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1、医院年终工作总结(集合15篇)医院年终工作总结1 20xx年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导关怀下，作为一名新护士，我在思想和工作上取得了很大进步。现总结如下： 一、思想政治方面 乐观拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。 二、乐观学习各项新技术、新业务。 作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，严格执行查对制度及护理操作规程，削减差错事故的发生，加强基础护理
2、，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务。 三、加强业务学习，努力提高业务水平。 乐观参加医院组织的每一次的业务学习，乐观主动认真的.学习护士专业学问，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。 做为你一名刚刚踏入社会的新人，在三院我感受到了温馨，院领导和护士长对我们特别关怀，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问。 回顾过去的一年我感慨万千，我信念百倍，在新一年的工作中我将克服困难自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，护理事业是一项崇高而神圣的事业，
3、我为自己是护士队伍中的一员而傲慢。在今后工作中，争取在新的一年在各方面都更上一层楼。 医院年终工作总结2 年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。 病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事！不过相处的岁月中，换一下方法，会使我们的科室变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着！或许团结就是力气吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做！可是，自从分了组，大家都情愿去抢着去做，充分调动了大家的乐观性，病人和家属的反映都特殊好，使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。 于是，我
4、们的努力最终得到了病人的满意、和领导的确定。所以在护士长的带领下，经过我们全科室的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名（也是本年度最欢乐的事情吧！） 最担忧的事：“康复部要搬了，思想汇报专题护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑外科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。 医院年终工作总结3 一、工作内容总结： 1、在20xx年的工作里，我科贯彻实施了切实有效的平安治理措施。平安是保证医院业务开展的重要环节，每位职工必需树立牢固的平安意识，树立猛烈的责任感。 2、加强平安用水、用电治理工作。由于我院楼房老旧，
5、大局部主体线路已经老化，随着大功率电器的超负合使用，使我院局部电闸和主体线路损坏，无法正常使用，给局部科室的工作造成了影响。依据这种状况，我们对全院电暖器、空调，大功率厨房设备以及医疗仪器一一做了重点检查，对一局部电闸、电线等地方都进展了更换和修理，更换了漏电疼惜器6个、led灯管46根、插座、开关20余个，排解了担忧全隐患。在全年的供排水、电力等系统的修理、设备安装修理等各项工作中，全年更换门锁16套、锁芯30个，更换脚踏阀3个、水龙头6个，修理电脑46台次，修理打印机35台次，修理机顶盒30余次，更换配件20余个，修理空调30余次，修理监控10余次，更换、安装摄像头3个，圆满、准时的落实了
6、各项工作的完成。 3、加大消防平安的治理工作。为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，把消防平安作为各项工作的重点来抓，明确消防治理责任，乐观组织消防平安培训，医院平安领导小组组织各部门、科室在重大节日期间开展专项消防平安检查。全院开展消防培训两次，进展消防演练两次，对全院平安设施、消防器材完好状况，危急源、危急点把握状况进展了排查，更换指示灯4个，应急灯5个，处理报废灭火器140余个，并对存在的隐患进展了仔细的整改。通过整治消防隐患，不断增加消防设施，完善消防责任制，提高了全院工作人员的消防意识。 4、节能降耗及加强库房保管的工作。后勤保障是医院工作的一个特殊重要环节，是一项简洁的系统工
7、程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，立足本职、转变观念意识，抓好以人为本的治理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进后勤与医疗同步进展。本年度为节约开支，物尽所能，洗衣房在只有两人的状况下，自己动手缝制床垫罩22个、被罩6个、床单6个，枕套6个，枕芯32个等床上用品。清洗手术包3855个、床单1476个、被罩1232个、枕套1415个，窗帘112件。行政库房对各类办公用品连续实行下收、下送，使各类文件及办公用品的存取工作效率得到很大的提高。 5、今年10月，我院为响应卫计委的有关要求，乐观努力
8、开展信息化建立，我科相关人员在软件公司的乐观协作下，逐项标准诊疗和收费程序，核对医保收费名目，逐步完善了我院的信息化建立，渐渐实现正规化、标准化的医疗体系。 二、缺点与缺乏： 我们也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点，在平常的工作中，任劳任怨、加班加点、随叫随到，但也存在很多问题，比方在关怀治理工作过程中，缺乏大胆的沟通、业务水平仍需提高。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，增加创新意识，为我院的快速安康进展做出应有的努力。 医院年终工作总结4 一、加强领导，明确创建目标 为切实加强创建“平安医院”活动工作的领导，依据“属地管理”的原则，建立了由县委、县政府统一领导，综治部门牵头，卫生部门
9、为主，公安部门参与，有关部门协作的工作机制，成立了将乐县创建“平安医院”活动领导小组，由卫生、公安、综治等部门的主要领导组成，实行了责任分工，召开了两次特地的协调会和专题会。年初卫生局局长向全县14家创建“平安医院”的单位主要领导颁发了综治工作责任书，并由创建单位向14名综治副院长颁发了聘书。同时，还实行了责任押金的方法，各医疗卫生单位主要领导年初向卫生局缴纳1000至5000元不等的责任押金，年终经综治部门和我局综治工作专项考评，没有发觉综治案件，综治工作取得明显成效的单位，如数退还责任押金；如发生综治案件、事故，或综治工作成效不够显著的，除准时赐予通报、没收责任押金外，还要追究单位领导和有
10、关责任人的责任，并按有关规定严峻处理，取消评优评先资格。同时，还组织有关人员定期或不定期到各医院跟踪检查，每季度要进行一次督查，督查状况准时进行通报，准时发觉平安隐患，准时进行督促整改，以促进创建“平安医院”活动的落实。 二、突出特色，发挥职能作用 一是聘用综治副院长。由公安部门选派14名政治素养好、业务素养高的公安干警义务到县医院、县中医院和各乡镇卫生院兼任综治副院长，关心抓好医院综治平安工作，解决医患纠纷，随时应对突发公共卫生大事，开展平安医院调研活动，沟通、协调、准时解决治安问题，指导“平安医院”创建工作，指导医院及周边各类平安基础设施的防范建设，加强保安队伍的管理。要求综治副院长把创建
11、“平安医院”作为份内职责，充分发挥公安部门的专业优势，把握执法的公信力，妥当处置冲突纠纷，确保医疗平安。 二是开展“五个一”活动。为构建和谐医患关系，树立“以病人为中心”的服务理念，我们要求各医疗卫生单位把为病人供应“五个一”服务作为创建“平安医院”活动的一项重要内容，即入院时护士会送上一杯热茶，温和患者的心；送上一封院长致患者的亲笔信，有院方的严厉；为患者供应一套治疗方案，体现严谨的工作作风；患者出院时主治医生供应一张联络卡片，便于患者的沟通；出院后主治医生在一周内给患者打一个回访电话，了解患者的病情变化，真正做到患者进门有人引，检查有人陪，治疗有人随，困难有人帮，出院有人送，使病人感到满意
12、放心。 三是实行包点挂院方法。为确保创建活动的顺当开展，卫生局机关工作人员每人挂包一个医疗机构，负责协调创建“平安医院”的各项工作；每个县直医疗卫生单位结合对口帮扶活动挂包2至4个卫生院，以保证“平安医院”活动各项工作的落实。 三、强化管理，做好三个结合 一是与医院管理年活动结合。加大医疗卫生服务市场执法力度，深化打击非法行医活动，整顿和规范医疗服务秩序，严格医疗卫生监管，重点从规范医疗服务、操作规程、提高医疗质量，削减医疗纠纷方面入手，提高医疗服务水平，满足群众医疗需求，把创建“平安医院”活动作为开展新一轮等级医院评审工作的一项重要内容，通过评审和评价，促进医院管理层次和水平的进一步提高，优
13、化医院执业环境，维护医务人员合法权益。 二是与“三级联创”活动结合。为加强党建工作，今年我们把创建“平安医院”活动作为党建工作“三级联创”活动的一项重要内容，要求各支部在做好支部工作的同时要抓好“平安医院”活动，实行一票拒绝的方法，对创建“平安医院”活动工作成效不明显的支部，不得评为先进支部。 三是与创建文明示范窗口活动结合。坚持把追求社会效益放在首位，把病人的健康放在首位，追求关爱服务，用真情来维护和谐医患关系，促进卫生事业的全面、协调、可持续的进展，深化开展社会主义荣辱观教育，在全系统掀起学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，今年我们要评比表彰一批文明示范窗口和“平安医院”示范单位，以促
14、进平安医院活动的开展。 四、加强宣扬，提高创建熟识 依据社会综合治理“预防为主，打防结合”的原则，组织全县宽阔医务人员认真学习综治工作有关文件，召开全县创建“平安医院”活动动员大会，充分利用各种宣扬形式和宣扬媒体，广泛宣扬创建“平安医院”的意义、任务和要求，营造人人参与创建活动的良好氛围。一年来，我局创“平安医院”工作重点放在预防医疗事故和防火防盗及等各项工作措施的落实上。一是认真落实上级有关会议精神，充分利用各种形式开展宣扬教育，结合今年3月份县里组织开展社会治安综合治理平安月活动，全县各医疗卫生单位加强平安生产宣扬力度，强化平安意识，营造“关爱生命关注生命“的舆论氛围。据不完全统计，全县卫
15、生系统共召开各类型宣扬动员会14次，制作及发放平安医院宣扬单200份，粘贴悬挂宣扬标语20余条，出宣扬栏12起，发放信息简报2期，通过宣扬发动，使医务人员创建意识进一步提高。二是连续组织宽阔干部职工学习卫生法规。如执业医师法医疗事故处理条例食品卫生法传染病防治法母婴保健法及医疗机构管理条例等法律法规，通过学习提高了干部职工知法懂法和依法行政水平和工作力气；三是定期召开会议，争论分析综治状况，经常与挂钩乡镇领导沟通，并结合上级会议精神部署综治工作。同时卫生局在每周一的早会上对全体干部职工都要结合当前实际强调综治工作，提高干部职工思想熟识，增加法制观念，增加自我爱惜意识，保障各医疗工作正常进行。
16、总之，我们在创建“平安医院”活动中实行了一些行之有效的措施，可是进一步加强卫生部门内部管理，自觉规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，维护医疗服务秩序，切实解决医疗单位平安工作中存在的重点、热点、难点问题是我们创建“平安医院”目的，我们决心进一步加大创建工作力度，认真落实创建“平安医院”的各项工作，为构建和谐社会，保障人民群众的身体健康做出更大的贡献。 医院年终工作总结5 光阴似箭，转瞬间，我已经在学校的收发室工作一年了，学校的收发工作一种特殊繁琐而无味的工作，面对这样的工作，我始终都是不怕苦、不怕累、兢兢业业，精彩的完成了我的工作。回顾这一年的工作特总结如下： 学校收发室的工作是一项服务性很强
17、的工作，它工作职责是传递信息，是对校内校外通信联络的一个中转站，服务于学校的教学、科研、生活，它的工作好坏，直接影响宽阔师生员工的工作与生活。因此我在工作中怀着高度的工作责任感，和高尚的公德心去认真的干工作。从来没有私拆他人信件，偷窃他人信件、邮资，准时派发和支配的各种资料。 在工作中我严格依据规定时间上下班，以确保邮局顺当送抵和收件人顺当领取邮件杂志。严格依据规定填写记录表，并认真核对数目。在邮件领取中严格依据：出示有效证件、在记录表上找到自己名字、核对邮件完整性的挨次进行。在邮件领取人找到自己姓名后，依据邮件标签认真核对，并做好记录。由于我工作上的认真负责，工作中没有消逝任何失误。我知道：
18、工作中的任何一个失误，都会给师生个人带来不必要的损失。特别是学院的公信、公函尤为重要，各级领导的公函、私人邮件都能够任真发放、登记、领娶送阅。急件需要送阅的决不超过十二小时，保密信函绝不透露一字。需处理的退回信件都认真登记核对、粘贴改退批条签字退回。不是回退的学院信函、普件决不私拆，坚决做到认真对待每一份来件，使它们平安到达收件人手里。 当然在工作中也经常会遇到一些不被理解的冤枉事，也曾气馁，也曾流泪，但想到更多的是学校工作者的一份责任。收发是学校的窗口，是文件传输的驿站，是学校教育事业服务工作中不行缺少的一部分。虽然是一个一般得不能再一般、平凡得不能再平凡的工作岗位，但是越一般的岗位越需要一
19、颗平常心，越平凡的工作越需要毅力和急躁，只要在这个岗位上一天，就有责任干好每一天。虽然在这里遇到的都是些微小小事，从来不曾惊天动地，以后也不会留芳百世，但她明白：只有把这点点滴滴的平凡工作努力做好，自己的人生才能永恒，平凡才能孕育出宏大。 随着学校示范性建设的不断深化进展，面对逐年增加的师生员工，种类繁多的期刊报纸杂志、各类邮件会向小溪一样不断流进学校，自己的工作量也会不断增加，但是我将靠着对这项工作的宠爱，我确定会为大家一如继往的做好各项服务工作，为学校今后的进展做出应有的贡献。 医院年终工作总结6 为了更好的贯彻落实党的十七大精神，乐观推动社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，我院依据
20、中央宣扬部、中央文明办、卫生部等十四部委关于深化开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知精神，乐观响应顺义区文明办、卫生局“深化开展卫生下乡活动”的号召，分别于20xx年4月、5月、6月、10月和11月，为牛栏山镇、赵全营镇、天竺镇、后沙峪镇、马坡镇、高丽营镇、北石槽镇、李桥镇、仁和镇九镇村民进行免费义诊的活动。此次活动是我院乐观响应顺义区文明办、卫生局“开展送医下乡活动”号召所组织的一次为民举措，受到了宽阔农夫伴侣的喧闹欢迎，赢得了良好的社会口碑。现将这二次次卫生下乡活动状况作总结报告： 一、义诊队组织构成和作用 在100天的“送医下乡”活动中我院始终坚持每天出动医疗车二辆，15人组成的义诊医疗
21、队，义诊队医师均系我医院医疗骨干，从医多年，他们之中有学科带头人及我院各科先进医务人员。 这次开展的义诊活动我们主要服务对象为顺义城区周边九个乡镇，据统计，其中询问检查人数12827人、体检人数10323人，此次活动费用均由我院出资，为病人节省各种医疗诊疗费900160元（见附表一）。卫生下乡活动深受宽阔村民的欢迎，不但解除了村民疾病隐患，减轻了他们的经济负担，同时也强化了村民卫生健康意识，使宽阔村民乐观主动参与疾病检查。使他们熟识到只有定期进行身体检查，才能预防疾病，健康的体魄才能全身心的投入到生产建设中，更好的为社会主义建设服务，实现全面小康社会。 二、20xx年度义诊人数统计 三、各科诊
22、治状况 在12827个询问人数和10323个体检人数中：内科12322例；外科12242例；妇科8376例；血糖检测8280例；心电图检查10172例；肝、胆、脾、胰、肾等腹部b超检查10036例。 四、统计病例 义诊活动中，常见疾病比例：高血压3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；妇科疾病2322例；肩周炎颈椎病1237例；腰椎肩盘突出腰肌劳损1263例；胆肾结石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宫肌瘤136例等。 五、义诊活动敲响健康检查警钟 在这次义诊活动中，我们感觉到了人们的健康意识和以前相比有了很大的提高，很多村民都乐观的参加了检查。但也普遍存在很多问题引起了我们的留意：
23、 1、健康意识差； 我们进行检查，主要目的是为了通过检查发觉是否有潜在的疾病，以便准时实行预防和治疗措施。健康体检不是指在我们生病之后做的各种检查，而是应当定期的去做全面的身体检查。在4月30日赵全营马家堡村义诊中，81岁的村民李卫琴在进行妇科检查时，医生发觉宫颈息肉建议她进行治疗，通过医生询问，老人之前没有做过身体检查，对自己的病情也一无所知，而且觉得自己已经这么大岁数了，有点小病也就每必要去医院了，直到现在，老人照旧没有来医院就诊；在5月13日后沙峪回民营清岚花园小区义诊中，村民刘明芹在进行妇科检查时，医生发觉她的腹部按下去特殊硬，通过b超检查后发觉，里面己被疑似瘤状的不明实体物填满（大1
24、3.5cm，初诊为子宫肌瘤），医生建议到医院做全面检查进行确诊。经过了解得知她只是感觉腹部胀满，没有食欲，所以始终没有放在心上，假如不是这次义诊活动可能还不会熟识到病情的严峻性。所以，当专家告知其病情后，她其次天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进行了手术。 2、亚健康人群较多； 3、妇科检查怕羞； 活动中，有些村的村民不太情愿做妇科检查，还有些女性认为自 己都六十多岁了，没有必要在做什么检查了。其实这些熟识都是存在误区的，只有提高健康检查意识，才能做到防患于未然。 4、自恃身体好不用再检查； 很多人将健康体检视为可有可无，还有的人自恃身体好对体检不以为然，其实健康体检是对身体健康状况
25、的一次核实，不仅要按时做，而且检查出有问题后，要准时去医院治疗，不要等到病情严峻后才追悔未及。 六、“送医下乡”义诊活动真诚为民，在社会上赢得了广泛赞誉 我院乐观响应顺义区文明办、卫生局“深化开展卫生下乡活动”的号召，组织了此次送医下乡义诊活动。通过深化开展卫生下乡活动，准时发觉了宽阔村民的潜在病情，并向村民普及健康学问，在确定程度上提高了村民对健康的重视。 这次义诊活动是社会主义和谐新农村建设的生动体现，是贯彻落实党的十七大精神的具体实践，是乐观响应顺义区政府为民举措的实际表现，充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用，使宽阔人民群众真正感到了党的关怀。 这次活动既收集了农夫群众健康
26、信息基本的状况，又切实为农夫群众，特别是中老年群众供应了优质的医疗保健服务，促进了农夫群众对疾病的重视。这次活动充分体现了顺义区精神文明办公室和卫生局对农夫的关怀，加深了相关部门与农夫的关系，同时也为顺义农村医疗卫生事业的进一步进展奠定了良好的基础。当然活动中也有一些不足之处，也有确定局限性，如由于时间限制不能每个镇（村）都去，有的镇（村）会有看法；由于每天工作量的限制，去的村也不能把村上全部村民都检查，有些村民会有不满的心情等，所以这就要求我们与各村委会、村民之间多沟通与沟通，并争取在09年连续开展“送医下乡”活动，到其它镇（村）进行义诊为更多村民体检。 总之，这次“送医下乡”义诊活动受到了
27、宽阔农夫群众的欢迎和观赏，得到了农夫群众的认可，为保障人民群众健康、创建和谐社会、建设社会主义新农村，做出了应有的贡献。 医院年终工作总结7 本人高校毕业后，曾在县级医院临床一线工作两年，xxxx年考入xxxx医科高校攻读硕士争论生，期间随导师在xxxx省中医院出诊两年。自xxxx年硕士争论生毕业支配至xxxx科技学院医院工作以来，我作为医院院长在科研、教学、临床、管理等方面，均取得了确定成果。现总结如下： 一、专业学问方面 本人有多年较丰富的临床工作阅历和教学经受，任现职以来，我留意学习高等教育理论，对医学尤其是与授课亲热相关的专业学问，更是刻苦钻研、精益求精。结合高校特点，我学以致用，开课
28、程、做讲座，在教学中总结临床所学，在临床中摸索有用教学，从而丰富了临床阅历，提高了教学质量，取得了良好效果。 二、教学方面 任现职至今，我主动接受各项教学任务，并开设有用新课程，先后担当过运动解剖学、高校生身心健康教育、高校生医学健康教育的教学任务，今年我又新接运动损伤与急救课程。在教学过程中，我留意争论教学理论和教学方法，形成了自己的教学风格，在教学中留意临床结合有用，引导同学思考，深化浅出，力求把枯燥的.专业学问通过各种转化形式使同学易于理解与接受。 三、科研方面 坚持以教学带动科研，以科研促进教学；把临床阅历通过试验争论求证，把试验争论成果有效应用于临床。任现职以来，我公开发表论文8篇，
29、其中核心刊物和刊物3篇，全英文2篇；参加了我校平安工程学院人机试验室建设项目；主持完成科研课题2项，其中省级课题1项，取得xxxx省科技成果证书，厅级课题1项，取得学校成果证书；参加完成学校运动解剖学试题库项目，取得成果证书。在申请科研课题时，我特殊留意有用性、留意开发与应用，例如在实际工作中我发觉现行职工健康档案管理工作模式繁琐低效，管理、查阅、保密等特殊不便。为此，我申请了“高校教职工健康档案管理系统的设计与开发”的科研课题，xxxx年结题后即投入应用，效果甚好。 四、管理方面 围绕医院管理、临床管理、院感及医护质量、业务学习、传染病防控、应急抢救、劳动纪律等方面形成一整套严格规范的管理方
30、法，带领医院担当每年近两万人次的临床任务，组织完成医药报销、养生讲座、保健服务、职工同学体检等一系列服务工作。尤其是在xxxx年抗击“甲流”工作中，我带领全院医护人员，不畏艰辛、不分昼夜地战斗在一线，最终圆满完成防控任务，保证了学校正常教学秩序。此外，我留意加强信息化管理，开通了医院网站及xxxx科技学院卫生网络直报系统，创建了xxxx科技学院职工网络健康档案管理系统。 六年多来，我将教学、科研、临床、管理有机地结合在一起，几方面工作齐头并进，相得益彰，使学有所得、学有所用，取得了良好效果，得到了学校认可。工作以来，我两次年度考核优秀，两次被评为学校优秀共产党员，我还乐观参与学校各项文体活动，
31、多次取得名次，曾被评为学校工会乐观分子。 医院年终工作总结8 担当科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学支配、实习生临床技能培训、病房门诊工作的支配及科室日常事务的协调等。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成果。年被评为高校先进个人;年被评为学院评建先进个人(本科教学评估)。年被评为珠江医院年度门诊医师之星。 医疗工作方面：长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治争论，担当诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊
32、疗工作急躁、细致、认真负责。科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。担当科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后10次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和年年度“门诊医师之星”。 教学工作方面：担当中医本科和中西医临床医学本科专业的中医内科学的理论大课教学，以及见习课、试验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的.讲授;担当本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士争论生3人(导师组成员)。重视教学工作，把“教书育人
33、”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学阅历，提高教学水平。讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，留意理论联系实际，重视同学临床技能的培育，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。 科研工作方面：乐观参加科研工作，主持广东省自然科学基金、省科技方案项目等省级基金课题3项;参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的争论;参加国家中医药管理局心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊(高脂血症)的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关争论工作。任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文13篇，获
34、首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖1项(第四作者)。 存在问题：开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。 今后努力方向：发扬成果，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成果。 医院年终工作总结9 转瞬，又是年末了，我来到医院工作已有8个月了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲热协作和支持下，认真地完成了工作任务，并且在个人思想素养和业务工作力气都取得了确定的进步。 能自觉遵守医院的各项，听从科室领导的各项支配，认真履行自己的，完成各项操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的关怀病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人。手术室
35、护士。认真作好手术前病人的访视工作，把整体护理工作应用到手术室护理中，得到了病人的全都好评。作为器械护士时认真作好每一台手术的协作，在娴熟的基础上，不断创新，一切目的就是更好的协作好手术医生，使手术顺当完成。手术巡回过程中，监督其他医务人员的无菌观念，管理好手术室，使得手术顺当完成。通过6个月的学习，已能够独立完成、普、外科、各种手术的器械和巡回手术协作工作。 做为一个新护士，当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，还需要不断的学习，不断积累;在工作上，主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢科主任、护士长、带教老师的、指导、批
36、判和关怀，感谢同事们赐予的关怀和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。为了科室的建设奉献自己的一份力气! 医院手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲热协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得
37、了社会效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室，树立团队精神 乐观响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争辩记录;坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，乐观参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务;乐观参加各项社会公益活动，为人民多办实事;组织“、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 二、以病人为中心，争创一流优质服务 在日常工作中，护理人员时
38、刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”;乐观推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念;护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的和建议都能予以重视，准时解决。 三、规范整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结;建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督;深化开展整体护理，乐观
39、发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。 四、提高护士素养、培育一流人才 社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节;努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢切除术等高难度手术。我科取得了“双赢”的佳绩，科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。 成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品尝成功的同时，我们也应当糊涂地看到存在
40、的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。 病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 医院年终工作总结10 20xx年，我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作方案，同时，乐观投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对比
41、标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、基本状况 (一)护理人员状况 (二)护理工作量 表1从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、平安的需要，存在着平安隐患，也制约护理质量的深层次提高。 二、加强了护理管理，努力提高护理管理水平 (一)强化护士长的管理意识，今年x月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理
42、技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进，同时，支配了半天的争辩，护士长们在回顾上一年工作的同时，开放了新年如何深化人性化服务的争辩，在争辩中进一步理解了”以人为本“护理服务的，达成了共识。 (二)加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询看法制度，有效的提高了护士长猜想把握改进工作的力气。亲热了护患关系，削减了病人的投诉率。 (三)悉心指导新上任护士长工作：今年新增护理单元二个，护理部除乐观关心组建护理单元的建设外，对新上任护士长实行跟班、指导与沟通等形式，关怀新上任护士长尽快转换
43、角色，在较短的时间内担当起科室的护理管理工作。 (四)加强了护理平安管理，保证护理平安 1、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析：建立内部照实登记报告制度，对有意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织争辩，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复消逝的科室及个人责任其深刻熟识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。 2、增加了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并准时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了
44、重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理平安。 三、加强护理质量把握，提高了临床护理质量 (一)建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员不定期的深化科室检查、督促、考评，每季度组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习沟通，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。 (二)健全护理质控体系网，留意发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行信息沟通，而且质控员都有各自的质控点。此举措较好的促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作乐观性，对抓好环节质量把握
45、起到了很大的作用。 (三)进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历实行质控员护士长护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评xx，确保不合格的病历不归档。 (四)针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动要求，今年连续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的.护理质量考评中，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。健康教育掩盖率xx%，但病人健康学问知晓率不够理想。 (五)护理质量已达标 1、基础护理合格率xx%; 2、一级护理合格率xx%; 3、护士长管理考核合格率xx%; 4、夜间护理质量检查xx%; 5、抢救物品
46、管理合格率xx%; 6、消毒隔离合格率xx%; 7、护理文书书写合格率xx%; 8、护理工作满意度xx%; 9、护理人员技术操作合格率xx%; 10、护理人员考试合格率xx%; 11、常规器械消毒灭菌合格率xx%; 12、一人一针一管一灭执行率xx%; 13、护理事故发生率0%; 14、年褥疮发生率0%。 四、实行多渠道提高护理队伍的整体素养 (一)制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士连续教育实施方案，定周期，定培训方案，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入连续教育阶段。
47、(二)引进了xx总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。 (三)加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培育有用型的护士，转变了以往考与做分别的做法，考试更加贴近临床，实行现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12”护士节期间进行了护理操作竞赛，全年共组织理论考试xx，合格率xx%，护理技术操作考核xx，合格率xx%。但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。 (四)加强了护士的在职教育，护理部组织支配了全院性业务学习，内容为新理论、新技术及有用性学问讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资