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1、2023年防火规章制度（精选多篇） 推荐第1篇：安全防火规章制度 安全防火规章制度 一、全院职工必须加强安全防火意识，认真宣传贯彻消防法及有关法律法规，以卫生系统开展的百日安全生产整治活动工作方案为指导思想，以消防安全工作责任书为准绳，不断增强责任感，努力遵守 二、任何科室不得存放易燃、易爆物品，任何人不得携带易燃、易爆等危险品进入院内，各科室人员负责监督，对医用性易燃、易爆物品如：氧气筒、酒 三、各科室工作人员经常检查本科室所存在的不安全因素，如：电路、电器、照明等，达到及时发现 四、院内工作人员不允许在室内擅自使用明火,及自制电器取暖、做饭，各科室在无人情况下，一切 五、综上规章制度希望全
2、院职工认真参照执行，对违反规定者，一经发现，每次罚款50元，对于造成消防安全各项规章制度。精，要单独存放，专人负责，妥善管理。问题及时处理，把不安全隐患消灭在萌芽状态。电源应全部切断。 严重后果者移交司法机关处理。 （18） 推荐第2篇：消防防火规章制度 福建卓越建设东江首府项目部 消防防火规章制度 一、不准在生活区活动板房宿舍燃烧杂物和废纸。 二、不准在生活区活动板房宿舍用电饭锅、电磁炉、电炉、电热杯、 烧火做饭菜。 三、不准在宿舍里乱抛烟头、柴棒，不准躺在床上吸烟，吸烟者应 备烟灰缸。 四、不准在宿舍里乱拉乱接电源，非电工不准接熔丝，不准以金属 丝代替保险丝。 五、不准将易燃易爆物品带进宿
3、舍。 六、食堂、锅炉烧火人员不得擅自离开岗位，清理炉灶余灰，不准 随便乱倒。 七、不准在宿舍区燃放鞭炮和烟火。 为了您的安全、水火无情，望全体员工共同遵守 办公室 推荐第3篇：安全防火规章制度 北 京 市 大 富 华 服 装 厂 安 全 防 火 规 章 制 度 二00七年四月一日制定 为加强和规范本厂的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法制定本规章 专职（义务）消防队人员 队长：张建平 （专职） 队员：李建飞 （专职） 李建琴 （兼职） 闫国明 （专职） 潘锡勇 （兼职） 一、用火、用电安全制度 1、加强用电管理，确保用电安全。使用电水壶、电热叉、电脑、音像、饮水机等
4、电器设备，必须有专人负责，经常检查安全情况，发现隐患和不安全因素，及时处理或停用，不得带故障使用。 2、任何人不得随意拉电线、安装电源插座和电源开关。厂区内不私自使用电炉、热得快、暖风机，特殊需要需经批准。使用大功率电器需经负责人同意，人走断电，避免电路过载，引起电路着火。 3、使用台灯、收录机、电视机、电脑等电器设备时，必须专人看管，人走断电。 4办公室、生产车间等电器比较集中的地方，上下班时应切断总电源。 5、安装、维修和使用电器设备，必须由专业人员操作。 6、电路和电器设备的管理要建立责任制，定期检修保养，并有记载。开关、插座出现破损，必须立即更换。 7、职工宿舍禁止使用酒精灯、煤油炉、
5、电炉、热的快等违章电器，严禁私拉乱接电灯电线，严禁燃点蜡烛。 8、严禁在车间内吸烟或使用明火。 9、对违反以上规定，并发生火灾事故的，将视其情节轻重，追究相关人员责任。 二、易燃易爆危险物品和场所防火防爆 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由专职消防人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零
6、点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，食堂、车间相关工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 三、防火巡查、检查制度 1、坚持巡逻、值班制度，领导带班制度。 2、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。 3、保卫人员坚持每天巡查，对下班后全场进行一次全面性巡查。 4、重点岗位和部门设专人值守，上班后、下班前要检查防火安全重点部位。 5、巡逻人员坚持两小时一次巡查，巡查要仔细不遗漏一个疑点，发现隐患及时报告。 6、放假期间，严格交接班制度，坚持昼夜巡查制度。 四、安全
7、疏散设施管理制度 1、必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口上锁和堵塞。 2、为保证车间内疏散安全，车间入口的门应保证能够正常开关。 3、不准在疏散通道内堆放物资，以免影响紧急情况的安全疏散。 4、应当不定期对疏散通道进行清理，应急照明设施进行检查，如有损坏，立即更换。 5、对故意堵塞疏散通道，应急照明等设施的依照有关规定，从重处罚。 五、消防值班制度 1、生产车间、库房、厨房是我厂消防重点要害部位，在配备符合标准规格，数量的灭火器材的基础上昼夜安排有人值班看守 2、值班巡逻的人员必须按时接班，严密交接班制度，坚守岗位，不许绝对擅离职守。 3、接班后对自己的职权范围内的地方要进行认
8、真检查，发现可疑现象除登记并认真处理外，要向安全部报告。 4、值班巡逻人员在岗位不准饮酒，不准睡觉，定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每个角落。 5、值班巡逻人员必须懂得本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，会使用消防器材，会处理本岗位的险肇事故，会报警。 6、要害部位由其是在生产车间、仓库、厨房值班巡逻人员的办公室严禁使用明火取暖和吸烟。在下班后及时切断电源闸和关窗锁门，禁止外人进入，在下班后对继续办公人员要登记备案 7、节假日要增加值班看守力量。 8、抽调思想觉悟高身体业务素质好，责任心强的义务消防骨干力量，在要害部位的外围进行昼夜巡逻，做到巡逻不间断，一旦发生火灾
9、，达到及时发现，有效扑救，将火灾消灭在初始阶段。 六、消防设施、器材的维护管理制度 1、单位内所有消防器材、设施的检查，维护由安全部统一组织实施。 2、每年对消防器材、设施进行一次检查，并及时进行维修保养。 3、消防器材、设施实行定人、定岗、定部位管理，严防损坏、丢失或 挪作它用，任何部门或个人不得以任何理由填压、圈占。 4、消防器材应设置在明显和便于取用的地点，严防日晒雨淋。 5、单位内部各部位消防器材、设施如有损坏、丢失的，应及时向安全 部汇报，由安全部查明原因后，视情节处理。 七、燃气和电器设备的检查管理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经过培训方可操作。各类设备均需
10、具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部门确认后方可投入使用。电器设备应由专职人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施要定期检查、检测，每季度至少检查一次，每年至少检测一次并做好记录。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地设施，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部门人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是
11、否完好、是否经维修部门人员检测后投入使用等。 6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未调试、维修完毕的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 8、在没有采取防范措施的工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火时不离人、人离时火灭。 10、公共场所内要张贴禁烟标识，严禁吸烟，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 八、火灾隐患整改制度 1、对存在火灾隐患、违反消防安全管理规定的行为，应责成有关人员当场改正，并督促、落实整改。 2、对不能当场整改的
12、火灾隐患，所属部门的安全管理人要及时向消防安全责任人和安全部报告，提出整改方案。消防安全负责人和安全部应当及时确定整改措施，限期整改。要派专人督促检查，追踪落实整改。在火灾隐患消除之前，要落实临时防火措施，保障消防安全。 3、对公安消防安全部门责令限期整改的火灾隐患，安全部要督促有关部门，在规定的期限内，及时完成整改。并写出火灾隐患整改复函，及时报送公安消防部门检查验收。 4、火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门消防管理人应将整改的情况记录报送消防安全责任人和保卫部门签字确认，存档备查。 九、专职和义务消防队的组织管理制度 1、根据本厂的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。 2、义务消防队
13、的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本校的消防设施、器材。 3、专职消防队应认真开展本厂的消防安全检查，督促整改火灾隐患。 4、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。 5、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。 十、消防安全教育、培训制度 1、组织开展经常性的消防安全宣传教育活动，对全员每年进行一次消防安全培训，严 格实行“先培训、后上岗”制度。 2、新上岗和进入新岗位的员工上岗前必须经过消防安全培训，经考试合格后，方可
14、上岗。 3、对公众聚集场所的从业人员，重点培训从业人员组织，引导在场群众疏散的知识和技能，未经培训不得上岗。 4、及时组织消防安全责任人、消防安全管理人、特殊工种、重点岗位人员参加各级公安消防机构组织的专业消防培训，并取得培训合格证，持证上岗。 5、做好消防教育、培训的档案管理工作，建立职工消防教育培训登记卡。 十一、灭火和应急疏散预案的演练制度 1、初起火灾，现场人员应就近取材，进行现场自救、扑救；控制火势蔓延。必要时，应切断电源，防止触电。 2、自救、扑救火灾时，应区别不同情况、场所，使用不同的灭火器材。 （1）扑灭电器火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，严禁用水或泡沫灭火器，防止触
15、电。 （2）扑灭油类火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，或泡沫灭火器 3、遇有火势较大或人员受伤时，现场人员在组织自救的同时，应及时拔打火警电话“119”、急救中心电话“120”或公安指挥中心电话“110”求得外部支援；求援时必须讲明地点、火势大小、起火物资、联系电话等详细情况，并派人到路上接警。 4、火灾的自救与逃生；火灾最初五分钟是最佳逃生时机，首先应躲避浓烟，能向下跑的决不能向上跑；其次是躲避大火，不能一下就打开安全门，要用手背试一试门面的温度不高时再打开门。然后撤离到安全地带。 5、将受伤人员及时转送医院进行紧急救护。 6、将信息迅速传递给安全部或办公室；传递的内容包括事故发生的
16、时间、地点、工位、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。 7、安全部或办公室接到应急信息后应立即核实现场的处置情况，组织有关人员或应急队伍赶赴现场。 8、应急队伍到达现场后，应服从现场指挥人员人统一指挥，按分工要求进行疏散人员，抢救物质，尽可能减少生命财产损失，防止事故蔓延；可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。 9、火灾扑灭后，起火单位应保护好现场，接受事故调查并如实提供火灾事故的情况。协助消防部门认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾直接责任。 10、应急信息的对外传递由安全部按照安全事故报告及处理制度中的上报程序执行。 11、火灾的预防由安全部按照
17、安全检查制度的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。 十二、消防安全工作考评和奖惩制度 （一）对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 （二）对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： 1、有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： （1）使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； （2）在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； （3）未及时清
18、理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； （4）未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置或擅自增加小负荷电器的； （5）谎报火警； （6）未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； （7）对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； （8）阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 2、有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评： （1）擅自使用易燃、易爆物品的； （2）擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； （3）违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； （4）强迫其他员工违规操作的管
19、理人员； （5）发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； （6）对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 3、对火灾事故隐瞒事实、不处理、不追究或提供虚假信息的，予以解聘。 4、对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。 推荐第4篇：安全防火规章制度 安全防火规章制度 为加强和规范本店的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法制定本规章 一、用火、用电安全制度 1、加强用电管理，确保用电安全。使用电水壶、电热毯、电脑、饮水机等电器设备，必须有专人负责，经常检查安全情
20、况，发现隐患和不安全因素，及时处理或停用，不得带故障使用。 2、使用电灯、电视机、电脑等电器设备时，必须专人看管，人走断电。 3、电路和电器设备的管理要建立责任制，定期检修保养，并有记载。开关、插座出现破损，必须立即更换。 4、严禁在店内吸烟或使用明火。 5、对违反以上规定，并发生火灾事故的，将视其情节轻重，追究相关人员责任。 二、防火巡查、检查制度 1、坚持巡逻、值班制度，领导带班制度。 2、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。 3、保卫人员坚持每天巡查，对下班后全场进行一次全面性巡查。 4、重点岗位和部门设专人值守，上班后、下班前要检查防火安全重点部位。 5、巡逻人员坚持两小时一次巡查，巡
21、查要仔细不遗漏一个疑点，发现隐患及时报告。 四、安全疏散设施管理制度 1、必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口上锁和堵塞。 2、为保证店内疏散安全，店入口的门应保证能够正常开关。 3、不准在疏散通道内堆放物资，以免影响紧急情况的安全疏散。 4、应当不定期对疏散通道进行清理，应急照明设施进行检查，如有损坏，立即更换。 五、消防设施、器材的维护管理制度 1、店内所有消防器材、设施的检查，维护由安全部统一组织实施。 2、每年对消防器材、设施进行一次检查，并及时进行维修保养。 3、消防器材、设施实行定人、定岗、定部位管理，严防损坏、丢失或 挪作它用。 4、消防器材应设置在明显和便于取用的
22、地点，严防日晒雨淋。 2023年4月12日 推荐第5篇：护林防火各项规章制度 顺宁镇护林防火办公室职责 一、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，监督森林防火条例和有关法规的实施。 二、进行森林防火宣传教育, 制定防火措施，组织群众预防森林火灾。 三、组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。 四、组织森林防火科学研究, 推广先进技术,培训森林防火专业人员。 五、检查本地区森林防火设施的规划和建设,组织有关人员维护、管理防火设施设备。 六、掌握火情动态，制定扑火预备方案，统一组织和指挥扑救森林火灾。 七、配合有关机关调查处理森林火灾案件。 八、进行森林火灾统计，建立火灾档案。 顺宁镇森林防火值班制度
23、 一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。 二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示，将火情报县护林防火指挥部办公室，并通报有关单位,做好应急准备。 三、严格执行请示报告制度，及时掌握火情动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。 四、值班人员应当如实做好各项工作记录，确保记录清除整洁，由负责人签字后，妥善保管。 五、严格按规定准时交接班，严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。 六、交接班时整理内务卫生，做好交接班工作。 顺宁镇森林火灾报告制度 一、任何单位和
24、个人，对发现的森林火灾必须立即扑救并及时报告。 二、对辖区内发生的森林火警、火灾逐级如实上级。 三、认真填写森林火灾统计报表，应按时上报上级主管部门, 对弄虚作假，一经发现严肃查处，视其情节，追究领导和填报人的责任。 四、搞好联防工作，如果发现辖区外的森林火警、火灾，应及时向毗邻地区通报和上级主管部门报告。 顺宁镇火源管理制度 一、在防火期内严禁野外用火, 严禁非法狞猎。 二、进入林区的人员严禁携带火种，严禁野外吸烟。 三、防火戒严期严禁烧山催青、烧灰积肥、烧荒、烧草场、烧田埂、烧秸秆、烧山造林和火烧防火隔离带等生产性用火。 四、林区人员必须在固定安全地点做饭、烤火, 用后将火熄灭。 五、防火
25、期内，严禁在林区进行实弹演习、炸山取石、勘察和施工等活动。 六、严禁小孩随意玩火，节日燃放鞭炮要在指定安全地点进行，因小孩玩火引起的火灾，追究家长的责任。 七、经批准进入林区从事副业生产人员，首先进行防火教育，划定生产范围，严格遵守防火制度。 八、管护人员要坚持每天巡山查林，发现野外违章用火应当场制止，对外来闲散人员一律清理出山。 九、防火期内防火办要定期或不定期的进行检查，发现火灾隐患, 责成有关单位进行整改。 顺宁镇森林火灾处置制度 一、发生森林火灾都应按照各自管护区范围，由各村组织扑救。 二、各村应立即将火情报告镇护林防火指挥部办公室。接到报告后,值班人员必须立即向办公室负责人报告。 三
26、、将火情及时报告县防火办。 四、镇护林防火指挥部领导或者其他人员应及时赶赴现场，协助组织、指挥扑火救灾。 五、森林火灾发生后, 配合有关部门调查处理森林火灾事故，建立火灾档案。 六、镇护林防火指挥部统一指挥全镇扑火力量。 推荐第6篇：护林防火各项规章制度 资料8.4.2.3 枯桃花艺生态园护林防火办公室职责 一、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策，监督森林防火条例和有关法规的实施。 二、进行森林防火宣传教育, 制定防火措施，组织群众预防森林火灾。 三、组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。 四、组织森林防火科学研究, 推广先进技术,培训森林防火专业人员。 五、检查本地区森林防火设施的规划和建设
27、,组织有关人员维护、管理防火设施设备。 六、掌握火情动态，制定扑火预备方案，统一组织和指挥扑救森林火灾。 七、配合有关机关调查处理森林火灾案件。 八、进行森林火灾统计，建立火灾档案。 1 枯桃花艺生态园森林防火值班制度 一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。 二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示，将火情报县护林防火指挥部办公室，并通报有关单位,做好应急准备。 三、严格执行请示报告制度，及时掌握火情动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。 四、值班人员应当如
28、实做好各项工作记录，确保记录清除整洁，由负责人签字后，妥善保管。 五、严格按规定准时交接班，严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。 六、交接班时整理内务卫生，做好交接班工作。 2 枯桃花艺生态园森林火灾报告制度 一、任何单位和个人，对发现的森林火灾必须立即扑救并及时报告。 二、对辖区内发生的森林火警、火灾逐级如实上级。 三、认真填写森林火灾统计报表，应按时上报上级主管部门, 对弄虚作假，一经发现严肃查处，视其情节，追究领导和填报人的责任。 四、搞好联防工作，如果发现辖区外的森林火警、火灾，应及时向毗邻地区通报和上级主管部门报告。 枯桃花艺生态园火源管理制度 一、在防火期内严禁野外用火, 严
29、禁非法狞猎。 二、进入林区的人员严禁携带火种，严禁野外吸烟。 三、防火戒严期严禁烧山催青、烧灰积肥、烧荒、烧草场、烧田埂、烧秸秆、烧山造林和火烧防火隔离带等生产性用火。 四、林区人员必须在固定安全地点做饭、烤火, 用后将火熄灭。 五、防火期内，严禁在林区进行实弹演习、炸山取石、勘察和施工等活动。 六、严禁小孩随意玩火，节日燃放鞭炮要在指定安全地点进行，因小孩玩火引起的火灾，追究家长的责任。 七、经批准进入林区从事副业生产人员，首先进行防火教育，划定生产范围，严格遵守防火制度。 八、管护人员要坚持每天巡山查林，发现野外违章用火应当场制止，对外来闲散人员一律清理出山。 九、防火期内防火办要定期或不
30、定期的进行检查，发现火灾隐患, 责成有关单位进行整改。 推荐第7篇：安全防火规章制度 安 全 保 卫 制 度 为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本制度。 一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。 二、成立社会治安综合治理领导小组，设专职保卫干事，负责全局综合治理和安全保卫工作。 三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。 四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。 五、
31、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。 六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。 七、机关内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。 八、全局工作人员都必须严格执行保密法，遵守保密制度。 九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。 十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件 、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。 十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经主管领导
32、同意，未经批准的人员不准在机关逗留、住宿。 十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。 十三、大风、暴雨（雪）天，领导上岗值班，对重点部位落实责任，死看死守。 办公楼防火制度 一、各科对干部职工每年至少进行两次用电、防火教育，对重点防火部位每季要进行一次安全检查。 二、消防器材要摆放合理位置，操作人员要能熟练使用消防器材。 三、办公楼内不准存放易燃、易爆及剧毒物品、放射性物品、个人物品，办公楼内走廊、楼梯口不准摆放物品，以保证楼梯畅通。 四、不准随地扔烟头、火柴杆，下班前关闭电源。 五、不准私接电源和擅自使用电炉子、电暖气、电水壶等
33、电器设备，如发现电器故障，应及时通知办公室维修。 六、违反安全管理规定，造成事故的责任人，将按事故的损失情况给予相应处理，造成严重后果的，依法承担法律责任。 食堂防火制度 一、伙房内的煤气、天然气、液化石油气炉灶等有火种的设备，要有专人加强管理，要经常检查管道、角阀是否漏气，发现问题及时解决，禁止用明火检查带气设备。 二、使用煤气、天然气、液化气要先点火，后开气，气瓶与炉灶要保持一米以上距离。 三、做油炸食品时，油量不得超过容器的三分之二，油温不得过高或跑油，看管人员不得离开炉灶。 四、所有电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关、闸刀、保险器应装在安全位置。 五、配置相应的消防器材，工作人
34、员要熟悉放置地点和使用方法。 六、工作人员离开伙房时，应熄火，切断不使用电源，关窗，锁门。 七、每天工作完毕后，要确定专人负责查验水、电、气及安全事项落实情况。 档案室、计算机室防火制度 一、档案室与工作办公室要分设。 二、档案室、计算机室非本室人员，未经许可不得进入。 三、严禁吸烟，不准用明火照明或取暖，不准使用电热器具。 四、保持过道畅通，文件柜之间保持一定距离，过道门厅不得堆放物品。 五、室内所有电线、电闸、电灯等要与资料柜保持30公分以上距离。 六、室内要保持清洁，废纸要随时清理，不准存放易燃易爆物品。 七、管理人员下班前要进行安全检查，切断电源，关好门窗。 八、销毁资料按规定进行，禁
35、止在室内用明火销毁资料。 推荐第8篇：护林防火各项规章制度文档 护林防火各项规章制度 一、防火瞭望点值班制度 1、每天九点交接班，每片按约定时间进行值班和交接，包括护林房内物资交接，保持护林房内物资数量。 2、每处每天值班不得低于两人，昼夜24小时值守，严禁脱岗。吃饭可以轮换但需保证一个人在岗，时间不得超过一个小时。 3、发现火情及时上报，并及时通知附近或责任管护区护林员前去查看，前去查看人员迅速前往并及时（20分钟以内）反馈信息。 4、至少每15分钟向护林房可视范围巡看一次，夜间12点前每30分钟巡看一次，夜间12点后每一个小时巡看一次。 5、阴雨雪天气没有接到通知不得撤离。 二、扑火制度
36、1、接到火情或者扑火通知原则上半个小时内赶到，必须携带专用甩把作为扑火工具，专门安排的除外。不得以各种理由推诿拒绝参加，不参加的和未按要求携带扑火工具的扣发浮动工资200元。 2、严禁动员老弱病幼人员参与扑火，发现应及时劝离，在火场保持通讯畅通，每班23人，一切按安排行动，严禁单独行动。 3、明火扑救结束后，由管护片区负责留守看护火场，没有接到通知不得撤离。 4、防火期内要保持通讯工具畅通，时刻提高警惕，随时准备应战，遇火情或者其他紧急情况手机关机或者打电话三次没联系上的视为通知到。 5、在火场要听从指挥，不得到危险地方和火头、风口上方扑火，按分工分片阻断隔离和扑救。 三、防火物资管理制度 1
37、、各护林房和仓库内的防火物资不得外借，用后要及时归还，谁取谁负责送还。 2、发给个人的防火物资要爱惜、及时维护，确保随时能使用，交旧换新。 3、风力灭火机安排专人使用，非安排人员不得使用。 四、护林巡山制度 1、防火期内实行满月工作制，平常每月25天工作制，防火期内出镇域范围一律请假，一天内林站工作人员批准，两天主管领导批准，超过两天到县公益林办公室批假。请假时管护区必须安排好专人管护。防火期外请假两天内各片长批准，超过两天林站工作人员批假。 2、发现森林大火和毁林案件要及时上报，得单独行动和采取处理措施。不得迟报、漏报、瞒报，由此引发严重火情的从重处理。没有及时上报的追究管护不力责任。 3、
38、防火期内要时刻保持高度警惕，发现火情要第一时间赶到并及时处置，严禁推诿扯皮，由此引起的火灾的从重追究双方当事人责任。 4、管护区内林地过火面积超过5亩，或者发现较大非经本人上报的毁林案件扣发当月浮动工资部分，管护区一年内发生两次超过5亩以上火灾的解除合同，被上级问责追究的或者情节严重的并追究管护不力责任。 以上措施每违反一条扣除浮动工资200元，公布之日起实行。 推荐第9篇：护林防火五项规章制度 值班备勤制度 第一条在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班，值班人员坚守岗位，接到森林火情报告后，值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。 第二条根据党委、政府主要领导和护林防火指挥
39、部领导同志的指示，将火情报旗护林防火指挥部办公室，并通报有关单位,做好应急准备。 第三条严格执行请示报告制度，及时掌握火情动态，并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。 第四条值班人员应当如实做好各项工作记录，确保记录清楚整洁，由负责人签字后，妥善保管。 第五条严格按规定准时交接班，严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。 第六条交接班时整理内务卫生，做好交接班工作。 火灾报告制度 第一条任何单位和个人，对发现的森林火灾必须立即扑救并及时报告。 第二条对辖区内发生的森林火警、火灾逐级如实上级(上报）。 第三条认真填写森林防火值班记录表，应按时上报上级主管部门, 对弄虚作假，一经发
40、现严肃查处，视其情节，追究领导和填报人的责任。 第四条搞好联防工作，如果发现辖区外的森林火警、火灾，应及时向毗邻地区通报并和上级主管部门报告。 森林草原防火期生产性野外用火 管理制度 第一条在防火期内严禁野外用火, 严禁非法狩猎。 第二条进入林区的人员严禁携带火种，严禁野外吸烟。 第三条防火戒严期严禁烧山催青、烧灰积肥、烧荒、烧草场、烧田埂、烧秸秆、烧山造林和火烧防火隔离带等生产性用火。 第四条林区人员必须在固定安全地点做饭、烤火, 用后将火熄灭。 第七条经批准进入林区从事副业生产人员，首先进行防火教育，划定生产范围，严格遵守防火制度。 第八条管护人员要坚持每天巡查，发现野外违章用火应当场制止
41、，对外来闲散人员一律清理出山。 火灾处置制度 第一条发生森林火灾都应按照各自管护区范围，由各村组织扑救。 第二条各村应立即将火情报告镇护林防火指挥部办公室。接到报告后,值班人员必须立即向办公室负责人报告。 第三条将火情及时报告旗防火办。 第四条镇护林防火指挥部领导或者其他人员应及时赶赴现场，协助组织、指挥扑火救灾。 第五条森林火灾发生后, 配合有关部门调查处理森林火灾事故，建立火灾档案。 第六条镇护林防火指挥部统一指挥全镇扑火力量。 火灾责任事故追究制度 第一条乡镇人民政府，村委会的主要负责人、分管负责人和其他直接责任人员对森林草原火灾事故的发生，依照法律、行政法规和本制度的规定有失职、渎职情
42、形或者负有领导责任、直接责任的，依照本规定给予行政问责和行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二条由于预防措施不落实，导致发生森林草原火灾的，对镇政府及其林业工作站的主要负责人、分管负责人和其他直接责任人员给予警告或记过处分；情节严重的给予记大过处分；造成非常严重后果的，给予降级或撤职处分。 第三条在预防和扑救森林草原火灾工作中，森林草原防火指挥部成员单位未按森林草原防火条例规定履行职责造成重大损失的，或启动森林草原防火预案未按要求赶赴指定地点的，对直接责任人员，视情节轻重，给予警告或记过处分。 第四条护林员不认真执行制度，擅自脱岗或在发生火警、火灾后不报告、不积极扑救，不积极配合查处火案的，或者自己失火肇事的，按有关规定扣罚工资或解除聘任，并 依法赔偿所造成的经济损失。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五条本制度中涉及过火面积和直接经济损失的，由林业主管部门会同有关部门按规定核实鉴定和计算。 推荐第10篇：施工现场防火、生活卫生规章制度 施工现场防火，生活卫生规章制度 一、施工现场防火制度 （一）组织义务消防队 1、成立单位工程施工负责人为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组其他成员若干人。 2、义务消防队应当定期进行教育训练