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1、本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作安全医疗的根本保证。做一小结，以利于总结阅历，开展工作。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自次，内容为：安排本周工
2、作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并拔针的不良现象。提出相应的整改措施，医学.全在.,线提,供向各护士长反馈护理质控 2、坚持了查对制度：检查状况，并学习护士长管理相关资料。(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对 1-2 次，并有记录;3、每月对护理质量进行检查，并实时反馈，不断提高护士长的管理 (2)护理操作时要求三查七对;水平。(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的.护理差错。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大知识 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束息数据登记本，配备五种操
3、作处置盘。后，向全体护士进行了汇报。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。第 1 页 共 4 页护士长科室年终总结护士长科室年终总结本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。2、分别于6 月份、11 月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在 95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看
4、法，对病人提出的要求予以最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗。四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别予以了嘉奖。5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸
5、氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：医学.全在.,线提,供每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内第 2 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载可任意编辑版本，下载可任意编辑容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课技能。9、全院有 5 名护士参与护理大专自学考试，有 3 名护士参与护理大专函授。五、加强了院内
6、感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400 消毒灵)
7、出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较超卓的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。第 3 页 共 4 页本文为本文为 WordWord版本，下载
8、可任意编辑版本，下载可任意编辑 3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术2380 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 B 超、医 学全,在线.搜集.整理心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有 3 篇参与台州地区学术沟通，有 2 篇参与当代护士第二十一次全国护理学术沟通。七、存在问题：1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和援助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。第 4 页 共 4 页