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1、2023年制度规章制度（精选多篇） 推荐第1篇：规章制度 规章制度汇编 一、学习培训制度 1、加强理论和业务学习。全体干部职工、镇内单位工作人员要把学习放在首位，认真学理论、政策、法律、业务；党委中心学习组成员全年要有万字以上读书笔记，并结合工作实际和主题实践撰写2篇学习心得，有1篇以上调研文章，一般干部要有1万字以上读书笔记，1篇心得体会，篇调研文章。 2、坚持集中学习制度。一月一个专题，半年一次外请讲座，半年抽查一次读书笔记，年底进行一次理论考试；集体组织的学习、活动要按时参加，无特殊情况不准请假。 3、培训制度。党政干部外出培训按照上级党委、政府、组织部门和其它相关部门调训的规定执行（附
2、文件），审核报销培训费用；参加培训的党政干部，根据学习地域不同，分别给予县内20元/人.天，县外市内40元/人.天，市外省内60元/人.天的生活补贴，不再报销生活费用。 二、工作交流制度 、党委政府班子坚持每月第一个工作日会议制度，沟通思想，通报情况，交流工作。 、各设办公室坚持每周一次工作交流制度，总结工作，查找问题，分析原因，明确措施，强化落实及时安排下周工作。 、政府干部职工坚持每半年一次工作述职测评会，全体干部参加，各办主任述职和党政干部随机述职相结合的方式开展工作交流，统一思想，明确责任，提高工作效率。 4、分管领导坚持定期指导分管单位工作，参加分管单位的工作和生活会，加强思想交流，
3、督促工作任务落实。 5、联系村的干部及镇直单位坚持定期下村制度，指导村两委班子理清发展思路，落实发展措施，做好思想政治工作，帮助解决发展稳定中的问题，确保农村各项政策和工作的落实。 三、工作纪律制度 1、严格履行工作职责。全体干部和职工要爱岗敬业，乐于奉献；按照各办分工认真履行职责，按时、保质、保量做好各项工作；要精益求精，争创一流，务求实效，不留尾巴和隐患，严禁拖拉推诿；凡因工作不负责任，酿成严重后果和隐患的，追究相关人员责任。鼓励干部、镇直单位和村争先创优，镇政府分类实施奖励，其中获综合奖励的政府干部和单位，县级奖500元，市级奖1000元，省级以上奖2000元，获单项奖励的政府干部和单位
4、，县级奖200元，市级奖 500元，省级以上奖1000元。 、严肃工作纪律。各办公室负责同志负责所属干部职工的工作纪律管理；全体干部职工必须按时上下班，不迟到、不早退，搞好办公室清洁卫生，热情接待来访人员，上班时间做到衣着整洁，不穿背心和拖鞋上班，不准上网聊天和玩游戏，不得随意溜岗、串岗；所有干部职工，电话要保持24小时畅通，凡因电话关机联系不上或是2次以上不接听电话而贻误工作的，视情节轻重扣发或停发当月公务通信费补助，并追究责任；严禁打牌赌博，特别是工作日和下村工作时间，一经发现，从重从严处理；工作时间中午不得饮酒；违反规定按水政发【2023】4号文件处罚。 3、请销假制度。党政班子成员、村
5、书记主任县外出差和因事请假，须填写书面请假条经镇委书记、镇长批准后告知镇党政办公室备案；党政干部、单位负责人镇外出差和因事请假，由分管机关领导批准，3天以上的，须经书记镇长批准；外出返回后，要及时向有批准权的领导销假，并及时告知镇党政办公室；不按规定请销假的，以违纪论处。 4、值班纪律。实行书记值周、领导带班制度，坚持24小时值班制度，交班时间为每日上午8:00；值班时间内，值班人员要保证通讯畅通，要按时到岗到位，履行值班职责，做好上级通知、下级报告的记录和来访人员接待，并及时报告相关领导妥善处理；对发生的突发事件、应急事件、安全事故等，在请示主要领导意见后按要求上报；因值班人员擅离职守或因疏
6、忽大意出现失误和事故的，追究值班人员责任；交班时，交清待办事项，作好值班记录，由办公室主任审签。 5、接访纪律。实行首问责任制，所有工作人员对来人来访实行首问责任制，要做到热情接待，并做好登记，对来访者提出的问题，在职责范围内积极想方法帮助解决，对于无法解决的，耐心引导找相关部门或责任人解决，严禁推诿；对待群众来信，要先登记，填写处理单后按主管领导批示，转交相关单位及工作人员办理，严禁出现工作失误。 四、会议制度 1、会议审批。会议实行审批通知单制度，全镇大型会议召开，必须经班子集体讨论决定，分管工作会议、部门会议召开，由分管领导向党政主要领导报告批准；所有会议召开都要填报会议通知单，经党政主
7、要领导审签后予以通知。 2、会议通知。办公室根据审批意见，在规定时间内将会议时间、会议地点、会议内容、主持人、资料准备等相关事项通知给参会对象，并做好通知记录。 3、会议纪律。因特殊情况不能参会的，必须在会议召 开前向会议主持人请假；参会对象必须准时参会，不准迟到和旷会，凡无故迟到和缺会的，按督办通报制度执行；会议期间手机调成震动，不得做与会议主题无关的事。 五、文件管理制度 1、发文管理。下行文和上行文由党政主要领导签发，平行文和党政办文件由党政副职签发；各办公室、各单位需要镇委、镇政府或党政办行文的，文稿应经分管领导审阅、党政办审核后，再报党政主要领导或分管领导签署意见后发文；未经签署同意
8、意见的文件，一律不发；上送、下发的文件、资料要建立登记薄，办理签字手续，以便备查。 2、收文管理。按照及时、准确、保密要求，收文坚持先登记，由办公室负责人签署拟办意见后，呈送相关领导签批办文意见后传阅，严禁横传，分管领导根据签批意见，落实专人及时办理；其他人员代领的文件应如数交给收发人员按程序办理；领导在阅文办文时要做到及时不拖延，确保件件有着落。 3、档案管理。档案由档案室统一管理，各部门、各办公室在次年第一季度内，应将文件材料送交档案室统一进行整理归档，凡是反映本镇工作活动，遗留矛盾处理文书，具有参考价值的文件材料均属归档范围；档案借阅只对单位，一般不接待个人；外单位借阅档案须经分管领导批
9、准，并办理有关手续，“三密”文件按有关规定执行。 4、保密规定。严格执行各项保密规定，禁止携带“三密”文件离开办公室；严禁将文件、刊物、资料当废纸使用或当废品出售；严格执行党委政府议事规则，不得外传决定决议以外的其它内容，从而影响决定决议的执行效果。 5、文印管理。小型材料、文件初稿原则上由各办自行打印，需批量印发的文件、材料经机关办公室主任审定后在机关文印室文印。 六、财务管理制度 1、严格公务支出审批纪律，按照保证运转、厉行节约的原则，控制公务费支出。机关财务实行月度扎帐制度，并分办公室公示核定的当月经费开支情况。 2、严格执行审批制度。重大事项开支要经班子集体讨论决定，取消各办公室财务，
10、各办公室开支由经办人填制报销凭证，各办主任审核把关，经政府机关办公室主任、镇长两级审批后，财务室报账。 3、加强办公用品管理。严格办公用品购置管理，使用坚持厉行节约的原则，建立采购申请制度，审批后财务室统一采购。 4、严格财产管理。各办财产由政府财务室统一登记和 资产管理，各办实行公物使用和保管责任到人；工作或人员变动时，按照财产登记进行核对，并办好交接手续；任何人不得将公物据为私有或随意损毁，否则将照价赔偿并追究责任。 5、严肃财经纪律。经费开支必须先批后支，不得先支后批；机关工作人员因公或外出学习在财务室借支经费，必须在公务活动结束或学习期满一周内审批报账；每年度财务借支往来，必须当年度结
11、算扎账，严禁白条抵现。 七、客餐管理制度 1、严格执行中央八项规定，厉行节约，反对浪费。原则上镇内公务接待在机关食堂就餐，镇外就餐严格控制，不准上烟和高档酒。 2、各办所有公务接待由党政办统一负责安排。 3、办好机关食堂。实行每人每餐机关补贴制度；机关食堂要做到优质服务，价廉物美，饭菜可口，确保食品安全卫生和干部职工进餐满意。 八、公务用车管理制度 1、严格执行公务用车管理制度，严禁公车私用。各办车辆由各办负责严格管理，油料、维修及保险等费用支出，严格按财务审批程序审核后在财务室报销。 2、抢险救灾、应急事件处理、安全专项检查、集体活动、接送专家客人等特殊情况实行公费用车；公费用车实行严格的审
12、批制度，由各办负责同志审核费用支出，经机关办公室主任、镇长审批后报账。 3、驾驶员要保养好车辆，及时排除故障，不断提高驾驶技术，确保行车安全。车辆维修、保险提前申请报批，经机关办公室主任审批后在定点单位维修、投保，维修、保险费用由各办负责同志审核费用支出，经机关办公室主任、镇长审批后报账。 4、文明驾驶，带头遵守交通法规，违章等一律由驾驶人承担，财务不予报销。 九、房屋管理制度 1、严禁改变政府机关所有办公和宿舍房屋的结构，严禁对房屋乱凿、乱挖，自觉爱护水、电、电话和有线电视管线等公共设施；购房户需进行装修的，由个人提出申请和装修方案，经分管机关领导批准后方可实施；禁止个人占用房顶、楼道等公共
13、区域种菜、堆放物品、养殖大小型动物。 2、各住户要保持户内外卫生整洁，勤扫楼梯间等公用区域，及时清除垃圾；工勤人员要做好责任区域内的卫生工作，确保环境整洁优美。 3、干部调出本镇或其他原因需出售房屋的，政府优先 回购或收回其所住房屋，搬迁时应办理交结手续；任何单位和个人不得私自调换、出租、转卖和占用住房。 4、各住户要注意安全，搞好防火防盗；家庭和睦相处，邻里团结互助；倡导文明健康的生活方式，共同维护机关的良好形象。 十、督办通报制度 1、督办目的：为了切实转变工作作风，严明工作纪律，提高工作效率，特实行督办通报制度。 2、督办原则：实事求是、求真务实；严格制度、按章办事；注重实效、狠抓落实；
14、纳入考核，奖惩分明。 3、督办范围：包括各村（居委会），镇内各单位（含垂直单位），政府内设各办，机关单位干部职工。 4、督办方式：督办工作紧密围绕党委政府的中心工作进行，各责任单位挂图作战，坚持党政办公室负总责，通过文书、实地调研、电话等方式，具体检查督办工作的落实情况，激励执行过程中的先进典型，纠正执行过程中的偏差，确保各项工作取得实效。 5、督办内容：党和国家的路线、方针、政策、重要文件和重要会议精神的贯彻落实情况；镇委政府目标任务完成情况、重要工作部署、重要决策决定、阶段性任务考核的落实情况；镇委政府领导的重要批示、重要交办事项的落实情况；机关管理制度的执行落实情况；其它需督办的工作情况
15、。 6、督办办法：镇委政府对各项督办内容不定期的检查、考核，并进行通报。对工作落实中的先进典型、先进事迹、好经验、好做法予以通报表彰；对工作落实不力、机关管理制度执行不力，因主观原因造成重大工作失误、违反管理制度情节严重且认错态度不好的行为予以通报批评；通报表彰的结果与年终评先表模直接挂钩，当事人每年度二次通报批评的年度考核按程序定为基本称职（单位职工二次通报批评的与经济待遇挂钩），当事人每年度达三次通报批评的，年度考核按程序定为不称职（不合格），村级督办通报情况与村级年终考核、评先表模和经济待遇挂钩。 7、督办要求：承办单位要认真办理督办事项，在督办工作任务完成后，应在三个工作日内及时汇报办
16、理情况；党政办公室要对承办单位的办理情况进行检查，对不符合督办要求的，退回承办单位补办或重办，对符合交办要求的，呈报主要领导及分管领导阅知；凡列入督办的事项，都应当有明确的督办结论，结论要实事求是，有理有据，详实准确，对需要整改的问题要提出具体措施；因特殊原因导致不能保质保量完成的，承办单位应书面向镇委政府汇报情况，并跟踪办理，每周报告办理进展情况，直到办结为止。 推荐第2篇：规章制度 执行医嘱制 1、医嘱单有长期医嘱单和临时医嘱单。护士执行医嘱后及时签字。 2、一般不得执行口头医嘱。在抢救或手术时，必须下达口头医嘱时，护士需复述一遍，核对无误后方能执行，并保留空安瓿备查，医生要及时补开医嘱，
17、护士注明执行时间并签名。 3、执行医嘱必须准确、及时，对有疑问的医嘱必须查清后方可执行。 4、手术、分娩后及时停止术前、产前医嘱，重新执行术后或产后医嘱。 5、凡需下一班执行的临时医嘱，要交待清楚，并在护士交班本上注明。 6、医嘱必须做到班班对。每周护士长组织总对2次 （一）、执行医嘱时医护沟通制度 1、在常规诊疗活动中，医护人员之间要有效沟通，护士要正确执行医嘱，医生不得使用口头或电话通知医嘱。 2、危重症患者进行紧急抢救时，对医师下达的口头临时医嘱，护士应向医生重述，在执行时实施双重检查（医生与护士核对、护士与护士核对），医生确认后方可执行，尤其是在常规用药情况下，用药后应准确记录。 3、
18、对有疑问的医嘱，护士必须与医生沟通，核对清楚后方可执行。 4、凡已写在医嘱单上面又不需执行的医嘱，护士应与医生沟通，由医生确认处理。 5、在接获口头或电话通知的“危急值”或其他重要的检验（包括医技科室其他检查）结果时，接获护士必须规范、完整的记录检验结果和报告者的姓名与电话，进行复述确认后方可提供医师使用。 6、对于新药、特殊用药或重点观察用药，医生应主动与护士沟通。 （二）、抢救急危重症患者时的口头医嘱执行制度 1、对危重症患者进行紧急抢救时，医师下达的口头医嘱，护士应做到听、问、看、补，听清医嘱，听后再问并大声复述一遍，看清药品，双方确认无误后方可执行，抢救后6小时内按抢救时间顺序及时补记
19、医嘱。 2、严格执行“三查七对”制度。 3、执行护士书写口头医嘱时应当字迹清楚。 4、执行口头注射医嘱时不要把液体瓶、安瓿遗弃，以作为核对口头注射医嘱时使用。 5、建立抢救用药记录本，记录抢救时执行口头医嘱的药物名称、剂量、用法 及各项紧急处置的内容和时间，保留抢救用品，事后由医护双方进行核查确认后签名。 护理文件书写制度 1、护理文件书写必须客观、真实、准确、及时、完整、内容简明扼要、医学术语应用确切。 2、文字通顺、简练、字迹端正、清楚、标句整齐、不得涂改、剪贴或用杜撰简化字；眉栏、页码必须填写完整、书写过程中出现错字时，应用双线划在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来字迹。 3
20、、用红、蓝黑钢笔书写，使用中文医学术语。 4、书写格式、各种标记应符合护理文件书写质量标准要求。 5、各项记录必须有完整的日期，各班记录结束时必须签全名。 6、各项记录、文件应妥善保管。 患者识别制度 （一）患者身份识别制度和程序 1、患者入院进入病区时，接诊护士认真核对患者入院信息后填写“腕带”，腕带信息内容包括：病区、床号、姓名、住院号、性别、年龄、药物过敏史、诊断（保护性诊断除外），并给患者佩戴腕带。 2、护士在抽血、给药、输血和进行任何护理操作时，必须严格执行三查七对制度，同时至少使用二种识别患者的方法（护士核对腕带、患者或家属应答识别），不得仅以床号作为识别的依据。 3、手术患者转运
21、中身份识别：手术患者进手术前，由病房护士和手术室护士认真核对“腕带”上的各项信息，包括病区、床号、姓名、住院号、性别、年龄、诊断（保护性诊断除外）。手术结束患者返回病房时，由病房护士认真核对“腕带”标识。 4、将“腕带”作为昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者在诊疗活动中辨别患者的一种手段，并在全院各病房实施。 5、护士在给患者使用“腕带”标识时，实行双核对，佩戴腕带标识应确认无误。 （二）腕带识别制度 1、护士在抽血、给药、输血等护理操作时，必须严格执行查对制度，至少同时使用二种识别患者的方法，不得仅以床号作为识别的依据。 2、所有住院患者需佩戴一条识别身份的腕带，注明患者的病区、床号、姓名
22、、性别、年龄、住院号、诊断（保护性诊断除外）等重要信息，便于核对患者身份。 3、腕带作为识别患者身份的一种手段，患者在住院期间不得擅自去除或损坏，对，下午医嘱下班前查对，晚班医嘱由夜班护士查对。夜班医嘱次日晨由白班护士查对。每周总对医嘱两次，发现问题及时纠正并登记。凡重整医嘱需写明日期、时间及签全名，经另一名护士查对后方可执行，临时医嘱需经第二人查对无误后，方可执行，并记录执行时间，执行者签全名。 (4)抢救病人时，医生下达的口头医嘱，执行者须复诵一遍。医生确认无误后出院时由责任护士负责核对后去除并销毁。 4、完善急诊与病房、手术室、ICU之间交流流程的具体识别措施，在转送患者过程中严格核对腕
23、带信息，确认患者身份。 （三）患者佩戴腕带操作程序和观察制度 1、患者入院时，由接诊护士按入院信息填写识别患者身份的腕带，注明患者的病区、床号、姓名、性别、年龄、住院号、诊断（保护性诊断除外）等。 2、再次核对无误后按需求在患者手腕部系上腕带，松紧度以容纳一指为宜，不可过紧或过松。 3、接诊护士认真向患者讲解佩戴腕带的重要性，取得患者的配合。 4、各班严密观察腕带的完好情况和患者的皮肤情况，交接佩戴部位的皮肤是否完整，有无擦伤、手部血运是否良好。交接腕带信息是否齐全，腕带是否有损毁，如果损毁等异常情况及时更换腕带。 5、患者转科时要严格核对腕带信息，确认患者身份。 6、住院期间转折不得擅自去除
24、或损坏腕带，出院时由责任护士负责核对后去除腕带并销毁。 护理查对制度 1、医嘱查对制度 (1)电脑医嘱输入查对制度：新医嘱或修改医嘱必须认真核对后并在医嘱提示奔上签全名；核对医嘱时必须认真查对姓名、床号、药物浓度、剂量、单位、用法、时间，核对后电脑请求发药；停当天医嘱，护士要在执行单上停止，注明日期并签全名；每天打印本病区住院病人第二天的输液卡、巡视卡、打印前根据实际情况调整相应日期；每班下班前，有专人负责核对电脑医嘱一次，避免遗漏。 (2)医嘱执行应记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱核实后方可执行。 (3)长期医嘱执行单和临时医嘱执行情况应做到三班四查对。上午医嘱上午查 方可执行，并保留用
25、过的空安瓿，经检查核对后再弃去，抢救病人结束后须督促医师及时补开医嘱。 (5)护士长定期抽查医嘱执行的查对情况。 (6)执行医嘱的三查七对制。 a)查医嘱开停日期、时间、床号、姓名、内容、签名。 b)查长期医嘱转抄各单（注射、服药、治疗、饮食及护理单）是否正确，有无遗漏或错误。 c)查对临时医嘱执行情况。 d)查对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间及用法。 2、服药、注射制度 (1)服药、注射前必须严格执行“三查七对”制度，查对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和使用方法。 (2)查瓶签上的药名、剂量与内装药物是否相符。 (3)应注意检查药品质量、标签、有效期、批号，如不符合要求或标签不清不得
26、使用。 (4)摆药需经第二人核对无误后方可执行，发药时需待病人服下后方可离开。 (5)易致敏的药物给药前应询问有无该类药物的过敏史，使用前应做过敏试验；药物过敏试验阳性做好各项记录，并通知医生和转告病人或家属；使用毒、麻、限制药时应认真核对，用后要保留药瓶。同时给多种药物时要注意有无配伍禁忌。 (6)发药、注射时需带服药单及注射单，若病人提出疑问应及时查对，核实无误后方可执行。 (7)药物过敏试验医嘱单上应由执行者和核对者两人签名。 3、输液查对制度 (1)严格执行查对制度。 (2)认真查对输液卡，加入药物后须签全名，标明时间。 (3)查药液瓶口有无松动、瓶身有无裂痕、药液有无变质，同时注意批
27、号、有效期，如不符合要求或标签不清不得使用。 (4)用多种药物时要注意有无配伍禁忌，配液后检查药瓶内有无细小颗粒、浑浊、变色等。 (5)易过敏药物给药前应询问有无有无该类药物的过敏史，使用前应做过敏试验。 (6)输液时，如病人提出疑问，应及时查对，核实无误后方可执行。 (7)建立病人输液巡视卡，经常巡视查看：输液速度、有无反应及局部情况，并签全名。 4、输血查对制度 (1)采集配血标本前需准确填写病区、病人姓名、床号，并将化验单上的联号贴于试管。 (2)抽血时必须将试管连同输血申请单携至病人处，核对床号、姓名、标本号后方可采血。 (3)同时有两人以上病人的须配血，必须分别进行。 (4)对病人姓
28、名、床号、住院号、血型、采血日期、血量及供血者姓名、血型、血量、血瓶号是否相符。交叉试验是否相符。 (5)输血前检查采血日期，注意血液内有无血凝块、血袋有无裂痕，血液外观质量，确认无溶血、血凝块，无变质后方可使用。检查所有的输血器及针头是否在有效期内。血液自血库取出后勿振荡，勿加温、勿放入冰箱速冻，在室温放置时间不宜过长。 (6)输血前必须经两人核对无误后签名方可执行。输血时，由两名医护人员（携带病历及交叉配血单）共同至病人床前再次核对床号、询问病人姓名、查看床头卡、询问血型，以确认受血者。 (7)输血前、后静脉注射生理盐水冲洗输血管道，连续输入不同供血者的血液时，前一袋血输尽后，用静脉注射生
29、理盐水冲洗输血器后，再继续输注另外一袋。 (8)开始输血时速度宜慢，床边观察10分钟后方可离去。在输血全过程中都必须严密观察输血反应，如有反应则应立即停止输血，一边作相应处理，一边通知血库重新检验，交叉配血。输血完毕，保留血袋至次日，以便必要时检验。 5、手术病人查对制度 (1)手术室接病人时，应查对科别、住院号、床号、姓名、腕带、性别、年龄、诊断、手术名称手术部位（左右）及其标志，术前用药、输血前八项结果、药物过敏试验结果与手术通知单是否相符，手术医嘱所带的药品、物品（如CT、X线片）。评估病人的整体状况及皮肤情况。询问过敏史。 (2)洗手护士检查准备手术器械是否齐全，各种用品类别、规格、质
30、量是否符合要求。病人体位摆放是否正确，尽可能暴露术野并注意防止坠床和压疮。 (3)手术人员手术前再次核对科别、住院号、床号、姓名、腕带、性别、年龄、诊断、手术部位、麻醉方法及用药、配血报告等。洗手护士打开无菌包时，查包内化学指示卡是否达标，凡体腔或深部组织手术，手术前和术毕缝合前洗手护士和巡回护士都必须严格核对，共同大声核对手术包内器械、大纱垫、纱布、缝针等数目，并由巡回护士即时在手术护理记录单记录并签全名。手术前后包内器械及物品数目相符，核对无误后，方可通知手术医师关闭手术切口，严防将义务留于体腔内。 (4)手术切除的活检标本，应由洗手护士与手术者核对，建立标本登记制度，专人负责病理标本的送
31、检。 6、饮食查对制度 (1)每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食标志，查对床号、姓名、饮食种类并向病人宣教治疗膳食的临床意义。 (2)发放饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。 (3)开饭前在病人床头再查对一次。 (4)禁食病人，应在饮食单和床尾设有醒目标志，并告诉病人或家属禁食的原因和时限。 (5)因病情限制饮食的病人，其家属送来的食物，需经医护人员检查后方可食用。 7、供应室查对制度 (1)准备器械包时要对品名、数量、质量、清洁度、责任者签名。 (2)发器械包时查对名称、数量、质量检测带、有效期。 (3)收器械包时，对数量、质量、清洁处理情况。 (4)查消毒监测胶带有效期（每
32、周一次），过期重新消毒。 (5)查清各类消毒物品的标志（严格区分消毒前与消毒后的不同标志）。 值班、交接班制度 1、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。 2、交班前，值班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录。重点巡视危 重病人和新入院病人，安排好各项护理工作。 3、每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，阅读护理记录，交接物品。做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不服不交接)。 4、值班者必须在交班前完成本班的各项工作及各项记录，处理好用过的物品，为接班
33、者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，护理安全管理制度 1、加强职业道德教育，认真学习务人员医德规范和护士条例等，树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、遵守职业道德、尽职尽责为病人服务的职业信念。 2、积极开展普法和医疗卫生管理法律、法规的宣传教育，提高护士学法、懂以便于接班者工作。遇有特殊情况，必须作详细交代。与接班者共同做好工作方可离去。 5、早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病人的病情及病房管理情况。 6、交班内容包括： a)病人总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及
34、新入院、危重病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。 b)医嘱执行情况、重症护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。 c)查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。 d)贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。 7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。 8、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。 9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问
35、题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接办者负责。 10、交班报告(护理记录)书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性。运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。 法、守法的法律意识。 3、严格遵守医疗卫生法律、行政法规、护理规章制度和护理常规，认真执行护理操作规程。 4、建立质量控制组织，制定质量考核制度，组织定期或不定期的护理治理督查。 5、加强护理安全教育，强化护理人员岗位责任制，制定防范措施： (1)严格执行值班、交接班及查对制度，医嘱查对做到三班四查对并有记录；输液卡有
36、执行标记、时间及签名；输血单应两人核对签名；术后病人返回病房应交接班并签名。 (2)加强病区药品的管理，毒、麻、限、剧药品专柜、专人保管，严格交接班制度，内服、外用药分开放置，标签醒目。 (3)抢救物品、药品做到“五定”（定数量品种、定点放置、定人保管、定期检查维护、定期消毒），无过期药品，用后及时补充，物品仪器等齐全完好，专人负责保养维修，班班交接。 (4)病区内的氧气筒应直立放置于阴凉处，搬运时避免倾倒撞击，远离火源，勿涂油料，对未用完的和已用空的氧气筒应分别悬挂“有氧”、“无氧”的标记。氧气筒内的氧气不可用尽，应留少量余气。使用时告知病人用氧安全及有关注意事项并悬挂卡片。 (5)病区内注
37、意防火，防火通道勿堆放杂物，安全门畅通无阻，各种灭火器材和装置应完好无损，并定期检查，护士应掌握灭火器的使用方法，病区内禁止吸烟及使用电炉。 (6)病区内注意防盗，教育病人及陪护人员要妥善保管好贵重物品。 (7)病区内注意水、电、门窗的安全管理制度，定期检查及维护。 (8)注意病区内情绪不稳定的病人，有情况应随时和保卫处、总值班联系、防止发生意外。 (9)每年对大中专毕业生、新入院护士及实习、进修人员结合岗前培训进修安全教育。 6、疑有输液、输血、注射、药物等引起不良后果的医疗事故争议时，医患双方应当场对实物进行封存并妥善保管。 7、对意识不清，烦躁不安的患者，需加用床档或酌情应用约束带防止发
38、生坠床、撞伤、抓伤等意外，并加强巡视，确保患者安全。 8、无菌物品与非无菌物品分开放置，无菌物品应存放于干燥、清洁、固定的地方，并注明物品名称、失效日期。 9、在医疗护理活动中一旦发生医疗事故争议，或出现可能引发争议时，当事人及发现者一定要立即向本科室主任、护士长报告，随即向护理部报告。及时采取积极有效的救治措施，防止损害后果扩大，尽可能减轻病人的损害程度。 危重病人抢救和上报制度 1、危重病人抢救制度 (1)要求：保持严肃、认真，积极而有序的工作态度，分秒必争抢救病人。 (2)各科室配备吸引器、监护仪、氧气等抢救设施。并确保性能完好，处于备用状态。 (3)抢救物品、药品做到五定：定数量品种、
39、顶放置地点、定人员保管、定期消毒灭菌、定期检查维护。 (4)参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位和严格执行各项制度。医生未到之前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等，并及时提供诊断依据。 (5)对危重病人应就地抢救，待病情稳定后，方可转移。需急诊手术者，应积极做好手术准备。 (6)工作人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法和各种抢救技术，严密观察病情，准确及时记录用药剂量、方法及病人状况。 (7)严格执行交接班制度和查对制度，日夜有专人护理，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细交班。及时、准确执行
40、医嘱。所有药品的空安瓿瓶，需经二人核对后方可弃去，口头遗嘱在执行前应加以复核，并提醒医生立即据实补记医嘱。 (8)及时与病人家属联系。 (9)抢救结束后，除做好抢救记录(该记录应在抢救结束6小时内补记)、登记 和消毒外，并须做好抢救小结，以便总结经验，改进工作。 (10)抢救结束后，清理用物、检查药品、及时补充。并做好终末处理。 2、危重病人上报制度 (1)护士长针对危重病人的实际情况，填写危重病人报告单，24小时内上报护理部。 (2)科护士长根据护士长上报的危重病人报告单，每周实地检查、指导危重病人的护理工作。 (3)护理部根据危重病人报告单不定期检查、指导危重病人的护理工作。 (4)对未及
41、时上报、漏报的科室，结合每月护理质量检查的内容进行相应的处罚。 急诊应急制度 1、急危重病人来诊时，护士应主动出迎，协助至抢救室，立即评估病情，进行分诊、就诊。 2、对于病情危重者，则立即开放绿色通道，先抢救后补手续。 3、重大抢救，应立即通知急诊部主任、护士长、并向医务部、总值班汇报，组织抢救工作，凡涉及法律纠纷者，在积极抢救的同时，立即向有关部门报告。 4、遇重大抢救、突发事件，立即启动急诊应急小分队，并要求护士在10分钟内到达急救现场，参与抢救。 5、工作人员应保证通讯联系畅通，以备应急。 急诊科护理工作制度 1、急诊科护理人员应热情接待急诊病人，认真询问病情，凡病情复杂的病人，由分诊护
42、士根据病情安排就诊，首诊医师负责诊治，并做好各项记录。 2、凡危重病人应先测量生命体征，根据病情立即行必要的应急措施。同时报告值班医师作紧急抢救处理，准确记录危重病人到达时间及抢救时间，急需转运的病人由医生或护士护送。 3、遇重大抢救，如大批急性食物中毒，意外工伤事故等，应立即通知急诊部 主任、护士长，并向医务部、总值班汇报，组织抢救工作，凡涉及法律纠纷者，在积极抢救的同时，立即向有关部门报告。 4、病情较重、病情急需者。护士可先送血、尿、大便三大常规申请书，必要时请检验科出诊，特殊检查如X线诊断，必须有工作人员陪送、并及时联系了解检查结果。 5、遇有法定传染病病人来诊，预检分诊护士应当严格按
43、照操作流程进行分诊，(1)参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥。坚守岗位和严格执行各项制度，医生未到达以前，护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道，行人工呼吸和胸外心脏按压、配血、止血等，并及时提供诊断依据。 (2)严密观察病情，记录需要及时详细，用药处置需准确，对危重病人应就地抢救，待病稳定后方可移动，需急诊手术者，应积极做好术前准备。 同时协助做好消毒隔离工作，向上级汇报，防止疾病传播。 6、保证急、危、重病人在绿色通道就诊及时有效。 7、护理人员应坚守岗位，严格执行交接班制度及急诊部各项规章制度。 8、定期组织业务学习，培训及考核。 9、各类抢救药品、
44、器械应准备齐全，定位、定量、定人保管、定期消毒灭菌。每年检查维修，及时补充，更新。 10、保证通讯联系畅通无阻。 11、急诊护理工作要做到分工明确，责任到人，协同作战，各司其职。 急诊科抢救工作制度 1、组织形式及人员安排 (1)特大危重抢救，需根据病情提供抢救方案，并立即呈报院部。 (2)由具有一定临床经验和技术水平的护士担任抢救工作。 2、保证抢救药品及器械装备的供应 (1)抢救设备齐全呈备用状态。 (2)抢救车五定制度：定人负责管理；定时清点药品数量、质量；定点存放；定期维护；定期消毒灭菌。 (3)抢救药品标签醒目。 (4)抢救灭菌包及物品不过期。 (5)急诊护士必须熟练掌握各种器械、仪
45、器的性能及使用方法。 (6)抢救药品、物品一律不外借，以保证应急使用，如遇特殊情况，需经院部同意。 (7)贵重、精密仪器需专人保管。 3、抢救工作制度 (3)严格执行交接班制度和查对制度；抢救经过、各种用药要详细交班；所有药品的空安瓿，须经二人核对后方可弃去；口头医嘱在执行前应加以复核。 (4)及时与病人家属联系。 (5)抢救完毕，及时做好抢救记录，清理用物、检查药品。及时补充，做好终末处理。 抢救车管理制度 1、抢救车内的物品齐全，呈备用状态，完好率、准确率达100%。 2、抢救车五定制度： (1)定时清点药品种类、数量：做到班班查对，每周总查对一次。 (2)定人负责管理。 (3)定点存放。 (4)消毒包定期消毒灭菌：高压灭菌包每