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1、2023年测试部门年度总结精选三篇转瞬间2023年就要结束了，回顾这一年中的点点滴滴，信任你肯定感受颇深，不如来写一份年度总结吧。以下是我和大家共享的测试部门年度总结精选三篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 测试部门年度总结精选1 我是技术部、测试组-，20-年即将过去，时间飞逝，日月如梭，我来公司一年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密协作公司的支配，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力气。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助
2、和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告： 一、政治思想方面 一年来我主动参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、相识上同公司价值观保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 20-年来我的主要工作有：-项目的测试、-的相关测试。 关于-，除了进行相关的回来测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面
3、测试，以便刚好发觉新问题，避开客户运用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还须要进行回来测试，避开系统给客户安装后出现缺陷。 关于-，主要再次对各个二级、三级单位进行-、-、-和-、-、-等的相关本部和所属的流程进行测试;配置-和-的-、-、-和-的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试-公司和-公司的会签单;测试-差异报告是否和系统相符。 三、存在的问题和准备 尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项
4、目公司做培训，有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。 今后我会加强其它专业学问的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素养提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增加企业的竞争力，才能增加员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务实力的同时，要不断的学习，扩展学问面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。 我还会加强英语学问的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后许多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以
5、适应岗位职责对我们提出的要求。 平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的志向、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄重的选择，因为企业的发展与胜利，不仅是一个公司的胜利，更是我们每一个员工的胜利，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展! 测试部门年度总结精选2 20-年-月x9日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进-x公司的大门，起先了自己高校里兼职实习工作。转瞬间，断断续续的一年的实习时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的相识到在-实习的
6、选择是肯定正确的，-公司和同事们对我个人产生的主动影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。 一、软件测试部见证三茗的强硬实力 这段实习时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了三茗科技的主要软件产品。包括数据快速复原平台v3.0，系统快速复原平台v1.o，闪电复原，三合一数据宝，一键复原，-x等等。并且帮助同事完成对-x以及联想网络限制工具等软件的测试工作。 1.三茗的产品名副其实。 通过对软件的实际测试，彻底从思想上变更了自己对数据备份爱护的概念。三茗的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间(非用户运用空间)，实现数据的快速备份与复原，堪称典范，不愧是行业的创新者和
7、领导者。 2.友善同事关系给人暖和和关怀。 在实习期间，自己的对计算机硬件系统比较生疏，特殊是对常见的更换操作系统等，多亏蓝朝霏等多位同事的热忱帮助和指导，让我顺当完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我激昂，给我力气，给我信念! 3.软件的瑕疵在所难免。 在软件测试过程中，也发觉了部分让人不是很满足的地方。主要表现在下列方面： a. 软件对中英文操作系统不能完全兼容。 建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。 b.软件对不同主板的识别bios差异大。 详细是在hd-shield软件测试中，不同主板性能差异大。 c.软件密码在重新
8、登录后有残存现象。 已经通过金党锋学长反馈到研发部。 d.软件的不稳定性。 本人-e660因为测试三合一数据宝中的闪电复原软件在重启中黑屏，在修理过程中彻底报废。 在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。 还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满足解决。 总而言之，我们三茗科技的产品还是值得信任的。作为销售人员，我们须要对产品树立强大的信念!即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，肯定会创建出更优秀的产品。 二、产品市场简洁调查分析 1.同行业产品简洁调查 通过在-x搜素引擎检索数据快速复原，系统快速回复，快速还原等关键词，发觉南京生产的雨过天晴软件，和本公司产品
9、具有很强的相像性。(测试报告详见附件内容) 通过在-赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件销售市场简洁走访，短暂未发觉雨过天晴系列软件的经销商。 2.网络调查简洁分析 作为数据快速复原领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语数据快速复原，系统快速回复，电脑系统快速还原等在baidu，google等知名搜寻引擎没有很好的被索引。 或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。 对于此，本人有信念有实力，在非工作实践，提高三茗产品关键词语在上述搜寻引擎的排行。 3.电脑城市场调查简洁分析 前期，和-电脑城的-网络(网络及电脑外设集成批发全国连锁经营)，-(品牌笔记本零售商)，-(电
10、脑diy集成)等公司的店长简洁沟通对此类软件的看法。整体反映效果较好。 在-月份，在进一步熟识公司产品和销售流程同时，将支配时间接着跟进，举荐试用-产品。 三、个人整体认知 精确的说，-是一面镜子，照出了自己的不足和缺点，为自己的成长和提高创建了机会。 1.计算机硬件学问欠缺。 自认为是it专业本科生，熟识专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很肃穆的现实证明：自己还不会是一个合格的高校生。须要虚心的向同事们请教! 2.英语学问的欠缺。 自认为立志做好国内销售，带领团队创作农村
11、信息化创业安排书，立志为-农村的it发展贡献一份力气。看到了vista，win 7的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有深厚爱好的。 3.对销售的错误相识。 两年多的校内代理销售经验，误打误撞，取得了肯定的成果。尽管在实习期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经验，但是通过x经理举荐的大客户销售十八招一书，发觉自己还有许多的东西要仔细的学，仔细的领悟，并在实际推销中敏捷应用。庆幸的是，对于销售的做至少准则还是在坚守：诚恳信用，对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝，保持良好的心态! 4.自己还有在三茗存在的价值。 -和自
12、己志向中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值! 主动向同事请教问题，主动虚心的向同事学习，这是我实习过程中始终在践行的! 下阶段，将主动贯彻李总经理的指示加强个人管理，提高业务的实力，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。 与-共创业，是我在-实习的基本心态：认同公司发展愿景，听从公司支配，任劳任怨，主动负责，务实创新，把三茗的事业看成自己的事业去拼搏! 四、下阶段工作安排 在-月份，仔细实行加强个人管理，提高业务实力!的-员工作风，详细落实到： 1.听从公司的工作支配，保质保量完成任务; 2.进一步熟识公司产品(硬件产品)，熟识公司环境(相识研发部同事) 3.熟识学
13、习公司的销售制度和流程; 4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销安排书; 5.接着学习销售学问及应用技术，提高处理实际问题的实力; 6.申请参与公司的综合业务实力考核。 20-年，自己的收获是丰硕的：最至少从意识上，发觉自己的不足，并寻求到合适的解决途径。特别感谢测试部的同事，感谢全部三茗的同事，因为你们的帮助，我顺当的走过在-科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在-的成长期，早日跨进发展期，创建期。 测试部门年度总结精选3 转瞬间来公司已经一年多了，在这一年多的时间里做了许多工作，也学到了许多学问与道理。下面针对20-年的工作状况，进行简洁
14、的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行指责指正。 一、工作职责 我的工作职责主要有以下几方面： 1、功能测试。 2、性能测试。 3、配置管理。 4、培训、带领新人。 二、工作总结 20-年我主要完成了以下几方面的工作： 1、测试工作 。 2、配置管理工作。负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。 3、培训管理工作。20-年下半年，由于工作较为繁忙，测试团队在不断壮大，我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧，指导书写文档等工作。 三、阅历共享 从多次测试任务中，总结出以下两点： 1、测试任务起先前，将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好，削减返工的工作量。
15、 2、编写测试用例前，将全部状况简洁列举出来，与开发人员或需求提出人员确认无误后，再详细形成文档。 四、对部门建设的建议 在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作： 1、强化制度建设。例如：系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明缘由等。 2、争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 3、加强部门测试成果的积累与沉淀。每次测试完成后，相关测试人员要进行业务总结，写成文档上传SVN，以便学问共享。 4、除了将已有测试成果进行有效管理外，还须要将已有的测试学问沉淀下来。例如：对项目的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。 五、20-年安排 20-年，我希望能通过参加详细项目的实践，达到以下目标： 1、能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程。 2、在项目中沉淀出一些部门成果。 3、除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将主动、主动的参加部门建设工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。