特别性,由于外勤时间多在外地,衣食住行拖一天公司的审计本钱也
5、会相应的增加,这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班,但我个人认为加班也应当有一个底线。保障员工的身心安康同时注意工作的质量对公司的长远进展也很重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节约的审计本钱公司也应考虑拿 出一局部对审计人员进展嘉奖和考核!5、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么?如何开展重点审计,举例说明。答:工业企业主要以生产经营为核心,因此生产销售环节应当是内部审计的重点,也是企业内部考核是否完成预定的规划指标的关键。例如生产过程中企业有可能有以下状况对公司的财务状况产生肯定的影响和风险,除正常的实质性测试外应予以关注。1、存货增长远远快于销售,销售本钱及应付账款的增长(存
6、货可能已经废弃需要核销,公司可能对于某些销售没有记录销售本钱);2、库存预备相对于库存下降(储藏缺乏以及夸张营运收入);3、突然该用其他存货计价政策;4、存货与主营本钱的变化比例有显著不相当;5、存货周转越来越慢;6、以存货为抵押;7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。由于销售环节涉及的科目、事项的可能性太多故在这里不一一陈述。6、您认为内部审计人员职业道德是什么?您能做到吗?答:我认为其根本道德为:忠诚于公司,一切应以公司制度为准绳,以 公司利益为原则。保持公正、客观、独立的执业态度,运用自己的专业推断为公司尽量避开损失,制造更大的价值,我肯定可以做到!7、您认为内部审计根本准则是什么?您是如
7、何熟悉?答:中国内部审计协会在2023年6月制定并实施了内部审计准则它是依据中华人民共和国审计法、审计署关于内部审计工作的规定及相关法律法规制定的,是执业的标准和依据!同时注册会计师审计准则、中国证券监视治理委员会制定相关制度等也是执业中 需要考虑的重要因素!8、本公司聘请的审计师要在分、子公司(省内外均有)储藏试用3-6个月,试用期盼遇不会很高。依据工作表现、工作态度、业务力量、技术水平,可提前转为正式员工,但一般在分、子公司工作要一年后(也可能因工作需要转正后抽调)才抽调股份公司审计部审计师岗位,也可能依据您的状况转入分、子公司作财务经理或主办会计,您能承受吗?为什么?答:术业有专攻,即便
8、是财务大类每个人也有其擅长的局部。我从事上市公司审计工作已经有6年了,特别喜爱他,其应当拥有的职业敏感也已经渗透了我的生活之中。我信任相比而言我更适宜从事审计工作,由于审计工作更具有挑战性。但公司需要我还是情愿听从公司的安排的!9、您对薪酬待遇有什么要求,最低总收入要求是多少?(此条仅作为公司是否能否满意您的最低工资要求),其他有什么要求?实际要依据公司薪酬 制度、您的工作表现、工作态度、技术水平、业务力量,来确定您的总收入待遇。答:对于工资薪金我信任公司会有统一的制度和标准,但从该试题的介绍中我深感公司是一个极注意工作效率和个人力量的企业,由于工作量大以及长期在外出差,我期望全部的收入(含差
9、费、奖金)税后能有xxx左右。由于审计工作需要要求审计人员其素养应当高于会计人员,因此盼望公司能常常输送审计人员到国家会计学院等相关机构进展培训,来提高人员素养,准时了解最新政策、法规,更好的为公司效劳!10、您是什么方式了解到本公司?对本公司了解多少?您是怎样对待本公司的?什么理由促使您想到本公司应聘审计师岗位。答:前两问涉及企业内容故删去!本人特别情愿到这样一个使员工引以为荣的企业工作,更加深刻的了解一个企业的生产运做。我深信公司仍旧是一个高速成长的企业,依旧有着很大的进展空间,是值得我与其共同进展和成长的一家公司。 11、如何理解财务会计和内部审计之间的关系?如何把握内部审计和生产经营之间的关系?答:财务会计必需做好自己的根本的工作,为企业的业务经营活动供应更主动准时的会计效劳,而审计人员除正常的审计外更要参加到对企业重大决策发表精确、客观、独立的财务意见的评价中,充分表达工作的价值,这样的审计工作才会更有意义!真正意义上的内部审计不是制约、监视经营着,而是用专业的眼 光从财务的角度对企业经营和进展过程中的重大事项发表客观公正独立的财务意见提示各种风险!