《2022服装厂缝纫岗位职责（精选4篇）_服装厂各岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022服装厂缝纫岗位职责（精选4篇）_服装厂各岗位职责.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022服装厂缝纫岗位职责（精选4篇）_服装厂各岗位职责 服装厂缝纫岗位职责（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“服装厂各岗位职责”。 第1篇：缝纫岗位职责 欧雅服饰 文件编号OY-RS010 缝纫岗位职责 缝纫车间的生产是多工序流水作业，工序半成品质量也是整个产品质量的中心，完成工序指标是完成整个流水生产的重要保证，因此缝纫车间全部人员必需严格执行如下生产责任制。 1、在产品投产前必需熟识规格要求。质量标准、工艺操作、上技术课要细致听、专心记，要熟识本工序各项要求，也要熟识上下工序的要求，不懂要问，在没有弄懂各项要求前不准投产。锁钉组第一件产品必需交技管人员鉴
2、定后，才可批量投产，未经鉴定的不准投产。 2、严格工艺操作要求，按规格、按工艺操作要求进行生产，对本违反工艺操作要求而发生的质量差错事故，负完全责任。 3、坚持质量检验标准，严格按标准要求生产，对本工序的质量及严格的要求进行自查鉴定，对下道工序负责，对上道工序的质量应严格把关，如上道工序遗留本工序没有把关而发生质量事故，由本工序负责，第一担当自己回修的责任，其次担当返修损失的经济责任。 4、对回修产品做到随退随修不准过夜，不刚好回修的扣除产量，以扣除20件折算1件，拒绝回修的除按上述处理折算外，停工教化时间扣除工资，情节严峻的按纪律处分。 5、严格按包生产、按依次号生产，严格数字精确。大包连续
3、生产的工艺以小包为单位分包结扎，尤其是主要工序，应严格结扎，防止错散脱，而发生差错事故。下道工序对上道工序负责，实行张冠李戴而造成的差错概由当事人负责。 6、严格换片制度，对所发生的一切换片，均由干脆指定人员调换剪配，依次换好，记录健全，一般有组别、姓别、类别、缘由、布别色号、换片工件等，换片缘由应具体记载以便落实责任，如因本工序责任所发生的换片事务不得隐瞒有意流入后道，由此而造成质量事故赐予肃穆处理。 7、对小指标要具体记载，有品种工序名称、包号、数量，要填写精确，清晰易懂，便于核查。不记包号的数量，除不计产量外还要扣发奖金，并担当包号不清的衣件所产生的质量管理事务的责任。 8、努力完成和超
4、额完成生产任务，树立先集体、后个人的正确思想，听从安排，不挑拣工种和工序，在生产过程中为保证大组指标的完成应听从组织的调度，不听从调度的，谈话教化时间不计工时，自己另行生产的工作不计产量，看法恶劣的予以扣除奖金处理，严峻的赐予纪律处分。 第2篇：缝纫组长岗位职责 班长岗位职责： 1，合理支配工序，有效安排工种，最大限度的提高人力资源，提高日产合格品的数量。 2，能特别娴熟的驾驭衣服的缝合学问，从而精确有效、紧凑的支配工序。 3，除单一的追求产量外，要敏捷多变的运用管理理念，要有属于自己的观念和思维，敢于革新，在工人中起模范带头作用。 4刚好了解工人工作的难处，擅长听取工人合理的看法，不得照看人
5、情，不得打压个别人。 5，在考勤，报表及打替班人员支付酬劳时要精确记录，仔细填写，不得徇私舞弊，否则将肃穆处理。 6，班长应以争取日产合格品数量为己任，降低不合格品的数量，削减因此导致的人员耗费。 7，班长应以追求用以最少的生产成本创建更多价值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出产量的观念，督促工人合理运用，同样可以出产量的观念。 8，班长在支配工序时，要咬字清楚，尽可能用该款衣服所用的书面用语，便于前后部门传达意思的统一，避开分歧。 9，对于有关平安性的，不合理性、效率不高的工作方法要赐予警告和指导。 10，对于疑难的加工问题，敢于向技术部门或其他班长请教，不要以此为耻，应以为荣。 11
6、，对于一些工作仔细有热忱的工人，要重点培育调动主动性 12、听从生产部的支配，保质保量地按时完成生产任务。 13、负责新产品首件样制作。 14、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 15、负责班组新产品的领货、领物料工作。 16、科学支配班组产品的流程，保证首扎产品刚好供应，会同组检抓好本组的产品质量。 17、负责班组的计件产量上报工作。 18、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公允、公正对待每一位员工。 19、帮助生产部搞好班组现场管理工作，做到整齐，标识清晰。 20、仔细填写断针记录，限制好机针发放。 22、关注生产进度，坚持做到均衡生产。 23、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
7、24、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。 25、协作车间主任、厂长，做好班组生产订单的安排进度表。并付诸实践，有异样状况刚好向上级反馈，以免影响货期。 26、负责班组的早会召开，提出今日的目标任务，找出昨天的不足和解决方法，大声表扬好的，宛转指责差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导主动向上的风气 第3篇：缝纫组长岗位职责 缝纫组长岗位职责 1、遵守公司厂规及公司各项规章制度，听从、帮助公司上级主管或公司负责人全面工作。保质保量按时完成安排部下达的订单生产安排。 2、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产支配、技术指导、品质限制、机器设备的运用与保管工作
8、，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必需提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作支配；下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开； 3、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、车位工，车位组长每天都要依据实际生产状况，去统筹和按排好检验员与车位工的日常工作，合理的运用人力与物力资源； 4、车间组长在接到上级的生产安排及生产通知单后，首先要熟识公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能依据本组的实际状况去支配生产任务； 5、组长在新款起先生产前尚须依据制单上的工艺要求亲自做一件产前样，并要把做板中的心得和体会做好记录
9、，然后把做好的生产板交给技术部或品质主管审核。 6、组长在做好产前样后，应刚好的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的打算工作； 7、当接到技术部或品质部已获批核的生产板后，组长要参照样衣、比照批板看法召集小组成员开产前会议，就所要开款的工艺要求、批板看法、留意事项等给员工一一讲解，直到每位员工驾驭为止； 8、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和订正车位工的车缝技术与做工要求，须刚好发觉问题、刚好加以解决； 9、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题支配人员去刚好解决
10、，以削减不必要的返工发生； 10、当本组完成成衣的车缝工序后，必需由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长支配发放给组员进行返工，否则由于组长支配不刚好而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责； 11、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手打算新款的上线工作，且当各款完成后还要刚好整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管； 12、组长在每天工作结束后尚要将各种报表刚好的上报给厂部，并帮助厂部做好其它事务的支配。 13、协调与处理各部门之间的关系。 第4篇：缝纫工岗位职责 缝纫工岗位职责 1、完成指
11、定缝纫工序的工作 在跟单员的指导下，了解投产款式服装的工艺要求，详细操作规程；在车间主任的指导下，按规定质量标准完成指定工序的缝制，以便刚好传递至下一道工序 2、负责不合格品的返工 对检查出存在质量问题的在制品，按规定质量标准刚好进行返工处理 3、负责机台及工位卫生的日常维护 每天工作结束时按操作规程用干净抹布清洁机台台面，用镊子、干净抹布清除油箱、送布牙中的布屑、线头及其它杂物，并在工作结束后关掉电源开关 4、完成一些手工缝制工作 服装厂缝纫车间岗位职责（精选7篇） 第1篇：缝纫车间主任岗位职责缝纫车间主任岗位职责1、依据生产部下达的生产安排，支配好车间生产，做好车间管理工作。2、按“生产任
12、务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到. 服装厂岗位职责 某某 服饰有限公司 岗位职责说明书书目某某服饰有限公司职员各岗位说明 . 服装厂岗位职责 服装厂岗位职责一、机构设置1、生产管理：厂长（全面）生产副厂长（生产调配、质检、整理）技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）生产组长整理组长质检组长。2、生产工序：技术组（制. 服装厂岗位职责书 深圳市感觉服饰有限公司车间岗位职责车间岗位职责厂部办公室厂长职责督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉问题、分析缘由，实行有效措施，确保生产线正常运. 服装厂厂长岗位职责 服装厂厂长岗位职责1、服装厂厂长岗位职责1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作； 2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为； 3、负责工厂生产运营整. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页