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1、服装厂岗位职责【优秀9篇】在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？虎知道为您带来了9篇服装厂岗位职责，希望能够满足亲的需求。服装厂岗位职责 篇一 1.工艺制单设计要求对各个部位详细列明，要求透彻到位。 2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。 3.针对新款核査唛架，准确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询。 4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。 5.开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可
2、能出现的问题，并将其贴在样板上。 6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。 服装厂岗位职责 篇二 1、检验时按产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干净，线头必须处理干净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。 2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。 3、认真填写好大烫班组的质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。 4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。 5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。 6、跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。 服装厂岗位职责 篇三 1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制
3、定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。 2.每年在第一季前应制定第二年的产品风 格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。 3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。 4.负责对本部门人员进行培训、考核。 5.负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合。 6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。 7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。 8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力。 9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低
4、生产费用。 10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。 11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。 服装厂岗位职责 篇四 1.负责制订设计作业计划并组织实施。 2.负责设计人员的培训、考核。 3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。 4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。 5.负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。 6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向。 7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。 8.负责对
5、设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。 服装厂岗位职责 篇五 1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。 2、负责新产品首件样制作。 3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 4、负责班组新产品的领货、领物料工作。 5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。 6、负责班组的计件产量上报工作。 7、搞好班组的团结，激励组 员努力工作，公平、公正对待每一位员工。 8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。 9、认真填写断针记录，控制好机针发放。 10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。 11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。 12
6、、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。 13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。 14、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。 服装厂岗位职责 篇六 1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督，做到工艺、样衣、样板三统一： 2、流水线工序的编排，操作标准制定工作； 3、工时定额的编排，操作标准制定工作； 4、净板的复制、发放、同收、保管工作： 5、样衣、样板、工艺单的收与发工作； 6、严控执行工艺标准，加强
7、企业内控工作； 7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况，及时反馈工作： 8、做好技术们档保密工作； 9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。 服装厂岗位职责 篇七 1.负责资料图片的复印。 2.负责成品样办进出登记、签收程序。 3.负责面料、物料领用登记。 4.负责纸样的保管，样衣纸样的归挡。 5.完成每月统计表。 6.负责协助板房的日常工作管理。 服装厂岗位职责 篇八 职位描述： 1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项； 2、审核费用并编制记账凭证； 3、会计凭证、账薄等会计资料打印、装订，会计档案的归档和保管； 4、完成上级交付的临时工作及其他任务
8、。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄2230岁； 2、三年以上会计工作经验。 3、能熟练使用基本的办公软件； 4、工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 服装厂岗位职责 篇九 职责描述： 1、全面负责工厂日常生产、运行等工作； 2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力，合理安排作业时间及生产产能； 3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期； 4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量； 5、负责监督生产现场安全管理，有效的实施6S管理工作； 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。 7、验厂相关工作的开展。 职位要求： 1、35周岁以上，高中以上学历； 2、有服装厂长或服装工厂经理管理生产经验；有验厂或舞台服装制造经验者优先。 3、协调沟通能力佳，认真负责；吃苦耐劳，脚踏实地。 以上内容就是虎知道为您提供的9篇服装厂岗位职责，希望对您有一些参考价值。6