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1、2022测试部门年度总结精选三篇 转瞬间2022年就要结束了，回顾这一年中的点点滴滴，信任你肯定感受颇深，不如来写一份年度总结吧。以下是职场范文网和大家共享的测试部门年度总结精选三篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 测试部门年度总结精选1 我是技术部、测试组-，20-年即将过去，时间飞逝，日月如梭，我来公司一年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密协作公司的支配，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力气。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的
2、热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告： 一、政治思想方面 一年来我主动参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、相识上同公司价值观保持一样、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 20-年来我的主要工作有：-项目的测试、-的相关测试。 关于-，除了进行相关的回来测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新
3、进行全面测试，以便刚好发觉新问题，避开客户运用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还须要进行回来测试，避开系统给客户安装后出现缺陷。 关于-，主要再次对各个二级、三级单位进行-、-、-和-、-、-等的相关本部和所属的流程进行测试;配置-和-的-、-、-和-的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试-公司和-公司的会签单;测试-差异报告是否和系统相符。 三、存在的问题和准备 尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出
4、为相关项目公司做培训，有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。 今后我会加强其它专业学问的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素养提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增加企业的竞争力，才能增加员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务实力的同时，要不断的学习，扩展学问面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。 我还会加强英语学问的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后许多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的
5、学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。 平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的志向、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄重的选择，因为企业的发展与胜利，不仅是一个公司的胜利，更是我们每一个员工的胜利，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展! 测试部门年度总结精选2 20-年-月x9日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进-x公司的大门，起先了自己高校里兼职实习工作。转瞬间，断断续续的一年的实习时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的相识到在
6、-实习的选择是肯定正确的，-公司和同事们对我个人产生的主动影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。 一、软件测试部见证三茗的强硬实力 这段实习时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了三茗科技的主要软件产品。包括数据快速复原平台v3.0，系统快速复原平台v1.o，闪电复原，三合一数据宝，一键复原，-x等等。并且帮助同事完成对-x以及联想网络限制工具等软件的测试工作。 1.三茗的产品名副其实。 通过对软件的实际测试，彻底从思想上变更了自己对数据备份爱护的概念。三茗的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间(非用户运用空间)，实现数据的快速备份与复原，堪称典范，不愧是行业的
7、创新者和领导者。 2.友善同事关系给人暖和和关怀。 在实习期间，自己的对计算机硬件系统比较生疏，特殊是对常见的更换操作系统等，多亏蓝朝霏等多位同事的热忱帮助和指导，让我顺当完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我激昂，给我力气，给我信念! 3.软件的瑕疵在所难免。 在软件测试过程中，也发觉了部分让人不是很满足的地方。主要表现在下列方面： a. 软件对中英文操作系统不能完全兼容。 建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。 b.软件对不同主板的识别bios差异大。 详细是在hd-shield软件测试中，不同主板性能差异大。 c.软件密
8、码在重新登录后有残存现象。 已经通过金党锋学长反馈到研发部。 d.软件的不稳定性。 本人-e660因为测试三合一数据宝中的闪电复原软件在重启中黑屏，在修理过程中彻底报废。 在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。 还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满足解决。 总而言之，我们三茗科技的产品还是值得信任的。作为销售人员，我们须要对产品树立强大的信念!即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，肯定会创建出更优秀的产品。 二、产品市场简洁调查分析 1.同行业产品简洁调查 通过在-x搜素引擎检索 数据快速复原 ， 系统快速回复 ， 快速还原 等关键词，发觉南京生产的 雨过
9、天晴 软件，和本公司产品具有很强的相像性。(测试报告详见附件内容) 通过在-赛格，百脑汇电脑城的电脑diy市场及软件销售市场简洁走访，短暂未发觉 雨过天晴 系列软件的经销商。 2.网络调查简洁分析 作为数据快速复原领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语 数据快速复原 ， 系统快速回复 ， 电脑系统快速还原 等在baidu，google等知名搜寻引擎没有很好的被索引。 或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。 对于此，本人有信念有实力，在非工作实践，提高三茗产品关键词语在上述搜寻引擎的排行。 3.电脑城市场调查简洁分析 前期，和-电脑城的-网络(网络及电脑外设集成批发全国连
10、锁经营)，-(品牌笔记本零售商)，-(电脑diy集成)等公司的店长简洁沟通对此类软件的看法。整体反映效果较好。 在-月份，在进一步熟识公司产品和销售流程同时，将支配时间接着跟进，举荐试用-产品。 三、个人整体认知 精确的说，-是一面镜子，照出了自己的不足和缺点，为自己的成长和提高创建了机会。 1.计算机硬件学问欠缺。 自认为是it专业本科生，熟识专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很肃穆的现实证明：自己还不会是一个合格的高校生。须要虚心的向同事们请教! 2.英语学问的欠缺。
11、自认为立志做好国内销售，带领团队创作 农村信息化 创业安排书，立志为-农村的it发展贡献一份力气。看到了vista，win 7的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有深厚爱好的。 3.对销售的错误相识。 两年多的校内代理销售经验，误打误撞，取得了肯定的成果。尽管在实习期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经验，但是通过x经理举荐的大客户销售十八招一书，发觉自己还有许多的东西要仔细的学，仔细的领悟，并在实际推销中敏捷应用。庆幸的是，对于销售的做至少准则还是在坚守：诚恳信用，对客户负责!用好的人品去赢得客户关注!面对拒绝，保持良好的心
12、态! 4.自己还有在三茗存在的价值。 -和自己志向中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值! 主动向同事请教问题，主动虚心的向同事学习，这是我实习过程中始终在践行的! 下阶段，将主动贯彻李总经理的指示 加强个人管理，提高业务的实力 ，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。 与-共创业 ，是我在-实习的基本心态：认同公司发展愿景，听从公司支配，任劳任怨，主动负责，务实创新，把三茗的事业看成自己的事业去拼搏! 四、下阶段工作安排 在-月份，仔细实行 加强个人管理，提高业务实力! 的-员工作风，详细落实到： 1.听从公司的工作支配，保质保量完成任务; 2.进一步熟识公司产品(
13、硬件产品)，熟识公司环境(相识研发部同事) 3.熟识学习公司的销售制度和流程; 4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销安排书; 5.接着学习销售学问及应用技术，提高处理实际问题的实力; 6.申请参与公司的综合业务实力考核。 20-年，自己的收获是丰硕的：最至少从意识上，发觉自己的不足，并寻求到合适的解决途径。特别感谢测试部的同事，感谢全部三茗的同事，因为你们的帮助，我顺当的走过在-科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在-的成长期，早日跨进发展期，创建期。 测试部门年度总结精选3 转瞬间来公司已经一年多了，在这一年多的时间里做了许多工作，也学到
14、了许多学问与道理。下面针对20-年的工作状况，进行简洁的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行指责指正。 一、工作职责 我的工作职责主要有以下几方面： 1、功能测试。 2、性能测试。 3、配置管理。 4、培训、带领新人。 二、工作总结 20-年我主要完成了以下几方面的工作： 1、测试工作 。 2、配置管理工作。负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。 3、培训管理工作。20-年下半年，由于工作较为繁忙，测试团队在不断壮大，我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧，指导书写文档等工作。 三、阅历共享 从多次测试任务中，总结出以下两点： 1、测试任务起先前，将测试范围、
15、深度、文档书写规范等规则统一制定好，削减返工的工作量。 2、编写测试用例前，将全部状况简洁列举出来，与开发人员或需求提出人员确认无误后，再详细形成文档。 四、对部门建设的建议 在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作： 1、强化制度建设。例如：系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明缘由等。 2、争取能让开发人员了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的协作。 3、加强部门测试成果的积累与沉淀。每次测试完成后，相关测试人员要进行业务总结，写成文档上传SVN，以便学问共享。 4、除了将已有测试成果进行有效管理外，还须要将已有的测试学问
16、沉淀下来。例如：对项目的测试阅历，性能测试的阅历，测试用例设计阅历等等。 五、20-年安排 20-年，我希望能通过参加详细项目的实践，达到以下目标： 1、能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程。 2、在项目中沉淀出一些部门成果。 3、除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将主动、主动的参加部门建设工作，和部门全部成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有肯定地位的部门。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页