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1、服装厂岗位职责优秀10篇服装厂岗位职责 篇一 1.负责新板面料(含新款各色面料)必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率。 2.核实样衣，纸样的块数是否一样。 3.根据纸样要求正确裁片好每一件样板。 4.核实样衣用料，做好各项要求的记录工作。 5.协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。 服装厂岗位职责 篇二 1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督，做到工艺、样衣、样板三统一： 2、流水线工序的编排，操作标准制定工作； 3、工时定额的编排，操作标准制定工作； 4、净板的复制、发放、同收、保管工作： 5、样衣、样板、工艺单的收与发工作； 6、严控执行工艺标准，加强企
2、业内控工作； 7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况，及时反馈工作： 8、做好技术们档保密工作； 9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。 服装厂岗位职责 篇三 1、负责检查督促各项管理制度的落实。 2、抓好文明生产、环境卫生工作。 3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。 4、协助总经理做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。 5、将生产部对违规现象的处理处罚决定，督促落实并上报总经理。 6、协调沟通反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。 7、制定和落实各种奖惩制度。 8、负责安排好公司区域内的绿化美化工作。 9、抓好文件收发工作，做好与企业管理相关的会议记录
3、。 10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作。 11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。 12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。 13、做好消防培训及急救培训，并留档。 服装厂岗位职责 篇四 职位描述： 1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项； 2、审核费用并编制记账凭证； 3、会计凭证、账薄等会计资料打印、装订，会计档案的归档和保管； 4、完成上级交付的临时工作及其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄2230岁； 2、三年以上会计工作经验。 3、能熟练使用基本的办公软件； 4、工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操
4、守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 服装厂岗位职责 篇五 1、处理生产部日常事务及来客接待工作； 2、负责生产部文字的打印，产品水洗标的打印；以及公司文件的签收、存档： 3、负责生产部与其它部门之间文件的传递、工作联系等； 4、负责生产部员工的考勤汇总，负责生产部的会议记录。 5、完成生产部经理临时交办的工作。 服装厂岗位职责 篇六 1.了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，根据消费者的需要进行设计。 2.按计划负责设计完成款式效果图。 3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。 4.对初板审定跟踪，以及确定款式、打板。 5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行
5、确定。 服装厂岗位职责 篇七 职位描述： 1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。 2、 建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为； 3、 负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划； 4、 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。 5、 负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单； 6、 制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 7、 安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。 8、 领导、管理工厂维护部门对工厂
6、基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 任职资格： 1、 35岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路。 2、 熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准， 3、 熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验； 4、 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系； 5、 具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干； 6、 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 7、 优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工
7、作强度和压力，从基层做起的优先考虑 服装厂岗位职责 篇八 职责描述： 1、全面负责工厂日常生产、运行等工作； 2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力，合理安排作业时间及生产产能； 3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期； 4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量； 5、负责监督生产现场安全管理，有效的实施6S管理工作； 6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。 7、验厂相关工作的开展。 职位要求： 1、35周岁以上，高中以上学历； 2、有服装厂长或服装工厂经理管理生产经验；有验厂或舞台服装制造经验者优先。 3、协调沟通能力佳，认真负责；吃苦耐劳，脚踏实地。 服装厂岗位职责 篇九 1.负责资料图片的复印。 2.负责成品样办进出登记、签收程序。 3.负责面料、物料领用登记。 4.负责纸样的保管，样衣纸样的归挡。 5.完成每月统计表。 6.负责协助板房的日常工作管理。 服装厂岗位职责 篇十 1、遵守国家法律、法规、守法经营。 2、遵守国家财税制度、依法纳税。 3、维护客户利益，重合同守信用。 4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。 5、尊重和维护职工的合法权益。 6、协调处理好与外界的一切经济活动。 7、抓好精神文明建设，支持群团工作。6