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1、师父带徒 弟方电力企业是靠技术进行生产的，工人没有过硬的技术，企业安全 生产就得不到保障。不搞好新老工人之间技术上的传、帮、带，企业 的生产技术及工作经验就难于传承，企业也就难于发展和壮大。根据 企业有关师傅带徒弟的规定，为了确保教学落实到实处，保证教与学 的质量，结合生产实际和徒弟本人需要，特制订本方案。一、师傅的职责1、严格遵守国家和本企业师傅带教徒弟的规定，把带教好徒弟视为 自己的责任和义务；2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能，努力使徒弟早日满师；3、手把手，言传身教，从基本的技术要领和知识教起，不马虎；4、对徒弟既帮思想又带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经 验传给徒弟；5、保证
2、严谨地教学，对学徒严格要求，严格训练，达到严师出高徒；6、做到胸怀宽广，真心待徒，切实把自己的一技之长传授给徒弟；7、热心待徒，对徒弟提出的疑难问题，耐心解答，有问必答；8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况，并注意搞好汇报工 作；9、在徒弟技术进步考核上愿意负连带责任，与徒弟一起接受奖罚。二、徒弟的责任义务1、尊重师傅，心甘情愿地跟师傅学习;2、 尊重师傅，谦虚好学，勤学好问，服从师傅教导;3、勤奋刻苦，认真实践，不怕苦、累、脏，听从师傅安排;4、能主动帮师傅分忧解难，帮师傅做一些力所能及的事务;5、 善于观察，多动脑筋，认真回答师傅的问题，定期或经常向师傅6 、通过学习，达到技术提高，
3、思想进步，作风优良，安全无事故。一、培训目的：通过培训使徒弟达到岗位职业技能鉴定本专业中级 工水平，并在企业组织的出师考试中顺利通过。二、培训方式：以自学或生产现场实际动手操作相结合的方式，进行 专业知识学习及专业技能训练。三、培训地点：办公室或生产现场。四、培训期限：一年。培训地点及方式五、培训大纲办公室自学半个月培训内容培训目标电气试验工的职业道德及相 目关电力法规通过学习后，使徒 弟了解电气试验工 的职业道办公室自学、生 产现安规危险源辨识半个F德规范， 并能自觉遵守 场实际讲解通过培训后，了解并 掌握安全电气试验的 各种规定、禁忌。组 织及技术措施要求， 能较全面的辨识工作 中的危险目
4、基础知识（识图、电工基础 等）点，并加以 预防。通过培训，让徒弟理论联系实际， 熟悉系统各种运行方 式接线及设备试验原 理及实际接线办公室自学、生 产现场实际讲解工器具库房及生 产现场讲解电工工具、安全 J看过培训，使徒弟工器具、仪器仪； %悉常用电工工表具、安全工器具、仪器仪表的名称、 规格用途使用和保 管方法通过培训，使徒弟 熟悉 电 气 设 备 交 掌握电气设备 的交接、接规程电力 设备 预防性试 验的各项标办公室自学、生 产预试规程准及安 全工器具的试现场实际讲解一个月 安 全 工 器 具 验方 法和标准，并能应预试规程用到实际工作中通过培训，徒弟能 在现场进行的各种 试验中， 正确、
5、合 理的选用仪设备材料选择 及相 器、仪 表及试验设备， 办公室自学及生 产三个月关工种知 识了解 了 解和熟悉与电气试验工相关的一些工种专业知识现场讲解通过培训，使徒弟 掌握各类电气设备 的常规高压电气设备 试验 试验及一些 特殊试验 办公室自学及生 产两个月方法 的基本原 理、方法和判断标 准，并在实际测试中承担部分工作。 能查找和分析一般 试验中出现异常现 象的原因。现场讲解数据整理和计 算、数据分析及 报告编通过培训，徒弟能 使用简明易懂、准 确的专业术语对有 关问题进行 办公室自学及生 产一个月解答， 对各项测试数据写进 行换算、报告编写 及试验数据异常分析及初步结论判定现场讲解修理及调试能 力培通过培训，徒弟能 对一 工器具库房及生 产半个月训般试验设备常现场见故障进行处理、修复对一年来学习内容行考核进办公室、工器具 库房及生产现场考核半个月备注：本方案书一式三份，师傅和徒弟各一份，一份留企业存档备案。师傅（签名）：徒弟（签名）：