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1、 品管心得体会范文品管工作心得体会范文(六篇)如何写品管心得体会范文一 不断了解及把握公司的品管政策及各种品质管控手法，严格执行公司里的品质政策，到处以身作则，不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个掌握作业和产品标准用文件严格按文件作业，标准操作。主要负责成品检验、软件测试，研发部门样品测试，首件确认，外加工厂验，外加工现场质量监以及帮助iqc来料检验等工作;在平常的检验工作中发觉问题时，能准时通知工程负责人或相关部门负责人，使得问题能准时解决。 参加公司以来，工程繁多，尤其是8、9月份一些亚运工程，需在紧急交期中保障产品质量，任务特别艰难。在此期间，准时完成选购、研发的样品送检测试;屡次
2、出差至供给商进展现场质量监控，如到东莞中浩进展p16模组箱体的首件确认，到豪尔生进展跨桥工程的灯具铝材加工首件确认，到立文厂现场监控材料喷涂品质等等，任务重，困难也多，在经理和同事们的支持下，都能顺当完成这些任务。印象最深的是到宽宏厂现场监控跨桥cdu箱驱动板的加工品质，此加工厂的规模相对较小，在品质治理上也相对薄弱，在加工厂监控时，不断去要求加工厂根据我们公司工艺要求去执行，并预备相关的灯具、仪器给加工厂，要求他们进展测试检验。为了保证加工品质，每天都要坐车来回宽宏、公司之间，历时2周多，虽然辛苦，可是看到最终的工作成果也很是欣慰。 在工作中，尽职尽责，准时完成经理交付的任务，同时也在这些压
3、力中不断熟识各工程的灯具、显示屏等产品。在各个工程完结后，对重要工程的产品进展长期老化试验，准时提交老化状况报告。 在工作态度上，严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求，做到按时上班，不迟到不旷工，听从领导工作安排;按时完成领导交给的各项工作任务，不搞心情化，自觉履行工作职责，仔细主动完本钱职工作任务。 总体来说，今年的工作努力而有成效，特殊是在亚运工程期间，因部门人力不够，积极帮助iqc完成进料检验，保证物料准时进仓和使用，不影响产线的生产;准时完成选购、研发部的样品检验，保证选购和研发部对相应物料、产品状况有准时的了解，以做出下一步动作;准时完成物料的首件确认，包括选购部送来供给商首
4、件做确认，以及选购部要求至供给商端去完成首件确认;标准治理产品长期老化试验，对试验方法、测试、报告等做标准化的治理，并每周准时提交检验报告;帮助进展部门文件编制和治理，使公司的文件及相关记录渐渐系统化、标准化，削减了工作量，更便利平常的工作。除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外，更是积极协作同事去完成各种工作，更为部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。 其次.主要收获及体会 参加xx公司，在繁忙的工作中不断学习、不断成长，可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解，由于检验各种原物料，甚至到供给商现场去了解物料的制程，对这些物料的特性越来越熟识;参加公司之前，对led灯具、显示屏熟悉是
5、很少的，而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的熟悉。熟识了关于灯具、显示屏的各种标准，也熟识了相关的检验方法、检验仪器，同时在工作中，也把握了各检验仪器的使用，并能实际去完成检验工作。对品质治理有了更全面的熟悉，在工作中，我对公司的品质政策和治理措施有了全面的熟悉，同时不断提高自己的品质治理意识，去促进产品的品质提升。 工作常常会遇到困难，最深的体会就是不能可怕困难，更不能由于困难而不去完成工作任务，最正确的态度是面对困难，把困难点逐一列出来，并有针对性地去想妥当的方法去解决，而需要其他同事、其他部门协作的时候，更是要讲究沟通技巧，这样才能得到别人的帮忙。 第三. 缺乏之处以及需要改良的
6、地方 今年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但距领导们及同事们的要求也还有一些差距，比方公司的主要产品是led照明灯具及显示屏，但我对于常用的标准及测试标准均还不够了解，缺乏阅历，这将在后续的工作中，不断积存阅历，并把握测试方法和标准，以进一步把握公司产品的品质关键管控点。 同时工作中也发觉有些检验、测试的标准还未完善，没有一套标准化的方法可供参考，而都需凭工作阅历去检验、测试，这样往往就简单消失漏洞，盼望在后续工作中能够完善。 决心在后续加倍努力工作，发扬成就，克制缺乏，以对工作、事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责做好各项工作，并多多请教老员工和同事,学习他们好的工作阅历，利用业余
7、时间多学习灯具学问、不断提升自身的工作技能和工作力量，为能成为公司满足、领导满足、同事满足的员工而努力 如何写品管心得体会范文二 我院药剂科始终以来，严格根据药品治理法，药品使用治理规设置治理机构，成立了以分管院长为组长，由质量治理员、验收员共同组成的质量治理机构，建立药品进货、验收、储存养护、调配全过程的质量保证体系，确保药品使用过程中每个环节均在质量治理机构的监视下进展，并执行质量拒绝权。 分管院长：朱晓华药事部门负责人：魏素萍质量负责人：翁富美韩爱萍选购人员：周筠祥 药剂科各部门负责人都具有大专以上学历，具有药师职称，熟识国家有关药品治理的法律法规和药品质量治理阅历，熟识业务药品学问，能
8、坚持原则进展监视和检查，并能独立解决。建立了连续教育培训规划，提高人员素养，对药剂科人员每年进展安康查体，并建立安康档案。 药库中合格区，待验区，不合格区，退货区，各区布局合理，货架，垫库板，避光，通风，照明，温湿度调整及防虫，防鼠，防火，防尘，防潮等设施设备俱全，能确保药品储存条件合理储存并保证药品的质量。 医院制定了药品购进治理制度，在进货时严格审核供贷单位的法定资格和质量信誉，审核购进药品的合法性和质量牢靠性。所购药品均有合法票据，按规定建立完整购进记录并进展归档保存。购进麻醉的药品，精神的药品等特别治理药品从具有相应资格的药品经营企业购进。 药品入库验收严格按规程进展，严格按法定质量标
9、准和合同条款对购进药品的质量进展逐批验收，对药品包装、标签、说明书及相关材料进展验收检查，验收合格后再办理入库手续。药品验收记录按规定记载供贷单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等工程内容。 调剂药品时，必需凭注册的执业医师开具的处方进展，药品发放遵循“近效期先出”原则。中药饮片的调剂和质量治理严格根据医院中药饮片治理标准执行。调剂的处方妥当保存，同时有专人负责药品不良反响收集和报告。 医院药剂科对使用药品各个环节，质量治理工作进展自查，从人员机构、治理制度、硬盘设施、治理记录等方面进展全面的自查，根本上能到达药品使用质量治理标
10、准及实施细则要求。 如何写品管心得体会范文三 依据药监局领导下发的20xx年医疗机构药品安全专项整治工作的通知，我院根据市药监局培训的各项内容进展了自查，现将自查结果汇总如下： 我院成立了医院药事治理委员会，负责监视、指导本机构科学治理药品和合理用药。药剂科设立了了药品质量治理人员负责人详细负责药品质量治理的治理工作，确定各岗位职能，并建立健全药品质量治理各环克制度。 1、我院已经于20xx年1月通过内蒙古医疗机构网上集中选购平台选购药品，药品选购名目依据国家根本药物名目、城镇医疗保险名目及结合临床实际使用确定，并经医院药事治理委员会审核通过，由药剂科根据名目进展网上选购。 2、建立供货单位档
11、案，严格审核供货单位及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业选购合格药品。 3、依据药品治理法及相关药品法律法规并结合我院实际制定了相关的药品质量治理制度：包括药品的购进、验收、养护制度、处方的调配及处方治理制度、近效期药品治理制度、特别药品治理制度、药品不良反响报告制度等。 4、我院根据医院的规模分别设立了门诊药房与药库，库房卫生干净、布局合理，根据药品的储存要求将药品进展分库储存，配备了温湿度计、鼠药等养护设施。 5、药库根据药品gsp的治理规定划分为待验区、退货区、不合格区、合格区等。库房分为常温库、阴凉库、根据药品的储存要求将药品进展分库分柜进展储存。 6、购进的麻醉及精神的药品按规定
12、治理，专柜存放，设有防盗设施并安装了报警装置，实行双人双锁治理。专账记录，账物相符。 7、根据药品的储存要求分别储存于相应的库中，保证了药品的质量。冷藏柜2-8、阴凉库不高于20、常温库为0-30、各库房的相对湿度保持在45%-75%之间。 8、不合格药品存放在不合格区内，并登记好不合格台账。 9、在库药品根据批号远近集中存放、药品堆垛与屋顶、墙壁之间的间距不小于30cm、与地面间距不小于10cm、药品垛间有肯定距离。 10、实行药品效期储存治理，对效期缺乏6个月的药品挂牌警示。报各使用科室进展促用。 11、药库每日上午、下午定时对在库药品进展巡查与养护，进展温湿度检测并做好记录，如超出规定范
13、围，准时实行调控措施。 1、我院从合法的医疗器械企业供货单位购进医疗器械，建立供货单位档案，严格审核供货单位及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业选购合格医疗器械。 2、建立了医疗器械购进验收记录，内容包括：购进日期、供货企业、产品名称、型号规格、生产企业、产品注册证号、生产批号、有效期、质量状况、验收结论、验收人员等。记录保存到超过医疗器械有效期2年，无有效期的不得少于3年。 3、根据相关要求索要医疗器械产品的合格证和注册证。 4、医疗器械设立了专柜，根据类别分类储存并标识清晰。 5、不合格医疗器械存放在不合格区。并做好记录 6、根据药品的相关要求治理在库的医疗器械，根据要求进展养护和储存
14、。每日上午、下午定时对在库医疗器械进展巡查与养护，进展温湿度检测并做好记录，如超出规定范围，准时实行调控措施。 1、医院设置了门诊药房,环境优雅、卫生干净、布局合理，根据药品的储存要求将药品进展分类摆放与储存，配备了冷藏柜、温度计、等养护设施。 2、根据药房标准化建立要求标准治理药房，生活区、工作区、药品存放区分开。 3、根据药房标准化建立要求摆放药品，区域定位标志明显、内服药与外用药分开存放、易串味单独存放、危急品专柜存放。 4、根据要求药房每日对陈设的药品进展养护，做好养护记录台账，每日上、下午定时监测温湿度，并做好记录，如超出规定范围，准时实行调控措施。 5、由药学专业技术人员对处方进展
15、审核、调配、发药以及安全用药指导。 6、调配处方时仔细审核和核对、确保发出药品的精确无误，不得擅自更改处方，对有疑问、配伍禁忌、超剂量处方应拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字前方可调配。审核与调配人员均应在处方上签字。 7、严格执行处方治理的相关规定，处方开具当日有效，特别状况需处长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期不得超过3天，处方药品剂量一般不超过7日用量；急诊处方一般不超过3日用量；特别药品应严格使用专用处方。 8、严格根据规定保存处方：一般处方、急诊处方、儿科处方保存1年；精神的药品处方保存2年；麻醉处方保存3年。 9、药品拆零使用工具清洁卫生、使用符合要求的拆零药
16、袋并做好药品拆零记录，拆零药品在发放时在药袋上写明药品名称、规格、用法、用量、批号及效期等。 10、对直接接触药品的人员进展了安康检查 11、仔细执行药品不良反响监测报告制度，有专人负责信息的收集和报告工作。 药品质量和治理责任重大，在下一步的治理工作中，我们将 以自检自查为新起点，扎实有效地开展好以下几个方面的工作： 1、加强院与科室两级治理，提高药品质量治理，确保用药安全，确保医疗安全。 2、建立医院药品质量科学治理的长效机制，严格贯彻执行药品质量治理法律法规。 3、加强高危药品和抗菌药品的治理和使用。 4、加强对新员工的上岗培训，及老员工的连续教育培训。 5、加强对各项治理制度执行状况的
17、检查考核及评审 6、医院药品不良反响监测和报告领导小组要加强领导，统一思想，提高熟悉，落实好药品不良反响报告制度；仔细负责，严密监测，准时报告。 如何写品管心得体会范文四 一、 仓库治理制度 1、 仓库是物品保管重地，除仓库治理人员的因业务、工作需要的有关人员外，任何人未经许可不准进入仓库。 2、 因工作需要进入的人员，除仓管员外，任何人不行单独进入仓库，须有相关人员伴随。 3、 任何进入仓库人员不得携带火种，嘻戏打闹，大声喧哗。 4、 任何入进入仓库不得私自拿取仓库物品，必需听从仓管员的治理。 5、 仓库内存放的易燃易爆物品必需实行相应措施，符合消防规定，并按仓库面积每50平方米配置4kg干
18、粉灭火器一个。 6、 仓库内不得存放私人物品，如的确需要临时存放必需经经理同意方可。 7、对违反以上规定者将视情节轻重赐予惩罚。 8、此规定从即日起执行。 二、 物品入仓制度 1、 物品入仓制度是爲了確保选购物品的質量，准时有 效地把握库存物品，所办理的完备的入仓手续。 2、 物品入仓时需要登记;日期、名称、数量、品种规格、单价、供给商电话。 3、 物品入仓时，仓管员须开箱检验所购物品的数量、名称、规格 并对查验的仓库物品进展签字确认。 4、 仓库治理员应对入仓的物品进展分堆存放，编号、以便于核对数量。并留意每次入仓后都要做好室内的卫生清洁工作。 5、 大型设备设施、以及砖、水泥、沙等物品不需
19、要入仓，但仓管员必需赶往现场核实数量，质量，并做好入仓出仓等手续。 6、 设备工具入仓后，必需具体记录选购状况及保修日期等，并将随机文件复印存档，以备日后修理之用。 三、物品领用制度 1、 物品领用指除工具以外的备件、低值易耗品的领用。 2、 物品领用实行按单领取，在领取时要凭报事单上的内容领用相关物品，并在领用登记表上做好登记。其他部门在无单领用时;虽经各部门主管同意方可。 3、 如领用的物品在使用过程中有剩余的状况，领用人应将多领物品退回仓库，仓管人应仔细进展核对登记。 4、 如在紧急状况下，可先进展领用，事后补办相关手续。 5、 领用物品时;除修理组及前台治理人员外，其他部门在领用物品时
20、必需由部门负责人进展领用。 四、 工具治理制度 1. 各班组依据工作需要，配备个人常用工具和小组公用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由主管或指定专人负责保管。 2. 全部工具都要进展建帐治理，做到帐物相符，每人必需在各自的工具清单上签字。 3. 全部的工具必需正确使用，特殊是电开工具必需正确、合理地使用，发觉问题必需马上停顿使用。要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。 4. 全部工具坚持以旧换新的原则，在领用新工具时必需交回旧的工具，交回的工具统一由仓库处理，不准私自处理。 5. 专业工具未经培训不得随便使用。 6. 较大型的专业工具应随用随借，当日归还。 7. 新工具在领用时也必需进展
21、登记、建帐签字。 8. 全部工具实行丧失赔偿的原则。 9. 借用工具均应填写工具借用登记表，在登记表上填写清晰;时间、借用工具名称、借用工具用途、借用人签名、并出示报事单前方可借用。填写的借用工具用途及出示的报事单必需真实，如有伪造，一经发觉严惩不怠。 10、未经部门主管批准，不行将借用的工具用于不属于小区日常修理以外的修理使用。 11、 仓管员每月会对个人领用的工具及部门领用的工具进展盘点核实，任何人都必需协作，严禁以任何理由拒绝。 12、 员工在调离公司时，全部工具必需如数交回。 13、 此制度适用于中南花园各部门。 五、 物品盘点制度 1、 物品盘点制度是为了确保公司的物品与帐面相符，保
22、证公司物品的使用正规化，是确保资产不流失的有效方法，并为选购供应重要依据。 2、 为准时反映公司各部门物品的数量及使用状况，协作编制选购规划，节省使用资金，仓管员每月对使用的易耗品进展盘点一次，并将核实物品的库存状况向经理汇报。每季度对花园各部门使用的固定资产进展盘点一次，并进展存档。 3、 仓管员在盘点过程中要制订常用易耗物品的最低储存量，数量不能把握的须与各部门主管沟通，共同制订最低储存量，依据库存量向公司领导提出申购备品规划，避开物资积压所造成的铺张资金，更要避开物资短缺而影响正常工作的开展。 4、 仓库员应做到仓库内的各种物品做到帐、物、卡三相符，并防止物品过多，过少，损坏或过期等状况
23、。 六、物品申购制度 1、 物品申购制度是为了确保以最少的物品储存来满意物业修理保养和日常运作的需要，尽可能的压缩库存，防止积压，提高资金和仓库的利用率。 2、 依据库存状况和日常使用的消耗记录，设立常用物品的库存量，一般以一个季度的消耗量为计算库存依据。 3、 各部门在申购物品时，必需由部门主管填具申购单报经理审核上报公司批准方可。在填写时要写清晰;物品名称、规格、数量、用途等，对较少用的配件必需供应样品，以便利购置时精确无误。 4、 各部门只限每月申购一次，即每月3日前将本月所需物品提前申购，并向仓管员核实库存量，以免造成库存积压。 5、 仓管员必需仔细核实各部门申购的物品具有合理化，严格
24、限制申购数量，将库存状况向经理汇报，核实无误后，在申购单处签字确认。 6、 日常所需在月申购规划之外的物品，价值在200元以下的由经理批准购置。日常所需物品价值超过200元以上的报由公司总经理审批方可。 七、物品选购制度 1、 物品选购制度是为了保证质量的前提下，选购价廉物美有用的物品。 2、 月规划的选购量必需严格根据申购单上物品的名称、数量、规格等进展购置。临时小型选购量必需按临时填制申购单上的内容购置，严禁私自主见多买或少买。 3、 选购物品时必需遵循“货比三家”的原则，在保证物品质量的前提下，尽可能选择物美价廉且有诚信的供货商供货。 4、 选购的物品必需说明保用或保修期等内容，以便发生
25、问题可以准时的进展处理，并可节省不必要的费用支出。 5、 购置物品结算时，费用在3000元以下的可进展现金付款，超过3000元以上的应开具支票付款。 6、 购置的物品必需开具有效发票，特殊状况的;例如;水泥、沙等无发票物品必需开具有效的其次联购货收据。 7、 治理中心为了便于工作的开展，可设立500元的修理选购备用金，并由经理报公司总经理批准。 8、 若遇设备/系统发生故障急需选购物品，费用在200元以下的，虽获得经理批准后，方可支取备用金。费用在200元以上的物品必需由经理上报总经理批准方可购置及使用备用金。 9、 任何人不得利用工作之便，从中猎取不义之财，或有意提高物价，猎取高额回扣等贪污
26、行为，如若发觉有此行为者将对其做出严厉处理。 以上物品治理制度从批准之日起实施! 如何写品管心得体会范文五 各位领导、同志们: 大家好! 我叫xxx，毕业于xx播送电视中等专业学校，食品检验专业。20xx年2月进入 xx双汇工作，20xx年9月底竞聘成为品管员，现在定岗于高温后道。下面是我的述职报告，我的述职报告分为以下两部份 xx年肉制品二车间市场投诉共x起，其中杂质x起，发霉变质x起，其它x起，发霉变质投诉以颗粒型产品为主，而引起发霉投诉的缘由主要是破袋，无铝扣，划破，筋头，肠体带肉泥等问题产品入箱，所以我的工作重心主要还是放在包装质量上。杀菌用回收水不准时更换也是引起发霉的缘由之一，对此
27、我们对杀菌用水的质量也特别关注，要求各班次按要求更换回收水，避开 消失批量发霉退货。在产品计量上我遵守整件计量缺乏严禁出厂的规定，对产品计量严格掌握。 xx年任然要不段学习，熟识更多的质量治理标准文件，以确保工作能做到玩无一失，正所谓产品质量无小事，必需要仔细对待任何一起质量问题!要对车间每一道工序的工艺.产能.劳效以及人员操作有深入的了解，为以后更娴熟的工作做好铺垫!仔细正确的做好自己的本职工作，严格掌握产品质量，争取更好的完成各项质量指标!身为一名品质治理员，我的职责就是掌握产品质量，削减市场投诉，要时刻把住质量红线的每一道关，对消失的质量问题或质量隐患严格根据标准处理，人们常说态度打算一
28、切，好的态度总能产生好的驱动力，我会始终保持积极乐观，努力向上的，虚心学习的心态去开展以后的工作，以饱满的工作热忱，一如既往的勤奋工作并要以身作责，严格要求自己，律人先律己，绝不触犯任何一条劳动纪律。 盼望各位领导监视。 如何写品管心得体会范文六 为加强本公司办公用品治理，节省本钱，提高效率，标准流程，明确责任，提倡安康优质、绿色环保、勤俭节省的现代化办公方式，特制定本制度。 一、办公用品分类 办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品。 1、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、汽车等; 2、 非消耗性办公用品，如：计算器、电话机
29、、订书机、剪刀、纸刀、白板等; 3、 消耗性办公用品，如：笔记本、中性笔、胶棒、钉书钉、墨盒、a4纸、白板笔等。 二、办公用品入库 1、办公用品入库前须进展验收，对于符合规定要求的，由行政部门、物品选购人及内勤人员共同对办公用品进展验收，行政部负责登记入库; 2、对不符合要求的，由该物品选购人负责办理调换或退货手续。 三、办公用品发放 1、公司各部门领取办公用品须填写办公用品领用登记表，注明物品领用日期、品名、数量、领用人以及所在部门，待填写完整无误后，方可领取; 2、为了降低资金本钱，根据“物尽其用”的原则，办公用品需依据实际状况进展按需领取; 3、办公用品领用、使用要执行以旧换新制度，做到
30、勤俭节省，反对铺张铺张。 四、办公室用品归还 1、公司各部门归还办公用品须填写办公用品归还登记表，注明办公归还日期、归还品名、数量、所在部门并确认签字，待填写完整无误后，由内勤人员进展核对，方可归还; 2、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内离职，须将其所领取的办公用品归还。 五、办公设备治理 1、公司各部门所需的办公设备(电脑、传真机、电话机、桌、椅等)由行政部统一购置。 2、要求各部门将所需的办公设备连同办公用品一并进展申购，由相关领导签字确认后，交予行政部门进展合理选购。 六、办公用品的维护 1、凡领取办公用品的全部本公司员工，将遵循着“谁使用谁负责”的原则，请爱惜并保管好公司的财物。 2、严禁个人铺张和人为损坏，严禁员工将办公用品带出公司或挪作私用(局部消耗性物品除外，如：笔记本、中性笔)，如发觉挪作私用的罚款200元/次，因挪作私用，造成办公用品损坏的，责任人应根据该物品市场价进展赔偿。 3、员工离职时应由该部门负责人与行政部门合作对其办公用品(消耗品除外)进展检查，若有损坏的，从其当月应发工资中按该物品市场价扣除相应金额，并重新交回行政部门再做发放。 4、凡属各部门或部门内员工共用的办公用品由该部门员工共同负责看管使用，人为因素丧失或损坏，由该部门负责人进展相应处理。 鑫尚投资治理有限公司 行政部