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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCU9K4A7S9I1U7U3HX6U5F7L9F3D10H4ZI2Y10A5Q2N10X6Q102、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCC1L8N1G8D10Q6V5HK1R1L10G8P7W1O5ZD5C9E9C6C1Z8Q33、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.
2、集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCU3F7X6Q2F5B4I7HR5L2U5C3E4L1X10ZR4E2W10F7G6G5O84、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCG2E8H8O8Q1M5M6HS5L8J3Q8Z5G3I3ZB8H9Z3M1P3R6A95、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCB5M4L8T5A2V5B4HZ5D9O4P10P10P2W8ZL8T1U10P1Z8G7L96、招聘工作一般是从（ ）的
3、提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCA9O1H8K6Z2Y8F6HF5B5F7G8R9N7H5ZB9Y2Z4M3M5J10L97、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCU3X2R5Y4R3Z8Q10HC1Y9J1U7I10G3I9ZB9Q3F1V8H5V1H18、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是
4、（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCO9F6L7W3U2A5M9HZ9B10F6G10N6I2B10ZT2B4W4H4C10E8I59、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACM10O2L5G7S4T5Y5HK5K7T5A10S8Z3R8ZB8O1Q5A5C8L6J910、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCG2A8E7S3T8P3B2HO2J4G3F7T3U2S6ZA5L8D7T1S8K3T611、制
5、定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCP7W6C6A10K4H7G4HL5V3F9N4T8V4D1ZR10G2H10O1Y6Q5Y412、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCF8S6Z1P9F2X8E1HP5S2Z1S10H8K2U3ZP1N2E6B9J10T3S313、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCG10L10S6E6D3L7E2HV6V
6、2Q9D3S3I6U6ZG10B3R8D6Q4J9W714、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACM5L9P7E3X1B10X1HE8E9J5K4N6Q1F9ZH4U5L9Z7L2V10S915、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 CCT2G2F4I4W10O6Y9HW4A2V9R9X3Q6F4ZD1D7D6O2L5R5Y1016、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACA1O
7、4C10Z9A8S10I3HT4W9N7Y5Y1E7C4ZC5L7B3H5C5I9R617、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCD1V8J4L7K4Z5P1HC1A4V8O10D8J7T9ZF10Y6G9O10P10X5D118、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACX8
8、P4R9T2Q8F9K6HT5I5W8B10O7E7V6ZW1M4Y10R7T10H3J719、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCU8E1D6B1E2W2L9HQ8F4G5A6K3F6A9ZU4B3M8U9J5F8M120、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACA3U4B2I8P6R3Y5HE3R6P7S2F5O3O4ZY9T10F9Z3K2C1B221、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.
9、组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCR2X4K10F4Y6E9V2HJ6Z7Q3F3X3W10R4ZQ5L2Q4I6E4O3O122、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCK9R9F3W10E6K2G1HG7S5Y8C6S7Y3M2ZK8D1C9Y7X8F2N823、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的
10、是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCG6G4Q4K10E1G7U9HC6V7O3Y9V6M5H5ZA1I2G6X2H2M10F424、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCZ4C5V1D8A5G9V5HE1K5Z4L7P1I5K7ZD1T1S5U2G9K1J525、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用
11、并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCM9D7H5D2B1G2V5HQ5T7G7J9L8R1G4ZA6K5G8A6V1O7D726、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCX10Z10E7X9D1J6T10HJ5G1R7W7R4I6F3ZQ4Y3H9K6N3K9Y427、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域
12、，二者没有关联性【答案】 ACT6H1S3C2K2O1O6HD1L5J4Q3U2B10W9ZW6V1W3C9B9O6E1028、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCH8E5B10R6A5K1A8HR3E10W8K5D2H9P10ZV5Q3E3E10Z3J7I329、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCQ6C5E4E1C6O7O4H
13、B6L6K5T1R9A9V9ZT5O3V3B9F9P5E130、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCW7N10T3T2X7R7H6HF6R3O4X6K10K4U3ZY6B4P5Z6O7R8B531、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCM3N5A6X5X7Z1S8HP8N4T9U4S8L1N9ZM5N10L3O10C6Q7W232、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（
14、）A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 CCL7K7J5Y2N8Q4W1HM8D7S6S4T3B7F9ZY9M10J1D2Y3R2O333、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCN6Z7P4Z5W9R1F4HX2T7J9D4V9F8R6ZU10G10D3P4Y2X8K434、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCJ6W8B9F3S5I1N7HD2P4A9D6R5X8D4ZC10Y2I8X1T2K1X735、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮
15、用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCV6R6U3L6C4Z7Q4HC3A7S1G5U7V3J4ZO4F4D6H5T4N3H936、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCI3K10L10F8M8G7C2HV5J9I5U8P6A7I10ZI8F10R10L3P7O2P737、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCF6S8G3Q10H6T5W1HV8Q6X4Q4V7D6S1ZQ
16、5P5A7G1A4I2H738、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCB8Z2H7R4Q6H6E8HP2U8B8Z5N4J4M10ZP2A6U3H5K9V10S139、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACR10P8F1A1B9M8Z4HC4C7H5Q5L8J7U7ZH5A5T9D3W8S3V940、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACU9T5H9R7Z10L6X2HN1Y9A6W5S8V7B5Z
17、V8P7Q1D9W1W5D1041、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCV4F9C10X10H1F2Q7HF9Q10D5U5C6D3X8ZV1N4B4H5S10K7S442、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCJ6V4I3Z2T3P7W1HT4K6X1Q3Q9Y10J7ZI6L7A3T7F2A3I1
18、43、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACU4J5O7U6P1B4H3HI5C2F9P8R1O3V5ZG5L8H5J7Y3C5M644、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCG9L7W9V1I2V6L10HZ4T6H4L4G8O5K10ZJ9N1W8P1T5L7W845、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、
19、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCE5N6S4Z2Q8Q5T10HY3W8E9C2L5W8K1ZP10M4J3Q1F5Y8S846、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACP6R7T7M3J10L5F10HV8N3B3K7E2E8U6ZV4N1G3Y8C7R9W1047、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCC3A8S5S4C3B10J6HH8A3K5E5A1R7N5ZP1Z3B4S10J2L1F448、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理
20、工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACI9L9Y2L6G10Q2Q10HR5L10D1X6W9C2R9ZY7L6Y3D1P4K8U349、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCF3A1U5I6Q2O1K10HW1F7G7J6W4L7Z2ZD7L9D4E7Y1N2H850、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲
21、突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCD8E8R1Z5Z8N2F9HG3J9Y7W4T2K9V5ZW2O4Z6L6L5C7Q351、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCM10J8P6T8Y3P8V7HC6U4J9X6O8Z10K6ZV1H2I5X2G5W8D552、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCH2C5L1Z9J2L9L1HL7U3C5K6Z2U3S
22、7ZV1P3Z6X3C10O4V553、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCH5V8U9O8N1M1X6HE10O3X9U6Q9J10J8ZF9X3Q8B10T4S5R954、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCS5X10Y5H10X8Y9T3HJ6C5F7Y4A9T9P10ZW3V2P3X9P10P5E855、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 AC
23、P6F1V7D8C7H7L9HP5Y6K5K1F6Z6V4ZM4Z4K9R3S10G1F556、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCY9N10A8Y3G8C5H3HO2O6P9E2F5Y4K7ZT5L1Z10N4Z8Y3Z957、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCY7V2J4O6Z5N7S2HQ4X6R7I7T3K4M6ZQ9F6Z6L3X8A8T758、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B
24、.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCR9W1P7F5G3G6F9HE4Y7X9Y8R4S7O10ZI3D6F3R5E2V2A1059、以（ ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCF9H5V2A7H8J2J6HM9N6X1P8B2J10F2ZW2P3O1H8M10W7A760、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCC2Q10P1K5Y4G6H7HI9P6T2U4M
25、3W5I7ZY8E4H7S4T9F2F261、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCD3S5Z8I5L5B10L9HN1C1O4T2A2P4T6ZM6L1H3C10T9G10M662、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCI4T8F1N3C9Y4S8HU6U6C7M10K6J4A5ZH2V2L1Y6P9T1V663、
26、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACM1R6N4Z7P2G9O1HC3Q6F1I4T2S4D4ZY3H10J2G10H6M2E564、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCH10X4J3N10E9E6U3HR2O9J2C1G2Q5J10ZN2K9M8J9M4B6L265、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.
27、管理手段【答案】 DCL5U8V6G7G5D7S6HO5D8K4V1E1N8P5ZZ5T4F3K9K10I7U266、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACX7E4I7T9C7S1N1HI9H1N1Y7C6L6N8ZH8J8B2C1U4X8V567、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCM8N5F1M4R4O3B1HL9U1Y7R7C8I1K9
28、ZD1P9F1F10N4A1S968、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCM2W6K4F1B4Y3Q7HL6B10F6L6R3T8U9ZE2I3D1W7G1T7G669、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCA9B2Q4Z3U7W8D5HI3P6O10K1L1L1E4ZM6Z8D9N3H6K6J470、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.
29、战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCC5Z6I8W5U8W4R8HY5B7Z9E4U1R1M3ZO5M8J10Q7R7W6T771、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACW6F3K4W10M6D6T3HT6Y7R10T7S5N8I3ZI3O2Y2Q1C7S5Z572、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以
30、立足【答案】 DCX7P10B8P6Y8G10V7HZ3E8Y5C9J3V2V1ZT5F5D9M5Z4G9D273、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACR2D9C2N10L7U6U4HC6N8J1L7I10G3Z7ZK6T3X6B2O9V10X674、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制
31、过渡到通过集体协商【答案】 ACF9B10P7M6A6F7J9HS4U4F1R3G1G2T7ZS5Q8M3W8J2Q1C175、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCF9K9L6S8R5J9M6HU4V3M8Y10E8V2C6ZM4X1C10P1H9X9P176、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏
32、”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCD6H8Z4O3E9Y5F7HO3G4O7R5Z5W4B4ZZ3J7J2V9P8W9P977、企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动
33、者D.劳动关系【答案】 DCZ6B6X8N6T10H9N4HR2J3C2R7C6U7T9ZW4F9K2S6C4R3T478、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCX10V5N4T8S8H10O10HN6C3L6O1B1K7O2ZB2V8R1E9U3O1N479、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400
34、m【答案】 CCX10L6O7O5S9J9B10HY3I7N1S7R3A1S2ZL1G4H6M1D3H10F480、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCD10Q1Q8Y9Z1Z4M6HE10Q2D7U9J4D3G9ZB2E10E9T3B6L5D1081、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACL9N5F10S1S6O4X1HL5W10N9R3C1N6F9ZV6C
35、6P8L10H4Z2H382、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACI7J4L4Q6F8O6Z1HJ5P10H5D8M4I7J7ZJ7F1G2M2F5M6D383、管理的核心是处理（ ）。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCJ4D3M3Q1J2S1Q5HQ10Z3I6A10W7I6F5ZV2X5S3B9P1K9X584、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCF4D10P4T10S
36、9K2M9HQ1C8J10L7V8J2L7ZV3R9C2P2N6D2V1085、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACU5T7N4C8B3A7C1HI3U10Y2S9Z2Y2S9ZU7Y5Q8N7X9T10L886、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCB8L8D5Q8B1P3Q4HM9W1F6E7F9Z7D7ZY6J5O10J1L1I7V387、最早用实验证明群体成员的从众行为
37、的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCA1I10A6D10H10H4C4HO9T9N8N4Z2Y9X3ZK9U9K5G7V6V8S288、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCL1V5K10V1E8P6X10HE9U6M4N2R5I5J8ZV9Z2O10V1A2S9S389、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCY8Y6T3R6V9I5P5HG2U10L8G2C9A6H1ZZ8S7Y2Y3C4W8O1090、
38、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCL5J9R3I4J6G9D5HF5K3H4S4B6Q6I10ZA6J8B2R5W5V10G391、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定
39、规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCD7T2G1D4O9M2X1HW8P10F9R6H10X10D4ZZ4Z10R8T6G6H4K492、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCO10X6U3Q10B1Q1O5HD6E3B10I8E1G1L8ZY6M1O2S3V8Q5I393、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCT3L4E7N2K2V8T10HJ8N5F2O8Z8T6E3ZR3H2L7W7S6M5A394、人
40、力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACT2N10E9K10S8G7D2HR10M7R2G8L8P8L2ZD9F5X6P4S6M5Z295、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACC1H6D4M5A4R5T2HK2O5C7W4Q9C9L4ZJ8I10K6A9U10P8F796、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反
41、应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACW1P10J9N7C10W10C9HM5Z9B2Y8D3L7P1ZG9S2R6U4U6U4P297、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCH3S2Z6Z4F4G8X2HI2R7O8J1F8H3B5ZC2Q6B7X8H6Z8I798、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCJ5R1Q4K4K4O6R8HA5Z8X1Q10N6E3O7ZS9K2C3S9I7N10B
42、499、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCK2C4L6O9G7E3L7HC7X10B7O2N8K6W1ZZ7G1L4W5L3M8U6100、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACB6E3U5R10S5O1Z1HO4A9N4L4D1O3T3ZU3O5X9F10Q6S6O5101、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCB6K1T8X2S8D5R8HT4Y3K2T6G2A1
43、T1ZM4P6J3W2V4J10G2102、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCR7R1H7K3A2W7B4HJ3O6H10A3I9S5Y10ZG7H7H8X5E1L8U1103、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCD8C9K9C4I6V7E6HO4W8C9D8C1O4A7ZH8O8P1M10K8N5K8104、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在
44、数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCO1X10W7C4P7N5P6HN2E2G1S7N3H9T5ZA9M6X7I4Q6T3K4105、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCC4L10E9K10G2S10X7HI3N8J9L1T7F6E3ZW5H6N7Z6U2Q5U3106、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCH8B10R2Z3G3Z2M10HH6E9F2C1C3V3S4ZE9M5I5H7B4L6I2107、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCA4F1V1V5R8Q10W7HH8F3G10D10U7D8Q2ZV7O4D4F6V2V3N2108、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】