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1、 员工离职情况报告员工离职调查报告(11篇)员工离职状况报告 员工离职调查报告篇一 首先，我想感谢xx给我的工作时机，感谢在xx工作的时间。我对这珍贵的时间布满着感情。 进入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多方面的力量，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成绩也有圆满，这些圆满，才是我真正学东西的地方，但是这些圆满不行避开地阻碍了我的进展，
2、对此，我深感惋惜。 连续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的进展都是不利的。因此，我打算离开，虽然我依旧思念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是布满了活力与拼搏。 我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的东西，也只 有失败，才有力量把人最终引向胜利。我会重新调整自己，连续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于抱负的阳光。 最终，我想感谢同事们的关怀和帮忙，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。 祝福公司在以后的日子里稳步进展， 祝领导和同事
3、在以后的日子里工作顺当。 申请人：xxx 年 月 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇二 敬重的*经理： 您好！ 很圆满在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入*公司的第一天开头，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的全部任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个打算。 来到*差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了许多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了很多很多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此
4、，我深表感谢。 这是我的第一份正式工作，究竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是由于钱而来的，而是发自内心的喜爱它，究竟已经有了两年多的工作阅历。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的”推举，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，“既然打算去了，就要在公司好好干“。对于，父母的鼓舞和支持，也很欣慰。 在这几个月的工作中，我始终在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位许多人都说做好自己的事就行了，的确如此。但是，这和我承受的高等教育、本性很是冲突。就拿出差做汽车工程而言，许多人觉得应付差事，肆意铺张铺张，不顾本钱，但是，我的脑海中早已经有了本
5、钱掌握的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，由于只要我努力，仔细，踏实工作，总能学到有用的东西。本钱掌握虽然给我带来不了什么，或者是为公司节省不了多少，但是至少我是尽力了。 那些经受至少可以成为与朋友应酬的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与冲突。我开头了思索，或许是我还不够完善，力量不够强，阅历不够丰富等等的缘由，抑或是目前的工作不太适合我。 很快我就要离开*了，诚心祝福我们公司的事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年12月 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇三 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时
6、候向公司正式提出辞职申请。 来到xxx公司也快两个月了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，工作这么久都没有什么起色，我从自身找缘由发觉我并不适合这份工作。否认自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才
7、是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个部门安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。公司在部门安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好部门主管给我安排的全部工作，尽力让部门做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很
8、舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺！ 辞职人：xxx 20xx年 1 月 31 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇四 本人自来公司已经五年了，于任职期间，自认对于本人业务范围内之工作竭尽其所能以达成公司任务之安排，每日尽忠职守、披星戴月的奉守岗位均超过法定加班时数，均有员工签到簿及监视器以兹证明，且依据劳动法规定，雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资标准加赐予。 本人无法苟同以xx公司如此有制度的企业却无申报加班费之机制，故据以提出辞呈以玆抗议。后续加班费之给付将向劳资相关单位申诉。 敬 陈
9、经理 敬会人事室主任 钱副理 行政赵小姐 团队治理人的辞呈 敬重的陈总经理： 请承受我的这份正式辞呈。您知道，在过去的半年中，我们在公司工程的处理方法、任务安排及目标上存在很多分歧。这些冲突影响了我对团队的治理，也让我对该工程的将来结果感到迷惘。显而易见，你我都无法就此作出让步。因此，我想辞职对于我和这个团队来说都是最好的选择。 20年 8 月 25 日（星期五）将是我在公司工作的最终一天。我盼望在您有空的时候和您谈谈，商议一下工作交接问题。 此致， 敬礼！ 欣 20 年 5 月 19 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇五 敬重的领导： 本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢! 我从
10、20xx年x月份以来，始终在思索个人的进展问题： 我是否符合龙文整体性的公司进展理念?我的个人力量又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求? 经过这几个月的工作的积存和个人对将来的严厉思索，我发觉我个人的工作力量有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项与进展前景标准产生了肯定程度的冲突。我自认为我无法连续履行作为公司职员应当履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。 我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。由于每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的时机。 我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很
11、满足的。 这些都对我本人做出任何打算造成了肯定的影响。 人生苦短，时间消逝也是很快的，我没有方法不为个人的前途考虑。我必需要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。 所以我严肃在此提出辞职，盼望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由进展的空间。而我也盼望大家好聚好散，盼望公司不要在其他任何方面犯难我。 此致 敬礼! 申请人：xx 日期：xx年xx月xx日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇六 敬重的领导： 您好！ 怀着担心的心情，我写下了这封辞职。 去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作气氛中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地进展着，大家都很欣慰。然而天有不
12、测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严峻骨折。您得悉状况后，立刻将我送至医院，并叮嘱我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事常常来探望，这让我很感谢。 出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也依据工商保险条例予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发觉腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感谢您的尽力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。 辞职人：_ 申请
13、时间：_年_月_日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇七 敬重的领导： 从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，
14、自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 申请人：xx 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇八 敬重的领导： 您好！ 首先感谢学校领导工作期间对我的信任和照顾，赐予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，现我正式向学校提出辞职申请，将于领导批准！感谢！祝光明学
15、校越办越好，大展宏图！ 此致 敬礼！ 辞职人签名：xxx 日期： 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇九 敬重的领导： 你好！我已打算于xx年6月15日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和帮助，非常感谢！ 最近在整理自己的简历，突然觉察这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是xx年3月从前台开头做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到之后的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多可是这并不表示我
16、的工作量小。并且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作马上降临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我此刻已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我此刻对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的职业和人生。 记得年前已经跟你谈过一次，谈过我的想法，所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了，到此刻为止已经做了快3年多了，看着公司一每天成长壮大，渐渐的走上正轨我心里也是蛮快乐的。狡猾说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都
17、很支持你，都会全心全意按着你的想法去做事。公司消失了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。由于我很重承诺，我同意的事情必需会做到。此刻公司已经走上正轨并且新奇血液不断供应，我想我能够激流勇退了，也请你给我一次时机，一次让我实现自己想法的时机。 望领导早日批准我的申请书，在此非常感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx x年x月x日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇十 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到四川xxx科技有限公司也快一年了，特殊感谢公司在这段时间里对我的照看和培育，然而由于我个人缘由现在不能连续为公司的明天效劳，为此给公司带来的不便我深感歉意，我
18、会尽力做好全部的工作交接。 愿公司兴盛兴旺！事业蓬勃进展！ 此致 辞职人：高xx 20xx年 04 月 18 日 员工离职状况报告 员工离职调查报告篇十一 敬重的领导、经理： 您们好! 我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习时机，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您绝望了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢! 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得经理的和蔼和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，盼望领导赐予批准，感谢。 此致 敬礼 申请人：xx 日期：xx年xx月xx日