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1、雅安市幼儿园市级示范园自查报告 一、幼儿园基本情况：xxx 镇中心幼儿园 20 xx 年 12 月份迁至本址，占地面积3500 平方米，建筑面积 1906 平方米，户外活动面积 1500 平方米。现有教学班 6 个，小、中、大班各 2 个，在园幼儿 110人，教职工 19 人，教师学历达标率 100%，专业合格率 90%。我园位于 xxx 镇 xxx 街北首，东临兴国寺，北临镇政府和中心小学，交通便利，周边人文教育环境氛围浓厚。建园以来，以“爱每个孩子”为办园宗旨，以“给孩子健康快乐童年”为办园理念，以“濡润新苗，引领成长”为园训，不断改善办学条件，提高教师素质，提升保教质量和办园质量，初步实
2、现了幼儿发展目标（身体健康、精神快乐、潜能发展、自由成长）和教师发展目标（坚守初心、阳光从教、善于研究、教学相长）。二、推进幼儿园发展的主要做法和成效：（一）办园条件方面 我们的校园环境不错，布局规划科学合理。园内无危房，无环境污染，无噪音。是一个独立的建筑群体，符合国家相关安全要求。净化、美化、童趣化幼儿园室内外环境，充分利用现有花园洋房，拓展幼儿活动空间。活动室宽敞明亮，卫生间干净整洁。公园内绿化面积达标，围墙周围种植了 200 株玫瑰和树木，既增加了绿化面积，又起到了美化和安全防护的作用。今年，公园新种植了 10 棵法桐树、6 棵柿子树和 3 棵无花果树，树下还有四季李树，达到了三季有花
3、、四季常青的目标。园方还开辟了种植区，分块承包给各个班级，既美化了环境，又培养了劳动技能，体验了劳动的艰辛和快乐，激发了孩子们认识和探索自然的兴趣。近年来，我们不断改善办园条件。所有的活动室和休息室都配备了空调，每个班级都配备了电视、电脑、摄像机、数码相机、消毒柜、保温桶、音响、钢琴等设备。多功能活动室、阅览室、科学发现室、保健室、资料室等均按要求配备。现代化的教育和办公设施满足幼儿园发展的需要。我园注重文化育人，配备了足量的适合教师、幼儿阅读的图书、音像资料，让老师和孩子在书香中陶冶情操。环境创设方面，坚持环境育人。小班区域确立了爱家庭的主题(爱自己，爱父母，爱亲人)；中班区域确立了爱家乡的
4、主题；大班区域确立了爱祖国、爱自然的主题。三个主题既有独立性，又有递进性，让孩子们把爱由小到大扩展开来。现在，我园已成为集花园、果园、游乐园为一体的幼儿园，为孩子们的全面发展提供了良好的环境。在资金管理上，我园遵循县级物价、教育、财政部门规定的收费标准，减免教学费，照顾农村群众。按规定范围合理支出，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律。（二）安全卫生方面 我园健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了安全管理制度卫生保健制度。安全和卫生保健专人负责，档案齐全，管理规范。我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人
5、员每天巡查，发现问题及时解决，不留隐患。班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理。从上学期开始，我们制定了班级隐患排查表，每天主班对室内外活动环境、安全交接、保教活动等方面进行细致排查，签字确认。这样就形成了值班人员和班级主班日查、管理人员周查、领导小组月查纵横交织的安全排查网。我们适时开展安全教育活动，利用例会、订阅号、班级微信群、家长会等不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。我们开展了多次防踩踏、防火、防震、防恐防暴应急疏散演练，从学期初的提前告知，慢慢过渡到不提前告知，即时开展。我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。现在
6、幼儿园专职保安两名，防卫器械“八件套”齐全，全园 50 个摄像头实现了全园，无死角监控覆盖，存储时间达到了规定要求。管理人员实现了实地巡查和网上巡查的结合。健康检查方面，我们重点把了“两关”，一是严把幼儿入园关，新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和预防接种证，患传染病的幼儿待痊愈后两周才可入园；二是严把教职工准入关，师德或身体不符合条件的坚决不予录用。我园幼儿都建有健康档案，每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度测体重一次。教师及后勤人员每年体检一次，都有卫生保健部门颁发的健康查体证。疾病预防方面，我们做到了每人一巾一杯、一床一被，并及时清洗、消毒，摆放合理，避免交叉感染。活动室配备
7、了消毒柜、消毒桶，盥洗室配备了流水洗手设备和随时冲洗的便池，里面配有 84 洗手液，保证了每位幼儿的个人卫生。（三）保育教育方面：我们认真学习幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要3-6 岁儿童学习与发展指南的基本精神并运用到教育实践中，鼓励引导老师们要怀一颗爱心，平等对待每一位幼儿，尊重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿健康成长。我园给每位幼儿建立了成长档案，及时观察、记录分析幼儿的行为和发展水平，满足每位幼儿身心发展的不同需求。我园注重引导教师走教研之路，通过“专家引领、同伴互助、个人反思”等方式，促进了教师队伍的专业成长。我园的张婷婷老师在去年 11 月份的县优质课评选中喜获乡镇唯一的一个
8、一等奖。本学期又开展了园本培训考试和教海拾贝征集活动，促进了老师们多学习，多实践，多观察，多记录总结的好习惯。现如今，我园教师多篇教育教学文章在中国教育报中国教师报xxx 教育幼教园地今日教育幼教金刊xxx日报 教育周刊等报刊发表。教研让老师获得成绩得到成长，老师的成长又促进了孩子们的发展。教学相长，在实际工作中得到最具体最真实的体现。老师们注重与时俱进、开拓创新，营造了了良好的教育环境，具有教育性、参与性、互动性，并体现审美价值，能满足幼儿一日生活各方面的需要。班级创设的活动区域，数量充足，种类丰富，活动多样，能持续满足和支持幼儿主体活动和个性发展的需要。我们根据幼儿年龄特点和心理特点，结合
9、课程，科学合理地安排和组织一日活动，制定了幼儿一日活动安排表并严格执行，每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于 2 小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。为取得家长对幼儿园工作的理解、支持和配合，我们每学期都召开家长会，不定期召开座谈会，了解家长对我们的意见和建议。本学期开学初的家长会上，园长围绕“安全交接的做法和理由，责任书签订后的注意事项、幼儿园小学化危害，引导孩子热爱老师，家长要做孩子的榜样”等五方面，和家长面对面推心置腹交流，得到了家长们的认可和支持。（四）教职工队伍方面：我们幼儿园教师每班配备三人，学历符合相关要求。幼儿园发展的关键是要有一支稳定、
10、团结、进取的师资队伍。在用制度引领教师发展和进步的同时，我们关注教师的生活和工作，尽最大努力让每一位教师工作得舒心，生活得快乐。孩子一天快乐与否，很大程度上取决于班主任。为此，我们在促进教师专业成长的同时，注重师德师风建设，在业务学习和教研活动中不断渗透师德教育。严禁筑堤和变相体罚儿童。此外，尽力为教师提供学习和提高的机会，通过专家指导、同伴互助、自我反思等措施，努力建设一支德才兼备的教师队伍，促进幼儿园的良性发展和教育效果的不断提升。仅今年下半年，我园就派出两名教师到苏州大学学习一周，三名教师到茌平县幼儿园工作十天，还有多名教师到其他单位学习。我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定了切实可行的
11、长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，成效明显。随着办园水平的不断提高，我们也在不断提高教职工的工资待遇及社会保障水平，现在我园公办教师人均月工资达到3000 元以上。（五）内部管理方面：我园注重制度建设，并逐步完善，每学期开学初都组织教职员工学习，确保每个人明确自己的职责。我园班级考核和教师个人考核方案立足本园实际，经全体教师讨论修订通过，可操作性强，客观、公平、公正，实现了制度规范人的行为，制度引领促进教师的成长和发展。我园实行过程性管理和终结性评价相结合的方式，定期或不定期检查，每项检查有计划，有记录，
12、有反馈，有总结，有改进的措施，确保各项制度和工作落到实处。财务管理科学规范，实行理财小组人人签字制度，园帐目分列，钱、财分管，档案专人管理，专柜存放，材料分类、归档科学合理。有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，力戒小学化。我们成立了一个家长委员会和一个双向互动的家庭联系系统。定期组织家长开放日、亲子活动、家长志愿者活动，深化居家共育。此外，进一步密切与社区的联系与合作，联系消防、公安、医院等部门，充分利用社区资源和家长资源，为孩子成长开辟新的教育资源。经过全体教职工的共同努力，几年来，幼儿园和教师们都取得了一些成绩：我园曾获得 xxx 市乡镇中心幼
13、儿园、xxx 市一类幼儿园等荣誉称号，在全省幼儿园教师远程研修中，多名教师被评为优秀学员。三、存在的问题：1.教学楼建设期间，没有配有活动室、寝室、卫生间的综合活动室。活动室、卧室、卫生间是分开的，每层楼的孩子按性别使用两个卫生间。2.因农村幼儿距家较近，有父母或其他长辈接送，没有中午在园用餐情况，在膳食管理方面，幼儿园有待做进一步的工作。3.非公办教师工资虽然不低于当地最低工资标准，但达到同工同酬，还有一定的难度。四、下步工作措施：1.不断提高教师素质，搞好“传、帮、带”和自我教育，走名师兴园、科研兴园之路。2.不断改善办园条件。仍需努力软化和绿化活动区。3.持之以恒做好各方面的安全工作，时刻意识到如履薄冰的危机，面对万丈深渊，师生安全如天的责任感。不抱任何侥幸心理，与时俱进，不断改进工作方法，不厌其烦地细致做好教育、通报、查处、整改等工作，为全园师生提供一个安全健康的学习和工作环境，为所有孩子提供一个健康快乐的童年！