医院工作计划集合五篇.docx

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1、 医院工作计划集合五篇 一、加强自身的学习和各方面的改良 第一，要在自身的专业上加紧钻研，通过向护士长等领导的学习来加强自身的理论学问，提高自身对工作的的了解和熟识。此外，也要多多学习新学问，让自己能保持不断更新的状态，保持自身的成长性。 其次，作为一名护士，我要时刻做好思想稳固。在工作中严格的要求自身的工作，并进一步加强自身的态度，保证自身对工作的积极性和严谨性。能在工作中以病人为主体，人性化的做好自身的效劳和工作，照看好病人的身体安康。 第三，在工作中注意自我治理，严格牢记并遵守医院的规章制度，保证自身的工作行动都能严格根据规定执行。准时上班，仔细完成自己的工作任务，绝不给工作带来麻烦。

2、二、沟通和人际关系方面 首先要在工作之余加强与同事的沟通，做到相互帮忙、相互学习、相互鼓舞。在工作中不仅要重视自己的职责，对于身边一切病人和家属都有倾心尽力的去做好效劳，让病人能好好的休息，家属们也能安心。 此外，还要做好与病人的沟通沟通。在护理效劳中要保持亲切的态度和严谨的责任感，在工作中以关怀和爱心，更贴心的去照看病人。 三、加强治理力量 在工作中，首先要加强对自身负责病区的治理力量，确保能准时的完成工作任务，不让病人和家属久等。此外，要加强自身的了解，更好的治理自己的任务，绝不能在工作中犯下错误和马虎！ 此外，作为护士同时也要加强对安全方面的治理。不仅仅是对病房的安全，更是对医药瓶的安全

3、，更要严格的做好检查。在取药和换药中，都要严格确实认药品正确，多多检查，决不能在药物上犯下错误！ 四、做好竞赛预备 今年x月左右，根据医院规定会连续进行医护人员的技能竞赛，今年，我也打算要积极的参与这场竞赛，准时不能获得多么优秀的名次，也肯定能收获很多的阅历和技巧。为此，我要多多留意自身的熬炼，在工作和日常中加强自身的熬炼，提升个人力量和技巧。 总的来说，今年的工作依旧不轻松，但我肯定以更加严格、严谨的心态，仔细的对待好自己的每一份任务！ 医院工作规划 篇2 20xx年优质护理效劳工作是在去年开展“优质护理效劳“活动的根底上，为进一步深化“优质护理效劳“工作内涵，以“提升职业素养、优化护理效劳

4、“为主题，提升效劳水平，持续改良护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理，即根底质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理效劳“活动阅历的根底上，特制定20xx年“优质护理效劳“工作规划。 一、指导思想 ： 我院将以科学进展观为指导，深化“以病人为中心“的效劳理念,以“提升职业素养、优化护理效劳“为主题，努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优质、满足的护理效劳。 二、工作目标： 以患者满足为总体目标，夯实根底，稳固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作，提升效劳内涵，持续改良

5、护理质量。 三、工作措施： 1、修订各种制度、标准连续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。连续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良大事上报与督查制度，加强对危重病人的治理。 2、全面提升职业素养、优化护理效劳 （1）加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严“入手，每月组织一次业务培训，内容包括根底理论、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。 （2）加强护士礼仪标准学习。 （3）实行各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 3、

6、加强治理，确爱护理安全 （1）加强病人重点环节的治理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及治理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理治理确保目标实现。 （2）加强护理安全监控治理，每月组织科室进展护理安全隐患排查及护理过失、护理投诉的缘由分析争论，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改良措施。 （3）加强科室治理。每周对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反应，在每月的护士工作例会上进展总结；对优质护理病区进展质量掌握 4、夯实根底护理 （1）切实做好根底护理，使护理工作更

7、加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病人，发觉问题准时解决。 （2）全面履行护士职责。整合根底护理、病情观看、治疗、沟通和安康指导等，为患者供应全面、全程、连续的护理效劳。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，供应心理护理。 5、定期满足度调查 每季度进展患者满足度调查从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施，准时反应。让患者从心里满足，要求每位护士树立良好的效劳态度，把病人的满足作为工作的最终目标，尽可能的为病人供应便利，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。

8、6、优质护理效劳绩效考核措施 每季度依据患者满足度调查、护士出勤率、操作技术、护理质量、仪容仪表等方面入手，坚持客观、公正、公开原则，科室评比出一名优质护理人员，并赐予嘉奖，以调动护士积极性，从而到达提高优质护理质量的目的。 医院工作规划 篇3 一、年度安全目标及安全考核指标： (一)安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡事故; 2、不发生有人员责任的重大事故; 3、不发生人身死亡事故; 4、不发生恶性误操作事故; 5、不发生重大交通事故; 6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。 (二)安全考核指标 1、一类障碍不超过2次 2、二类障碍不超过5次 3、掌握各类安全考核指标符

9、合规定 二、日常工作： (一)宣传安全生产的方针，催促与安全生产有关的各项制度的贯彻。 1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合电力企业各级领导人员安全生产职责规定及上级有关规定; 2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实; 3、“两票三制”安全治理制度应内容完善，并检查、监视执行时是否仔细; 4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否准时合理，日常运行工作是否根据规程执行。 5、定期开展安全网络组织活动。 (二)监视安全生产规划、“反措”、“安措”规划的执行。 1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”规划上报，并审核上报“两措规划”

10、有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。 2、“两措规划”执行完毕应有记录，并能做到对正在执行的工作进展检查。 3、年底总结“两措”的.完成率，依据完成率总结执行状况。 4、催促安全用具的定期校验。 (三)组织安全教育培训及安规学习、考试。 1、工人(含新入厂及转岗人员)必需全部经过三级安全教育，考试合格前方可允许上岗，实习生必需经过三级安全教育和安全规程考试前方可允许进入现常特别工种工人必需经过特地培训，考试合格，持有操作证前方可允许进入现场工作。 2、每年底进展一次下年度安规考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进展一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。 3、开展形式多样化的

11、安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进展一次安全竞赛活动。 4、按时编制年度培训规划，能贯彻落实，并且有执行记录。 (四)安全例行工作。 1、检查班组是否每周进行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否认期检查班组记录。 2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。 医院工作规划 篇4 为将我院逐步建立成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，依据卫生部无烟医疗卫生气构标准，结合本院实际，特制定本规划实施方案。 一、组织治理 1、加强治理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，争论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。

12、2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作规划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监视落实日常工作的开展状况。禁烟工作领导小组人员名单： 组 长： 副组长： 成 员： 3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监视工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。 4、医院各部门设禁烟监视员，依据禁烟监视员职责开展工作。 二、宣传工作： 1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的制止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室

13、、办公室、 会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害安康的警示语标牌。 2、通过宣传窗一直院人员进展禁烟宣传。 3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人及家属制止在院内吸烟。 4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。 6、院内制止放烟物品，制止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。 7. 6月份进行禁控烟医务人员签名活动，以增加医务人员的禁烟意识。 三、禁烟区域 1、医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、示教室、医护办公室、

14、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。 2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。 四、禁烟人员 进入医院的全部人员(含医院工作人员)。 五、监视治理措施 1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实状况，将检查结果送交医院办公室。 2、各科室负责所属区域内的禁烟工作，发觉病人及家属吸烟，及 时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。 保卫科组织保安进展院内日常巡管，准时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发觉的吸烟行为。 六、惩办措施 1、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者将在全院通报批判。 2、各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月

15、消失二次以上违规者及科室，在院例会上进展通报批判，视情节对违规者赐予扣发绩效工资的惩罚。 七、本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释，医院现有规定与本方案不全都时，以本方案为准。 二xx年元月十一日 医院工作规划 篇5 一、向全院职工及就诊患者公布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。 二、召开创立“无烟医院”发动会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟榜样，为创立“无烟医院”作出奉献。 三、与全院各科室签订控烟责任书，明确责任。 四、开展创立“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不

16、得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 4、利用医院宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。 七、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。