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1、物业公司平安工作责任书物业公司平安工作责任书严格执行平安生产各项规章,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识，接下来是为大家精心提供的物业公司平安工作责任书，借鉴。甲方：乙方：为了提高员工平安工作责任感和积极性，完善各项规章制度，维护甲、乙双方合法权益，经双方协商签订如下责任书。一、双方认为，搞好经济建立，搞好物业管理，要树立平安第一的思想，坚持平安第一，预防为主。二、甲方要为乙方提供一个平安的工作环境，在制定、下达任务、安排工作时都要充分考虑到平安。三、根据工作需要，甲方要在工作现场提供必要防护设施，为员工提供符合要求的劳动防护工具护品。四、乙方要遵纪守法，遵守各项规章制度，严守操
2、作规程，不违章作业，正确使用各种劳动保护品，保证平安生产。五、乙方要努力业务，提高工作技能，熟悉工作环境，熟练的使用机械设备，不得盲目蛮干。六、本责任书一式两份。甲乙双方各一份，双方签字(盖章)生效。未尽事宜双方另行商定。甲方：乙方：签字：签字：20*年*月*日为了严格执行平安生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，保护公司财产和员工人身平安，保证公司生产经营工作顺利进展，根据中华人民共和国平安生产法有关法律法规，分公司与各位员工签订平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针，坚持生产经营服从
3、平安需要的原那么，确保实现平安生产和文明生产。二、各部门主管为本部门平安生产责任人，负责本部门的平安生产和平安教育工作，贯彻落实公司平安生产制度，按公司要求组织实施本部门的平安生产工作实施细那么，确保平安生产工作的顺利开展。坚持“分层管理，分线负责”原那么。三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原那么，层层分解、落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。四、各部门主管为平安生产检查员，负责本部门的日常平安生产催促检查工作，及时发现问题解决问题并在周工作报表中做好记录，积极配合公司平安生产领导小组落实平安生产责任制。五、各部门员工必须树立起“平安第一
4、、生产必须平安、平安为了生产”的.思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度，提高自身的平安素质，营造良好的平安气氛。六、加强平安意识教育，遵守平安活动制度，参与平安教育考核，使平安意识深入人心。七、积极参加平安活动，发挥主动精神，预见性地发现问题，提出切实有效的处理方法，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。八、积极参与平安生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于平安生产的合理化建议，协助做好平安预防工作。九、按照工作要求参加本单位的平安生产检查，对事故隐患能及时整改，解决平安生产中问题，并将检查、整改记录结果及时向公司汇报。十、在做工作准备时，作业人员必须如实报告身体状况，严
5、禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁带病作业。十一、每位作业人员的工作责任区即为本人的平安责任区，当发现任何可能影响平安生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的向本部门平安生产责任人报告。十二、在作业过程中，必须严格遵守平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用具，准确操作设备和利用劳开工具，精心保管公司提供和配发的劳动用品。十三、自觉服从公司对平安生产工作的安排、监视，做好设备保养和劳动用具、用品保管工作，保证正常使用。十四、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。十五、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提
6、高自我平安保护意识，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工作区。十六、遵守各项平安操作规程，严禁携带易燃、易爆、放射性等有毒有害危险品进入工作区，严禁捡拾不明物品。十七、熟悉工程的应急疏散通道，会使用报警按钮、手提式灭火器等器材，知道消防栓的位置，懂得报警程序。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时，要及时报警并积极参与火灾初期扑救，视情况开展积极组织疏导人员撤离。十八、认真履行职责，确保各项指标的完成，按照工作安排进展平安检查和例行巡检，严格交接班手续，做好工作记录。十九、发生了平安生产事故，要尽快组织并参与抢救，保护好事故现场，立即向公司及相关责任人报告。不得迟报、
7、瞒报和现场处理后再报。二十、发生人身、设备事故必须按规定的处理原那么和程序进展处理。事故处理要坚持“三不放过”的原那么(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。)二十一、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人伤害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人伤害的，视情节承当相应赔偿。二十二、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响轻微的事故，公司将视情节予以追究。二十三、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承当相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。二十四、凡公司住宿员工，因个人私事外出者在外出期间，平安责任
8、自行承当。二十五、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，且如一但发生事故一切损失和责任均由个人承当。平安工作领导小组负责人:(签字)年月日平安生产责任人:(签字)年月日平安生产工作关系企业改革、开展、稳定大局，关系企业员工生命平安和身体安康，各级领导必须始终坚持把平安生产摆在重要的位置。根据平安生产法规定和公司的要求，为进一步落实平安生产责任制，严格执行各类平安，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关平安生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大平安事故行政责任追究的规定和平安生产“谁主管谁负责的原那么”，对发生事故的单位(部门)除按责任
9、书要求在年度绩效考核中进展考核外，还将按中国电信集团平安生产责任管理方法的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20*年度平安生产承包责任如下:l、工伤死亡率为 0(每发生一起扣 3-10 分、加扣经营(管理)者绩效收入 1000 元-3000 元)。2、工伤重伤率为 0(每发生一起扣 l-3 分、加扣经营(管理)者绩效收入 500 无一 1000 元)。3、火灾事故为 0(每发生一起扣 l-5 分，加扣经营(管理)者绩效收入 300 无一 1500 元)。4、重特大刑事、通信案件为 0(每发生一起扣 1-3 分，加扣经营(管
10、理)者绩效收入 500 元-1500 元)。5、设备事故为 O(包括通信设备)(每发生一起扣 l-3 分，加扣经营(管理)者绩效收入 500 元-1500 元)。6、食物中毒为 0(按中华人民共和国平安生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。7、交通全责死亡事故为 0(每发生起扣 3-10 分、加扣经营(管理)考绩效收入 1000 元一 3000 元)。8、一般有责车辆事故低于车辆数的 5%(每超一起扣 1 分，加扣经营(管理)考绩效收入 300 元)。9、各类事故隐患整改率在 95%以上(达不到事故隐患整改率 95%的，扣 1 分，加扣经营(管理)考绩效收入 300 元人)。10、重大失泄密事件为 0(每发生一起扣 3-10 分、加扣经营(管理)着绩效收入 1000 元一-3000 元)。以上各类考核指标的监视管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份甲方:责任人:日期:年月日乙方:责任人:日期:年月日