2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题有精品答案(浙江省专用).docx

上传人:C****o 文档编号:80007320 上传时间:2023-03-22 格式:DOCX 页数:83 大小:80.31KB
返回 下载 相关 举报
2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题有精品答案(浙江省专用).docx_第1页
第1页 / 共83页
2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题有精品答案(浙江省专用).docx_第2页
第2页 / 共83页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题有精品答案(浙江省专用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题有精品答案(浙江省专用).docx(83页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了( )的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACR9L8M7J4L2S2F2HF9N9V7L10D2I4J8ZI9I6R4A7N4E5W32、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责,对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务,维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACN9O4R6Z2P6E4Z3HS8T10I2G2T10D2G6Z

2、A8Z8Q3H4O1K5L73、培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCA9K3R8R6O8D2W3HK4I2W4E5B1I2E9ZK1O3Y8N10Y7W6X34、人力资本理论的有形支出中,最主要的投资形式是( )。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACG4L4T2B5L8E9U3HS7I10H8O1E7I9I5ZM1Q6W6G1L1C7M15、(2015年)根据环境影响评价技术导则声环境,下列要求中,符合噪声污染防治措施制定原则的有()A.铁路项目的噪声防治措施应同时满

3、足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACO5X9W6B3X4A4W2HK4W4I9F3G1P6E10ZI1A2D1Y3L8G6E56、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCY5K3D3Q10O8L9P4HY8Q5Q8K4M8S3U10ZB8F6J10S4P2G10P97、引起土体变形的力是( )。A.总应力B.有效应力

4、C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCL8D2X10M10I3S4Y3HX4M3N1T3F1P1W6ZF4N8S8Q9U9G3M88、( )年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例,开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCB8D8H4A4P4C5D5HW9K10Y3E10F4Q4K6ZG10C4O8W8F10C2H109、创造性行为产生的内在主观特征是( )A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCQ9P7M4G1S2V7B1HG1P7J1B2F10M

5、9G2ZW1B10P10O1V6O8E210、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种( )模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCE7E4S9A10P2K2A3HB1W7U8Y2P9Y3E8ZD6V6I8T8Q5L1I611、把性格划分为外倾型和内倾型,是依据下列哪类划分标准( )A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCX1P4M2M10Z5E2J5HB6N10J9P1U2Q3G3ZA10L7C9I2O8H5S612、招聘工作的实施是

6、整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCU4O8H4Q7T8Q10Y4HM3M6J3S3G8K7C3ZV6Z7U2J9V10Y8E113、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任?( )A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCQ7D8V9H6T2Y2B7HY1W9V8A5Y4W1T3ZJ3R5W9M5D10R1F814、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是( )A.变革的环境更复杂,竞争更激烈B.变革的速度更快,周期更长C.

7、变革的范围更广,数量更多D.变革的内容更彻底,效果更显著【答案】 CCQ4O4P3X2U6D9C3HM5R3J4S7A5N5W7ZO2P3J2J5N10Q6S815、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACP4I6B7R6N2R7N7HV9Y9S6M5X2E10U5ZI5W3F1W6T4N8A216、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工( )。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACJ3D3J2R7M2Y2R6HZ10Q7Y8L4F8R5Q4ZI6C7P9E9V9D6I117、具有相似性的对象易被知觉为组的

8、现象是因为( )。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCE3H6T7L5P1J10E5HT9T1V6U9L3Z5M2ZO10G7Y7U9L6F6W618、( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACW1K7F6C7C3G6R4HO1H3C5U5L6T6N1ZS4C9H1L4H10Q1B819、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于( )和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCL1J2D7U4S3D6A9HU8S4B7Y10

9、S6K3Y1ZY2X10C2W9L8Q3K720、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,属于规划协调性分析内容的有()。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACO5S2V9F7I6S2L8HO3X8T4J9D6G5W4ZE3Z9T10A5F10Y9U821、为保证有效沟通,应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCS7S5O7S1T5K1F10HV3G10M6E10N6K2H2ZN9E10L2U9S5C1W2

10、22、根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCO7R9T7K9L8S7I3HM6J10I3M1W9Y5K6ZW9W6S5A6Q10E6I1023、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品?( )A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCR1U3D3V3S6D2Z4HB7Z5X6Z8P4C3K3ZV9O2V2V2C3T2A724、关于诚信,说法错误的是( )。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场

11、经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCY8Q4C10Q2V1S2F5HO5J8E2A9M1X1E9ZS3U9Q2M1U3E3B125、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCI3E6T5D8A7S7R1HO2R4O8P8P3Z2Q1ZB6K9P10A4A5Z6B426、下列哪一项是以及时处理事故,采取预防措施。总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度?( )A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【

12、答案】 CCW4X10H3C3I3J8U6HJ1H8R4N6J5I6O2ZG9W8D2E5R8S1W227、美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCG10K8H3O2G8Y10S8HU2K5N8S5P3P3G10ZN10X5A8D3Q2D8K428、罗夏墨迹测试属于投射测试中的( )。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACB1J5A8Z3O6H9S6HF8U3F2B3K3S10B3ZW2P5T10P8W8W3W529、劳动组织优化不包括( )。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合

13、理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCR4D7Q10B10Q9U1X9HH1A3T9A8X1J3H9ZA7T1X3O5N5S5N530、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的( )。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCE4J4A9F6O3I2I8HX2I3P5W10V6N5V4ZB3N5S5B7E5W7U731、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?( )A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCX6A1D9M5L6N7Y3HX3Q5G6K6U4X3E3Z

14、Q7J10W7I2Q7T10M532、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCQ5I6D9T8F6Z5J5HM7L7H5J7A9V7Y4ZC8W2W7Y4Y8R1B733、( )是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCT10K7G6L10X7W10V2HB5R8I1S8C6V1T4ZP2P2V2Y5R8H7U934、股票期权与期股的区别不包括( )。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制

15、D.适用范围【答案】 ACC7A1V4R2E9K9G8HE9G2R8W2S3T8C5ZQ6H1A10C1O3V7T335、人脑对客观事物综合整体的反映是( )A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCU1D6X2W5C9Y2K6HD5J4D2L8T10B10C10ZB2L6E3B9Y1K6K936、总供给等于下列哪一项之和?( )。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCS2E9V7A1T8W1X1HV8W4N3R10G2N1A10ZJ5U8Z10X1L10G4Y337、根据土壤环境质量标准,类土壤环境质量类别适用于()。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬

16、菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACW2Y3J8G6G1Y3L1HN1R10B2O1P1S2B3ZS4H5K2O9A1V2B238、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列内容中,不属于跟踪评价方案一般内容的是()。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCR1E2J2J7N1D9J6HS10M7X7G4D4I8L2ZZ9Z3L6F9M10A1B639、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责,并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACL3O2N7

17、S9W9S5V2HY10V2L1D6I10D9S3ZI3L1F7N2R2E6O140、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCY4D3Y3O10I9G5P9HT7J2K5A3G2K1D9ZU2D6G5P7M5I7Q641、具体的管理活动会有不同的目标,为了实现( )是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCU9C1V10Z3O3D1R3HS10T6I2L3D9S6A9ZQ9S10T10O4K2Z10B642、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本,则两个样本

18、方差比的抽样分布为( )。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCI9J6S9C9R2X8U1HQ3G10G8D4W4V5I7ZV10C8Q1K4S1V4E843、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACU5Y10C7Z4Q8R7E3HE8T1T8L2X1G3D1ZZ5U1X4M10L3Q4O144、根据锅炉大气污染物排放标准,对燃煤锅炉未规定的污染物项目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACK5P9E3O8C8D9W10HP3J5Z7X9Q7Z7B6ZK3U8E10

19、Q2V6M7F745、组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?( )A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCJ1Y5E8T4P9H3U3HE2F6L6J4P6Q2S6ZC3Z7J10E1N5R6K346、态度必须有态度主体(态度持有者)和态度客体(态度对象)是指态度有( )。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACR2F1F3P8T1T9U10HP6Z9H6Y9D4E5G6ZD6K9O8E5T6M6P847、国际化标准组织(ISO10015)的关注焦点是( )。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCY1W5Y4G10F1U2Q7HH10E3R1K7I4N

20、1V8ZU9L6C6R1I9V4X148、不善于表露情感、表现行为,与人交往显得沉静而孤僻,这种性格类型是( )。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCC2J5X5F7O9B8N5HI4G8M6I4R4Y2M5ZP3S2A10D5K6F8W749、现代人力资源管理的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCS1T2Z3Q1C9C5G4HY7L9R4D2D7Q2H5ZH4G1U9R9D3F5D150、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置(),下风向设置(),这两点浓度差值的限值是()m

21、g/mA.监控点,参照点,0.50B.参照点,监控点,0.15C.参照点,监控点,0.50D.监控点,参照点,0.15【答案】 CCL2R8D7Q1Q4K6M6HL3L1K1Q6M7S6F6ZL5F10S1E6W1L3L651、管理的核心是处理( )。A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系【答案】 CCI4V3U1C2E8V6C2HC7X6W7C10D2J3D1ZY5F10S3O3O4C4L1052、我国在经济领域实行“抓大放小”政策,把部分国有企业划归地方管理或实施民营化,这属于( )。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCX9U8W2B7Q9V

22、10W3HU9F3P8O6T8E6B7ZJ1N10C8O9P6Z8J1053、在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCH8L10T10P9X10G2N9HY7N8D4O2U8X9S6ZP3T4L10E8S7S6B954、影响组织结构选择的主要因素不包括( )。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCQ10F7V2I2I2F5X3HR8S9K7Q7G8F9H8ZY7F1E8N8H2E6K155、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类,不属于环境敏感目标调查内容的是()。A.土壤盐渍

23、化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACV9K8X10Q7D5X2S6HQ5R6A5M5B3N2Q7ZB1D2D6F5T10U10P456、根据锅炉大气污染物排放标准,对于14MW(20t/h)的燃气锅炉,其烟囱最低允许高度是()。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACD2R3N2Z7R1F10F1HD8X3B4K10C7T1K2ZO8W2T5P8U4K7E757、计划工作中强调抓关键问题的原理是( )。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航

24、道原理D.限定因素原理【答案】 DCG5G1Z3L3A6S3R10HA9O5G4V10E6T9Q9ZT1E8U4T5H3Y1N258、( )年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例,开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCR10L7A8X6S2I8G8HU10N2U9G3E10Z9C6ZP6J8Z8I6K3H7P359、在设备监理单位参与设备工程项目的投标,并在随后与业主签订设备监理合同的过程中,应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监

25、理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACJ8K6S7Y6H1I10Y10HF5Z7L6M7E10X8L2ZM10S8I9L5P4D4F1060、劳动组织优化不包括( )。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCE1Y6B2R2E5T1H10HB10I5P5D9Z8M9M4ZM9I8L4R7Z6Y4C861、根据大气污染物综合排放标准,对于排放时间小于1小时的间断性排放源,下列关于采样时间和频次的说法,正确的有()。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采

26、集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCB1D3E3G4I4F5P4HT3Q5W7X3X8D9U9ZG5M10N3N7B7F7X862、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外,每年要举办许多短期的进修班或研讨会,以帮助各种企业的管理者学习新知识,解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言,这体现的是人员配备中的( )。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCO10A7O1Y8R5H7B4HD3Y10Y1T7J4F3V4ZO3I1A3Y7B9Y7E463、软土的特性是( )。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】

27、ACZ10H6J3C5Y4N8U4HS5T3P9B5F3C6R2ZH6M9H9J3V2N3P564、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了( )的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACE4M2B10D7G5A10L10HK1V5K7F8U4L1P1ZE9D8X10A8F1T5E265、一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCF7J9J3J9G9K3F2HW10K7H2U6N6E8P2ZC8Q4K5X6S3T6W366、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科

28、学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCT8H7J9D7J6R10L10HJ10P9T9U10D7Y10F4ZM10L2E8B1L7R10O167、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCV8A2K7E3B4R7L5HH3Q7O4X3S6V7Q2ZL1A8V1J6L3C4Y668、某三级评价项目,需调查海湾水质,一般情况下,应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCA6P2D9U8O4W3L1

29、0HJ6G7Y4E5O6K9B4ZA9N2B5X10J4O9F469、若物价上涨20%,则现在的1元相当于原来的( )。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCS3M9R10X7M3X9W3HT2S5P3H9G8P7K7ZF10W4R9R2M10L9D870、某公司为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评?( )A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCD2L7Z1J5W4X5Q9HI2X8A10T3A3Q1Z10ZI7Q5X2O9X4S6C371、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置(),下风向设置(

30、),这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点,参照点,0.50B.参照点,监控点,0.15C.参照点,监控点,0.50D.监控点,参照点,0.15【答案】 CCR7E5S5I1S1L6O2HO1X4L6Z2O10I4Q9ZY5F7V3C8R6U4V1072、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCA7I3B3Q3F1Q3A7HJ6N6W3U10R4K8E5ZK1U4I3A8J2M7W173、麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 AC

31、I8Y5J9Z3Q7B8Q4HW8F1U10Y4A8Z8B6ZS4H3F6K3K7Z2X1074、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法叫( )。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACA3R9I8G7H8H7W7HZ2D8C5P4Q8V1L8ZZ7A3Z8A7E7X5R475、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工( )。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACG7Y5T8X5X6C2Q9HJ8I7B3R3Y4M6F1ZK10O10E4Z8P3Y1A176、TSP是指悬浮在空气中,()直径10

32、0m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCC6D3G7A2L6V10B2HL6B3K5P9D7G5D1ZT8H9Q4R7Q7Z9J677、在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载( )。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACF8D7A9P7Y3U3F10HF8H6K4N2F8E2V10ZW8L8X5B6W6K3X1078、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCZ1H6B10L3R8M4T4HE1L10A3K7E2L8U1ZY1G9R

33、10L2S6J7F579、根据大气污染物综合排放标准,对于排放时间小于1小时的间断性排放源,下列关于采样时间和频次的说法,正确的有()。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCI6F9Z6S5N2W8M8HX5F7A9V2J5Q2W3ZW6S7J5T4X8L1W980、2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCO9F3A7A4W6F3M10HD

34、8E4Z6R9S1F4S5ZH10U1Z5L8Z3B7S681、培训的五大类成果中,哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度?( )A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCX9J5N5H9B2O4S7HY9N6U7Z1T8Q5L3ZM7B5A8Y8Z8J1B882、相关系数r的取值范围是( )。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCT3E5U5M10W4Z9G9HR2Y6I6I6N4J4R7ZM10I10Y8B2M1D10W983、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满( )A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCW8

35、U6R3D5D6B4N7HB9K5S1Q2D9M7U6ZP4K5P8I4O10F1X984、进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是( )。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCD5S2C2F5Q9H4Z4HA2K1B10A10B1G3O6ZU3Z7H7U6G2P9Q585、根据锅炉大气污染物排放标准,对燃煤锅炉未规定的污染物项目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACY1N9C7J6Y1X1H8HQ10W3C7Y6L8U9G3ZI6I9D1I10K7H9W586、人力资本投资支出的形式不包括( )。A

36、.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCM6U2C3D5W5A9L9HJ3R7F10C1O7K10A8ZF10U1X6R2L1Y7I487、属于领导权变理论的是( )A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCM2P6I10H7Z4F7Z2HM8K5M2E4K6N2C5ZP8U5I1Q5U9R10D1088、斯隆首创的组织结构是( )A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCR2D1E4J8J10S3N1HY1F7X3O2P5N6M8ZE6R3X4F5O10L9N889、根据规划环境影

37、响评价技术导则总纲,下列内容中,可不纳入规划环境影响评价结论的是()。A.环境影响评价方案及主要内容和要求B.公众参与意见和建议处理情况,不采纳意见的理由说明C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状,明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】 ACT7N8H2W2M7U4L6HG10H3E1W1Z10K7T6ZO3J5Q7M9O5S7J190、反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACK9D8K10H4I6L

38、8E3HH6Z8S4Q9M8N6T2ZJ8T1P6V6B5U8M391、人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCU9U8L9S3D3W2B2HC9T4V4Y10D1E9E9ZH3S2H9Y2Q7X6F492、决策程序中的最后阶段是( )A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCX4F2M4G7G1K10E10HZ2F2Y3J4J2Z3Q1ZF4F4O6X5Z7R9D693、价值观包括内容和( )两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】

39、BCP8X5D3G9D5Z8A10HZ10L3H2W5B10Q7U2ZL6K2G2W5V7H7Z1094、在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCK9O1H10P10A1J9H1HC10W10Y6E5S5C9O4ZV2P7K1H10O7N4G695、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于( )A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCT1C10S4C5N3

40、J9P8HJ10M1O9G3U1A6Y8ZV9B8X2V2L6T5L196、已知线声源长度为l0,在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp(r0)和Lp(r)。根据环境影响评价技术导则声环境,下列关于线声源简化条件和方法的说法,正确的有()。A.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)B.当rl0且r0l0时,有限长线声源可当作点声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)C.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)20lg(r/r0)D.当rl0/3且r0l0/3时,有限长线声源可

41、当作无限长线声源,且Lp(r)Lp(r0)10lg(r/r0)【答案】 BCB3G8J5Z6Q6B7N5HB3J1V6U10A9U10D5ZR7D9O4I10H7A3Y797、控制的必要性包括( )。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCY9U3Y4Q4N10C3E4HD1S6H9I4M5G8A5ZD7F4C6C1Q3D9T398、( )是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACA1Z4Y6R6T4G7B3HU6I7E7S3Z2P3P7ZX5A3N6L4N3S9U299、( )是指向

42、企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCY3V7M3R8H7P2A4HM5V5D2L3E8E4D9ZO1S5S10I10R9T5O1100、“入芝兰之室,久而不闻其香”的现象叫( )。它可以表现为感受性的提高,也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCY10O1V8H2F6W6V6HR2X7A1H4H9B5U7ZV8F8H2M2B2G7J6101、人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产

43、生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于( )。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACS1L10E6N9A6J3Z7HC4G5L5V2P9P5V7ZC9M1T9S3K9O9M8102、激发行为并给它以方向性的心理因素是( )A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCO2V10J10B1S1G6M8HS1D9Z10L3O1W5Y2ZG6V8N10Z10E6B1M10103、马克思认为,阶级的划分标准主要是( )。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】

44、 BCE9M3K3O3M2Z8F1HC4I8L1E5C5D10L4ZQ9M6H4U10V3Y10H2104、下列哪项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据( )。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCT3T5B5D6Z9G1J9HJ3G3P3Q2R3N4P3ZR5V6R3V8R4G1X4105、某企业中员工小张的每月收入为4800元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为( )元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCN3C9U9Q3Q10A5T8HX9Q10L1U9L7P2P5ZC2G7W4S5Z8P8Z5106、培训效果的建设性评估的优点不包括?( )A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCV1G2E7O8P3U7P2HU10F9P6L1S8Y5X7ZR10Y6K5T3P4B5P7107、(2015年)根据环境影响评价技术导则生态影响,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施应包括()等

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 考试试题 > 习题库

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁