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1、 关于审计助理面试常见问题及答案【三篇】 答案，拼音为d n，汉语词语，指对有关问题所作的解答， 以下是为大家整理的关于审计助理面试常见问题及答案3篇 , 供大家参考选择。 审计助理面试常见问题及答案3篇 第1篇: 审计助理面试常见问题及答案 1请介绍一下你自己。外企最盼望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入讨论的学问领域、共性中最积极的局部、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的共性和做事的力量，说得合情合理外企才会信任。 笿：积极协作领导工作，积极争取任务，并且很好地在规定的时间里完成任务，积极和组员沟通，力求把工作做得更好！
2、 2在学校你最不喜爱的课程是什么？为什么？ 这个问题不盼望求职者直接答复“数学”、“体育”之类的详细课程，假如直接答复还说明白理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣 答：这个问题聘请者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特殊感兴趣，但是正由于这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开头有了兴趣，对于原来就有兴趣的科目我自然学习得更仔细，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。 3说说你最大的优缺点？ 答: 这个问题问的概率很大，通常不盼望听到直接答复的缺点是什么等，假如求职者
3、说自己当心眼、爱忌妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，确定不会录用你。他们喜爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的局部。一般都喜爱聪慧的求职者。 5.你认为你在学校属于好学生吗？ 答: 聘请者很精明，问这个问题可以摸索出许多问题：假如求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，全部的成绩都很优异。固然，推断一个学生是不是好学生有许多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践阅历、团队精神、沟通力量也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应当说我是一个全面进展的学生。”假如求职者成绩不尽抱负，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是
4、多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比方我去许多地方实习过，我很喜爱在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过活动，熬炼了我的团队合作精神和组织力量。” 有阅历的聘请者一听就会明白，外企喜爱诚恳的求职者。 6.说说你的家庭 答: 面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的状况，探究隐私，一般不会探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。盼望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。他们最喜爱听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和谐，虽然我的父亲和母亲都是一般人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特殊勤劳，他的行动无形中培育了我仔细负责的态度和勤劳的精神。
5、我母亲为人和善，对人热忱，特殊乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也始终在教育我做人的道理。和谐的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 7.说说你对行业、技术进展趋势的看法？ 答: 他们对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。他们认为最聪慧的求职者是对所面试的公司预先了解许多，包括公司各个部门，进展状况，在面试回答下列问题的时候可以提到所了解的状况，欢送进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。 8.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 答：喜爱问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接答复。
6、他们盼望看到这样的求职者：连续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的力量来说，我信任自己是可以胜任的，只是缺乏阅历，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习力量很强，我信任可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。” 9.你期望的工资是多少？ 答：工资水平是很敏捷的，何种力量拿何种工资。企业喜爱直率的人，但这个问题却不能正面答复，他们盼望听到：“以我的力量和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我信任我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很详细，我想还可以延后再争论”。企业欢送求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。 10. 你能给公司带来什么？ 答：企业很想知
7、道将来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的力量，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥力量，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜爱求职者就申请的职位说明自己的力量，比方申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的效劳，开发老客户的新需求和消费。”等等。 10. 你还有什么问题吗？ 答：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜爱说“没有问题”的人，由于其很注意员工的共性和创新力量。企业不喜爱求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训工程，我可以参与吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的
8、？企业将很欢送，由于表达出你对学习的热忱和对公司的忠诚度以及你的上进心 11.你为什么选择我们公司呢？ 答: 我非常看好贵公司所在的行业，我认为贵公司非常重视人才，而且这项工作很适合我，信任自己肯定能做好 12.对这项工作，你有哪些可预见的困难? 答: 工作中消失一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的预备，任何困难都是可以克制的。 13.假如我录用你，你将怎样开展工作? 答：首先听取领导的指示和要求，然后就有关状况进展了解和熟识，接下来制定一份近期的工作规划并报领导批准，最终依据规划开展工作 14.与上级意见不全都，你将怎么办？ 答：我会给上
9、级以必要的解释和提示，在这种状况下，我会听从上级的意见。 15.我们为什么要录用你？ 答：我符合贵公司的聘请条件，凭我目前把握的技能、高度的责任感和良好的适应力量及学习力量 ，完全能胜任这份工作。我非常盼望能为贵 公司效劳，假如贵公司给我这个时机，我肯定能成为贵公司的栋梁！ 16.你是应届毕业生，缺乏阅历，如何能胜任这项工作？ 答：作为应届毕业生，在工作阅历方面确实会有所欠缺，因此在读书期间我始终利用各种时机在这个行业里做兼职。我也发觉，实际工作远比书本学问丰富、简单。但我有较强的责任心、适应力量和学习力量，而且比拟勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中猎取的阅历也令我受益非浅。请贵公司
10、放心，学校所学及兼职的工作阅历使我肯定能胜任这个职位。 17.你盼望与什么样的上级共事？ 答：做为刚步入社会新人，我应当多要求自己尽快熟识环境、适应环境，而不应当对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 第2篇: 审计助理面试常见问题及答案 1. 你不喜爱什么样的学生 答：不喜爱不求上进和屡教不改的学生 不怕学生淘气调皮，也不怕学生有共性，但假如不求上进，那么就不是好学生，所以肯定要培育他们的进取心。学生犯错不是坏事，但同一件事屡教不改，只能说他没有专心。 2. 教师这个职业有进展前途吗 答：有前途，也很有挑战。有前途是由于现在社会对教育越来越重视，也越来越普及。有挑战是由于在教授学生
11、同时自己也能随时发觉自己的缺乏，通过这样不断的学习来提高自己。 3. 假如学生当面指责你，你会如何处理 答：指责也是一种沟通，我不会回避这种沟通，它说明学生对我还是有期盼。假如学生指责的有道理，我会虚心承受的。 4. 你对学校有什么要求 答：学校是教师得以实现价值的平台，盼望学校能关心教师的生活 5. 你觉得怎么样做才算是优秀的教师 答：一般来说，在一个岗位上是不是优秀，主要取决于你为这个岗位，这份工作，究竟付出了多少心血。由于教师是个特别的行业，它面对的对象是学生，是有感情的人，所以，一个优秀的教师，就应当超出其他职业的要求。在学业上，应当能够很好的培育学生的学习兴趣，提高他们的学习力量，让
12、他们能够擅长自己发觉问题，形成自己的见解并最终解决问题，而不仅仅局限于书本。在生活上，要把学生看作自己的亲人，像对待自己的孩子那样关怀他们的生活，了解他们的心情，让他们喜爱自己的学校班级，而不是每天看到校门就厌烦。在方法上，一个优秀教师应当具备高效率，得体的应对各种教学的力量。学生将来的最终归属是社会，所以一个优秀教师还应当让学生更多地了解社会，使他们喜爱生活，积极乐观的面对人生。 6. 什么状况你会辞职 答：目前还没有辞职的准备。 7. 你觉得教师的收入多少比拟适宜 答：说出一个普遍教师的收入水平，比方说月工资2500-3500 8. 你用什么方法让不喜爱你的学生变的喜爱你 答：人都是有感情
13、的，只要你真心对你的学生，他们也都会感觉得到。 第3篇: 审计助理面试常见问题及答案 1.客户扣款（已开具发票）如何进展会计处理？需要附哪些原始单据？ 2.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？ 5.公司开办费如何进展会计核算？所得税清交时如何进展调整？【解答】 1.要看什么缘由的扣款，可以让对方到税务机关开个证明，然后开具红字发票作为原始凭证。 借：主营业务收入 应交税费应交增值税（销项税额）贷：应收账款2.一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。纳税申报流程：每
14、月先抄税、然后再报税。3.将年终奖除以12，然后依据结果查找税率和速算扣除数。当月工资高于2023的，年终奖应纳税额年终奖税率速算扣除数。当月的工资低于2023的，年终奖应纳税额年终奖（2023-当月工资）税率速算扣除数。4.财政年报执行会计准则，汇算清缴要考虑税法的规定，如业务款待费，财政年报对本年真实发送的款待费都要入账，而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。 5.开办费在新税法中可以一次性税前扣除。 7.你为什么离开以前的公司？ 过去的单位待遇很不错，我和单位的同事还有领导的关系也很好，离开他们我很不忍心，由于我想有更大的进展空间，过去的公司规模不是多大，还有就是我学的专业也不是多对口
15、，所以我感觉在原来的公司待下去没有好的前景，我想不管任何人都想为自己有更大的进展时机而努力吧，所以我选择了我们公司。 不要说以前公司的坏话，不要说在之前公司呆得不舒适 8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 9.你觉得费用支出如何处理？（一般为效劳行业） 依据费用的性质分别记入主营业务本钱,营业费用,治理费用或相当资产科目. 10.公司本钱如何核算？（房地产企业） 房地产开发的本钱主要有以下几个局部：1、土地本钱；2、建安本钱；3、税务本钱；4、治理本钱；5、税务本钱；6、营销本钱；7、不行猜测本钱；所以你的问题没有说清晰；假如底商做售楼处不出售，那就是开发商的固定资产，发生的装修费用属于
16、营销本钱的一局部。 转载请注明出自应届生求职聘请论坛 本贴地址8842-1-1在会计面试之前也应当做些预备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会本钱核算，你应当在这时多了解本钱的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应当在这方面做点预备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优待政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都肯定要有点谱。 1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？ 2.客户扣款（已开具发票）如何进展会计处理？需要附哪些原始单据？ 3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？ 4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异？ 5
17、.公司购置装修材料用来装修租用的办公用房，如何进展会计处理？ 6.公司开办费如何进展会计核算？所得税清交时如何进展调整？ 7.你为什么离开以前的公司？ 8.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。 9.你觉得费用支出如何处理？（一般为效劳行业） 10.公司本钱如何核算？（一般为制造企业） 其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比方会计聘请考官往往会问及工作阅历方面的问题。假如你的工作阅历特别丰富自然不成问题，而对于缺乏阅历者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。 下边的问题百度上没有适宜的，自己想着答复吧，我按你的角度答复一点，仅供参考 11、请你谈谈毕业之后的工作经受。 毕业之后就回到了济
18、南，由于始终准备在济南工作，离家近，对象也在济南工作。由于专业问题，加上没有工作阅历，难以找到专业很对口的工作，后来就进入到现在的公司做总经理助理，主要做日常行政工作。由于我喜爱并且盼望以后能做财务的工作，平常晚上有时间就学习下财务相关的学问，并拿到了会计从业资格证书，目前就是盼望找到一份财务的工作，不断做下去。 12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担当什么职务？ 13、你认为你在工作中的成就是什么？ 我的工作性质是行政，工作成就就是很好的完成总经理交给我的每一份工作，处理好和公司每一位员工的关系，我在公司和同事领导关系始终都很融洽。 14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何
19、处理或应付过去的？ 困难确定会遇到，比方有那么一两个月公司房屋租赁业绩很差，员工也没有积极性。后来就找到领导，一块分析缘由并提出来几项解决方案，比方每周组织了下参与营销培训讲座，学习营销策略和与客户沟通技巧。上班安排半小时时间大家一块聊谈天，各抒己见，谈一下目标等等，还会抽出一局部时间做做活动，比方听听音乐，做做操。然后在合理支出的根底了，提升了每租出去一套房间的奖金，租的越多，提成比例越高。到了下个月，业绩一下提高了许多，到现在销售量始终很高。 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化状况。 16、你在工作中有什么收获和体会？ 17、请谈谈你在这家单位的工作状况和受到的嘉奖与惩办。 18、
20、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 19、你认为工作阅历和书本上所学的会计理论学问哪个更重要？ 20、你会做两套账吗？ 你在企业做几套账” 有位专家在做财务讲座时，常常开头就直截了当地问这一问题。堂下的反映一般都会是：听课者愣了愣神、观望了一阵后，继而露出了心照不宣的微笑。很明显，根据国家规定只做一套账的企业很少，大多数企业都是做了两套甚至多套账。存在这种状况，缘由有：、企业经营中，许多业务并不能都取得发票，有时候只有收据。而会计和税法上又有规定，没有发票不好入账，考虑到企业治理的需要，假如收据不收账，那将无法正确计算得出真实的会计信息。从某种角度上讲，不得不另起一套账，记录真实的业务往来；、行业现状。几乎每个企业都设有内账、外账两套账，很自然，踏上这个行业，很简单就受这种现状所左右，形成一种潜意识。同行的朋友，你们呢？