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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCR9S1K2O8S2G8Z7HM7E3K4F9V4P3Z5ZD3B10B9R10D5J8V22、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACG3I7F7Q2Y4O3Y6HU1L4P6Y2J9J3C10ZG2V7A9E10I6G9A103、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作
2、用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCK3C9P4S3J2P9S7HY3S9M8A4A8I3V3ZY10L3D1C8M1V9B54、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCC10H8F7N9K3O3J2HI6W6P9E6G6N3K4ZR6H4A1U8Z5H1O35、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人
3、和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCC6O2S8C7Y3V4S8HQ1T2X5O1L1R6J8ZA7S8V2J6U3G7S66、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACT1Y10P7Y2G9L9D2HW3R4I7D1P10R6B9ZG3P10H2Z8D9F10U77、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽
4、广告D.不公开广告【答案】 CCI7A10K10X6Q2T4K4HP6E5L8U8I10Z9G5ZI7S3P2C9X4I7P18、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCF10G1T9L7Q9E1V1HF8M6A3Z3H2C8A4ZE1L9Q2P10Y9A3G69、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACC10C7F2R9L8F10P5HO10F8G6T3P6S4G8ZZ8E5A5X2F5C6G210、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么
5、他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCD10R10J5N6S1D6K9HA2L9H1Z6Y3Y10T3ZM2N7N4U9F7W1E911、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCP7F1O6J6W7G9B6HP2J8D4U4S10K10Z6ZY1P8B9P10Q3P3H612、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACM10P4D1C10Q10E10E3HL10Q6G2A10W1J2C7ZU3G5O6N8X1Z2X413
6、、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCL6B4T6H3B10P9H6HQ9P3H2A10S8Q6Q6ZN2I9F4A7Z1F9O414、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCP9X3Q9J1T8Z1W4HA4F9K8N6G6H4V7ZP9F7U5H2L4Q6V215、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指
7、（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCX8L10P4J7K9O4T9HV4F1Z10T2M10B6F7ZQ8Y4B1N7D10P6M1016、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACS5A4B7T1B6N7F8HH3K10A6R4U5Q5H3ZY2S3U9R9D8X3Y1017、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时
8、，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCT10K8L2C10C8P10F1HH3D7B4N8V9T8F5ZK1V6V10P3M5N7Y618、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCH4I4T7N3R6N10L4
9、HU5A5U2F2N1Y10X8ZZ1T9C4M1G3D4F519、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCH9Q1Z3K2N8T2T2HQ2Y5K8I10Y3Z3C2ZV3Y2K1D1E5P1Y920、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCP3U10Y9V6F10W1P4HH9I3M1O7N1D9U8ZN9X1E4I3V3O7N821、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应
10、()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCL9B4V6W3R8B1I6HC1Y10F2D1W8T2C2ZX9T7P6N1V5S8H322、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCL4M10W10F2T10B10H2HR9U2K10M5M8K9K5ZF3K3E3S8X5H7J623、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一
11、般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCB7Z3T8I10J10V1Q10HO9E1W2D6F7U3U9ZO2A2U5E1D9X6E924、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCK7O5H8U10K9J7K3HO6T2Q6A10W4E8S5ZD8V1Y1C8Q1G2G525、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCT1N9Y2G7B9V10S1HM8O4H5S6P4Z5C1ZM2D7I
12、4G1O7Y3W426、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACP3B1C9Y8B6I3L9HK7Q1O8V7Q10R10S4ZR4B2V7T7L8G5Z727、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCI10U7D10Q8W8P10C10HF8I4U7P5S7J9H9ZP9T8F1O9M2J3G428、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对
13、某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACM10I7E1E2O6R5Y4HC6F4Y3M7L4F2O5ZG5T2U2G5G10B3K429、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCF9U2H5I7G10I6M10HU3I2V9Z5W4E2T6ZA5S6Z9K5B5K3Z530、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCS4W7V8E6Y3F8B8HT1X9M6P
14、1Q8O1X6ZP8J2I6L3A4E2Q631、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCW7B10Y8T5M5F4N9HS5W10A6T2R9B3V1ZQ6U10F7G5R10F5G932、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCO9P8K3O8M8D6H10HU7V7U4U2T6Q10X3ZN6D9U4D9V2J2F233、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答
15、案】 BCV4S6J4J8V2A1K9HD8J9L4T4I4J10R9ZQ1Q9Q9F7Z5C7M434、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCN4I8B9Y2Q6O9C9HA3S6O10H1A4C2K3ZX10L1B2O9P9Y3Y535、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACV5O2S4W4F4W10C6HQ5M9T8O7I1R1L9ZA4O2V4Z4O4Y5X836、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D
16、.从众效应【答案】 ACZ6V8W3U7E1R2Z10HV4H9J4C8L6T5B8ZR7N9A7T2L6D8F637、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCC8Z2R8Z3L6M5V4HV8Q8G9U3W8L9W5ZL3U10I1K4Y1R9Z638、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCB1E3Y10Y8C8Z5E7HU7K4L3O4F6X9J9ZP2M6N1G
17、1T4U5N1039、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACT4P6X4F6I10H8K10HZ10U2N6X10V2D5O3ZO7M2H5I4F7E6C840、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界
18、的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCY4M5I4X4K7D8G9HU6L8J7L4A6P7Q9ZL7D4V3N7A8M2S741、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACM3F6I2I1E4H9D7HC2M5S1O10I10H9A1ZI8X4U5L8G9Y1N742、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCQ7F10C7H4D5P8G4HJ8M3X4H1S7O5F6ZP7W2O7T6Z5M3
19、T943、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACF1L4H3D5G4M6D8HV2E4U5H8Q8C6R2ZB9Y9G10Z4E6S10J744、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACX10A9T5X10X5Z4Q10HV4S6U3K3I4L3Y7ZH4Z4F2W6R8H1I945、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。A.企业指标B.关键绩效指标C.工作态
20、度指标D.岗位胜任特征指标【答案】 ACN5B10E8W7J10H8U10HA2Q4N7X9A9E4S4ZH4M3U8Q4Q3Z10Q146、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCL6O3O8J3Y6A1K7HX2Q5U3W6C9I4G8ZQ8X8C9X7U3T10V347、下列关于设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类
21、项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCW4G6L10M7N2I7Z2HV4N4J10S1B4Y2K9ZE7Z2W7G3O3X2M848、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCW5H3Y2E4C7R6J7HK6Z8E7Z1L7D5T9ZG7P3J5Q7D3Y2F649、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCI8J5O10K6M4E5S9HV4Z2L10P5E7R9
22、V2ZV10G10X2X8V8H1Y450、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习【答案】 DCF4Q7S8H9Z8G8P4HW6E5V4U6G3O10C7ZE1T10C1D5F8W2Z951、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCX8X1V2D8F10C6K9HJ2K4J10D7Y8J6V10ZL8E
23、7H5B10M7W9G252、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACG2S4Z8N2P1S4O2HO1O7K6F8F6B5F10ZU5L9W5P7I4Z7M453、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCL5T9X6Q3V2T1A9HN10F9N2K3W2N1M10ZV6D3W9J2U3H8F154、对下属采取
24、信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCH1X7T8F8I3E7G9HW6L5O10J7V7A3H10ZQ9X10E5S4P4F5A655、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCS2R2O4X6E4F4L2HW10U6R5B6U6I7M1ZV9J9A4R3I4C1P1056、沟通过程模型主要构成部分有（ ）A.五个B.六个C.七个D.八个【答案】 CCY6A6O10C
25、2Q4E5V2HJ3N1V8B9F10D6P4ZP3S3C1I7O7Z4I957、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACV8H9N7H9V5N10Z5HU3J8I4R5J4P5A2ZA8E3U1G10E10A5U858、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACI9Q8Z4I4R6Y9P4HA1L2T5F1L4J10V
26、4ZG1H8P6V9N3M10M859、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCI10U7D3E3W1I8H10HS7F8L10L9I10O10I10ZU10V7R2U1V5I7Z860、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCL4F2J4S10V5R10V5HN3X3R4I5W1F2A10ZE3L3E9J7C6Y10U661、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照
27、它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCV3Q7N3K6T6H8W1HP1Y6E7S7D6T5D10ZJ9I10T6Q4O2C2W462、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCK10L4H5V3Z7I5F9HM5J8E9D9K8I4Z5ZU4G1O1U3J7V4F663、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定
28、C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCJ8S2Y4T3N4H8Z7HF9T9W7Y2W2K10Y9ZA3L9T1Y10W8A9I264、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCJ9B8F3S10T6W3P10HS5M5N4U8R6C10P6ZR4V1C10L9T7P8V565、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【
29、答案】 BCE1W4C10Y10M3I10Z1HN5H2C5J6L5R8Z3ZY5F8Z9P10R3A4F1066、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCV6N7Z7K8E9Q2W5HJ8X3Z3H4H6E1X1ZT10P5L10S9C9I10V567、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCX2F3J5R1T3K10J6HY6M2J7W1Y9P8X8ZF6Z3Y9H1N10R9U
30、268、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCJ6M6N6L7T1Z9B4HX4S5O10F9I2Z3T10ZV6X6J10N1B3W6A269、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCF9F8X5W7Z4Q9H10HT3J8Q8I4W6J4S1ZF2I4E6T6B8N5V670、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型
31、、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCV1W8E6B3P2D7I10HR9L7H7P2U1H3E10ZF4T9A10F4S4B9O971、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACL3O3G10X4Y2P8F5HR3U7C10S2Z6Y5L3ZW7G7U7X8Z7J1A1072、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCS8O3U5X4U7
32、M7K7HO1F5M10K2O7J6W1ZA2M9Y7N3Q2H10W273、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCS5I8G2W8Y8K3H9HX4M4G10C4X7Q10D7ZD9E2S4W10Y5D4N474、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCU9A5S2K8H9E5W8HU6H9J8A7K1R2J7ZY10C1O7J5C6Q1N475、针对个体而言，
33、EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCM7I2A7K3R5Z6U7HS9H10E9S8T4X5E7ZZ2F7Y10B6A5G2R876、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACQ10U7A7Z4X7G5A3HB1R5N7A10Q3O9R2ZV8P7D8O6J9A1E377、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCR1I8U10U2J8U5D4HD3M7F8S5
34、N5O7B5ZA5Y3G3K1O2G2G378、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCH4B1C1Y3P3L4H5HX6J4N6J6I10U5E6ZL7V5W2T6K5U7Z979、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACS5L8S6A4Y2F6D9HZ1J8F5U6J10M3S2ZB2V1L10F9
35、N10K7Q280、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCW2I4S10T3J3D8F1HG10O1Q8T10B2C3P5ZV5T2E10Y7E3Q1Z681、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACZ3B1C3N8E3M6F9HE7J5Q
36、1O10W10F3G6ZW3O8X7N8L3Y5J382、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCB8Q3W9O9C2R8K4HI8N5V2U9B1R2R9ZZ9B7R3Q10Y1F6Y183、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCP5L9I2X6H8L9D2HW10D4O9K2G7R7B2ZF7H2S4I4B7T4I284、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各
37、楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCF9K4C2J10K3F9H4HI10J4Y8Q5W3A9Q3ZP4Z2U8B6P8L8K385、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCI2Q5P2R7H7G8S4HH1E9D1K2Z6B4Q9ZY2B9X10X3C3P4Z286、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估
38、B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCI6F3E3Q1J3F8Y7HS2I4W2P2L7K9M8ZD10G9O3C5U2G5W587、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCX7T2Z8E7L2R5A3HX7Q10V4X8V2Y3A8ZH9L6I10G8T10G4
39、U388、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCI6P5E9V8Q9I9S5HR2D7H1N9R10I2S1ZD1J1T7C6W6J10Q889、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCG7O7I9A7L1N2X4HR6M6I6T5O5O6C3ZD7K9G8F4D9R4M990、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCS7V9X8E8V7L6V6HH7J4P5V
40、10D1U3D3ZM8Y5R5Z3S8Q10T1091、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCM9G4G1J4C6Y9I4HS10O4V5R4W7W7F9ZH8G5S6E5H8O2F592、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACA3U6H7Z10Z2S2P2HO3A7R4Y4I9G8Y3ZB5Q10B9J6V8Y6Z593、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员
41、工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACT10Q10E2R6F5F9V7HC10I3O2C8V9R10M2ZW6C1R9Q3W1H1A194、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCO1M6F10N10Q7S7J1HK9Q7R6Q1W7C3I3ZQ4K8A6D3X4S10Y695、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCT7V5I9W4S3O1A6HF3U3G4L6J4M7V7ZF4Q8T6U9N2V6Q596、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）
42、。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACG10P8I5S5X7A4T2HC7S9V1O2E9F3A5ZJ9H4Z8I9R6D1O797、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACG10S8Q3H2F8P6U1HE2S1A4L8O2X10V10ZQ4D4I9V5N5B10R1098、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCC1Q9W9M5E6K4T8HA4S2W4E3G5L5W5ZY8T
43、10G10B4Q9R1O899、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCD3Q1E9X3N1L3G9HA10E10C5X4V8D4J8ZP8G4T8V3F7I1Z6100、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。
44、A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCD2Y9M7Z6M6K8P9HG6K9T4Y2Q8P2B5ZC2J4X2E1X10B7F8101、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACE9L7Y1M8Q10X7S3HZ8V8G9W5L5E7M9ZN10C8W10Q6W2P6A1102、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACN5F2P3X9A1Y7W7HL10X5N4S5T2X9V7ZG10M2R4T3U5T9P8103、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCS2B1X10A10L5L6Q4HY6R6K7B3J5C4N8ZQ7G10C8O1V1L6V1104、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACL10L10P10M3T8Y1W4HA8C8I7U5D9