《公司年终总结六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司年终总结六篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 公司年终总结锦集六篇公司年终总结 篇1 一、会议名称：*集团*年度总结表彰会 二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望将来。 三、会议主持人：*、* 四、会议时间：*年*月*日（暂定） 四、会议地点：* 五、出席人数：集团领导、*,合计约*人； 六、评优详细标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评比方案 七、节目表演： 1、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗读等为主；以表现*公司的日常工作、生活为题材，反映*公司的进展历程，表达*员工的精神面貌为宗旨。 2、节目数量：*； 3、审核时间：年月日年月日之间 八、会议工作组： 1、秘书组：负责会议进展过程中与会人员的发言的提示，掌握消遣节目时间及挨
2、次的正常进展。负责部门：总经办 2、资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和预备等。负责部门：总经办 3、组织组： 负责会前评比工程及奖项排序的最终确定和奖金的到位状况。负责部门：人力资源部 负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：*部 文化消遣活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 负责会后会场全部设备的清理，收回。负责部门：总经办 4、宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5、后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 负责主席台排名及座次的布置。负
3、责部门：总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：*部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：*部 6、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部 公司年终总结 篇2 20xx年的工作就要完毕，我们又迎来了新年。一年来，客服科在公司领导的带着下，仔细贯彻公司“五心”效劳的标准，想用户之所想，急用户之所急。发扬优秀的团队合作精神，克制困难抓好营销工作，积极主动与开发商联系，加快小区建立，做好宣传，让用户在第一时间开户安装有线电视。帮助行风督查科做好稽查工作。客服科的同志迎风冒雨，尽心尽力，战高温，斗酷暑。积极工作，努力开拓市场，
4、和用户直接沟通，转变工作作风，端正工作态度，保障有线电视开户安装、维护、收费等各项工作有序进展。至今，我们完成了有线电视开户2250余户，拆迁200余户，创收一百余万元。为了向公司汇报一年来的状况和今后更好的开展工作，对本部门总结如下： 1：窗口 今年3月，我们客服、收费部门转移到县行政效劳中心，由于有线电视用户多而杂，在客服接待方面有了更高的标准，驻县行政效劳中心的员工根据县委县政府、公司、县行政效劳中心的要求，努力改正自身的缺点，完善各项制度，实行效劳一站制，提高了效率。特殊是今年，解扰器的发放和更换问题，由于产品质量不过关，客户投诉多，县行政效劳中心的代表，维护公司利益不乏疲乏的做好工作
5、，把客户的满足作为效劳的标准日子对待，认真解读得到用户的一至好评。在县行政效劳中心各进驻单位中，我们公司始终独占鳌头，屡次评比为红旗窗口，评比为先进个人更是多达十余次，并且屡次受到市领导的高度评价，树立了公司良好形象。 2：效劳 效劳是企业生存的信念，坚固树立用户至上的思想，成为我们进展的宗旨。客服科经过多年来的合作，已形成一个积极向上、团结协作的优秀团队。大家仔细学习专业学问，提高政治觉悟，树立剧烈的事业心和责任感，发扬吃苦耐劳、团队合作、顾全大局的精神保持乐于进取、学而不止的作风。今年，共发生六次雷击大事和四次由电力故障造成的大事，消失问题后，大家仔细履行职责，自觉加班到晚上，并且主动与各
6、区域的用户联系，测试信号，直到全部通信号。在平常的工作中，主动和用户沟通、交友、交心，了解状况。大家知道，安装维护是和用户直接联系的工作，工作中也会遇到各种各样的问题，客服科的员工仔细的排查故障，认真的向用户解释尽量满意用户的要求，在用户中留下了良好的印象。同时，员工之间的沟通促进了团结，形成了“比、追、赶、超”的工作热忱，实现公司“团队合作、追求卓越、务实高效、开拓创新”的理念。 3：网络进展、建立和延长 今年，有线电视用户的开户数量和09年同期相比，增加了400余户，到12月3日，已开户2250户，创历史最好记录，有望完成公司下达的任务目标，拆迁用户200余户，已经超过了公司下达的任务。在
7、保证收缴20xx收视费的状况下，安装、拆迁共计创收130余万。现在到年底还有一个月的时间，加大宣传，加快小区建立，争取超额完成任务。 小区建立的进展和用户进展成正比。建立小区管道和架空施工时，结合公司的设计，主动与开发商联系，催促施工队根据图纸，标准施工，加强治理，避开铺张，节省本钱。今年已经完成了锦绣桃园、金信花园、金煌花园、工业园贵源商城、帝豪湾、龙泉官邸桃江御景21号楼至24号楼、金色家园5号楼和7号楼等小区的建立，共计2300余户。正在建立中的有博大花园二期、东方佳苑、西江北苑、顺风大厦有望在年前完毕完工，同时还完成了交警队家属房、国税局家属房、航丰广场，金桥苑等小区进展了750HZ双
8、向传输网的改造;庄前光缆改造;迎宾大道光缆管道改造;星港湾光缆改造。延长游洲郭家安置区、肖家垇安置区、桃江电站安置区、水东矮屋下小组网络。一年来改造光缆1000余米、9线2200余米、7线2500余米，保障信号的稳定性，削减故障。客服科的员工在小区的建立中发挥了重要的作用，全部的成绩，都表达了员工们团队合作的精神，与他们热忱的工作是密不行分的。 公司年终总结 篇3 回忆20xx年，这是比拟繁忙也是比拟严峻的一年。由于金融环境整体萎缩，我们公司在20xx年的经营中也是举步维艰，但是在董事长的正确领导和同事们的共同努力下，我们做到效益最大化，风险最小化，紧紧围绕业务经营目标，坚持依法合规审慎经营，
9、适度信贷规模，严控信贷风险，进一步优化信贷资产质量、促进了信贷业务较好的进展。现将我一年来的工作总结如下，不妥之处恳请董事长批判指正： 一、业务经营完成状况 公司到目前20xx年实现总收入万元，其中贷款利息收入 万元。 二、工作措施及开展状况 1、以进展为宗旨，不断优化信贷质量。 20xx年，我公司在坚持稳中进展的同时提高效劳态度，立足主动热忱，实现客户满足度不断提高。为了对贷款实行专业化治理，信贷部制定了：贷款发放的操作规程，对贷款的审查建立了多套完整的表格治理格式，对贷后工作检查制定了详细操作流程。同时，公司坚持边工作边学习的原则，坚持周五下午学习专业学问，周一早晨例会，对一周的工作进展总
10、结。 2、以“标准”为前提，全面提升贷款治理水平 创立农户小额贷款治理示范点。公司为做好小额农贷发放的试点，对惠民县农户重点扶持。为了防范信贷风险，今年信贷部对信贷 档案建立电子化台账治理，建立档案信息，严格进展考评考核，保证到期贷款按时收回。 3、以“控险”为核心，全方位化解信贷风险 依据董事长的有关要求，我们不断在工作中化解风险，结合我公司实际状况，对贷款建立风险预警机制，每月末对下一月的贷款户，逐笔建立预警催收台账，做到按时、定时催收贷款本息。一是要求信贷员对发放的贷款进展了全面整理，杜绝违规贷款的状况发生。二是严格执行贷款五级分类，实现风险治理。根据“按月分类、实时调整”的原则开展风险
11、分类工作。三是准时做好了信贷的报表填报、考核以及对不良贷款的监控工作。发觉不良贷款信号时准时实行措施并向董事长反应信息，定期发给客户到期贷款通知。 三、存在的问题 回忆一年来的工作，我们虽然做出来较大的努力，但与董事长的要求还有很大的差距，主要表现在：一是信贷人员素养还有待进一步提高，思想方面熟悉还不够；二是信贷资产质量还有待提高，三是贷后治理还有待加强。 四、下一步工作规划 1、认清形势，及早谋划。由于受到国内整体金融环境的影响，估计20xx年金融业将面临更大的压力，对信贷运营势必带来影响。因此，要细心组织，确保“三早一快”，圆满完成工作目标。一是及早讨论。要充分熟悉同业强劲的进展势头和市场
12、竞争特别剧烈的严峻形势，认真分析资金市场走势；二是及早谋划。要进一步发挥连续作战精神，把握工作主动权，组织员工仔细学习银监会文件精神；三是及早预备。要仔细制定下一年的信贷工作方案，制定规划。确保有压力、有信念；四是行动要快。公司员工都要齐抓共管，努力克制思想松懈、纪律松散、行动缓慢的现象，确保明年信贷工作稳步、安康、有序开展。 2、科学进展、统筹兼顾，进一步加大信贷营销力度。一是连续加大对“三农”贷款的投放力度。强化为农效劳意识，积极推广农户联保贷款、小额信用贷款、切实解决农夫贷款难，紧紧扎根农村，努力扩大小额信贷零售业务的市场份额。二是加大对优良客户的培植，保证信贷额度。在今年的根底上，依据
13、企业的行业、性质及产品的市场前景、技改投入等实际状况，对明年的企业信贷额度，贷款构造进展合理的调整，确保企业正常经营。对贷款的发放，在保证无风险和合法审查的前提下，削减环节，提高办事效率。 3、落实制度，强化问责机制，全方位化解信贷风险。一是解放思想，积极探究收放新思路。针对不同借款人或企业要杜绝形成的不良贷款，二是加大贷款三查力度。明确收贷责任，严禁向高风险企业和个人投放贷款，同时要杜绝重放轻收的思想观念，加大贷后检查力度，准时发觉贷款风险趋势，杜绝不良贷款发生。 4、结合贷款五级分类，强化信贷业务培训。一是每月进展一次全面的贷款五级分类。以经理为首，带着信贷员对贷款客户共同调查、分析，使信
14、贷人员在实际工作中不断充实自己的业务学问水平。二是执行信贷人员例会制度。加强对信贷人员政治觉悟及业务素养的培训，不断强化合规经营和尽职意识，不断学习先进治理阅历，找出存在的差距，订正缺乏。 总之，我将紧紧围绕信贷扶农的工作目标，加强信贷治理制度建立，突出对贷款的监控，有效化解信贷资产风险，促使公司信贷工作迈上新台阶。 公司年终总结 篇4 20xx年转瞬即过。在领导的支持和同事们的帮忙下，我也较好的完成了自己的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素养，现将一年的工作总结如下： 一、日常工作方面 1、把事情细节化、条理化、标准化 前台的工
15、作比拟琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能留意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简洁的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，标准化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更
16、加留意这一点。 2、保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水预备和效劳工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家效劳。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周到，表达出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作状态，才能提升效劳质量。在工作过程中，我要求自己避开消极心情，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。 3、学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不行少的一种力量。前台工作需要对内
17、、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通根本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，许多状况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是准时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也铺张了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。 遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更精彩。 公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一局部。无论我们身在哪个岗位，开展什么样
18、的工作，始终都离不开同事之间的协作。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的根底上，和同事积极协作，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的仔细协作、积极协作，同时严格要求自己，把各项工作都做好。 二、加强自身技能和素养方面 走出学校，初入职场，在力量和阅历方面都很缺乏。经过这一年的学习和积存，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺许多。我也在工作中找寻缺乏，抓紧学习，培育自己的各项力量。 目前，我通过学习了相关专业学问，包括了前台的职业素养与力量提升、档案治理、行政统筹治理等相关内容。财务会计方面的学问也很欠缺，也正在学习这方面的学问。通过这些学习，使自己的技
19、能有了肯定程度的提高，也更盼望能在以后的工作中有时机参与相关的培训，更大程度上提高工作技能。 在寻常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真实感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的教师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。 三、工作成果与存在的问题 1、工作成果 办公设备、大桶水等各项台账建立完备；餐饮、酒店、订票等各项效劳根本完善；每日巡检、各项检修维护顺当进展；各类账目报销流程标准；其他效劳、跟进工作有序进展。 2、存在的问题 （1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有许多地方我还
20、没有做到这一点。在效劳支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能够准时的发觉问题，更谈不上准时解决。款待用的杯子和一些效劳方向指示也存在问题，没有给大家供应便利的效劳。 （2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的熟悉、和自身对问题变通、行动都有关系。 （3）工作效率低下：由于自身学问构造和工作技能的缘由，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件学问和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。 一年的工作中，着实学到了许多，特别感谢领导对我的包涵和支持，让我得以
21、有这样的时机工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更精彩。 公司年终总结 篇5 在区绿化养护治理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际状况，发动广阔施工人员，紧扣“创新、进展、标准、勤俭”工作主题，更新养护治理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，校园秩序，绿地及设施 我单位担当校园景观绿化绿地的养护治理。绿化养护治理是我公司的一项主要业务工作。 我公司进一步完善养护治理承包责任制，抓住以绿化养护等级治理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，稳固绿化成
22、果，强化绿地的常态治理，突出重点，大搞绿化养护治理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司依据自身的详细状况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开治理;养护队伍得到进一步稳定，技术素养不断提高;养护队伍内部治理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上标准化、科学化治理的轨道，带动养护水平的全面提高。 一、在广场绿地养护治理方面 (一)、常绿乔木、落叶乔木 春：
23、1、进展浇灌与施肥，为树木萌发生长制造相宜的水肥条件; 2、补植缺株; 3、对原有和新植树木进展抹芽、除檗; 4、风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱; 5、做好春季病虫害防治工作，三月份即开头进展全面预防喷药; 6、做好雨季防涝的工作预备。 夏： 1、抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝; 2、严防病虫害，特殊是叶面病虫害的发生; 3、进展生长期修剪，宜尽量从轻，主要掌握竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中养分供骨干枝旺盛生长之需。 秋： 1、连续做好旱时灌水，涝时准时排积水; 2、做好秋季植树; 3、防治病虫害，准时进展药物喷洒; 冬： 1、幼树的修剪以整形为主，对观
24、叶树以掌握侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形美丽; 2、开环状沟施冬肥，保障来年生长; 3、做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒; 4、刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1.21.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白，做到涂布匀称，上缘平坦。 (二)、小乔木、灌木 春： 1、撤除防寒设施和防寒物; 2、开展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要急躁细致，尽量削减损害植物根系; 3、进展春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进展; 4、对春花植物的花后整形修剪
25、，应选在叶芽开头膨大尚未萌发时进展，花后追肥施以氮为主的肥料; 5、中耕除草，抗旱排涝; 6、防治病虫害，提早进展预防喷药，病虫害发生准时实行应对措施; 7、做好例行的整形修剪工作。 夏： 1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥; 2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，准时剪除残花，节省养分; 3、高温高湿留意防治病虫害的发生，提早预防，准时喷药; 4、修剪整形以整齐美观为主。 秋： 1、连续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作; 2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容洁净整齐; 3、去除死树，进展秋季补植工作; 4、秋花植物花前花后的修剪施肥; 5、大量收集落叶杂草积肥和沤制
26、堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的预备。 冬： 1、进展冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形美丽; 2、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改进土壤，使来年树木、花草生长快速; 3、做好防寒工作，如苏铁的包扎; 4、防治病虫害，毁灭越冬虫包、虫茧和幼虫。 二、草皮养护 春： 1、对已被破坏的草皮地段进展春季修复工作; 2、用打孔或划破的方法增加草皮的透气性，促使草皮更新复壮; 3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病; 4、四月份开头对草坪进展修剪及草坪与植株带之间的切边; 5、春末进展草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，
27、每年春季施一次细小磨碎的石灰石; 6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进展化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。 夏： 1、做好草坪抗旱工作，准时浇水，水量要充分; 2、依据草坪养分状况，酌情施肥; 3、连续草坪除杂工作; 4、草坪到肯定高度准时修剪，准时清场，防止草坪的过于茂密滋生病害影响后期生长; 5、检查虫情病情，实行预防措施。 秋： 1、草坪消失缺水指标时准时进展浇灌; 2、九月份可照旧剪草，到十月份渐渐停顿，最终一、二次修剪应提高留茬高度; 3、挖除丛生的荒草，修复草坪; 4、做好病虫害防治工作; 5、去除落叶杂物，保持草坪清洁洁净; 6、视草坪生长状况，进展
28、一次秋季施肥，以氮肥为主。 冬： 1、在晴朗天气对草坪进展最终一次高茬修剪; 2、连续除杂; 3、清理、保养好全部草坪设备，以便过冬; 4、全面清理草坪。 三、片栽造型色泽植物 修剪适时整形，保持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直面平或肯定的造型形式，准时清理现场，准时把握虫情，做好预防措施。冬春两季施有机肥，通过翻挖松土结合抗旱，使有机肥料进入土壤。 四、抹芽 准时抹除不定芽，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉点以上按整形要求合理留芽;准时去除抹芽场地。 五、抗旱 把握旱时，准时抗旱，做到不消失树叶萎缩，树枝枯槁的现象，一次必需浇透也可结合施肥进展。 作为校园绿化养护治理者，我们感到责任重大
29、，任务艰难。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍旧任重而道远，在养护工作方面，我们必需高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出缺乏，再接再厉，科学标准地制订规划，精益求精地开展工作，加强养护治理的强度和力度，推动精细治理的实施，建立起独立的、专业的、高水平的养护治理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造规划，同时建立嘉奖机制，定岗，定责。充分地利用现代的新技术提高养护治理科学化的水平。确保我公司绿化养护治理工作再上新台阶，充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力气，把绿化任务完善完成。 公司年终总结 篇6 1月24日上午，市保安效劳公司在市检察官培训中心进行20xx年度总结表彰大会。大会对14个先进集体和149名先进个人进展表彰。市公安局治安支队副支队长、治安支队内保大队大队长出席大会并讲话。 据统计，20xx年市保安效劳公司共帮助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人30余名，妥当处理群众纠纷88起，发觉并扑灭初起火灾6起，拾金不昧30余起，收到锦旗和感谢信80余件，为客户单位挽回经济损失200余万元，为城市的安定富强做出了巨大的奉献。