《办公室保卫干事岗位任务说明书.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室保卫干事岗位任务说明书.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 办公室保卫干事岗位任务说明书 Standardization of sany group#QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#办公室保卫干事岗位任务说明书 编号：_YD/BG/009拟 制：_ 核准：_生效日期：_ 一、基本资料 部门名称 办公室 岗位名称 保卫干事 直接上级 主任/副主任 所辖人员/二、工作说明 1、主要职责 1、负责制定安全保卫管理制度和工作计划。2、开展安全保卫的宣传教育活动。3、负责检查安全保卫状况，开展安全保卫工作。4、协助公安、司法部门调查处理案件。5、办理有关证件，做好集体户口管理。2、主要工作内容 1、制定年度安保计划和支出预算方案，在批
2、准后组织执行。2、制定公司安全保卫管理制度，经批准后实施。3、组织开展宣传安全保卫工作的法制教育活动，预防刑事案件发生 4、检查、督促公司所属陆上单位防火、防盗、防破坏、防诈骗等工作的落实，加强对公司安全保卫工作重点部门、要害部门、重点人头的管理，根据社会综合治理要求，做好企业内部安全防范工作 5、负责治安、消防设备的保管、维护和更新。6、负责公司对公安、消防机关的联络。协助公安机关查破公司内部发生的刑事案件，及时汇报工作情况。7、做好集体户口管理工作，办理集体户口落实、变迁，办理身份证申报、更换。办理边防证。8、做好安全保卫方面的来信来访工作，建立保卫工作资料台账。9、完成主任布置的其他工作
3、，及时请示汇报重大工作办理情况。3、主要工作要求 1、制度、计划 在每月第一个工作日，每季度首月的第三个工作日前，制定月度、季度工作计划，自查落实的情况；每年 1 月 15 日前，制定合理的年度安保计划和支出预算方案，交主任审核后负责实施。根据公司的实际情况，制定公司安全保卫管理制度，明确各部门和有关人员在公司安全保卫方面的职责和工作规范，经批准后组织实施。按计划开展工作并做好工作小结、年度工作总结。2、宣传教育 整理汇编有关法规和文件；配合公司人力资源部等有关部门对职工开展经常性、多样化的安全教育、宣传活动，在公司内普及安保知识、提高员工安全保卫意识和法律意识。教育宣传可根据实际情况，灵活采
4、用培训和编辑有关宣传手册等多种形式。3、安全保卫活动 定期或不定期地进行消防检查、安全生产管理检查或其他专项检查，及时发现和消除安全隐患，采取有力措施纠正违反安全生产管理的不正确行为。负责公司所属陆上单位防火、防盗、防破坏、防诈骗等各项工作的具体落实，加强对公司安全保卫工作重点部门、要害部位、重点人头的管理。要检查治安、消防设备的保管和使用情况，及时维护、修理和更新。切实做到“预防为主”，确保陆上单位安全生产无事故。会同有关部门负责人和公司领导，及时、妥善地调解处理内部治安纠纷，尽量使其在公司范围内得到合理解决。发生案件要及时向上级汇报，必要时联系公安、司法部门，并协助公安、司法部门开展调查处
5、理工作，将工作情况及时向上级汇报。发生人身伤亡事故要及时和人力资源部、工会做好沟通、协调。事件处理完毕，要及时整理有关资料，移交档案室归档保管；要总结事情的利弊得失、经验、教训，向上级进行汇报并及时向有关部门、人员、单位通报事情处理的结果。4、证件办理 管理公司常住人口、外来人口、临时人口户籍资料管理；根据公司人员的变动，及时办理户口落实、变迁，及时清理离职人员的户口；办理身份证申报、更换。根据公司员工的工作需要，及时办理边防证，做到不推诿、不拖延。5、台账、记录 建立工作记录和台账，并在工作过程中及时记录，整理立卷。6、其他 按时完成领导交办的其他工作，及时请示汇报工作情况。三、任职资格 因
6、素 细分因素 等级 限定资料 知识 学历 D 中专、高中以上学历或相当程度。行业知识 C 了解航运行业知识，了解行业中先进的管理经验。专业知识 C 掌握保安知识和消防知识，熟悉相关法律法规知识；经过保卫、消防专业培训，熟悉和了解公安、消防机关工作要求，有上岗证书。能力 事务处理能力 B 能够合理安排工作计划，及时、正确的完成各项工作，能够解决突发事件。理解能力 B 能够准确把握本身职务定位、工作内容，比较准确的理解上级的指示、意图和所布置的工作；对所学知识能够较为迅速的理解和掌握。判断能力 B 能迅速、准确的判断本职岗位的各种问题，掌握其实质，能较为准确的判断从未遇到的问题，找到解决的办法。表达能力 C 表达事情准备基本充分、主题基本明确、构思基本清楚。经验 行业工作经验 F 在航运类企业工作 1 年以上。相关工作经验 F 从事保卫工作 1 年以上。其他条件 身体条件 身体健康，精力充沛，能够胜任本职工作。职业素质 工作认真负责，细致深入，法制观念、防范意识强，警惕性高。计算机运用 能够运用计算机处理日常业务。