《2021劳动考勤制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021劳动考勤制度.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、车龙乡小学劳动和考勤制度（试行）2021-3一、劳动纪律1 .严格遵守作息时间。按时到校或离校,不得迟到、早退或 旷、旷课;上课时间擅自外出,影响教学和学校工作的 按旷处理。2 .严格遵守岗位职责。上班时间不得擅离职守游逛闲谈、干 私活、外出办私事打扑克、下象棋、打麻将等从事与教学 无关的活动。当班和中午一律不准喝酒。3 .工作必须认真负责。凡玩忽职守,马虎从事,消极怠, 不遵守学校制度,造成工作失误,给学校造成损失者,将 视情节轻重给予相应的经济处罚和纪律处分。.必须遵守职 业道德。不得体罚、变相体罚或心罚学生,不准训斥学生 家长。5 .必须服从工作调配。凡不服从学校工作安排,拒不接受教 学
2、和其它工作任务的,学校有权对其工作岗位进行调整, 并视情节轻重上报教育局给予行政纪律处分。6 .必须爱护公共财物。不得损公肥私,不得私自占有学校公 物。7 .严禁参与赌博违法活动。8 .严禁教职明教暗商。教职不得从事第二职业,不得参 与任何形式的劳务和经济承包,不得进行有偿家教或办辅 导班。9、严禁有损学校声誉。在思想、工作、言行、生活等方面, 全体教职员必须维护学校的权威,维护学校声誉,严格 要求自己,为人师表。io.严禁破坏安定团结。全体教职必须团结共事,自觉维 护学校的安定团结,如果对学校工作和对学校领导有意见, 应通过正常渠道向组织反映,违反规定者,给予批评教育 和行政纪律处分.二、考
3、勤制度（一）考勤对象:本校全体在岗教职员。（二）考勤时间:星期一早升旗至星期五下午第三节课结 束。签到上午:7 : 308 : 40签退下午:16 : 1019 : 00（三）考勤地点:学校教学楼办公室（四）考勤方式:考勤采取人脸识别方式,每周统计、公 示,按月造册,学期末汇总量化,并在绩效中体现。（五）请假规定1、程序:写请假条教学处一校长审批交送办公室存档。2、审批:无论因何事请假,均应事先办理书面请假和准假 手续。凡未经办理请假手续或未得到准假而擅自脱离岗者, 作旷处理,特殊情况事先电话向有关领导请假,事后书 面补假。3、请假类别（1）病假:1）病假应递交医院病假单或其他有关证明材料。（
4、校长权限 范围内）事假期间,扣0.5分/次（半天）,超假按旷处 理。2）请假超过校长审批权限的病假必须持县医院以上的病情 证明和请假条由校长审核属实后交教体局审批,并将教育 局的给假证交办公室存,不做考勤处理,教职一年中累 计休病假2个月以上的,当年不能评优树先。（2）事假:1 ）学校限定每人每月事假不得超过2天（4次）。这2天不 含全体教职的红白喜事时间（注喜事指本人,按有关文 件精神办理,丧事指本人及配偶的直系亲属）2）事假期间,扣0.5分/次（半天）,超假按旷处理。教 职一学期累计体事假!5天以上,当年不能评优树先,事 假超过1个月,根据上级文件要求做出相应的处理并上报。（3 ）产假、婚
5、假、丧假。按相关文件精神和条例执行,不扣考勤分,但不考虑全勤 奖。(4 )公差。凡公差或其它公务外出,经校长室批准,考勤时作为出勤, 但不考虑全勤奖。(5)教职享有的法定假期按有关规定执行,超假按旷处 理。(6 )教职工因意外事故受伤住院或在家治疗,按有关手续 办理,作病假处理。(7)凡参加函授、自考的面授或考试时,须将面授或考试 通知交办公室备案,并由本人办理好调课手续方可离校, 考勤时按事假对待。单位派出的短训学习视为正常上班, 并按规定给予出差补助,但不考虑全勤奖。(8 )教职要处理好公差、进修与教学工作的关系,公差、 进修首先要服从教学工作,凡课程调不落实的不能参加公 差、函授(自考)
6、,否则按旷课论处,调课确有困难的, 则由教导处统安排。(六)迟到、早退、缺会。1、迟到、早退一次扣0.5分。若影响教学工作,甚至造成教学事故的,扣2分/次(半 天),并通报批评。2 .霸王假:请假未获批准擅自离开工作岗位及无特殊情况 先旷后奏”的按旷处理,扣2分/次(半天)。3 .缺会、无故旷会扣1分/次。备注:考勤分数在年终绩效核算中体现。（七）实行出勤考评体制实行有奖打卡。按1元/次计算。（实际打卡数据为准）出 全勤的教职奖励50元/月,出勤次数占全月全勤次数的 0.8 x奖励25元/月;出勤次数占全月全勤次数的0.6,则 为合格;出勤次数占全月全勤次数的低于0.6 ,按2元/次 进行罚款,补齐至全月全勤次数的0.6为止。备注:1、全勤次数计算过程中有小数,将4舍5入方式进 行;2、考勤费用每周核算并公示,年终在办公经费中支付（以出差形式）。（）为了严肃考勤纪律,解决个别教职工擅自离岗的问题, 学校办公室将组织有关人员在每周的工作日中随机查岗, 并将每周的查岗情况作好书面记录后予以通报。注:每年度除产假为,请假超过6个月,该年度不予考核。本制度时时更新,最终解释权归学校行政办公室。2021-03