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1、2023年品管部个人工作总结5篇 当我们在写工作总结的时候,肯定要整理好自己的思路,工作总结是为了让我们把存在的问题找出并能得到解决的方法,以下是我细心为您举荐的品管部个人工作总结5篇,供大家参考。 品管部个人工作总结篇1 日光飞逝,转瞬间一年时间过去了,20xx年已经过去,意味着新的一年即将来临,新的一年又要起先努力奋斗了。每当感伤时间飞速消逝的同时,我都会回响起这一年结束自身的收获。抛弃悲伤,为20xx年做新的打算。 细数今年最大的收获,无疑是部门标准化工作给我带来的提升,不仅获得了有用的学问,理顺了过去工作中的一些模糊概念,而且还获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术,促进我更客观
2、地视察自己以及自己的工作,帮助我对过去的工作进行总结与思索。记得自20xx年起先部门就起先着手编写标准化手册,20xx年早已编写完毕,现于20xx年起先实施,截止目前部门已经组织了三个岗位检测项目的标准化理论学问培训以及标准化实操考核部分,本人有幸,三次均合格通过,其中一次取得了部门第一的理论考试成果,这是让我比较骄傲的,也给我今后的工作供应了信念,有志者事竟成。 标准化工作的不断开展,让我也对品质管理有了更全面的相识,在工作中,每个员工严格根据标准化文件,规范操作。三岗一样,不论是谁当班,都能保证同一个岗位操作完全一样。只有保证规范操作的前提下,我们才能对产品质量有着更全面、更精确的把控,就
3、能做到第一时间发觉问题,并刚好处理。 当然了,收获虽然有,但是不足之处以及须要改进的地方也有,之前在上班时玩手机,给我带来了惨痛的教训,虽然事后自身进行了深刻的反思与悔过。现在想起来仍旧记忆尤新。作为一名工序化验员,本职工作应当是在工作时间内巡好线,刚好检测样品,擅长或者主动发觉问题,而不是在上班空余时间玩手机,一来违反劳动纪律有损我的职业操守,二来也是对工作岗位的不敬重,工作看法不端正,影响化验室形象。三来没有刚好检测样品,一旦样品异样,未刚好发觉,后果不可思议,对后果的严峻性缺乏充分的相识。 鉴于这,前几天看到部门座谈会提到的一个词“自律”,略有所感,我对这个词的理解有了更深刻的相识,我认
4、为自律就是自我约束,是主观上的能动行为,是自己约束自己,心中有把尺,来衡量自己的行为是否有超出尺子,不受外界客观因素比如情感等支配。应用于工作中,就是我们常常提到的执行力,当然了,这是一种比较被动的方式,可能是公司的规章制度管理要求迫使主体去做出一些事情,但假如我们都能够高要求严标准的自我管理和约束,那么我信任,我离优秀就不远了。 所以依据自身的不足,我制定了以下20xx年工作安排:主要是自我实力强化方面,每月完成至少一篇有关工作实力的知鸟阅读或者课外阅读;每季度完成一次有关好的工作习惯如何培育的樊登读书。 品管部个人工作总结篇2 20x年,我们技术质量部接着恪守公司“履约守信,追求完备,为用
5、户带给期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为x项目经理部的稳步发展贡献了全部的力气。这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,仔细学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。以下为今年的工作总结。 一、统筹协调、制定方案 在统筹协调并不断的查阅相关资料,在打算工作仔细细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。各技术负责人一方面仔细熟识了施工图纸,吃透了施工图中的每个细微环节,做到了自己心中有数,另一方面仔细学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现
6、场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。 在技术质量部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上,我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上,技术质量部今年起先绽开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济发展方式主线,把握做强做优的方向,坚决不移的走“新、特、精”强企之路,强化施工管理。 二、工作成就 质量管理方面,将管道探伤合格率限制在96%以上,要求管理人员和施工队一齐发奋完成这个目标。细化系统试压包管理方法,严格要求执行,从而避开试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等状况的出现,提高工程质量和施工进度
7、。督促施工队仔细自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。 为了加强施工队长对质量的重视,每周四支配一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。同时,专心协作监理、业主单位每周一进行平安、质量大检查。通过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队仔细对出现问题的地方进行整改。通过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发觉和刚好整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增加质量意识,及工作的主动性和专心性得以提高。 质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈状况,保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用,由资料员收集
8、、分类、编号、呈送、反馈、归档全部项目资料,保证全部工序有据可查,提高项目竣工资料验收效率。 在技术、质量人员培训与管理上,一方面加强对技术质量部技术人员的培训,单人负责一个工号或一个区域的施工安排、质量限制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的培训,支配作业人员参与相关考试,要求特种作业人员持证上岗。 通过有安排的培训,加强了相关人员的质量意识,削减了质量问题的出现。通过精细化的质量管理,项目部各施工队在成品爱护的质量上有了进一步的提高,更重要的是,技术质量部各专业技术人员相识到精细化管理的重要性,自觉发奋地学习和运用精细化管理学问,这必将为项目
9、部的长期发展带来不行估量的作用。 三、工作不足 技术部人员多数为新学员,工作阅历缺乏。为加快提升部门综合水平,需加强培训工作,做好带头指引作用,使他们快速成长起来,为项目部的发展贡献自己的力气。施工中应接着加强思索前后工序的相互影响,不得只顾前,不顾后,应综合思索,实行合理施工工艺。对相应的施工人员应接着加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,依据工程的施工质量状况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。施工中技术人员应接着加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,应对详细问题详细探讨,相互促进,相互学习。 在精细化管理上还存在一些不足,主要表此刻对人员的培训和管
10、理上,尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,工作效率不高,遇到意外状况不能很好的予以处理,干脆影响了施工进度和增加了成本费用,尤其在焊条运用中,成本意识淡薄,造成较大的奢侈。下一步,我们将加大精细化管理的贯彻执行力度,促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。 四、明年工作安排 学习专业技术,尽量做到四平八稳,从土建、安装到电器仪表,发奋使各自水平跟上项目发展,成为复合型人才。针对新进员工加强培训,制定完善的管理制度,使其能尽快的成长。组织培训学习,进行技术沟通,提高相识,同时进步。方案完成后要进行技术会审,通过开会形式探
11、讨可行性,最终确定施工方案。避开和削减出现不就应犯的错误,而延误工期。资料是工程交工过程中必不行少的部分,故在资料管理方面,须从源头抓起。 20x年的工作给了我们许多启示和教训,明年对于我们又是具有挑战性的一年,技术部全体员工必需会以项目管理为重点,抓质量、讲效率,全面推动各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力! 品管部个人工作总结篇3 挤眼间,20xx年已经过去,我已经和“xx”共同走过了三个春秋,再回首过去的一年,和以往不同的是我今年以品控部经理身份任职,今年我在公司领导和品控部同事的指导、支持和帮助下不断的成长,使我的管理实力、团队意识、专业水平上都有了较大提高,任职品控部副经理
12、后我的责任心更强了,我意识到我不单单是一个人在工作,我是在带领一个团队在工作,在这期间我学会了如何思索、如何沟通及如何把团队带好。当品控部副经理一年来我也尝尽酸甜苦辣,我的管理阅历不足和品控部员工的专业学问不精通、人员素养参差不齐、工作不上心等缘由,导致质量事故的频频发生,这几次退货不仅给公司带来巨大经济损失和无法计算的名誉损失,也给xxx制造事业本部领导和品控部个人带来比较大的经济损失。 在每一个质量事故背后,我们都得到了重大教训,我带领品控部全员总结每一次质量事故的阅历和教训,为避开20xx年质量事故的发生打下基础,这一年我和我的团队成员与生产部门多次因为产品等级划分而产生一些小的磨察,使
13、我们品控部给生产部门留下很不好的印象,但我们没有退缩,我始终坚持对“产品质量负责”就是对领导和公司负责的看法,这一年我真的成熟不少,懂得不少,学会了坚毅,学会如何走出迷茫,学会了凡事要敢于面对等等,但是我也深知自己也有许很多多的不足,例如我“管人太温顺,不会很好的和下属沟通”等等,在20xx我会改正自己的缺点和团队的缺点,把好xxx产品质量关。 20xx年工作安排新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,新的起先。20xx年我们公司新上多条生产线,这更须要我们去钻研、去学习,为此我制定以下工作安排: 1、利用春节后的生产淡季,组织品控部全员学习新国标学问和新生产线检测方法。 2、多和下属沟通
14、,了解员工所想,充分调动品控部员工的工作主动性。 3、提高自身专业学问,公允公正判定产品等级,通过言传身教提高品控部员工的质量意识,把“质量就是生命”这句教条用到每一种产品上,并坚决不移的坚持下去。 4、在生产淡季充分利用班前会,把日常工作中员工遇到的问题刚好找出解决方案,并传达到每一个品控部员工。有了20xx年我们在产品质量上得到的阅历和教训,再加上我们品控部全员对20xx年产品质量限制上的信念,信任20xx年xxx制造事业本部的产品质量会更上一层楼。 品管部个人工作总结篇4 我于20xx年8月5号加入xx公司,在公司各位领导正确领导下和各位工作同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪守尽职,作风务实
15、,思想坚决,快速融入公司的文化氛围中,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。我在劳碌中不断适应,不知不觉已到了20xx年年底,收获良多,感受良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。 第一、工作表现 不断了解及驾驭公司的品管政策及各种品质管控手法,严格执行公司里的品质政策,到处以身作则,不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个限制作业和产品标准用文件严格按文件作业,规范操作。主要负责成品检验、软件测试,研发部门样品测试,首件确认,外加工厂验,外加工现场质量监以及帮助iqc来料检验等工作;在平常的检验工作中发觉问题时,能刚好通知项目负责人或相关部门负责人,使得问题能刚好解决。
16、加入公司以来,项目繁多,尤其是8、9月份一些亚运项目,需在紧急交期中保障产品质量,任务特别艰难。在此期间,刚好完成选购、研发的样品送检测试;多次出差至供应商进行现场质量监控,如到东莞中浩进行p16模组箱体的首件确认,到豪尔生进行跨桥项目的灯具铝材加工首件确认,到立文厂现场监控材料喷涂品质等等,任务重,困难也多,在经理和同事们的支持下,都能顺当完成这些任务。印象最深的是到宽宏厂现场监控跨桥cdu箱驱动板的加工品质,此加工厂的规模相对较小,在品质管理上也相对薄弱,在加工厂监控时,不断去要求加工厂根据我们公司工艺要求去执行,并打算相关的灯具、仪器给加工厂,要求他们进行测试检验。为了保证加工品质,每天
17、都要坐车来回宽宏、公司之间,历时2周多,虽然辛苦,可是看到最终的工作成果也很是欣慰。 在工作中,尽职尽责,刚好完成经理交付的任务,同时也在这些压力中不断熟识各项目的灯具、显示屏等产品。在各个项目完结后,对重要项目的产品进行长期老化试验,刚好提交老化状况报告。 在工作看法上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,听从领导工作支配;按时完成领导交给的各项工作任务,不搞心情化,自觉履行工作职责,仔细主动完成本职工作任务。 总体来说,今年的工作努力而有成效,特殊是在亚运项目期间,因部门人力不够,主动帮助iqc完成进料检验,保证物料刚好进仓和运用,不影响产线的生产;刚
18、好完成选购、研发部的样品检验,保证选购和研发部对相应物料、产品状况有刚好的了解,以做出下一步动作;刚好完成物料的首件确认,包括选购部送来供应商首件做确认,以及选购部要求至供应商端去完成首件确认;规范管理产品长期老化试验,对试验方法、测试、报告等做规范化的管理,并每周刚好提交检验报告;帮助进行部门文件编制和管理,使公司的文件及相关记录渐渐系统化、标准化,削减了工作量,更便利平常的工作。除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外,更是主动协作同事去完成各种工作,更为部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。 其次、主要收获及体会 加入xx公司,在繁忙的工作中不断学习、不断成长,可谓收获良多。对公司的物
19、料及相关产品加深了解,因为检验各种原物料,甚至到供应商现场去了解物料的制程,对这些物料的特性越来越熟识;加入公司之前,对led灯具、显示屏相识是很少的,而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的相识。熟识了关于灯具、显示屏的各种标准,也熟识了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也驾驭了各检验仪器的运用,并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的相识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的相识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进产品的品质提升。 品管部个人工作总结篇5 一年来,我作为一名电厂电气人员,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,
20、团结同事,不断提高工作实力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结。 一、工作仔细负责,敬业爱岗 以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,克服身体不适,始终以主动仔细的心态对待工作。发扬艰苦奋斗的作风,使工程得以顺当圆满的胜利运转。 二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程 自购电气学习资料;实践上严格遵守运行规程,培育独立操作实力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家
21、里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,接着充电,希望在上岗后能以新的相识高度对待工作。 三、实力方面的提升 实力包括协调实力和处理事故实力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。只有做到活学活用,才能更好地干好工作。 四、积累工作阅历,贯彻公司“节能降耗” 在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。了解负荷改变,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源,把握两者平衡点。为做到一举三得,更是细心测定,细心监控,操劳设备,耐性沟通。 五、工作建议 平安设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动爱护措施,故障演习预案以防患于未然,更新传统电气监督观念,变被动处置为主动预见预防。加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使电气监督更加灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学精确。