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1、 1/8 银行出纳 2022 年度工作总结 3 篇 银行出纳 2022 年度工作总结 1 各位领导、各位同事：目前，营业部出纳工作较以前有很大提高，人员执行制度的意识有所加强，内控管理正朝着规范化的方向健康进展。但在实际的操作过程中也暴露出一些问题。下面就如何加强库房、提解管理，杜绝现金差错的发生?谈谈我个人一些体会。不到之处，敬请批判指正。一、以身作则、严格管理。作为库房管理的直接责任人要主动做好员工的思想工作，引导员工如何立足本职。确保现金及库款平安。我本人在现金及库房管理中事事、处处起模范表率作用，带头遵守劳动纪律，严格执行规章制度。坚持每天跟班操作管理，发觉问题，准时整改。通过日常训练
2、，合惩处措施，使员工防案意识得到加强。坚持每周一学习制度，准时传达上级行内控管理要求。二、建立健全各项规章制度。依据总行、省分行对现金营运的管理规定，合本行实际，2/8 我部制定营业部库房、提解管理实施细则，对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范，使现金及库房管理更加细化、更加具体。并细致地总实际工作中发觉的新状况、新问题，选择实行有效措施，予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的，我们以“营业部惩处通知书”形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的，我们要选择实行有针对性的措施订正不良习惯。三、视金库管理制度如“生命”。金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位
3、，营业过程中两名管库员坚持同进同出，相互制约，相互监督;金库会计核算制度严格落实，管库员与记账员分别，做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账，做到：当日现金实物、网点日单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符，由专人通过 1323 确认与 101 现金科目核对。四、认真操作，完善交接手续。营业部制定了出纳人员现金交接管理方法、提解与库房人员交接管理方法、现金整点管理方法。库房 2318代保管物品的管理做到按规定执行，为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象，建议综合科以适当的形式关怀协调。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发觉的差错建
4、立台账登记簿，同时 3/8 建立与网点的联系制度做到准时沟通，做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的真实性。五、娴熟把握库房、现金区平安的配套设施的使用方法。消退平安隐患的盲区。共同做好提解与保安人员的协调工作，确保我行现金调运和提解人员的人身平安。银行出纳 2022 年度工作总结 2 自_银行_支行成立至今，我始终都在储蓄出纳岗位工作，始终本着对工作认真的态度和高度的责任心，刻苦钻研，认真提高政治思想觉悟，坚决执行国家有关的金融政策和法规，主动学习各项业务学问，生疏正确准时地办理各项业务。储蓄出纳岗位是银行尤为重要的一个岗位，也是银行第一线、最基础的工作。因此，我深刻地体会到此岗位的重要
5、性和责任性，就是要坚决依据岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监督，保证资金和财产的平安，恪守信用，恳切服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚意、热心、细心、急躁，维护客户的正值利益，坚持“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密“的原则，严格依据“_银行规范化服务标准“办事。当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、精确、合法后才能输入电脑。保管好自己的 4/8 磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并准时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对
6、待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄出纳岗位的一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为宽阔客户供应便利、快捷、精确的服务。因此，我时常利用下班后和业余时间在支行里刻苦学习，勤练技能，最终功夫不负有心人，在支行的每次技能测试中都能名列前茅。新年新气象，我照旧会不断的努力，为_事业发出一份光，一份热!我由衷的认为正确而不怀疑，树立“爱_、做主人、尽责任“的理念，弘扬“艰苦创业、创新图强“的企业精神，认真履行“三个一流“的宗旨，_银行确定能在新的一年里取得新的胜利!银行
7、出纳 2022 年度工作总结 3 时间飞逝，转瞬间又到 20_年年终了。回顾这期间的工作状况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下：5/8 一、主要工作状况 作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：1、现金业务 本人严格依据财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支精确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否全都，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的精确性，准时性。2、银行业务 日常与银行相关部门联系紧
8、密，依据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否全都，认真填写银行结算凭证，保证金额填写精确，准时把握银行存款余额状况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。3、本职工作 对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。准时回收整理各项回单、收据，依据财务主管供应的依据，准时发放员工报销和其它应发放的经费。在 6/8 工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款
9、。当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失的意识。4、厉行节约，保证选购科学合理 由于领导的信任，本人还担当办公室后勤物品选购工作。本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果。5、廉洁自律，力树财会工作形象 财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严
10、格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。二、存在不足和 20_年度工作方案 1、存在不足在公司领导的培育下和同事们的关怀支持，无论是思想熟识，还是工作力气都有了进步，但差距和不足 7/8 大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性 2、20_年度工作方案 20_年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下方案：1)提高自身业务力气。在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，连续加强学习。同时认真钻研业务
11、学问，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务学问。要立足公司进展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出方法，增加工作的主动性、预见性、缔造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参预和决策力气。2)发挥协调功能。财务工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作确定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的担当起来，保证各项工作的全面推动前进。3)发挥主观能动性。财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑糊涂，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。8/8