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1、置业公司先进集体先进个人评选管理办法置业公司先进集体、先进个人评选活动管理办法 二00四年就是沈阳置业有限公司迈入顺利的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面获得长足进步的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力就是密不可分的。为此，公司同意，表扬一年去为公司发展作出突出贡献的先进集体、先进个人。具体内容评选活动办法如下： 一、评选活动目的及原则 1、客观、公正，实事求是； 2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神； 3、评选活动力求与部门、干部、员工所缔造的经济效益和给公司增添的社会荣誉紧密联系； 4、通过表扬一流，鞭策社会各界的干部、员工加倍努力的工作。二、文明户委员会 公司设立文明户委员会。 副组
2、长： 组员： 日常非政府工作由总经办负责管理。三、奖项成立（一）集体奖项1、最佳团队奖 2、最佳服务奖 （二）个人奖项1、优秀干部 2、优秀员工四、评选活动范围及条件（一）集体奖1、最佳团队奖评选活动范围：公司业务部门评选活动条件：（1）出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务；（2）为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献；（3）工作效率高，工作质量好；（4）部门具有较强的具有无私奉献精神，风气正，凝聚力强，有一个良好的沟通渠道；（5）具有团结协作的团队精神，员工之间有较高的配合意识和协作精神，能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评；（6）能模范地遵守公司各项规章制度。2、最佳服务
3、奖评选活动范围：公司职能部门评选活动条件：（1）出众地顺利完成公司下发的二00四年各项工作任务；（2）具备较好的团队精神和服务意识；（3）工作效率低，工作质量不好；（4）存有较好的主动协作精神，经常受客户或其他部门的表彰。（二）个人奖项1、优秀干部评选活动范围：公司中层干部。评选活动条件：（l）较好地完成公司下达的二00四年工作计划；（2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务；（3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信；（4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精
4、神；（5）认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。2、优秀员工评选活动范围：主管及所有员工。评选活动条件：（l）为顺利完成本部门二00四年工作计划作出突出贡献；（2）具备较多样的专业知识，业务能力弱，看待工作严肃认真、一丝不苟；（3）工作效率低，及时顺利完成领导布置的各项任务；（4）具备较好的职业道德，勤勤恳恳、无私奉献；（5）严格遵守规章制度，具备较强协作精神，群众威信较低。五、评选方法（一）所推荐方式1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导所推荐；2、优秀员工人选由各部门所推荐；3、先进集体和先进个人最终由文明户委员会确认。（二）评选建议1、各部门在所推荐人选时需依据评选原则，所推荐的人选严禁少于本部门总人数的10%，严重不足10人的部门可以所推荐1人；2、所推荐人选时，必须严格把关，融合年终的考核结果，被推荐人应当具备先进性和说服力； 3、事迹材料的内容必须实事求是，能够以数据充分反映的需用数据充分反映。（三）呈报时间各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料（含电子版）上报公司总经办。六、奖励方法（一）对被授与先进集体的部门，公司颁发奖牌，并给与该部门员工适度的奖励；（二）对被授与优秀干部、优秀员工称号的先进个人，公司将颁授荣誉证书，奖励人民币2000元。 沈阳置业有限公司 二00四年十月二十七日